Il nostro Istituto previdenziale di riferimento, l’Inps, informa, attraverso il messaggio n. 21266 dello scorso 27 dicembre 2012 intitolato come “Benefici pensionistici per i lavoratori dipendenti che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti iscritti alla gestione ex Inpdap – Modalità di presentazione delle istanze di accesso al beneficio per l’anno 2013”, che sono state approntate alcune novità riservate ai lavoratori iscritti alla gestione ex Inpdap che hanno svolto lavori faticosi e pesanti.
Eustema assume nuovo personale
Eustema è una società di consulenza e di ingegneria informatica che opera in Italia dal 1989. In grado di realizzare soluzioni tecnologiche per la gestione integrale delle informazioni e dei processi aziendali denotati di flessibilità e praticità, la società ricerca nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture e, in particolare, analisti programmatori .net e Java, web designer, web information architect, web interaction and interface designer e altro ancora. Vediamo nel dettaglio quali sono le posizioni aperte e come inoltrare la propria candidatura.
Multiplayer cerca nuovo personale
Se lavorare nel web e a contatto con il mondo dei videogiochi e del cinema può essere di vostro interesse, leggete qua: Multiplayer è alla ricerca di nuove figure professionali per la sede di Terni. Vediamo dunque quali posizioni aperte la società è in grado di mostrare al mercato del lavoro, quali sono le caratteristiche e i requisiti richiesti, e in che modo sia possibile proporre la propria candidatura per ricoprire il ruolo reso disponibile in questa prima parte del nuovo anno.
Zanox assume nuovo personale in Italia e all’estero
Zanox è uno degli intermediari pubblicitari più noti d’Europa: la sua attività di mediazione di pubblicità su siti e blog è fruita da decine di migliaia di professionisti e inserzionisti. Oggi la società ricerca nuovo personale per l’inserimento nelle strutture italiane (Milano) e estere. Cerchiamo dunque di comprendere quali siano le posizioni aperte, e in che modo poter inoltrare la propria candidatura per ricoprire uno dei ruoli disponibili in azienda.
Juanita Sabbadini assume nuovo personale
Juanita Sabbadini è uno dei più noti atelier di moda presenti in Italia. Al fine di supportare una nuova riqualificazione del proprio modello organizzativo, la società cerca tre nuove posizioni da inserire nella propria sede milanese: una premiere qualificata, un’assistente di direzione e una figura amministrativa. Vediamo nel dettaglio quali sono le caratteristiche di questi ruoli e in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire queste specifiche posizioni.
Penny Market assume nuovi dipendenti nei punti vendita
Penny Market è certamente uno dei brand più noti nel mondo della grande distribuzione organizzata. La società ha avviato un processo di selezione per coinvolgere, all’interno delle proprie strutture, nuovi candidati da inserire nel 2013. Con oltre 2.800 punti vendita in tutta Europa, la società è parte integrante del gruppo REWE, uno dei leader internazionali della GDO. In Italia sono presenti circa 300 supermercati discount distribuiti in 17 regioni. Vediamo quali sono le posizioni aperte e in che modo candidarsi.
Società semplificate: dati nuove iscrizioni
È un vero e proprio successo, quelle per le società a responsabilità limitata semplificate (srls). Nei primi quattro mesi di vita di questa nuova forma giuridica, infatti, sono state costituite e iscritte al registro delle imprese ben 2.517 srl semplificata e 960 a capitale ridotto (da sei mesi). Per quanto attiene al record regionale, sono quattro le macro aree che possono ben spiccare rispetto alle “concorrenti”: Campania, Lazio, Lombardia e Sicilia.
La proroga nella lista di mobilità per le imprese con meno di 15 dipendenti
Dallo scorso 1° gennaio 2013 pare che non sia disposta la proroga dell’iscrizione nelle liste di mobilità dei licenziati con imprese con meno di 15 dipendenti.
Dal Ministero novità in fatto di sicurezza delle macchine
Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali attraverso la circolare n. 30 dello scorso 24 dicembre 2012 recante ‘Problematiche di sicurezza delle macchine – Requisiti di sicurezza delle prolunghe applicate alle forche dei carrelli elevatori cosiddette ‘bracci gru’, vengono fornite precisazioni sui requisiti di sicurezza delle attrezzature di lavoro utilizzate nella esecuzione dell’attività vivaistica e più in generale nei capannoni, al fine di consentire una migliore tutela delle condizioni di lavoro e valorizzare la disciplina dell’uso sicuro delle specifiche attrezzature di lavoro, in conformità con quanto previsto dal Decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81.
Optissimo cerca ottici e addetti alla vendita part time
Optissimo è un brand del gruppo Randazzo specializzato nella vendita di prodotti per l’ottica. Presente in numerose regioni, dal Nord al Sud della Penisola, l’insegna è in rapida espansione e – al fine di supportare l’allargamento delle proprie operazioni commerciali – è altresì alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle proprie strutture. Vediamo dunque quali sono le posizioni attualmente aperte e in che modo sia possibile sottoporre la propria candidatura alla società.
Iperceramica assume personale per punti vendita
Iperceramica è uno dei marchi italiani più noti nel mondo della produzione e della vendita di materiale edile in ceramica, e non solo: dalle pianelle ai sanitari, la società è in grado di proporre alla propria numerosa clientela un vasto assortimento di prodotti, venduti attraverso i propri punti vendita dislocati in ampie aree del territorio nazionale. Attualmente l’azienda è alla ricerca di personale per le sedi già esistenti, e per alcuni punti vendita in corso di apertura: vediamo quali siano le caratteristiche richieste per candidarsi, e in che modo poter manifestare il proprio interesse a coprire uno dei ruoli disponibili.
Dal Ministero del Lavoro le nuove disposizioni sulla sicurezza sul lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diffuso alcune considerazioni in materia di sicurezza sul lavoro che riguardano le proroghe dei termini per l’autocertificazione delle valutazioni dei rischi e sulle problematiche di sicurezza dei carrelli semoventi.
Servizio telematico DURC: la nuova procedura Inail dal 2013
Con la circolare numero 61 del dicembre 2012, dopo le due circolari numeri 1 e 43 del 2012, l’Inail comunica che entro luglio 2013 tutte le comunicazioni fra l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione sugli Infortuni sul Lavoro e i datori di lavoro saranno online. Quindi, anche la richiesta del DURC e gli altri adempimenti delle aziende.
Start up innovative: agevolazioni fiscali 2013
Confermate, per il 2013, dal Dl 179/2012 agevolazioni fiscali, contrattuali e sconti per l’avvio di impresa, maggiori incentivi per l’assunzione stabile di personale qualificato anche in somministrazione e per gli investimenti: l’obiettivo è quello di rilanciare le start up innovative e promuovere la crescita del Paese.