Comune di Milano: voucher agli studenti per ingresso nel mondo del lavoro

Nel Comune di Milano parte, per il secondo anno consecutivo, la sperimentazione dei buoni lavoro, i cosiddetti voucher, a favore dei giovani studenti milanesi che, all’insegna della legalità, possono così iniziare a fare le loro prime esperienze occupazionali. A darne notizia è stata l’Amministrazione comunale nel sottolineare come lo stanziamento per quest’anno, attraverso la formula del cofinanziamento, ammonti a 100 mila euro a favore dei giovani che, aventi un’età compresa tra i 16 ed i 25 anni non compiuti siano regolarmente iscritti all’università o presso qualsiasi altro istituto scolastico di ogni ordine e grado. La formula di funzionamento è quella classica dei voucher, ovverosia con il datore di lavoro che acquista i buoni lavoro e poi li cede ai giovani che hanno prestato l’attività di lavoro occasionale ed accessorio in funzione del numero di ore.

Certificati di malattia, circolare di chiarimento da parte della Funzione Pubblica

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 112 del 15 maggio 2010, la circolare n. 1 dell’11 marzo 2010 con le indicazioni operative per la trasmissione per via telematica dei certificati di malattia.

Le nuove disposizioni risultano così definite come prevede l’articolo 55-septies del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dall’articolo 69 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150.

La circolare pone in risalto gli oneri a carico dei lavoratori. Per prima cosa, il lavoratore deve fornire, nel corso della visita al medico curante o alla struttura sanitaria pubblica, la propria tessera sanitaria e il codice fiscale.

Alla compilazione del certificato medico il lavoratore deve dichiarare la sua dipendenza presso presso una delle pubbliche amministrazioni e deve fornire allo stesso l’indirizzo di reperibilità da inserire nel certificato, se diverso da quello di residenza (o domicilio abituale) in precedenza comunicato all’amministrazione.

ATM offerte di lavoro a Milano

ATM (Azienda Trasporti Milanesi) è una Società per Azioni di proprietà del Comune di Milano nata nel 1931. L’azienda gestisce il trasporto pubblico a Milano e in 72 Comuni della Provincia. Oggi l’azienda gestisce anche alcuni servizi per la mobilità sostenibile.

Scopo di ATM è quello di essere un punto di riferimento nel sistema della mobilità integrata per qualità e sicurezza rispettando anche l’ambiente.

Piemonte: cercasi Business Developer Junior

Rif. EURES 4788671 EURES Regione Puglia

Business Developer Junior con ottima conoscenza della lingua inglese più altra lingua straniera

N. posti 1

Azienda ICAM srl – www.icamonline.eu

Sede di lavoro: Piemonte

Offerta Importante azienda pugliese di produzione e vendita di archivi automatizzati e sistemi di immagazzinamento assume a tempo indeterminato (full-time 40 ore settimanali a partire da maggio 2010 – inq. Minimo 5° livello CCNL Industria Metalmeccanica) un Business Developer Junior da impiegare in una sede distaccata in Piemonte.

Il titolare della posizione relazionando direttamente al Business Development Director, si occuperà della gestione dei partner già esistenti e dell’ampliamento del portafoglio partner supportandoli anche dal punto di vista tecnico. Avrà l’obiettivo di sviluppare il mercato della società in Italia e all’estero, contribuendo all’elaborazione delle politiche necessarie all’incremento del portafoglio partner.

E-learning: cos’è e acosa serve

L’e-learning è un modo diverso di apprendere, alternativo all’insegnamento in aula. In concreto è una tecnica di apprendimento e formazione che adopera un insieme integrato di dispositivi tecnologici per la comunicazione a distanza.

Le tre modalità necessarie d’impiego di questi strumenti sono: l’apprendere in modo autonomo (auto-formazione), l’apprendere in modo parzialmente assistito (tutoraggio) e l’apprendere ricevendo una serie di informazioni e assistenza da parte di un formatore (insegnamento). Ogni sistema di e-learning deve includere alcuni elementi fondamentali come la connessione in rete (ad internet) per la ricezione delle documentazioni didattiche e l’estensione di attività formative fondate su una piattaforma tecnologica (Learning Management System). Molte università italiane offrono corsi in e-learning.

Alonte: concorso per specialista in attività tecniche

Presso il Comune di Alonte è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di 1 Specialista in attivita’ tecniche.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione al concorso è fissato al 3 giugno.

Il trattamento economico previsto è quello definito dal vigente Contratto Nazionale del Lavoro del comparto “Regioni – Autonomie Locali”, inquadrato nella Categoria D, posizione economica D1.

Il tipo di contratto che verrà somministratato al neoassunto è a tempo indeterminato e ad orario parziale di 24 ore settimanali (part time).  È prevista la tredicesima mensilità e l’eventuale assegno per il nucleo familiare.

Regione Piemonte: 5% stipendio assessori ai cassintegrati

Nella Regione Piemonte il 5% dello stipendio che sarà percepito dal Presidente, Roberto Cota, e da tutti gli assessori regionali, andrà a favore cassintegrati piemontesi. A darne notizia è l’Amministrazione regionale a seguito di una decisione che comporterà annualmente la possibilità di disporre di una somma pari a 100 mila euro circa che sarà “girata” ai lavoratori piemontesi in cassa integrazione attraverso l’alimentazione di un Fondo istituito ad hoc. Nel dettaglio, gli assessori della Regione Piemonte rinunceranno ad una quota di stipendio pari a 614 euro mensili, il vicepresidente Roberto Rosso rinuncerà a 672 euro al mese, mentre il Presidente Cota si “autotasserà” per una quota di stipendio pari a 700 euro mensili. Trattasi di una vera e propria autotassazione visto che per l’alimentazione del Fondo apposito a favore dei cassintegrati non è stato scelto di varare una Legge; per “scavalcare” le lungaggini burocratiche, infatti, i fondi saranno direttamente e rapidamente messi a disposizione dal Presidente, Vicepresidente ed Assessori attraverso l’erogazione di un contributo volontario.

Collegato lavoro, in Senato modifiche al decreto

La più importante organizzazione sindacale italiana, la CGIL, ha commentato negativamente le ultime modifiche apportate al testo ora fermo in commissione lavoro del Senato.

Ricordiamo che il collegato è ora in discussione al Senato in seguito all’approvazione da parte della commissione lavoro della Camera di importanti emendamenti che ne hanno modificato il testo.

Il segretario confederale della CGIL, Fulvio Fammoni, ha posto in evidenza, attraverso una sua dichiarazione, le modifiche apportate in commissione lavoro del Senato da parte della maggioranza di centro-destra.

Ora, secondo Fammoni, è possibile il licenziamento a voce per i lavoratori precari tanto che le modifiche apportate al testo confermano, sempre secondo il segretario confederale, la volontà di ridurre i diritti fondamentali dei lavoratori.

Hilti offerte di lavoro

Hilti è un’azienda nata nel 1941 ed è leader nello sviluppo, nella fabbricazione e nella distribuzione di prodotti per coloro che lavorano nel mercato delle costruzioni e delle ristrutturazioni.

Hilti offre un programma di vari sistemi di misurazione, di taglio, di perforazione e demolizione, di avvitatura e di chimica per l’edilizia.

Hilti è presente in oltre 120 paesi nel mondo. La Casa Madre ha sede nel Principato del Liechtenstein.

Cuneo: cercasi receptionist

Rif. EURES: 4784871 Cercasi 2 receptionist per centro benessere e hotel di Limone Piemonte (CN), con esperienza in accoglienza gestione e ricevimento clienti. Contratto dal 1/6/2010 al 30/9/2010 e dal

Lecce: corso gratuito per l’insegnamento di audiovisivi

L’Ente di formazione D’Anthea organizza il corso gratuito di formazione professionale, per “Esperta Audiovisivi per Insegnamento (Edutainment)” riservato a 20 donne disoccupate di lunga durata.

Obiettivo dell’intervento formativo dell’istituto è quello di educare innovative professioniste della didattica e dell’edutainment in grado di utilizzare le nuove tecnologie ICT, gli strumenti e i dispositivi audiovisivi e multimediali e l’e-learning al fine di lavorare nel settore dei servizi socio-educativo, formativo e ricreativo, promuovendo e migliorando la comunicazione didattica e pedagogica.

Osservatorio Astronomico di Brera: concorso per collaboratore amministrativo

Presso l’Istituto Nazionale di Astrofisica – Osservatorio Astronomico di Brera – è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esame, per l’assunzione, di 1 Collaboratore Amministrativo.

Il trattamento economico previsto è quello definito dal vigente Contratto Nazionale del Lavoro VI livello CCNL Enti di Ricerca.

Il tipo di contratto che verrà somministratato al neoassunto è di tipo determinato della durata di 12 mesi (eventualmente prorogabile in considerazione delle esigenze del programma di ricerca e subordinatamente alla necessaria disponibilità finanziaria) e a tempo pieno e si svolgerà presso entrambe le sedi di Merate e di Milano dell’Osservatorio Astronomico di Brera.

Il neoassunto dovrà svolgere supporto gestionale a progetti di astronomia nelle alte energie (NHXM, IXO, WFXT, EXIST, CTA) con particolare riferimento alla realizzazione della missione NHXM per quanto riguarda le attività del WP-2100 “Coordinamento delle attività scientifiche”.

Occupazione Italia: 200 mila lavoratori a rischio

In Italia a causa di una crisi che sembra non avere fine ci sono altri 150-200 mila posti di lavoro a rischio. A fornire queste stima è la Cisl in “Rapporto Industria“, un documento nel quale viene fatto il punto sugli ultimi due anni di crisi economica che hanno fatto “scomparire” la bellezza di 350 mila posti di lavoro ma, come accennato, non è ancora finita visto che su tutto il territorio nazionale ci sono ancora molti casi di crisi aziendale. Intanto, nel periodo dall’aprile del 2008 al febbraio 2010, preso a riferimento dalla Cisl nel suo Rapporto, c’è stata una caduta dell’occupazione sostanzialmente senza precedenti nel comparto del manifatturiero con un secco -7%.

Lo statuto delle libertà

Quarant’anni fa, il 20 maggio del 1970, venne promulgata la legge 300, meglio conosciuta come lo Statuto dei lavoratori.

La legge 300 rappresenta il punto di arrivo di un percorso pieno di difficoltà partito dal congresso di Napoli. L’allora segretario della CGIL Di Vittorio volle, nel III congresso nazionale del novembre 1952, formulare la richiesta di uno Statuto dei diritti della libertà e della dignità dei lavoratori nell’azienda riassunta in modo preciso dallo slogan “la costituzione nelle fabbriche”.

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