Bosch ricerca personale a Milano

Bosch è un’azienda leader mondiale nella fornitura di servizi nel settore della tecnologia industriale e automobilistica, dei beni di consumo e delle tecnologie costruttive. Bosch è presente in circa 150 paesi.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • stage product marketing. I profili prescelti sono brillanti laureandi o neolaureati preferibilmente in discipline economiche che nutrano un forte interesse per l’Area Marketing e che si occuperanno dell’ottimizzazione della reportistica e del controllo stock. I candidati ideali hanno una fluente conoscenza ‘inglese ed un’ottima conoscenza del pacchetto Office. Non è necessario aver maturato una precedente esperienza lavorativa, ma una forte propensione al lavoro di gruppo e precisione negli incarichi assegnati.

Cercasi personale settore moda e lusso periodo natalizio

La Divisione Specializzata Luxury di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per aziende che operano nel settore della moda e del lusso per il periodo natalizio a Milano, Roma, Bologna, Firenze e Napoli.

La ricerca in dettaglio:

10 Runner
Il candidato è giovane, veloce, dinamico e in grado di coordinarsi con gli addetti vendita.

20 Addetti pacchetti regalo
I candidati sono veloci, dinamici e con capacità di reggere lo stress.

Milano, concorso per Agente di Polizia Locale

 Il Comune di Arconate (Milano) ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura  di  un posto di Agente di Polizia Locale, a  tempo indeterminato e pieno, categoria C – posizione  economica  C1. La retribuzione prevista dal contratto di lavoro è di € 19.454,16 annuali lordi. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso, è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

diploma di maturità

– idoneità fisica al lavoro

– età superiore agli anni 18

– patente di guida A e B (o solo B se conseguita entro il 24 giugno 1988)

-conoscenza di inglese o francese, conoscenza degli elementi di informatica ed utilizzo del pc da accertare in sede d’esame

Milano, concorso per Logopedista

 Presso l’ Azienda Ospedaliera Luigi Sacco di Milano è stato indetto un concorso pubblico,  per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di un posto di C.P.S.  Logopedista, cat. D, con contratto  a tempo indeterminato. Per inoltrare la domanda di partecipazione, è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

diploma universitario di Logopedista o laurea triennale in Logopedia

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-idoneità fisica al lavoro

-conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera (inglese o francese) da accertare in sede di colloquio

Lavoro in rosa: Lombardia, aumentano le ditte individuali femminili

 Sul territorio lombardo, nonostante tutto, il lavoro in rosa mostra una buona tenuta ed in particolare nel terziario dove nell’arco di un anno le ditte individuali femminili sono cresciute dello 0,7%. A rilevarlo è stata la Camera di Commercio di Milano in base ad un’elaborazione prendendo a riferimento i dati del registro delle imprese del corrente anno confrontati con quelli del secondo trimestre dello scorso anno. A trainare l’ascesa delle ditte individuali sul territorio lombardo è la Provincia di Monza con un +7,3%, ma anche Lodi, con un +3,4%, cresce ben oltre la media. Le donne imprenditrici lombarde, quindi, resistono alla crisi ed anzi crescono tra il 3% ed il 4% in settori come quello dell’istruzione, dell’assistenza sociale e della sanità.

Milano cercasi segretarie

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca Segretarie per vari clienti a Milano.

Per prestigiosa multinazionale di servizi legali e fiscali:

Segretarie junior

Le risorse si occuperanno di segreteria generale e fungeranno di supporto nella gestione delle attività di segreteria di direzione. Le candidate ideali sono diplomate e/o laureate in materie umanistiche, hanno maturato un’esperienza anche breve nel ruolo, una buona conoscenza del Pacchetto Office e dell’inglese (sia parlato sia scritto).

Il ruolo richiede, inoltre, buone capacità di comunicazione, doti relazionali e organizzative, buono standing culturale, precisione, flessibilità, affidabilità, riservatezza, motivazione. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

LG ricerca personale a Milano

LG è un’azienda fondata nel 1958  con il nome GoldStar. Nel 2003 accede al mercato dei telefoni GSM nel Regno Unito e nel 2005 sviluppa il telefono 3G UMTS. E’ soltanto nel 1995 che assume la denominazione LG Electronics.

Nel 2005 LG diventa il quarto principale produttore nel mercato mondiale della telefonia mobile. L’azienda si pone come obiettivo quello di diventare leader mondiale nel settore digitale, garantendo la soddisfazione del cliente attraverso prodotti innovativi.

A2A ricerca personale a Milano

A2A nasce nel 2008 dall’unione di AEM SpA, ASM SpA e AMSA. A2A ed opera nella produzione elettrica, nella vendita di elettricità e gas, nei servizi ambientali e nella distribuzione di elettricità e gas.

L’azienda è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Conduttore Impianti Cogenerazione. Il profilo prescelto si occuperà della conduzione in autonomia di centrali cogenerative al servizio della rete di teleriscaldamento. Il candidato ideale possiede il diploma di perito termotecnico, conosce e sa usare bene i sistemi di controllo e di automazione di impianti. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza di conduzione di impianti di produzione di energia, o di impianti di processo del settore chimico, o farmaceutico. La sede di lavoro è Milano.

Occupazione Provincia Milano: un Piano per giovani e over 45

 In Provincia di Milano sono pronti oltre tre milioni di euro di stanziamenti che, nell’ambito del Piano di orientamento dell’Amministrazione provinciale, a valere sugli anni dal 2010 al 2012, andranno a sostegno dell’occupazione. A darne notizia è stato l’On. Guido Podestà, presidente della Provincia di Milano, che ha alzato il velo sul Piano di orientamento e di formazione nel corso dell’incontro “Talenti e lavoro”. Con le risorse stanziate e con il Piano, in particolare, la Provincia di Milano vuole da un lato favorire il reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti a rischio di esclusione come i lavoratori con più di 45 anni, e dall’altro finanziare a favore dei giovani studenti laureati e diplomati dei programmi di formazione e di orientamento. Con il Piano di orientamento e di formazione, in accordo con quanto dichiarato dall’On. Guido Podestà, l’Amministrazione punta a creare sul territorio delle condizioni favorevoli per l’occupazione dopo che la crisi, inevitabilmente, ha coinvolto anche l’Italia ed in particolare al Nord del nostro Paese l’attività manifatturiera dove risulta essere maggiormente concentrata.

Corso: diventare Maggiordomo

 È noto che la figura del Maggiordomo è molto antica, tanti i maggiordomi che hanno fatto la storia e sono entrati nel nostro immaginario collettivo. In Italia esiste un’associazione senza scopo di lucro che riunisce tutti i maggiordomi d’Italia. Questa associazione si occupa di formare persone a diventare dei tutor della casa. Numerosi i corsi, le attività informative e di consulenza gestite da questa associazione per i propri iscritti.

Ma prima di dare indicazioni sul corso, vorremmo fornire informazioni su questa figura spesso erroneamente equiparata ad un’altra figura, quella del collaboratore domestico. Queste due figure professionali, pur “occupandosi” di cura della casa, svolgono mansioni differenti tra loro. La mansione del maggiordomo si inscrive nella gestione, organizzazione, direzione generale della casa ivi compresi i servizi alla persona (Personal Assistant).

Deloitte ricerca personale a Milano

Deloitte è un’azienda che nasce nel 1923 ed è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia. Deloitte  assiste nel migliore dei modi i propri clienti al fine di soddisfare le loro esigenze.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Analyst Insurance. Il profilo prescelto sarà inserito in progetti riguardanti il settore finanziario e si occuperà di monitorare processi riguardanti le procedure interne. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 24 e i 26 anni e possiede la laurea specialistica in Economia, con votazione superiore a 100/110. Ha, inoltre, la buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office. Ha, infine, una forte propensione al lavoro di squadra ed al problem solving. La sede di lavoro è Milano, ma sono richieste anche frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Lavoro femminile: la giornata per le donne dura tre ore in più

 Per una donna la giornata è fatta sempre di 24 ore, ma è come se fossero 27 grazie al fatto che, meglio degli uomini, riescono a gestire più attività simultaneamente. Questo è quanto, in particolare, è emerso da un’indagine che nel luglio scorso la Camera di Commercio di Milano ha condotto su un campione di oltre duecento tra addetti ed imprese milanesi. Se infatti da un lato gli uomini sfruttano il tempo per lavorare anche quando ci si sposta in treno o in auto, la donna riesce a fare tutto ciò anche quando parla al telefono, continuando a lavorare davanti al personal computer durante la conversazione; lo stesso dicasi per la donna che meglio dell’uomo riesce a ritagliarsi tempo per il lavoro anche durante un pranzo, così come è comune per il gentil sesso la tendenza a cucinare o a vestirsi mentre contemporaneamente si ascoltano le ultime notizie.