Lavoro e titolo di studio: quando il “pezzo di carta” non basta

Il “pezzo di carta” basta per poter trovare un lavoro dopo aver sostenuto il colloquio, e dopo aver superato la selezione per entrare nei ranghi di un’azienda? Ebbene, la risposta è negativa; il titolo di studio, infatti, è necessario ma non sufficiente in Italia per poter essere assunto e per poter iniziare a “spendere” le proprie competenze all’interno di un’azienda. Questa situazione viene ben messa in evidenza da un’indagine effettuata nel mondo imprenditoriale dal Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro: per i neo-assunti, nel rapporto di sette ogni dieci, infatti, serve una formazione aggiuntiva cui l’impresa fa fronte in due modi.

Somma Vesuviana concorsi per vari ruoli in Comune

Presso il comune di Somma Vesuviana, provincia di Napoli, sono stati indetti 5 concorsi, per titoli ed esami, per la copertura di 8 posti.

Al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno secondo quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 17 Dicembre 2009.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Il primo bando di concorso pubblico per titoli ed esami, intende coprire 3 posti di “Istruttore direttivo tecnico“, categoria D.

ISPRA concorso per 60 ricercatori tecnologi

ISPRA, (Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale), svolge le funzioni dell’Agenzia per la protezione dell’ambiente e per i servizi tecnici, dell’Istituto Nazionale per la Fauna Selvatica e dell’Istituto Centrale per la Ricerca scientifica e tecnologica Applicata al Mare. L’ISPRA è vigilato dal Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare.

L’ISPRA indice un concorso per 60 posti per ricercatori tecnologi di terzo livello professionale con contratto a tempo indeterminato articolati in Aree e Profili. La partecipazione è consentita per non più di tre profili. Chiunque sia interessato a partecipare, deve possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma di Laurea o Laure specialistica. Sono ammessi anche i candidati che abbiano conseguito presso un’università straniera una Laurea dichiarata equivalente dalle competenti Università italiane o dal Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e tecnologica.

Cassino: cercasi tecnici help desk

Rif. Eures Torino
Azienda di servizi informatici in forte espansione sta cercando urgentemente dei tecnici di help desk per un importante cliente del settore auto motive.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in attività di help-desk
• Diagnosi di I e II livello su errori hw dei sistemi di elaborazione e problemi di applicazione o comunicazione
• Installazione e/o gestione ordinaria di specifici prodotti software con modalità di lavoro prefissate e ben definite
• Utilizzo di prodotti o applicazioni che permettano l’installazione e/o la gestione di specifici prodotti software
• Capacità di lavorare in gruppo

Lavoro: precariato e titolo di studio vanno a braccetto

Ai tempi della crisi trovare un lavoro è di certo più difficile, e trovarlo qualificato, in linea con il proprio percorso di studi, con la propria esperienza maturata, e con il proprio curriculum, lo è ancora di più. Non a caso, in questi ultimi due anni, non sono mancati i casi di brillanti laureati, ingegneri, dottori in giurisprudenza, architetti e dottori in scienze della comunicazione, che hanno scelto, piuttosto che stare a spasso, ripiegare su lavori non proprio rispondenti al proprio profilo. Trattasi spesso di giovani, vogliosi di emergere, di farsi una posizione, ma che in virtù di scarse opportunità hanno stipulato un contratto a progetto per lavorare in un call center, oppure girano per le strade a proporre carte di credito con la vendita porta a porta.

Castellana Grotte, concorso per infermieri

Presso l’Azienda Ospedaliera Specializzata in Gastroenterologia “Saverio De Bellis” di Castellana Grotte, provincia di Bari, è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di 8 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – infermiere – categoria D.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Come aprire un’erboristeria

In Italia l’erboristeria si è sviluppata soprattutto negli ultimi decenni. Per aprire un’erboristeria, ogni Comune segue regole diverse. Diventare un bravo erborista non è semplice. Oltre allo studio, è bene quindi che trovi anche qualche professionista esperto che gli consenta di imparare al suo fianco.

Aprire un’erboristeria può ancora essere una buona idea per mettersi in proprio, innanzitutto perchè l’avvio di un’erboristeria comporta investimenti più contenuti. Inoltre, a seconda di come è organizzato il punto vendita, un’erboristeria può anche essere condotta da una sola persona.

Torino: cercasi help desk

Azienda torinese di servizi informatici in forte espansione cerca per assistenza tecnica presso la sede aziendale del cliente 2 giovani help desk.

Requisiti necessari

• Esperienza di almeno 1 anno in attività di help-desk
• Diagnosi di I e II livello su errori hw dei sistemi di elaborazione e problemi di applicazione o comunicazione
• Installazione e/o gestione ordinaria di specifici prodotti software con modalità di lavoro prefissate e ben definite
• Utilizzo di prodotti o applicazioni che permettano l’installazione e/o la gestione di specifici prodotti software
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in gruppo
• Automunito
• Disponibilità immediata

Pensionati ed anziani: più diritti per i connazionali all’estero

Lo Stato italiano, ai pensionati che, residenti in Italia, versano in condizioni di difficoltà e di bisogno, riconosce il percepimento dell’assegno di solidarietà; trattasi di un diritto ad una prestazione assistenziale che, pur tuttavia, non viene concessa ai nostri connazionali che, residenti in Paesi esteri, versano allo stesso modo nelle condizioni di povertà. Anche per questo, al fine di garantire pari diritti e pari dignità ai pensionati italiani che risiedono all’estero, per la giornata di giovedì prossimo, 10 dicembre 2009, è prevista una mobilitazione internazionale. Al riguardo, tra l’altro, la Cgil sottolinea come nella passata legislatura fossero stati presentate a più riprese delle proposte di Legge che avevano trovato un consenso bipartisan, ma fino ad ora nulla di tutto ciò ha portato all’approvazione di una Legge.

Eureka, quando l’invenzione è del lavoratore

Questa materia è regolata dall’articolo 2590 del codice civile e nella fattispecie si applicano anche le opere dell’ ingegno create dal lavoratore nel corso del rapporto di lavoro. Oggi, il lavoratore che rientra in questa tutela non è solo quello subordinato ma anche quello con contratto a progetto.

I diritti patrimoniali sono oggetto di una apposita disciplina che ha sostituito l’articolo 23 e seguenti della legge n. 1127 del 1939. In questo contesto ci riferiamo alla norma dettata dal codice della proprietà intellettuale (art. 64 del D.Lgs n. 30 del 2005).

NTV ricerca personale

Ntv (Nuovo Trasporto Viaggiatori) rappresenta un’azienda per il servizio viaggiatori. Si tratta del “primo operatore privato italiano sulla rete ferroviaria ad alta velocità” che offrirà viaggi ricchi di esperienze di intrattenimento e servizi.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Addetto sistemi Reservation & Distribution. Il candidato possiede un’età tra i 29 ed i 33 anni, un diploma  o una Laurea in discipline economiche e deve aver maturato dai tre ai cinque anni nella medesima mansione. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Navitaire. Il profilo prescelto si occuperà di gestire e sviluppare la piattaforma in base alle esigenze dell’attività commerciale. La sede di lavoro è Roma.

Milano: cercasi tecnici help desk

Azienda torinese di servizi informatici in forte espansione cerca per assistenza presso sede aziendale del cliente 2 giovani tecnici help desk.

Requisiti necessari

• Esperienza di almeno 1 anno in attività di help-desk
• Diagnosi di I e II livello su errori hw dei sistemi di elaborazione e problemi di applicazione o comunicazione
• Installazione e/o gestione ordinaria di specifici prodotti software con modalità di lavoro prefissate e ben definite
• Utilizzo di prodotti o applicazioni che permettano l’installazione e/o la gestione di specifici prodotti software
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in gruppo
• Automunito
• Disponibilità immediata

Imprese femminili: le donne puntano sul turismo e sulla logistica

Il 2009 sta per finire, ma possiamo di sicuro già affermare che dal fronte del mercato del lavoro è stato per l’Italia uno degli anni più difficili degli ultimi decenni. C’è stata infatti un’esplosione, peraltro ampiamente attesa a causa dellla crisi finanziaria ed economica, della cassa integrazione,  c’è stata la conseguente diminuzione del numero di occupati, ed è ulteriormente aumentato il tasso di disoccupazione giovanile nel Mezzogiorno. Ma nell’ambito di questo scenario cupo, con prospettive ancora poco rosee almeno da qui ai prossimi sei mesi, ci sono comunque elementi e dati interessanti per quanto riguarda nel nostro Paese la dinamica e lo sviluppo del tessuto imprenditoriale.

Legittimità dei licenziamenti collettivi, tra leggi e interpretazioni

La legge che disciplina i licenziamenti collettivi è stata più volte modificata e integrata da interpretazioni a volte contrastanti tra loro.

La legge n. 223/91 è stata infatti modificata, per esempio, con il D. Lgs dell’8 aprile 2004 n. 110 che ha esteso la disciplina anche ai datori di lavoro in precedenza esclusi, vale a dire alle organizzazioni dei datori di lavoro senza scopo di lucro quali i sindacati, le fondazioni o i partiti purché occupino più di 15 dipendenti e che intendono procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con almeno 5 lavoratori nell’arco di 120 giorni.

In questo modo il datore di lavoro è obbligato ad avviare la procedura in sede sindacale e successivamente, in sede amministrativa, ovvero avanti la Direzione Provinciale del Lavoro di appartenenza.

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