Cassazione, la qualifica del preposto alla sicurezza

Per svolgere il ruolo di preposto alla sicurezza è necessario essere fornito di una espressa delega da parte del datore di lavoro o può essere sufficiente aver svolto, in posizione di responsabilità, mansioni inerenti alla sicurezza del lavoro o, ancora, aver semplicemente raccomandato i colleghi di prestare particolare attenzione in base alla propria esperienza personale?

A riguardo la corte di Cassazione ha deciso di entrare nel merito attraverso la sentenza, sezione penale sez. IV del 3 novembre 2010 n. 38691, chiarendo che, ai fini probatori, non è espressamente richiesto un documento formale che possano individuare un particolare lavoratore con la funzione di preposto visto che il giudice, grazie al suo ruolo, può risalire al lavoratore in questione anche attraverso testimonianze o accertamenti fattuali.

Assunzioni agevolate, contratti sulla solidarietà espansiva

Questo particolare istituto non è proprio recente e si poggia sull’articolo 2 della legge n. 863/1984 e, insieme al contratto di solidarietà di tipo difensivo, sono uno dei più importanti strumenti per agevolare le assunzioni di lavoratori per il settore industriale anche se poi, in realtà, non ha, o avuto, molto seguito.

In effetti, nel caso in cui i contratti collettivi aziendali, stipulati con i sindacati aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale, al fine di incrementare gli organici, prevedano, programmandone le modalità di attuazione, una riduzione stabile dell’orario di lavoro, con riduzione della retribuzione, e la contestuale assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale, con richiesta nominativa, ai datori di lavoro è concesso, per ogni lavoratore assunto sulla base dei contratti collettivi e per ogni mensilità di retribuzione ad esso corrisposta, un contributo a carico della gestione dell’assicurazione per la disoccupazione involontaria, pari, per i primi dodici mesi, al 15 per cento della retribuzione lorda prevista dal contratto collettivo di categoria per il livello di inquadramento. Per ciascuno dei due anni successivi il predetto contributo è ridotto, rispettivamente, al 10 e al 5 per cento.

Demansionamento: danno all’immagine

Quando il datore di lavoro adibisce il lavoratore a mansioni inferiori, rispetto a quelle indicate nel contratto di assunzione, gli provoca un danno sia di natura economica sia di natura morale e professionale.

Tale comportamento consiste nella c.d. dequalificazione professionale o demansionamento.

In questi casi, il datore di lavoro ha l’obbligo del risarcimento del danno.

Empoli: corso tecnico settore alimentare

L’ente di formazione ASEV ha attivato un corso professionale per tutti coloro i quali sono interessati a svolgere il proprio lavoro oppure approfondire le proprie conoscenze nel settore dell’industria alimentare. Il corso, grazie ai finanziamenti ottenuti dagli enti pubblici e dall’Unione Europea, è assolutamente gratuito e prevede il coinvolgimento di un numero massimo di 12 partecipanti.

Questo percorso, dal titolo “Addetto alla conduzione di impianti di lavorazione e confezionamento di prodotti agroalimentari” si svolgerà presso le sedi dell’Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa, Empoli – IIS Ferraris Brunelleschi (Empoli). La figura da formare approfondirà dal punto di vista teorico e pratico temi importanti per lavorare in questo settore: conduzione degli impianti di lavorazione, attività di manuntenzione, gestione delle informazioni, marcatura dei prodotti, sicurezza sui luoghi di lavoro, ecc.

Banca d’Italia, concorso per esperti gestione appalti pubblici

La Banca d’Italia ha indetto un concorso pubblico per l’assegnazione di 5 borse di studio volte all’assunzione in esperimento della figura professionale di coadiutore con conoscenze nel campo del procurement (pianificazione, gestione e controllo delle procedure di appalto di lavori pubblici). I requisiti richiesti dal bando affinchè sia possibile inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono:

– laurea in scienze statistiche, scienze dell’economia, giurisprudenza, scienze politiche e titoli equipollenti  (elencati tutti all’interno del bando) con votazione non inferiore a 105 su 110

– esperienza lavorativa di almeno 1 anno nel campo del procurement o, in alternativa, master o corsi di specializzazione della durata di almeno 9 mesi, sempre nel settore del procurement

– età non superiore agli anni 40 (le eccezioni nel bando)

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri

Foster Wheeler ricerca personale a Corsico


Foster Wheeler è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Senior Planning and Scheduling Engineer. Il profilo prescelto si occuperà di individuare i  rischi e le aree da controllare. Il candidato ideale possiede la laurea o il diploma in discipline tecnico-scientifiche.  Ha maturato una precedente esperienza lavorativa dai 4 ai 10 anni nella medesima mansione. E’ disponibile ad effettuare eventuali  trasferte. Ha una buona conoscenza dell’inglese, una grande capacità di lavorare in condizioni di stress ed una forte propensione al lavoro di gruppo. La sede di lavoro è Corsico (Milano).

Banca d’Italia, concorso per 60 posti di lavoro

La Banca d’Italia ha indetto un concorso pubblico per l’assegnazione di 60 borse di studio volte all’assunzione in esperimento della figura professionale di coadiutore. Tra i requisiti richiesti dal bando per inoltrare la domanda di ammissione al concorso troviamo:

– laurea (vecchio e nuovo ordinamento) in scienze statistiche, scienze dell’economia, giurisprudenza, scienze politiche e titoli equipollenti (li trovate tutti all’interno del bando) conseguita con un punteggio non inferiore a 105/110

– età non superiore agli anni 40 (le eccezioni nel bando)

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri

Lavoro e contributi previdenziali: incassi Inps aumentano

Anche nei primi quattro mesi del corrente anno gli incassi da contributi dell’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, sono in aumento. Al riguardo l’Istituto ha reso noto che nel primo quadrimestre del 2011 c’è stata una crescita del 3,9% dei pagamenti ordinari di contributi, a 41,2 miliardi di euro, rispetto al periodo gennaio-aprile del 2010. Il dato supera tra l’altro dell’1,9% anche il target preventivato dall’Inps a fronte di una riscossione complessiva che nei primi quattro mesi del 2011 va a sfiorare la soglia dei 43 miliardi di euro se si considerano anche i recuperi dell’Istituto da crediti previdenziali. Entrando maggiormente nel dettaglio, nei primi quattro mesi del 2011 sono aumentate del 4,6% le riscossioni di contributi previdenziali Inps per quel che riguarda il lavoro dipendente, mentre quelli per il lavoro parasubordinato sono aumentati del 3,7% sempre anno su anno.

Inail, la situazione degli infortuni sul lavoro

L’Inail, quale Istituto di riferimento nazionale nel campo degli infortuni, riafferma il suo ruolo istituzionale come centro di garanzia e controllo per la salute nei luoghi di lavoro.

Le cifre che l’ILO ha diffuso nei giorni scorsi sono davvero allarmanti e preoccupano seriamente; in effetti, i casi mortali – dovuti a infortuni e malattie professionali – sono circa 2,3 milioni mentre gli incidenti sul lavoro si registrano un valore di 337 milioni di casi.

Dati che confermano l’attenzione degli istituti di prevenzione e di tutela tanto da ribadire l’adozione dei Sgsl come strumenti che diventano essenziali per diffondere e assicurare la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Parlamento, superare il blocco delle assunzioni nella pubblica amministrazione

È fermo alla Camera, commissione Lavoro in sede referente, il progetto di legge numero 482 per il superamento del blocco delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e per la chiamata dei vincitori e degli idonei nei concorsi pubblici.

Secondo il disposto fermo in Commissione l’articolo 1 precisa il divieto per le pubbliche amministrazioni di indire prove concorsuali in assenza di una determinazione precisa del fabbisogno di personale effettuata sulla base della programmazione triennale prevista dalla normativa vigente. I nuovi concorsi devono inoltre essere limitati alle unità di personale alle quali l’amministrazione può effettivamente garantire l’assunzione entro tre mesi dalla data di pubblicazione delle graduatorie concorsuali.

Fondo per le vittime dell’aminato: regolamento

La Finanziaria 2008 ha istituito presso l’INAIL, con contabilità autonoma e separata, il “Fondo per le vittime dell’amianto“, finanziato con risorse provenienti per tre quarti dal bilancio dello Stato e per un quarto dalle imprese.

Il decreto n.30 del 12 gennaio 2011, entrato in vigore il 13 aprile 2011, denominato Regolamento, ne ha disciplinato l’organizzazione e il finanziamento, e le modalità di erogazione del beneficio.

Firenze: corso gratuito sul restauro lapidei

L’Istituto per l’arte e il restauro – Palazzo Spinelli di Firenze ha attivato anche per il 2011 un corso di formazione altamente qualificante rivolto a persone interessate ad ampliare le proprie conoscenze teoriche e capacità pratiche nell’ambito del restauro. Il corso, giunto alla sua seconda edizione, è volto a formare esperti di restauro lapidei, gessi e stucchi. Il corso, finanziato dalla Provincia di Firenze, è totalmente gratuito e rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale.

Il corso si terrà nel periodo compreso tra settembre 2011 e dicembre 2011 e avrà una durata di 100 ore e si svolgerà in orario pomeridiano. La sede del corso professionalizzante saranno i laboratori dell’ente gestore del corso, siti presso Palazzo Ridolfi. Gli allievi approfondiranno altri aspetti utili nello svolgimento di questa professione nel privato, tra questi studieranno l’elaborazione de progetto e la stesura dei preventivi, contratti nel campo del restauro, ecc.

+ Leggi tutto