Entro la fine del 2013 la catena di origine tedesca Lidl ha previsto 1000 nuove assunzioni nei suoi discount di tutta Italia, che vanno a completare il piano di investimento e di espansione previsto a livello nazionale. Si tratta di un piano di investimenti da 500 milioni di euro in 5 anni, che contempla nuove aperture, modernizzazioni, nuove assunzioni, piani di sviluppo delle risorse umane. Le nuove assunzioni Lidl sono finalizzate ad un ampio progetto di crescita per la catena di supermercati della Grande Distribuzione che vanta già più di 560 discount in tutte le regioni del nostro Paese e più di 9.500 dipendenti. L’azienda vuole proseguire ad investire in Italia e lo fa anche portando una boccata di ossigeno alla situazione occupazionale.
Sono numerose le offerte di lavoro nel settore della ristorazione in Veneto, riguardanti trenta Chef De Rang e trenta Comis di sala. La Divisione Specializzata Ho Re Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 è attualmente alla ricerca in questo periodo, su commissione di un’azienda che opera nella ristorazione in Veneto, delle due figure suddette. I candidati selezionati saranno assunti con contratto di lavoro in somministrazione presso diversi ristoranti a Venezia Lido, Treviso e Mogliano Veneto. Le assunzioni sono destinate a personale avente esperienza nelle mansioni di riferimento e conoscenza dell’Inglese.
Amplifon SpA, celebre azienda italiana che produce e distributrice apparecchi acustici, è attualmente alla ricerca di numerosi profili in vista di assunzioni in tutta Italia. Sorgono, infatti, nuove opportunità di lavoro presso diversi comparti del brand, leader di mercato nel nostro Paese.
Confagricoltura ha bandito alcune offerte di stage nel settore agricolo in Australia e negli Stati Uniti. Si tratta di tirocini retribuiti in media tra i 18 e i 20 dollari all’ora, aventi una durata variabile dai 3 mesi ad 1 anno che si terranno in Australia e negli Stati Uniti. L’offerta è rivolta a giovani aventi un’età non superiore ai 29 anni, un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona formazione nel comparto agricolo. Graditissima un’esperienza pregressa nel settore. 
Stars Swiss, azienda svizzera che si occupa di animazione turistica e collabora con il gruppo Alpitour World e con i suoi marchi principali di riferimento, ha avviato le selezioni per Stars Factory, l’innovativo metodo utilizzato per i casting e le selezioni delle risorse che dovranno essere impiegate presso i Villaggi Bravo, Francorosso, Alpitour e Karambola. Le selezioni sono attive per ricercare 600 animatori e si terranno in diverse città d’Italia: i recruiting day sono già stati avviati con le prime tappe a Milano nel mese di Settembre 2013, ma è già stata pubblicata la prossima data del tour di recruiting che si svolgerà a Bologna il 16 ottobre 2013.
IBM, colosso informatico con sedi in tutto il mondo, è attualmente alla ricerca di numerosi profili, aventi una conoscenza ottima della lingua inglese, ai fini di assunzioni in Italia. Per l’esattezza le posizioni aperte riguardano le sedi di Roma, Milano e Torino. Inoltre, vi è la possibilità di essere inseriti in percorsi di tirocinio sempre in Piemonte, Lombardia e nel Lazio. Coloro i quali desiderano lavorare presso la multinazionale hanno dunque la possibilità di valutare le opportunità di lavoro in corso. 
Avviata la nuova campagna di recruiting McDonald’s che farà capolino presso numerose città dal momento che il marchio aprirà nuovi fast food. Tutto rientra nel piano di espansione iniziato lo scorso anno, in base al quale saranno attive 100 nuove aperture e 3mila assunzioni entro il 2015. L’azienda cerca Crew, Hostess e Steward, Manager, Store Manager e Direttori dei nuovi punti di ristoro. Le prossime tappe delle selezioni si terranno in Piemonte, Lazio e Lombardia, più di preciso a Mondovì, Terracina e Trucazzano, tra i mesi di Ottobre e Novembre 2013. 
Il Comune di Santa Maria Capua Vetere ha pubblicato il bando di selezione del progetto Vocational Internship to Sustain lnternational Tourism (VISIT), che contempla l’assegnazione di 100 stage all’estero per diplomati e laureati aventi meno di trentasei anni. Sono disponibili stage presso Cipro, Austria, Portogallo, Spagna, Repubblica Ceca. C’è tempo per presentare la domanda fino al 14 ottobre 2013. 
Il Comune di Monza ha bandito due concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di un archivista e di un informatico. C’è tempo fino al 4 novembre 2013 per partecipare al bando. E’ possibile prenderne visione mediante la 
La Provincia di Milano ha bandito un progetto di inserimento lavorativo presso i cantieri della fiera Expo 2015 che prevede assunzioni per 100 operai edili disoccupati, mediante un investimento di 100 mila Euro. L’iniziativa della Provincia meneghina è finalizzata al coinvolgimento di carpentieri, operatori, muratori, conduttori di gru attualmente disoccupati. 
Sorgono nuove offerte di lavoro in Svizzera per quanto riguarda il settore sanitario. L’Ospedale di Lugano seleziona infermieri strumentisti e tecnici di sala operatoria. Le assunzioni riguardano la sede dell’Ospedale Civico. Si tratta nuove opportunità di lavoro per infermieri in Svizzera. I candidati selezionati saranno occupati nelle sale di chirurgia generale e traumatologica, vascolare e laparoscopica, neurochirurgia, neuro – ortopedia, ortopedia, urologia, otorinolaringoiatria e ginecologia.
Microsoft Corporation è alla ricerca di diversi profili ed ha avviato le selezioni sia per professionisti esperti e giovani con poca esperienza da integrare anche nell’ottica del MACH – Microsoft Academy for College Hires, il programma biennale indirizzato ai neolaureati che contempla l’assunzione dopo il primo anno. Ecco le opportunità di lavoro in corso:
Non è solo