Sindacati e Tutela
Le ingiurie verso il datore di lavoro non giustificano il licenziamento
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9422 del 21 aprile 2010, ha ribadito che in presenza di ingiurie verso…
Tag: Corte di Cassazione
Sindacati e Tutela
L’obbligo della visita medica di controllo
L’orientamento della giurisprudenza è ormai consolidato. La corte Costituzionale ha sempre ribadito la legittimità costituzionale dell’articolo 5, quattordicesimo comma, del…
Sindacati e Tutela
Lavoratore disabile e il contratto a tempo determinato
La legge n. 68/1999 disciplina il rapporto di lavoro dei disabili assunti secondo l’istituto dell’obbligatorietà. La predetta legge richiama le…
Sindacati e Tutela
Danno da mobbing: la Suprema Corte ribadisce i parametri oggettivi
Nel nostro paese non esiste una legge organica contro il mobbing e il fenomeno viene individuato e ostacolato dagli organi…
Sindacati e Tutela
La divisa e l’orario di lavoro
La questione è sempre attuale e la normativa è abbastanza precisa tanto da non lasciare ombre o fraintendimenti, le sentenze…
Sindacati e Tutela
L’orario di lavoro in un cantiere edile
In un precedente articolo avevamo dato evidenza della giurisprudenza di legittimità (Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 5775 del 11…
Sindacati e Tutela
Il computo dell’orario di lavoro, il caso di un cantiere edile
Può succedere, in special modo per i lavoratori di un cantiere edile, di doversi recare in un punto di raccolta…
Sindacati e Tutela
Il lavoratore part time e il diritto all’aspettativa sindacale
Può il lavoratore a tempo parziale usufruire dell’aspettativa sindacale? Il quesito è interessante perché coinvolge la sfera dei diritti del…
Sindacati e Tutela
La responsabilità del lavoratore
Questo è un importante aspetto che occorre tenere in considerazione: il lavoratore è responsabile per gli illeciti civili o penali…
Sindacati e Tutela
Regionali 2010, il permesso elettorale per il lavoratore
Secondo le disposizioni legislative, le consultazioni elettorali avranno luogo domenica 28 e lunedì 29 marzo 2010 e coinvolgeranno oltre 41…
Sindacati e Tutela
Corte di Cassazione: l’azienda non può controllare l’accesso a Internet
Importante sentenza della Corte di Cassazione che proibisce al datore di lavoro di controllare con sistemi elettronici gli accessi ad…
