Redazione 
Presso il Comune di Milano è stata indetta una selezione per copertura di complessivi cinquanta posti a tempo indeterminato del profilo professionale di istruttore dei servizi educativi così suddivisi per ambito di attività:
– Nido d’infanzia n. 20 posti
– Scuola dell’infanzia n. 30 posti
Tra i requisiti richiesti:
– Idoneità psicofisica all’impiego
– Godimento dei diritti civili e politici
– Per quanto concerne i titoli di studio ammessi vi rimandiamo a questo allegato
Le liste di mobilità sono degli speciali elenchi, così come prevede la legge n. 223/91, in cui trovano posto i lavoratori licenziati in attesa di un nuovo impiego.
Non tutti però possono entrare in queste liste. In effetti, le attuali disposizioni legislative consentono ai lavoratori licenziati con procedure collettive in aziende con oltre 15 dipendenti nei casi di cessazione, trasformazione o riduzione di attività o di lavoro di di poter usufruire di questo importante istituto di enorme rilevanza sociale.
Accanto alle procedure di licenziamento collettive, il Legislatore ha esteso questa possibilità anche ai lavoratori licenziati individualmente, per le stesse motivazioni, dalle imprese che abbiano in forza anche meno di 15 dipendenti.
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca urgentemente infermiere professionale esperto in dialisi da collocare presso Centro Dialisi.
Requisiti indispensabili
– possesso di laurea in “Scienze Infermieristiche”
– iscrizione IPASVI
– esperienza pregressa in dialisi
Si richiede flessibilità al lavoro su turni.
Si offre: ccnl studi professionali – Cipa.
Disponibilità di alloggio
Durata contratto: da maggio a settembre 2010.
Riferimento nazionale: 37658/1053739491
Italian Teacher required September 2010
Paese: Regno Unito
Are you a qualified Italian teacher looking for an opportunity for September 2010 to teach in one of the UK’s leading girls grammar schools that OFSTED grade as “Outstanding” in 2009?
Do you want the opportunity to teach in a selective Grammar School that’s steeped in tradition and is ranked in the top 50 schools in the whole of the UK?
Then apply now to join a fantastic Science department in a school that achieved 99% A-C pass rate at GCSE and an incredible 81% A-C at A level last year. The school prides itself on the provision of outstanding teaching through the faculty and the entire school at all Key Stages. This is s school where you must know your subject matter inside out because you will be teaching bright motivated students who will want to learn.
Quando si trova un posto di lavoro, magari dopo tanto cercare, è altrettanto importante poterlo mantenere non solo facendo il proprio dovere, ma anche mostrando volontà, interesse ed attitudine sia all’aggiornamento professionale in funzione delle mutate esigenze di business dell’impresa, sia all’acquisizione di ulteriori competenze che possono tornare estremamente utili non solo nell’azienda in cui si lavora, ma anche in quelle in cui magari si andrà a lavorare negli anni successivi. Ebbene, sia le imprese, sia i lavoratori in Italia avvertono tale esigenza, al punto che, in accordo con un recente studio a cura dell’Isfol, Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori, nell’anno 2008 il 43% dei lavoratori in Italia ha partecipato ad attività formative con un rialzo superiore a dieci punti percentuali rispetto all’anno 2004. Un ruolo chiave in tal senso lo svolgono i Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua visto che, in base alle rilevazioni dell’Isfol, il 42% delle imprese vi aderisce coinvolgendo complessivamente il 59% dei lavoratori.
È stato diffuso una nota di chiarimento in merito all’obbligatorietà della richiesta di accertamento dello stato di malattia nei confronti dei lavoratori per i quali ricorre una circostanza di esenzione dall’obbligo di reperibilità, così come previsto dal decreto del 18 dicembre 2009 n. 206.
Il controllo delle assenze per malattia del lavoratore pubblico è sicuramente uno dei punti più controversi della riforma del pubblico impiego. La riforma Brunetta ha sicuramente rivoluzionato i rapporti con il datore di lavoro pubblico.
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, secondo il DPF 0012567 P-1.2.3.3 del 15 marzo 2010, ha fatto presente che all’articolo 2 del decreto sono state riportate un elenco di patologie escluse dall’obbligo di reperibilità.
Gli ortodontisti, inizialmente sono dentisti, ma non tutti i dentisti diventano ortognatodontisti. Il compito di un ortodontista è quello di correggere i difetti mascellari o le malformazioni presenti alla nascita o durante la crescita. L’ortodonzia infatti è la disciplina che si occupa della risoluzione delle malocclusioni dentali e dentoscheletriche.
L’ortodontista si occupa, infatti, di correggere le malposizioni e il disallineamento dei denti nonché le anomalie di crescita delle ossa mascellari. La corretta diagnosi e l’adeguato piano di trattamento, costituiscono un fondamento essenziale della medicina. L’eventuale correzione potrà essere eseguita, se necessaria, soltanto mediante interventi di chirurgia maxillo-facciale molto invasivi che richiedono lunghi periodi di riabilitazione.
Rif. EURES 4778751
Montessori House teacher bilingual school English full immersion
Sede di lavoro: S Silvestro di Curtatone (MN)
N° posti: 3
Kindergarten (1 teacher) and Nursery (2 teachers) look for english mothertongue with italian language knowledge for bilingual teaching, with Montessori training and artistic, psychomotric and music competence.
Required experience: We are looking for a teacher with a teaching experience of 1 or 2 years in a Montessori school (for children from ages 0 to 6).
Brico Center rappresenta la più grande catena di bricolage in Italia con più di 100 negozi, di cui molti in franchising.
L’azienda è alla ricerca di personale:
Nello scorso mese di marzo le ore autorizzate di cassa integrazione sono aumentate in Italia del 29% rispetto al mese precedente, e del 106,8% rispetto al mese di marzo del 2009. A comunicare questi dati nei giorni scorsi è stato l’Inps, Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, sottolineando comunque come le ore autorizzate non coincidano con le ore di cassa integrazione che poi vengono utilizzate. In merito, infatti, Antonio Mastrapasqua, presidente dell’Inps, ha posto l’accento sul fatto che, in linea con quanto accaduto nei mesi precedenti, le imprese chiedono più ore di cassa integrazione da autorizzare rispetto a quelle che poi effettivamente servono. In ogni caso, la forte crescita delle ore richieste a marzo rappresenta un campanello d’allarme ma anche la palese conferma che per il mercato del lavoro in Italia le difficoltà sussistono; per fortuna la cassa integrazione permette di attivare una rete di protezione a favore di migliaia di lavoratori che difficilmente nel breve, vista la situazione congiunturale, potrebbero trovare un reimpiego, ma nello stesso tempo per le famiglie dove ci sono lavoratori in cassa integrazione il reddito mensile si abbassa inesorabilmente.
In un precedente articolo avevamo dato evidenza della giurisprudenza di legittimità (Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 5775 del 11 aprile 2003 e n. 5701 del 22 marzo 2004) in fatto di orario di lavoro.
Secondo la giurisprudenza il tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro rientra nell’attività lavorativa vera e propria allorché sia funzionale rispetto alla prestazione. Inoltre, ha spiegato che sussiste il carattere di funzionalità nel caso in cui il lavoratore dipendente, obbligato a presentarsi presso la sede aziendale, sia poi di volta in volta inviato in diverse località per svolgervi la sua prestazione lavorativa.
Se desiderate lavorare nel settore alberghiero? Se la risposta è affermativa, vi segnaliamo alcune nuove offerte di lavoro di Best Western Italia. – Db Specialist and Web Developer: la sede
Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca a Catania per punto vendita di aziende del settore della telefonia 2 addetti vendite.
Il candidato dovrà occuparsi della vendita di apparati e servizi per la telefonia mobile e fissa , acquisizione e fidelizzazione nuovi clienti, gestione clienti acquisiti nonchè della gestione dell’intero punto vendita.
Si richiede: diploma di scuola media superiore o laurea, precedente esperienza in ruoli di vendita e/o commerciali, preferibilmente nel settore della telefonia, empatia, buona dizione e ottimo utilizzo dei sistemi informatici. Professionalità, proattività e passione per la tecnologia completano il profilo. E’ gradita precedente esperienza nella gestione risorse umane.
Vital Dent è un’azienda che nasce in Spagna nel 1989 e diventa leader indiscusso nel settore odontoiatrico. Vital Dent è costituito da 400 cliniche odontoiatriche presenti su tutta la penisola iberica. L’azienda è riuscita ad avere un cosi forte successo in Spagana, che anche molti altri paesi europei hanno deciso di conoscere e praticare questo nuovo modello di assistenza odontoiatrica, soprattutto il Portogallo e l’Italia.
Vital Dent nasce in Italia nel 2007 ed ha in attivo (nelle principali città italiane) 40 cliniche, che diventeranno 100 entro il 2010. Presso questi centri sono disponibili delle cure personalizzate e servizi di odontoiatria integrale che permettono di risolvere al meglio i problemi di salute dentale. In ogni clinica lavorano specialisti qualificati, iscritti all’Albo dei Medici Chirurghi e Odontoiatri.