ESTAV – ente per i servizi tecnico amministrativi di area vasta Nord Ovest Regione Toscana – ha indetto un concorso, con scadenza 18 marzo 2013, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore tecnico professionale – ingegnere chimico, categoria D livello iniziale. Vediamo allora in cosa consistono questi ruoli, e in che modo sia possibile prendere parte al concorso utile per l’assunzione di due tecnici.
SWS Engineering è una società controllata da SWS Group, fondata nel 1982, e in grado di sviluppare efficienti servizi di ingegneria e di progettazione in Italia e all’estero, per conto di società private e di enti pubblici, in tutti i settori delle costruzioni. Delle società del gruppo di appartenenza, la SWS Engineering costituisce il nucleo principale, dedicato alla progettazione. La società è oggi alla ricerca di nuovi disegnatori e ingegneri da introdurre all’interno delle proprie strutture operative locali e internazionali.
Lo scorso mese di dicembre, nella sede dell’assessorato al lavoro della Regione Umbria, è stato firmato il nuovo accordo sugli ammortizzatori sociali in deroga anno 2013 riconoscendo che la concessione di ammortizzatori sociali in deroga da parte della regione Umbria nelle tipologie individuate dal presente accordo e condizionata all’assegnazione di adeguate risorse finanziarie da parte del ministero del lavoro e delle Politiche Sociali.
La Corte di Cassazione e la Corte Costituzionale si sono espresse sul risarcimento al lavoratore se il contratto a tempo determinato viene convertito in indeterminato per illegittima apposizione del termine. Si ricorda, per l’occasione, che lo scopo dei contratti a tempo determinato dovrebbe essere quello di facilitare l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani e il reintegro di chi ha perduto il lavoro.
INAIL e Ministero del Lavoro comunicano cambi di regole e requisiti per il contratto a progetto nelle aziende, in particolare per i ruoli di promoter e le onlus, definendo meglio la disciplina del contratto di lavoro per la collaborazione a progetto. Gli adempimenti assicurativi dei co.co.pro restano invariati, ma gli ispettori hanno precise istruzioni per la verifica della corretta applicazione delle nuove regole per la trasformazione del contratto.
Con un aumento pari, in media, di 160 euro a regime si conclude la fase negoziale per il rinnovo del contratto per il triennio 2013-2015 dei 60mila lavoratori del comparto in più di 130 imprese pubbliche e private.
Secondo il testo, l’accordo prevede anche l’erogazione di una ulteriore somma aggiuntiva di 800 euro a titolo di contrattazione aziendale per rafforzare i premi di risultato.
L’agenzia per il lavoro Randstad è stata incaricata di ricercare, per un’importante azienda metalmeccanica, un manutentore meccanico e altre figure professionali da introdurre all’interno delle strutture operative del cliente, nel comparto della manutenzione e degli interventi meccanici. Vediamo allora quali sono i principali requisiti utili per potersi candidare, quali sono le caratteristiche di questa opportunità lavorativa, e in che modo inviare il proprio cv per coprire la posizione disponibile.
Il Governo, attraverso il Dipartimento per le Politiche della Famiglia, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 43 del 20 febbraio 2013, la rivalutazione, per l’anno 2013, della misura degli assegni e dei requisiti economici, ai sensi dell’articolo 65, comma 4, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, ovvero l’assegno per il nucleo familiare numeroso, e dell’articolo 74 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 relativo all’assegno di maternità.
Il Gruppo Pellegrini è uno dei nomi più noti nel mondo della ristorazione. Anche in questo 2013, la società si dichiara interessata ad ampliare le fila delle proprie risorse umane con nuove professionalità che possano arricchire la gamma e la varietà di competenze ed esperienze. Vediamo allora quali sono le principali posizioni aperte presso il gruppo, e in che modo sia possibile sottoporre ai valutatori il proprio profilo, mediante invio del cv.
L’estate 2013 si avvicina a grandi passi, e le principali società italiane e internazionali operanti nel settore del turismo e dell’animazione stanno predisponendo gli ultimi tasselli dei propri piani di assunzione. Vediamo allora come si sta muovendo Valtur e, in particolar modo, andiamo a scoprire quali sono le posizioni attualmente offerte dalla società per le giovani e brillanti professionali, indicando altresì in che modo sia possibile candidarsi.
La circolare n. 7 dello scorso 20 febbraio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato, sul proprio sito internet, intende fornire alcuni chiarimenti in merito alla utilizzabilità del contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto (co.co.pro.) in particolari ambiti: quello delle ONG/ONLUS, quello delle organizzazioni socio assistenziali e quello relativo all’attività di promoter.
Entra in vigore dal 2 marzo il nuovo Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze introdotto dalla Riforma del Lavoro. In base alla legge sulle competenze, quindi, servono nuovi attestati riconosciuti sul mercato del lavoro a livello europeo per favorire l’occupazione mediante nuovi strumenti per chi cerca un impiego.
Alla sua seconda edizione il “Premio Imprese per la sicurezza”, indetto anche per il 2013 da Confindustria ed INAIL, con la collaborazione tecnica di APQI (Associazione Premio Qualità Italia) ed Accredia (Ente Italiano di Accreditamento). Entro marzo il questionario online. Di seguito i termini e le scadenze per la partecipazione.
L’Azienda ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo ha indetto un avviso per l’assegnazione di una borsa di studio per un laureato in medicina e chirurgia, con specializzazione in chirurgia generale. Il concorso ha scadenza l’8 marzo 2013: vediamo quali sono le principali caratteristiche di questa interessante iniziativa, quali sono i requisiti indicati all’interno dell’avviso e in che modo sia possibile candidarsi per l’ottenimento di tale borsa di studio.