Apprezzato da molti e denigrato da altri (secondo cui per far colpo sul potenziale datore di lavoro occorrerebbe puntare maggiormente sulla creatività e sulla specificità, piuttosto che su una formulazione standard), il curriculum vitae europeo costituisce ad ogni modo un modello comune id riferimento per tutti i cittadini europei che desiderino proporsi sul mercato del lavoro e della formazione con un documento spendibile in tutto il territorio dell’Unione Europea.
Per lavorare all’estero l’accesso al sistema LIE costituisce una chiave di volta davvero essenziale. Ma che cosa è questo sistema informativo e in che modo è possibile utilizzarlo? Quali sono i soggetti interessati al database LIE. E ancora, come funziona la procedura per richiedere di lavorare all’estero? Cerchiamo di comprenderlo in maniera chiara, illustrando la natura e il funzionamento di questo sistema informativo sempre più utilizzato.
Bosch, uno dei principali operatori nel settore delle tecnologie e dei servizi, presente in più di 60 Paesi in tutto il mondo, con fatturato di più di 51 miliardi di euro, 5.600 dipendenti in Italia, sta avviando una nuova campagna di recruitment finalizzata all’inserimento di almeno 50 nuovi giovani alla prima esperienza, o già professionisti. Cerchiamo allora di comprendere in cosa si concretizzino queste opportunità lavorative riservate da Bosch ai profili ricercati, e in che modo potersi candidare a ricoprire tali posti nelle strutture dell’azienda.
Arriva anche per i terremotati della regione Abruzzo la riscossione dei contributi sospesi e, a questo fine, il nostro Ente previdenziale ha fornito, attraverso la circolare n. 116 del 19 settembre 2012, tutti i necessari chiarimenti.
Partendo dal principio che tutti i lavoratori hanno diritto al congedo matrimoniale, ne presenteremo in vari step le relative modalità e i tempi dalla presentazione della domanda ai requisiti per l’assegno Inps.
Il lavoratore, anzi entrambi i lavoratori futuri coniugi devono presentare la domanda di congedo matrimoniale con un preavviso di almeno 6 giorni dal suo inizio, salvo eccezioni.
L’Unione Europea ha sempre più la necessità di mettere a punto un sistema di coordinamento dei regimi di sicurezza sociale al fine di assicurare una maggiore protezione sociale per i cittadini dell’Unione che hanno il bisogno di spostarsi nei Paesi dell’Unione Europea per lavoro o solo per diletto.
La società NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori), che con i nuovi treni Italo desidera poter raggiungere una quota di mercato pari ad almeno il 20 per cento entro il 2014, necessita di potenziare l’organico di bordo e di terra attraverso l’assunzione di 100 hostess e steward e di 10 operatori di impianto. Assunzioni che riguarderanno principalmente la sede milanese, e che verranno effettuate entro i prossimi due anni. Cerchiamo di comprendere quali siano le caratteristiche del lavoro e in che modo candidarsi a ricoprire tali posizioni.
L’Inps ha fornito alcuni chiarimenti a proposito della possibilità di usufruire dell’assegno familiare per gli iscritti alla Gestione Separata.
Infatti, il nostro ente previdenziale, con la circolare n. 114 del 18 settembre 2012, ha confermato che per gli iscritti alla Gestione Separata e in presenza di alcuni requisiti aggiuntivi quali la loro mancata iscrizione ad altra forma previdenziale obbligatoria o che non siano pensionati, la copertura figurativa risultante dal computo dei periodi di congedo di maternità/paternità è utile, oltre che per il diritto e la misura della pensione, anche ai fini dell’erogazione dell’assegno per il nucleo familiare.
Dal 1 gennaio i minimali e i massimali di riferimento per il calcolo dei premi Inail subiscono una nuova rivalutazione nella misura del 5,68 per cento. Un incremento che – sommato al 2,7 per cento già applicato – conduce il rincaro complessivo annuo a quota 8,38 per cento. Una novità che incrementa, pertanto, l’importo delle prestazioni, ma anche quello dei premi assicurativi che sono dovuti per le principali categorie di lavoratori parasubordinati. Vediamo, nel dettaglio, quali sono le variazioni in corso di applicazione.
Per azienda cliente l’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando 2 tecnici apparecchiature AVP. I candidati si occuperanno di installazione apparecchiature AVP, servizio conteggio e incasso denaro, assistenza tecnica e riparazioni in loco delle apparecchiature, eventuale disinstallazione e sostituzione terminali di gioco, gestione dei rapporti con i gestori e direttori delle sale (sale slot, scommesse, bingo ecc.) Si richiede: diploma in discipline tecniche, preferibilmente informatiche; ottimo uso dei principali strumenti informatici ed esperienza pregressa nell’assistenza tecnica HW e SW; disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale e a lavorare nei weekend e su turni.
Il Ministero del Lavoro con una nota ha comunicato di recente ulteriori aggiornamenti sulle modalità di invio della comunicazione della chiamata per il lavoro intermittente.
L’Istituto Previdenziale, per la regolarizzazione dei lavoratori immigrati, richiede al datore di lavoro regolarità contributiva, retributiva e fiscale e Durc regolare alla stipula del contratto di soggiorno.
È stato presentato il Rapporto sul mercato del lavoro in Italia 2011-2012 del Cnel: una fotografia del nostro sistema Paese che inquadra la nostra situazione occupazionale e dei processi del mercato del lavoro con proiezioni a medio e lungo termine.