Lavoro

Lavoro, i profili più ricercati in Italia secondo LinkedIn

I lavori più ricercati in Italia? Secondo LinkedIn, la rete professionale più grande del mondo, i profili già ricercati in Italia nel settore lavorativo sono legati alla finanza e alla moda come confermano i dieci annunci di lavoro che hanno ricevuto il numero maggiore di candidature da parte dei suoi oltre 11 milioni di utenti italiani nel corso del 2017.

Finanza e moda, in ruoli che siano soprattutto a contatto con il pubblico, restano pertanto ai primi posti delle aspirazioni degli italiani.  Ma ecco la classifica stilata da LinkedIn. 

Moda, lavoro in Toscana nel settore del lusso

 

Se siete interessati a lavorare nel mondo della moda da un punto di vista artigianale, questa potrebbe essere l’occasione giusta per voi.

La Divisione Luxury & Fashion di Articolo1 Soluzioni Hr si sta occupando della selezione del personale, in particolare, 20 risorse che possano essere reclutate per lavorare all’interno di un brand del lusso attivo in Toscana e in particolare nel reparto della pelletteria.

Non si fa menzione del tipo di azienda o di brand che sta cercando del personale specializzato, ma la ricerca è rivolta a profili ben precisi e a lavoratori del settore che abbiano una comprovata esperienza. 

Italia, ecco i profili lavorativi più richiesti

Il tasso di disoccupazione in Italia resta ancora alto, ma, dati alla mano, sembra che in Italia circa il 28% delle aziende non riesca ancora a trovare lavoratori con le necessarie competenze. Stando all’indagine annuale condotta da ManpowerGroup sembra che le aziende italiane siano soprattutto alla ricerca di manodopera, meglio ancora se specializzata e con competenze tecniche settoriali.

Ecco nel dettaglio i profili richiesti.

Macchinisti

È il profilo lavorativo più richiesto macchinisti, ossia gli operai specializzati che coordinano e regolano i processi produttivi.

Mondojuve cerca Babbo Natale, 1800 euro per dieci giorni di lavoro

Nuove opportunità professionali in vista del Natale: c’è tempo fino al 30 novembre 2017 per potersi candidare candidarsi per diventare il Babbo Natale dello Shopping Center Mondojuve di Nichelino/Vinovo.

L’impegno richiesto cade proprio in vista delle festività natalizie e più precisamente nei giorni antecedenti la Vigilia di Natale. Insomma se siete alla ricerca di un lavoro per le feste che poco impegnativo e ben retribuito, potreste provare a candidarvi.

Club Med cerca personale, il recruiting per la stagione invernale 2017-2018

La stagione estiva si è appena conclusa, ma i tour operator non dormono mai e si stanno già attivando per il reclutamento del personale per la nuova stagione turistica: Club Med, sta attualmente ricercando personale da inserire per la prossima stagione invernale 2017/2018 attraverso una campagna di recruiting. 

Le 1500 figure selezionate saranno inserite all’interno delle strutture turistiche alpine in Italia, Francia e Svizzera. Tutte le varie posizioni aperte, in pratica ben 100, sono disponibili sul sito dell’azienda che sta cercando per il 70% personale da inserire per l’attività alberghiera per curare Alloggio, Cucina, Ristorazione, Accoglienza, Bar.

Il restante 15% sarà reclutato per poter seguire lo sport e il divertimento, per cui si cercano addetti Sport, Addetti all’infanzia, Salute e benessere, Eventi. 

Hilton assume personale, come candidarsi

Se siete interessati a lavorare nel settore alberghiero di lusso, arrivano nuove possibilità professionali di lavoro con il Gruppo Hilton.La famosa catena di hotel americana sta attualmente selezionando personale in Italia e all’estero.

In Italia si ricercano figure specializzate per diversi hotel, a Roma, Milano, Como, Venezia e Siena, quindi nel Lazio, in Lombardia, in Veneto, in Toscana. Ecco nel dettaglio i ruoli ricercati. 

Virgin Active, posizioni aperte in tutta Italia

Buone opportunità di lavoro per tutti coloro che vogliano impiegarsi nel settore del fitness: la Virgin Active, la grande catena di villaggi fitness che presenta in Italia ben 33 è alla ricerca di nuovo personale. Si tratta nel dettaglio di 27 posizioni aperte per impiegare personale da inserire nei propri centri: le figure ricercate sono estremamente diverse.

Si va infatti dal settore delle vendite al settore del training, dalla manutenzione, all’area legale all’estetiste. Insomma i profili sono diversi e un po’ per tutte le specializzazioni da distribuirsi in diverse città italiane. Si ricercano in dettaglio, Legal Specialist, Product Manager, Consulente alle vendite, ma anche Receptionist. 

Moda, la classifica delle migliori aziende dove lavorare

Vi piace il settore della moda e controllate in continuazione le possibilità di poter entrare in una grande azienda? Sappiate che non tutte le aziende sono uguali e ce ne sono alcune migliori delle altre: questo è quanto emerge dal report di The Best Companies To Work For In Fashion redatto dalla Business Of Fashion che ha stilato una classifica delle 16 migliori aziende di moda dove lavorare.

Benefit e ricompense ai dipendenti, leadership, possibilità di crescita, cultura e ambiente di lavoro sono stati i criteri su cui sono state valutate le aziende dai dipendenti. 

BMW, stage e lavoro anche a Roma

Dopo le proposte per lavorare in Porsche, arrivano anche nuove opportunità lavorative per lavorare per all’interno di una nota casa automobilistica. Parliamo delle offerte lavorative e degli stage che attualmente sta proponendo la BMW.

L’azienda tedesca è alla ricerca di nuovi Collaboratori viene curato generalmente all’interno dell’azienda dalla Direzione Risorse Umane responsabile dell’iter di selezione. 

ATAP assume a tempo indeterminato

L’ATAP, azienda di trasporti automobilistici di Pordenone, ha indetto due bandi di concorso al fine di formare una graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato part time o full time di:

– personale con qualifica di operatore d’esercizio – parametro 140 (conducente di linea)

– personale con qualifica di collaboratore di esercizio – parametro 129 con mansioni di addetto alla biglietteria, informazione e supporto alla clientela e al versamento incassi

MSC cerca Middle manager di bordo: corso, stage e lavoro

Vi piacerebbe lavorare sulla navi da crociera? La Fondazione ITS per la mobilità sostenibile – Settore trasporti marittimi e pesca Accademia Italiana della Marina Mercantile -,  in collaborazione con Msc Crociere, offre la possibilità di poter diventare Middle manager di bordo, vale a direTECNICO SUPERIORE PER LA MOBILITÀ DELLE PERSONE E DELLE MERCI – GESTIONE DEI SERVIZI A SUPPORTO PASSEGGERI.

In pratica la figura si occupa dei servizi a supporto passeggeri, si rapporta con gli ospiti di diverse culture e nazionalità, verifica la gestione dell’ospitalità del passeggero e la sua soddisfazione.

Giovani italiani, autonomi solo a 40 anni

I giovani italiani diventano autonomi a 40 anni. È quanto emerge da uno studio della Fondazione Visentini presentato nella giornata di oggi alla Luiss che conferma il quadro della società italiana.

 

È la sconsolante analisi dello studio che mette in luce come l’Italia sia penultima in Europa per equità intergenerazionale riuscendo a posizionarsi solo davanti alla Grecia: una magra consolazione che mette in evidenza le lacune del nostro Paese afflitto dall’emergenza generazionale, ma anche dalla forbice fra giovani e anziani. 

ASST Lodi concorso per 14 Infermieri

L’ASST di Lodi ha indetto un concorso per la selezione di 14 Infermieri da assumere a tempo indeterminato; di questi, 8 posti sono riservati al personale in congedo dalle Forze Armate.

Concorso infermieri: requisiti generali

– Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, cittadinanza di uno
Stato membro dell’Unione Europea.
– Età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
– Idoneità fisica all’impiego che sarà verificata prima dell’immissione in servizio dal Medico Competente aziendale;
– Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile

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