Il Consiglio Nazionale delle Ricerche di Roma è molto attivo durante tutto l’anno con bandi e concorsi. Questa volta ha indetto una selezione pubblica per assegnare a giovani laureati nel campo della geologia ambientale e della geoingegneria due borse di studio. Queste potranno essere usufruite presso l’Area della ricerca di Roma 1 dell’Istituto di Geologia Ambientale e Geoingegneria.
Il sindacato di categoria dei pensionati della CGIL ha posto in evidenza un dato non da sottovalutare, ovvero più di 9 milioni di pensionati donne percepiscono non più di mille euro al mese. Proprio in questi giorni si sta discutendo del problema delle pensioni in occasione dell’ottava Assemblea delle donne del sindacato pensionati della CGIL e la SPI non può non tenere conto di questo dato allarmante che pone ancora una volta in evidenza una pesante discriminazione di genere.
In effetti, i dati mettono in luce che una donna pensionata percepisce meno di mille euro contro un assegno pensionistico degli uomini è di circa 1300 euro. Non solo, i dati della federazione SPI mettono in luce un’altra discriminazione: mentre la pensione media è di circa 961 euro al mese non si deve trascurare anche che 2.480.000 donne non superano quota 358 euro, 2.800.000 arrivano ad un massimo di 721 euro e 2 milioni a 792 euro.
Si chiama “Io Sono Io Lavoro” ed è una ricerca scientifica quali-quantitativa nazionale realizzata da Arcigay con il contributo del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con lo scopo di capire quanti omosessuali vengono discriminati sul posto di lavoro; grazie a 2.229 questionari, 52 interviste a testimoni qualificati e 17 storie è emerso un quadro che dovrebbe farci riflettere e che è stato commentato da Paolo Patanè, presidente nazionale Arcigay
Grazie a questa ricerca la discriminazione delle persone gay, lesbiche, bisessuali e trans sul lavoro assume una dimensione reale sia attraverso i dati qualitativi che quantitativi
Con la comprensione delle cause e della modalità della discriminazione di gay, lesbiche, bisessuali e trans sul lavoro possiamo finalmente definire delle strategie di prevenzione e contrasto non su situazioni presunte ma sul clima, spesso pesante, che si respira in imprese, aziende o enti pubblici. L’urgenza è quella di convincere le vittime a denunciare: la ricerca è chiarissima su questo. Gay, lesbiche, bisessuali e trans, se vittime di discriminazione, sono impotenti e non hanno punti di riferimento. Lavoreremo su questo
Interessanti novità anche in materia di sanzioni con il nuovo contratto di apprendistato. In effetti, con l’entrata in vigore del nuovo T.U. sull’apprendistato cambiano anche le relative sanzioni. In effetti, il datore di lavoro, che di fatto è il responsabile dell’erogazione della formazione, non adempie alla sua primaria funzione di erogazione di un opportuno programma di formazione allora deve corrispondere una sanzione composta dalla differenza tra la contribuzione versata e quella dovuta con riferimento al livello di inquadramento contrattuale superiore che sarebbe stato raggiunto dal lavoratore al termine del periodo di apprendistato, maggiorata del 100 per cento, con esclusione di qualsiasi altra sanzione per omessa contribuzione.
Il Servizio Promozione Economica del Comune di Firenze ha lanciato un bando pubblico che consentirà ai soggetti che si occupano di ricerca e di imprenditoria nel settore delle nuove tecnologie per i beni culturali, di poter ottenere finanziamenti molto utili per poter proseguire o sviluppare le proprie attività, in un comparto certamente non molto fortunato in tema di contributi finanziari.
Non solo: all’interno dello stesso bando, il Servizio Promozione Economica del Comune di Firenze si è reso disponibile a supportare l’assegnazione di spazi adibiti ad ufficio, risolvendo in tal modo l’annoso problema di chi effettua attività nel settore dei beni culturali, relativo all’individuazione di spazi utili per l’esercizio delle proprie operazioni di impresa.
L’Inps, con la circolare n. 132 dell’11 ottobre 2011, comunica le nuove modalità di gestione del contenzioso amministrativo e giudiziario in considerazione delle modifiche introdotte dalla circolare n.113 del 30 agosto 2011 (Evoluzione del modello organizzativo di cui alla Determinazione commissariale n. 140 del 29 dicembre 2008).
La circolare segue quella precedente, la n. 113 del 30 agosto 2011, dove si danno indicazioni precise al nuovo modello organizzativo che deve essere ispirato a diversi criteri: la ricompattazione delle attività, in logica di unicità del flusso di processo produttivo, il potenziamento delle Linee di prodotto/servizio e la strutturazione del servizio di consulenza, affidato al coordinamento del Responsabile di Agenzia Interna ed al Responsabile di Agenzia Complessa.
Cercasi amministrativi per due posti complessivi da assegnarsi presso l’Università di Pavia. La ricerca è anche rivolta tanto al personale che lavora presso l’Ateno con inquadramento a tempo indeterminato. Ma il candidato, in concreto, di cosa si dovrà occupare? Di fondo coadiuverà il personale nell’ambito dei processi amministrativi e gestionali, tutti relativi allo status dello studente. Che verrà proprio seguito da lui dall’inizio alla fine.
Anzi, a leggere bene il bando allegato, il soggetto sarà osservato speciale ancora prima che decida solo di intraprendere il relativo cammino universitario. Infatti il vincitore di questo concorso lo consiglierà nell’ambito dell’orientamento, giusto per fare un esempio. Questo avverrà sia se la persona sarà presente, sia se telefonerà oppure se limiterà la sua curiosità al semplice invio di una mail di posta elettronica. Quindi, nella sfera delle competenze, ci saranno test di ingresso, le pratiche da espletare ai fini della corretta immatricolazione, nonché il suppporto nell’ambito della progressione degli stessi studenti. Presenza in ufficio per registrare l’avanzamento dopo che si è sostenuti un esame, fino alla prova finale di ammissione. Con tutte le registrazioni degli esiti annessi. Lo stesso varrà anche quando gestirà le modalità di uscita dall’Ateneo, non solo quelle di entrata: dalla decadenza fino al trasferimento, passando per la rinuncia.
L’avviso del concorso per titoli ed esami è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.81 dell’11 ottobre 2011. La Guardia di Finanza cerca 16 tenenti in servizio permanente per dei ruoli di natura tecnico-logistico-amministrativo per quest’anno. Il concorso scade il 10 novembre.
Presentata al Parlamento una proposta di legge che mira a modificare al capo II del titolo VII del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276,in materia di prestazioni occasionali di lavoro di tipo accessorio rese da particolari soggetti.
Secondo la proposta possono svolgere attività di lavoro accessorio gli inoccupati e disoccupati da oltre un anno, le casalinghe, gli studenti e pensionati fino ad arrivare anche ai disabili e soggetti ricoverati in comunità di recupero e i lavoratori extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia nei sei mesi successivi alla perdita del lavoro.
Possono altresì svolgere attività di lavoro accessorio, nel limite massimo di 3.000 euro per anno solare, i percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito compatibilmente con quanto stabilito dall’articolo19, comma 10, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28gennaio 2009, n. 2.
Il parco di divertimenti Gardaland è alla ricerca di personale; vediamo quali sono i profili richiesti.
– Addetti ristorazione: ai candidati viene richiesta precedente esperienza nel settore ristorativo oppure in quello alberghiero
– Addetti attrazioni: i candidati dovranno occuparsi delle attrazioni dl parco (sorveglianza, funzionamento e gestione delle stesse)
– Addetti informazioni, accoglienza e centralino: ai candidati vengono richieste doti relazione e la conoscenza di almeno una (meglio due) lingua straniera
Dietisti, cuochi, aiuto cuochi, addetti mensa: sono queste le figure cercate dall’agenzia per il Lavoro Articolo1 in diverse città della Lombradia: Milano e primo hinterland, Lodi, Crema, Cremona, Monza. Per
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011, ossia il nuovo Testo unico dell’apprendistato. Infatti, il governo ha provveduto a pubblicare sulla Gazzetta Ufficiale n. 236 del 10 ottobre 2011 il Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011, che attua la delega conferita al Governo dalla Legge n. 247 del 24 dicembre 2007 in materia di previdenza, lavoro e competitività per favorire la crescita, disciplinando l’apprendistato quale contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione e alla formazione dei giovani.
Al fine di sostenere al meglio il settore turistico italiano, uno dei principali per la nostrana economia, il governo ha recentemente predisposto uno stanziamento complessivo di 400 milioni di euro. Stanziamento confermato dal Ministro del Turismo, Michela Vittoria Brambilla, che commentando l’impegno per il proprio comparto di riferimento ha affermato come “per la prima volta, in Italia, il governo dispone un concreto e significativo sostegno a piani di investimento nel settore turistico”, grazie ai quali – prosegue il Ministro – “le aziende potranno beneficiare di 400 milioni di euro di risorse subito disponibili per i contratti di sviluppo”.
Stando a quanto è stato anticipato dal Ministro Brambilla, le regioni che potranno maggiormente beneficiare di tale supporto finanziario saranno alcune macro aree del meridione, con forti potenzialità nel settore: Sicilia, Calabria, Campania e Puglia.
Nella circolare n. 130 emessa dall’Inps il 10 ottobre 2011 sono illustrate le nuove modalità di presentazione telematica all’Inps della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) ai fini del rilascio delle certificazioni ISE/ ISEE. L’Istituto previdenziale ricorda che nella prima fase di attuazione del processo telematizzato è concesso un periodo transitorio stabilito fino al 30 novembre 2011. Successivamente, alla scadenza di questo periodo, ossia dalla data quindi del prossimo 1 dicembre 2011, le Dichiarazioni Sostitutive Uniche che verranno presentate all’Inps dovranno essere inoltrate esclusivamente attraverso il canale telematico.