Rowa cerca addetti alla distribuzione

Rif. EURES Germania URGENTE
Addetti/e alla distribuzione per la succursale in Italia

La Rowa Automatisierungssysteme Gmbh con il suo concetto innovativo ha rivoluzionato la tecnica di immagazzinamento nelle farmacie. La Rowa sta cercando addetti/e alla distribuzione per la succursale in Italia per le varie sedi di lavoro per acquisizione di nuovi clienti in una delle seguenti regioni:

Nord-Est : Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna

Centro : Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Sardegna

Sud : Abruzzo, Molise, Campagna, Basilicata, Calabria, Puglia

Gabetti ricerca personale


Gabetti è un’azienda fondata a Torino da Giovanni Gabetti e che da oltre 50 anni si occupa dell’intermediazione immobiliare in Italia.

I servizi offerti da Gabetti Property Solutions sono:

  • Corporate. Si tratta di un’attività che offre servizi di consulenza per l’acquisto, la vendita e la locazione di immobili ad uso terziario.

Napoli, concorso per Assistente Sociale dicembre 2010

Il Comune di Ischia (Napoli) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed  esami,finalizzato alla copertura di due posti, a tempo indeterminato e pieno, di  istruttore direttivo assistente sociale,categoria giuridica D, categoria economica D1. I requisiti di cui i candidati devono essere in possesso al momento della scadenza del bando al fine di inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea

– diploma di Assistente Sociale (i dettagli nel bando)

– iscrizione all’Albo degli Assistenti sociali Sezione B

– idoneità fisica al lavoro

Regione Piemonte: corsi ristorazione alimenti per celiaci

Nella Regione Piemonte ci sono oltre 26 mila esercizi pubblici nel settore della ristorazione, ma di questi solamente 171 risultano essere in possesso di una formazione adeguata per quel che riguarda l’alimentazione e la cucina per i celiaci. A metterlo in evidenza è stata proprio l’Amministrazione regionale che, al fine di colmare questo ampio gap, ha deciso di correre ai ripari annunciando la messa a punto di appositi corsi di formazione e di aggiornamento professionale. In questo modo potranno aumentare sul territorio piemontese i centri di ristorazione idonei a poter somministrare pasti per i clienti celiaci; non a caso i corsi saranno messi a punto a favore di operatori che nella Regione Piemonte lavorano sia nel settore della ristorazione, sia in quello alberghiero. Spazio, quindi, ai bar, alle società del catering, ma anche alle pizzerie, alberghi, B&B e strutture ricettive agrituristiche; inoltre, nel caso in cui ci fossero ulteriori posti disponibili per i corsi, l’Amministrazione regionale si riserva altresì di ammettere all’iniziativa formativa e di aggiornamento professionale anche i laboratori artigianali.

Il punto sulle maggiorazioni sociali

Con la legge finanziaria n. 448 del 23 dicembre del 2001 sono stati previsti aumenti dell’importo delle maggiorazioni sociali delle pensioni, delle pensioni sociali, delle prestazioni pensionistiche a carico di qualsiasi fondo previdenziale, degli assegni sociali, di pensione e assegni di invalidità civile, ciechi e sordomuti con preventiva verifica di tipo reddituale da parte dell’istituto previdenziale privato, ovvero l’Inps.

Si ricorda che l’aumento viene erogato automaticamente dall’Inps al pensionato che già percepisce la vecchia maggiorazione sociale.

Tutti i redditi, ai fini della verifica reddituale, di qualsiasi natura sono da considerarsi influenti per la concessione della maggiorazione sociale.

In effetti, dal calcolo ai fini della concessione non si devono considerare i redditi da pensione di guerra, l’indennità di accompagnamento, l’indennità per ciechi parziali, l’indennità di comunicazione per sordomuti, l’indennizzo previsto per i soggetti danneggiati da trasfusioni e vaccinazioni, il rimborso forfetario di 154,94 euro dall’anno 2001 in poi, così come previsto dal collegato fiscale.

Inail, nasce il polo della salute e della sicurezza

L’Inail si prepara ad un anno ricco di impegni e di novità.

In effetti, con l’incorporazione di Ipsema e Ispesl nasce ufficialmente il nuovo polo della salute e della sicurezza: da una mission orientata al mondo assicurativa alla presa in carico, come stabilito dal nuovo Testo unico sulla sicurezza, del lavoratore infortunato e alla promozione di interventi a tutto campo nella prevenzione.

Il tutto grazie alla manovra correttiva alla finanziaria 2010 di fine maggio, decreto legge n. 78 del 31 maggio 2010 recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica, che dispone, per effetto dell’articolo 7, comma 1, la soppressione di Ispesl (Istituto superiore prevenzione e sicurezza sul lavoro) e di Ipsema (Istituto di previdenza per il settore marittimo) e la loro incorporazione nell’Inail.

Padova: corso fund raising

Ogni anno molte persone scelgono di attivare un’associazione di volontariato in diversi settori, settore assistenziale, educativo, arte, spettacolo, ecc. Oltre al desiderio di lavorare per la comunità risulta necessario avere un bagaglio tecnico e pratico per gestire la vita associativa, infatti, è necessario conoscere la normativa che regola la vita associativa, le diverse opportunità per reperire fondi per le attività associative, i diversi canali pubblicitari per sponsorizzare le proprie attività, ecc.

In questa direzione va il corso di formazione proposto dal CSV (Centro Servizio Volontariato) di Padova, l’offerta di un percorso informativo e/o formativo sui temi legati all’associazionismo. Il percorso prevede, in linea con i principi contenuti nella Carta dei Valori del Volontario, l’approfondimento dei seguenti temi: la cultura della comunicazione efficace, la cura degli aspetti motivazionali dei volontari, la legalità e la trasparenza nella raccolta e nell’uso dei fondi raccolti.

Nello specifico, in 15 incontri nel periodo tra Gennaio 2011 e Marzo 2011, saranno affrontati i seguenti moduli:

  • Modulo A: Fund Raising e comunicazione per un totale ore di 24;
  • Modulo B: Come cercare, trovare volontari per un numero di ore pari a 17;
  • Modulo C: come gestire un’associazione per un totale di 12 ore.

Firenze: Corso gratuito certificazione energetica

L’ente TK Formazione organizza per l’anno 2011 numerosi corsi di formazione finanziati e autofinanziati che abbracciano diversi settori del mercato del lavoro. Sta per essere attivato un corso di formazione professionale su “Certificazione energetica degli edifici” promosso e gestito dal centro di formazione professionale TK Formazione con sede a Firenze.

Il corso e la preparazione su questo settore è sicuramente in crescita negli ultimi anni, sono infatti sempre più richiesti professionisti in grado di effettuare non solo certificazioni ma soprattutto analisi degli edifici. Il corso è alla sue seconda edizione e, in linea con la richiesta del mercato, intende formare persone al fine di migliorare il loro status professionale e/o crearsi una nuova professione.

In linea con gli interventi attivati dalla Provincia di Firenze attraverso i finanziamenti pubblici i candidati potranno apprendere competenze tecnico-pratiche all’interno di un percorso didattico che prevede un coinvolgimento di 40 ore di formazione in aula. Possono partecipare al corso promosso, tutte le persone che si trovano in possesso dei seguenti requisiti:

Fitness Consulting ricerca personale

Fitness Consulting è una società di consulenza fitness, formazione fitness e marketing fitness che, da 15 anni ha lo scopo di migliorare Centri fitness, Centri di Estetica e Centri benessere.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Addetto Ufficio formazione. Il profilo prescelto, supportando il responsabile di settore, si occuperà della gestione dell’ufficio formazione. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 e i 35 anni, possiede una laurea in psicologia o scienze della formazione ed ha maturato una precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nella medesima mansione. Ha, inoltre, una buona conoscenza del settore Fitness e Wellness un’ottima conoscenza dell’italiano ed una buona conoscenza dell’inglese. Costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati di Specializzazione Post Lauream. La sede di lavoro è Veronella(VR).

MD Discount ed Emmepiù ricercano personale

MD Discount è un’azienda che nasce nel 1994 grazie al Gruppo Podini. Nasce con lo scopo di diffondere la formula discount in tutta l’area centro meridionale. Il primo punto vendita nasce a Mugnano di Napoli.

MD Discount rappresenta una delle maggiori imprese della G.D. in Italia, soprattutto dal momento che presenta oltre 250 punti di vendita diretti ed affiliati, opera nel canale discount. Con la consorziata Dial, MD Discount è la terza azienda discount italiana ed è la prima per filiali dirette nel centro sud.

Roma, concorso per 3 Istruttori Tecnici

Presso il Comune di Civitavecchia (Roma) è stato indetto un concorso pubblico, per esami, volto alla copertura a tempo indeterminato e pieno di tre posti di istruttore tecnico,  categoria C, di cui un posto riservato agli ex volontari delle forze armate. I requisiti richiesti affinchè si possa inoltrare la domanda di ammissione al concorso e di cui i candidati devono essere in possesso al momento della scadenza del bando sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– diploma di geometra

– età superiore agli anni 18

Lavoro e ammortizzatori sociali: Regione Sardegna, garanzie anche per il 2011

Manca solo la firma, nella Regione Sardegna, per la copertura degli ammortizzatori sociali anche per l’anno 2011. A darne notizia giovedì scorso, 23 dicembre 2010, è stata l’Amministrazione regionale nel far presente come la firma dell’accordo 2011 sugli ammortizzatori sociali sia attesa per il prossimo mese di gennaio, e come prima del perfezionamento dello stesso saranno organizzati degli incontri tecnici aventi come finalità quella di predisporre proprio i contenuti dell’accordo quadro. Decisivo, al riguardo, è stato l’incontro che si è tenuto nella mattina di giovedì scorso, a Cagliari, presso l’Assessorato al Lavoro, tra i rappresentanti dell’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (Inps), quelli di Confindustria, “Italia Lavoro”, API Sarda e le organizzazioni sindacali confederali di Cgil, della Uil e della Cisl; in merito all’accordo, inoltre, l’Assessore Manca ha reso noto che lo stanziamento nazionale per la copertura degli ammortizzatori sociali ammonta attualmente a 30 milioni di euro, e che già da ora le risorse sono disponibili.

Legge di Stabilità 2011, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale

Sul supplemento ordinario n. 281 alla Gazzetta Ufficiale n. 297 del 21 dicembre del 2010 è stata  pubblicata la legge finanziaria n. 220 del 13 dicembre 2010.

La legge di stabilità, o legge finanziaria, è composta da un solo articolo che  contiene 171 commi e 2 allegati, oltre a 3 tabelle.

La nuova legge di stabilità entrerà in vigore dal primo gennaio del 2011, ad eccezione di quelle dei commi da 42 a 46, in vigore dal 21 dicembre 2010.

Il comma 37 prevede un allargamento, nei limiti delle diecimila unità, della platea dei lavoratori in mobilità ai quali non si applicano le nuove disposizioni che regolano l’accesso alla pensione con un decreto concertato del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali con quello dell’Economia e delle Finanze, oltre al Ministro dello sviluppo economico.

In arrivo Perseo, il nuovo fondo complementare

Buone notizie dalla previdenza complementare: ora nasce ufficialmente Perseo, il nuovo fondo pensione dei dipendenti di regioni, autonomie locali e sanità.

Infatti, dal 21 dicembre 2010 è stato ufficialmente costituito per atto pubblico in forma di associazione e sono stati designati i primi organi sociali.

Si prevede che nei prossimi mesi il fondo, dopo aver ottenuto dalla Covip (l’autorità di vigilanza di settore) l’autorizzazione all’esercizio, possa essere operativo e cominciare a raccogliere le adesioni.

Il nuovo fondo si rivolge ad una platea di oltre un milione di lavoratori sudditi tra il settore sanità, circa 670mila, e regioni e autonomie locali, circa 540mila.

Come gli altri fondi già operativi anche Perseo è a capitalizzazione individuale ed a contribuzione definita.

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