Redazione 
La riforma delle professioni 2012 è al via. Cerchiamo di comprendere insieme, in questo nostro post riepilogativo, come cambierà l’accesso alla professione, come verrà regolamentato il tirocinio, in che modo saranno caratterizzate le attività di formazione e il sistema disciplinare e, infine, in che modo viene innovato il sistema di pubblicità e di assicurazione degli iscritti agli ordini e agli albi. Nelle prossime settimane, torneremo in maniera più diffusa sugli stessi argomenti.
Dall’anno corrente entrano in vigore le nuove norme relative alla pensione di reversibilità con l’obiettivo di evitare abusi e matrimoni di comodo. In questo contesto si trovano i matrimoni contratti a tarda età e solo per beneficiare l’assegno di reversibilità.
Le novità previste dalla riforma Fornero sul mercato del lavoro (la legge n. 92/2012) sulle agevolazioni previste dalla precedente legge n. 407/1990 e dalla successiva n. 223/1991, illustrata dall’Inps con messaggio n. 12957, sono entrate in vigore. Tra le tante innovazioni, anche un giro di vita piuttosto rilevante sugli incentivi alle assunzioni, visto e considerato che – ad esempio – dallo scorso 18 luglio non risulta più essere agevolabile l’assunzione che costituisce un obbligo di legge o che viola un diritto di precedenza di altri lavoratori, o ancora che viene effettuata da aziende con in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione, o infine che interessa un lavoratore precedentemente licenziato.
In base alle comunicazioni del prestigioso quotidiano economico nazionale, il Sole 24 Ore, l’agevolazione resterà in vigore fino al 31 dicembre 2016 così come stabilisce la Riforma del lavoro 2012 voluta dal ministro Fornero, ovvero legge n. 92/2012 che prevede la possibilità di effettuare assunzioni agevolate per i contratti di inserimento e per quelle di personale in mobilità.
Se state pensando di aprire un tabacchi, attenzione alle novità apportate dal Consiglio di Stato, che con una sentenza ha modificato l’interpretazione ordinaria e consolidata sulle distanze tra i vari esercenti rivendite di generi di monopolio. Stando a quanto dichiarato dal Consiglio, Sezione IV, con sentenza n. 4119 del 12 luglio 2012, infatti, il vincolo al rispetto della distanza minima tra rivendite dei generi di monopolio, previsto dalle circolari del ministero delle finanze, non è più sufficiente a giustificare il diniego al rilascio della licenza.
Gli Ordini sono stati oggetti di un interessante intervento del Governo Monti al fine di vivacizzare un settore fin troppo statico e dare vigore a un mercato che non è più dinamico. Per fare questo intervento, il Governo Monti ha deciso di apportare alcune modifiche di diverso peso, ma con l’unico obiettivo di incrementare l’occupazione.
Prorogato dal 31 luglio al 20 settembre 2012 il termine per l’invio telematico del modello 770/2012 semplificato e del modello 770/2012 ordinario, un adempimento obbligatorio per i sostituti d’imposta, datori di lavoro.
La riforma Fornero, legge n. 92 del 2012 in vigore dal 18 luglio 2012, introduce modifiche importanti sulle clausole flessibili o elastiche per lo svolgimento del lavoro part-time.
L’Inail ha avviato la sua ultima fase di piena informatizzazione. Stando a quanto affermato dall’Istituto, infatti, entro il 1 luglio del prossimo anno occorrerà completare il percorso temporale che porterà le strutture di riferimento a utilizzare, in via esclusiva, strumenti informatici nella comunicazione con l’utenza. Il trasloco verso la completo digitalizzazione era stato preannunciato ad inizio 2012 dallo stesso Istituto, ed è stato confermato attraverso il rispetto di una time line che, estendendosi per un totale di 18 mesi, terminerà la propria corsa il 1 luglio 2013.
Dalla regione Abruzzo in arrivo incentivi per l’assunzione e la formazione per imprese medio-grandi per le aziende che intendono incrementare il numero degli occupati in aree di crisi abruzzesi per l’assunzione o la trasformazione di lavoratori a tempo indeterminato, anche attraverso l’erogazione di interventi di formazione continua in favore dei neo-occupati.
Come abbiamo visto poco fa in relazione a Milano e alla Lombardia, anche se ferie e vacanze stanno riducendo gli organici delle aziende e delle funzioni delle risorse umane, anche l’estate 2012 può essere un buon momento per cercare un gradito posto di lavoro. Cerchiamo quindi ora di concentrarci su quanto può accadere a Roma e dintorni in materia di posizioni aperte, grazie alle numerose segnalazioni che negli ultimi giorni ci sono arrivate in relazione alle professioni più ricercate.
Uno dei provvedimenti presenti nella riforma del Lavoro 2012 voluta dal Governo Monti, e in particolare dal Ministro del Lavoro Elsa Fornero, è l’estensione della validità del permesso per attesa occupazione da 6 a 12 mesi.
Il libro unico del lavoro sostituisce i vecchi sistemi utilizzati per tracciare, controllare e verificare i rapporti di lavoro di tipo subordinato. Infatti, questo strumenti sostituisce i libri che allora erano obbligati a tenere i datori di lavoro, ovvero i i libri paga e matricola.
Nelle ultime ore abbiamo avuto modo di esaminare diverse opportunità professionali che stanno contraddistinguendo il mercato del lavoro in questa estate 2012. Un periodo certamente non molto dinamico dal punto di vista imprenditoriale, che tuttavia apre numerosi margini di possibilità per coloro che desiderano poter lavorare nei settori a maggior tasso di occupazione nella bella stagione. Cerchiamo quindi di comprendere in che modo si possa lavorare nel capoluogo campano, con alcuni annunci di lavoro a Napoli.