Lavoro

Richieste nullaosta lavoro all’estero

A partire dal prossimo 15 settembre 2012 le richieste di nullaosta al lavoro degli italiani all’estero andranno presentate online mediante il sistema telematico Lie (Lista degli italiani che intendono lavorare all’estero) presente all’interno del portale internet Cliclavoro (cliclavoro.gov.it). Fino al 31 gennaio 2013, tuttavia, le domande potranno essere presentate anche su carta, come indicato dal ministero del lavoro nella nota protocollon. 11377 / 2012, che apporta un periodo di duplice validità delle due modalità.

In Rai in aumento le cause di lavoro

Un dipendente su dieci apre una vertenza in Rai per il riconoscimento del proprio ruolo o per ottenere dal giudice ciò che hanno diritto: una TV pubblica litigiosa, ma sarebbe interessante quanto si spende del canone pubblico per vertenze di questo tipo.

Disoccupazione Sud 2012

Cresce, in maniera molto dinamica, la disoccupazione nel Sud Italia. A rivelarlo è uno studio Excelsior, secondo cui, nel corso del 2012, verranno persi circa 130 mila posti di lavoro, di cui un terzo al Sud. È pertanto nelle zone meridionali della Penisola che si concentra la maggior parte delle criticità nel mercato occupazionale, anche tenendo in considerazione la scarsa base di partenza. Cerchiamo di comprendere i principali passaggi di questa analisi Excelsior, e la fotografia che è stata scattata su un mercato del lavoro sempre più in crisi.

Cassa integrazione luglio 2012

Cresce ancora, nel mese di luglio 2012, il ricorso alla cassa integrazione. Ad affermarlo sono gli ultimi dati pubblicati dall’Inps, che certifica l’incremento del numero di ore di cigs durante il settimo mese dell’anno. Una ulteriore testimonianza del deterioramento delle condizioni del mercato del lavoro in uno scenario che si fa gradualmente sempre più difficile per i lavoratori dipendenti. Vediamo quali sono le elaborazioni compiute dall’Istituto con questo nostro breve approfondimento sulla materia, oggetto dei nostri periodici monitoraggi.

Incentivi assunzioni inammissibili

Le novità previste dalla riforma Fornero sul mercato del lavoro (la legge n. 92/2012) sulle agevolazioni previste dalla precedente legge n. 407/1990 e dalla successiva n. 223/1991, illustrata dall’Inps con messaggio n. 12957, sono entrate in vigore. Tra le tante innovazioni, anche un giro di vita piuttosto rilevante sugli incentivi alle assunzioni, visto e considerato che – ad esempio – dallo scorso 18 luglio non risulta più essere agevolabile l’assunzione che costituisce un obbligo di legge o che viola un diritto di precedenza di altri lavoratori, o ancora che viene effettuata da aziende con in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione, o infine che interessa un lavoratore precedentemente licenziato.

Procedura domanda beneficio esodati

Nel corso delle ultime settimane, e ancor prima degli ultimi mesi, ci siamo occupati in maniera piuttosto frequente del problema degli esodati, ovvero quei lavoratori che – in virtù di un accordo con la propria azienda – hanno lasciato in via anticipata il proprio posto di lavoro, e che in seguito alla nuova riforma delle pensioni del ministro Fornero, si sono venuti a trovare in un limbo a metà tra l’accesso alla pensione (che si è spostata in avanti nel tempo) e il ritorno al mondo del lavoro. Vediamo oggi, nel dettaglio, quale sia la procedura da seguire per poter avere accesso al beneficio.

Offerta di lavoro da Sorgenia – agosto 2012

Sorgenia è uno dei nomi più noti, in Italia, nel settore dell’energia elettrica e del gas naturale. La compagnia ha in mente di assumere 100 nuovi operatori commerciali in tutta Italia per la vendita di prodotti per il mercato energetico nelle piccole e nelle medie imprese. I collaboratori saranno inseriti con contratto di agenzia, con mandato diretto o in agenzie esterne già avviate. Cerchiamo di comprendere i dettagli di questa offerta professionale, e in che modo poter proporre il proprio profilo all’ufficio delle risorse umane della società.

Offerta di lavoro immobiliare – agosto 2012

La società Domofacile, gruppo di intermediazione immobiliare con sede di Vicenza, e recentemente in grado di aprire una propria filiale a Thiene, oltre che a consolidare un piano di espansione su tutto il territorio nazionale, sta avviando una nuova fase di recruitment finalizzata all’assunzione di 40 persone e di direttori di filiale per ulteriori realtà. Un piano ambizioso, che la società sta cercando di conseguire per poter replicare su tutto il territorio nazionale il modello di business che ha avuto modo di sperimentare con successo a Vicenza.

Offerte di lavoro nell’informatica – agosto 2012

Il settore dell’informatica offre opportunità piuttosto vaste ed estese, anche durante la stagione estiva. Cerchiamo di comprendere quali possano essere alcune delle principali posizioni aperte in queste settimane, come candidarsi o come reperire maggiori informazioni.  Partiamo dal Lazio, dove un’azienda sta cercando tre programmatori Java Seam da inserire all’interno dell’Area IT, per partecipare alla progettazione architetturale e tecnica e alla implementazione delle applicazioni aziendali.

Trovare lavoro da giovani: servono le conoscenze

Una interessante analisi condotta da Gi Group fotografa una situazione piuttosto impietosa del mondo giovanile occupazionale. Contrariamente ai genitori (forse, più “illusi”), più di 8 giovani su 10 ritengono che il merito, per fare carriera, non basti: quello che serve sono le conoscenze e la fortuna. Ancora, per un giovane su  6 emerge la volontà di avviare una propria attività autonoma e professionale, mentre per la maggior parte un impiego è solo uno strumento per portare a casa uno stipendio, piuttosto che un mezzo per ottenere della soddisfazione personale.

Quanti sono gli esodati

In un vortice di numeri e in un balletto di contestazioni sulle cifre, i media sembrano aver perso la bussola sulla vicenda degli esodati. Al termine di mesi di discussioni e di negoziazioni, si è davvero compreso quanti siano i lavoratori esodati? Cerchiamo di fare qualche calcolo specifico, fornendo una risposta che sia sufficientemente puntuale a una delle domande che più di altre hanno contraddistinto il primo semestre 2012 in Italia.

Mobilità per apprendisti

Anche gli apprendisti possono andare in mobilità. Secondo quanto contenuto nell’interpello n. 25/2012 del ministero del lavoro, infatti, gli apprendisti licenziati da imprese  con meno di 15 dipendenti hanno pieno diritto a iscriversi alle liste di mobilità. La facoltà, che fino a ieri era riservata esclusivamente ai lavoratori assunti a tempo indeterminato, deriva dalla nuova qualificazione del contratto di apprendistato, denominato “speciale rapporto di lavoro a tempo indeterminato”, in seguito alle novità del d. lgs. 167 / 2011.

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