Importanti novità per l’iscrizione al nuovo registro dei revisori legali. A cominciare da ciò che accadrà ai vecchi iscritti nel nuovo registro, per i quali, entro il prossimo 12 dicembre, diverrà necessaria la presentazione della domanda di passaggio al nuovo, considerato che il secondo comma dell’art. 17 dm 145/2012 concedeva 90 giorni dall’emanazione della determina del Ragioniere dello stato circa le modalità di trasmissione delle informazioni per l’iscrizione. Il termine è iniziato il 13 settembre scorso, e fino ad oggi – a causa di varie determinanti – quasi nessuno ha adempiuto all’obbligo.
Offerte di lavoro addetti alla qualità novembre 2012
Sono sempre più numerose le proposte professionali per addetti ed esperti al controllo di qualità. Iniziamo con il ricordare come l’agenzia per il lavoro Articolo 1, per propria azienda cliente operante nel settore chimico/alimentare ricerca un/a 1 impiegato ufficio qualità. Si richiede: conoscenza del sistema autocontrollo HACCP; gestione del sistema qualità sia a livello documentale che organizzativo; capacità di gestione del personale; buona conoscenza dell’uso dei principali strumenti informatici; diploma ad indirizzo tecnico.
Telecom Italia, in arrivo un piano di riduzione del personale
È chiaro il presidente esecutivo della società italiana, Franco Bernabè,
Telecom Italia prepara un nuovo piano che comporterà un maggiore taglio dei costi a inizio 2013
Servizi telematici Inps insoddisfacenti?
L’Inps è duramente impegnata in un graduale passaggio delle proprie attività su supporti telematici. Peccato che, almeno stando a quanto emerge da una recente indagine della Fondazione Studi consulenti del lavoro, l’utilizzo del sito web risulti essere particolarmente complesso e le risposte arrivano lentamente o comunque non sono esaustive. A complicare il tutto, la contemporanea chiusura dei canali telefonici e il persistere di problematiche da discutere di persona, che rendono oramai complicata la gestione delle pratiche e l’accesso alle sedi risulta difficoltoso.
Incentivi assunzione giovanile e femminile entro il 31 marzo 2013
Incentivi previsti per i datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato o stabilizzano contratti a progetto.
La situazione del lavoro marittimo, il punto dell’Inail
Il lavoro marittimo è di certo molto peculiare visto che, proprio in questi tempi, il rischio è in continuo aumento per via della pirateria. L’Inail ha deciso di fare il punto della situazione registrando, però, che nel corso del 2012 è in diminuzione il rischio pirateria, anche per la sempre maggiore presenza di forze di polizia e militari a bordo.
Incentivi assunzione giovanile e femminile, aggiornamenti vari
L’Inps fa delle precisazioni sui vari aspetti degli incentivi per l’assunzione giovanile e femminile e sulle condizioni generali cui sono soggetti gli incentivi.
Dal sindacato i nuovi accordi sulla produttività
L’obiettivo è chiaro: cercare di far intascare ai lavoratori i soldi del nuovo fondo sulla produttività e la strada passa per la contrattazione di secondo livello, secondo alcuni, o per la contrattazione territoriale, per altri.
Offerte di lavoro Cremona manutentore e montatore meccanico novembre 2012
A Cremona e dintorni l’agenzia per il lavoro Openjob ricerca alcune figure professionali da inserire all’interno di strutture organizzative di propri clienti, in qualità di manutentori meccanici e di montatori meccanici. La società, in particolare, ricerca per azienda 1 manutentore meccanico con precedente esperienza per sostituzione cinghie, catene, pompe e varie parti meccaniche. Vediamo allora quali sono le caratteristiche fondamentali di questa opportunità lavorativa, come ottenere maggiori informazioni sulla stessa e come candidarsi a ricoprire tale posizione.
Euronics assume commessi, magazzinieri, cassieri e dirigenti
Euronics, una delle principali catene di vendita al dettaglio di prodotti per l’elettronica di consumo, sta cercando nuovo personale con il quale ricoprire diversi ruoli aperti all’interno di alcuni megastore italiani. Cassieri, magazzinieri, addetti alle vendite, store manager e tante altre posizioni ancora, in linea con le attuali esigenze di questo importante operatore nazionale. Ecco i dettagli delle attività di recruitment, e le modalità per potersi candidare.
Poste Italiane: assunzioni per postini e smista lettere in tutta italia

Le Poste Italiane continuano nella propria campagna di assunzioni: stando a quanto affermato dalla società che gestisce servizi postali e finanziari, infatti, l’inverno porterà nuove assunzioni, soddisfacendo i desideri di tutti quei giovani che desiderano entrare a lavorare negli uffici postali, o nei servizi di consegna esterna della posta. Le proposte di lavoro sono principalmente relative allo smistamento della posta presso i centri meccanizzati postali e alla consegna della stessa al domicilio dei cittadini. Vediamo nel dettaglio quali sono le offerte riservate.
Offerte di lavoro Puglia ingegnere meccanico novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda cliente, un ingegnere meccanico. Il candidato ideale, rende noto la società, è in possesso di laurea specialistica e ha maturato esperienza pregressa nell’ambito della progettazione e gestione di attività di produzione e nell’utilizzo di Pro/E e di Cad 3D. Si richiede: conoscenza della lingua inglese, motivazione, serietà e disponibilità immediata. Si offre contratto di somministrazione. La sede di lavoro è Taranto, mentre gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi. Vediamo nel dettaglio quali sono le altre posizioni aperte nel settore, e come potersi candidare.
Campagna informativa del Ministero sulla riforma delle pensioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso un comunicato ufficiale, lancia la prossima campagna informativa per spiegare la riforma delle pensioni del Governo Monti.
Offerta lavoro consulenti: 900 posti da Ernst & Young
Ernst & Young è uno dei leader mondiali nella fornitura di servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e consulenza legale. La società, entro il 30 giugno 2013, vuole inserire almeno 900 figure professionali che possano incrementare la consistenza e la qualità dell’organico della società, contribuendo a supportare la strada di continuo sviluppo dell’organizzazione. Vediamo insieme quali sono le figure maggiormente richieste, come ottenere maggiori informazioni e come inviare la propria candidatura.