I laureati? Lavorano meno dei diplomati

La laurea serve oppure no? A giudicare dalle parole di Giuseppe Roma, direttore generale del Censis durante un’ audizione tenutasi presso la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, no e dice:

In Italia la laurea non paga. I nostri laureati lavorano meno di chi ha un diploma, meno dei laureati degli altri Paesi europei, e con il passare del tempo questa situazione è pure peggiorata

Lavoratori in mobilità: Piemonte, opportunità per gli over 50

 E’ stato rinnovato, in Piemonte, l’accordo finalizzato a permettere ai lavoratori piemontesi in mobilità, e con un’età superiore ai 50 anni, di poter lavorare negli uffici giudiziari. A darne notizia nella giornata di ieri, venerdì 20 maggio 2011, è stata l’Amministrazione regionale nel sottolineare come in questo modo gli over 50 in mobilità, nonché prossimi alla pensione, potranno contribuire con il loro lavoro a migliorare l’attività operativa degli uffici giudiziari garantendo un recupero di efficienza. La scelta dei lavoratori over 50 in mobilità e prossimi alla pensione spetta all’Agenzia Piemonte Lavoro, che al riguardo continuerà a lavorare a stretto contatto con i Centri per l’Impiego delle Province piemontesi. Gli over 50 scelti, in particolare, devono avere non solo le necessarie competenze a livello professionale, ma devono anche possedere i necessari requisiti morali a fronte di una condotta irreprensibile.

Ministero Interno, per i cittadini extracomunitari in arrivo il modello Q

 Il Ministero dell’Interno, con la circolare prot. 3666 del 13 maggio 2011, ha messo in evidenza una nuova procedura da utilizzare per le assunzioni di cittadini extracomunitari regolarmente soggiornante in Italia.

In base alla circolare del Ministero dell’Interno , il datore di lavoro dovrà ancora trasmettere alla Questura il contratto di soggiorno su modello “Q”; in effetti, secondo le indicazioni del Dipartimento, l’introduzione dei nuovi standard operativi previsti dal 30 aprile 2011, nel modello UNILAV, sono soltanto in via sperimentale, per cui il modello “Q” andrà, comunque, utilizzato.

Cassazione, si sospende l’obbligo di assunzione in caso di mobilità

La corte di Cassazione, sentenza n. 10731 del 16 maggio 2011, ha sancito un importante principio, ossia l’azienda che ha avviato una procedura di mobilità, nei sei mesi in cui vige l’obbligo di riassunzione dei lavoratori licenziati, non è soggetta all’obbligo di assunzione di lavoratori disabili in quanto, nel caso in cui la procedura prevista all’articolo 3 della legge n. 68/1999 si concluda con almeno cinque licenziamenti, si sospende le assunzioni per un periodo di sei mesi fino a quando l’ultimo lavoratore licenziato ha diritto alla riassunzione, ovvero vige l’obbligo di riassunzione dei lavoratori precedentemente espulsi dal ciclo produttivo dell’impresa.

Candy ricerca stagisti

Candy ricerca i seguenti profili professionali:

  • Planning and Analysis Director – Reporting stage. Chi svolgerà questo ruolo, effettuerà dei report mensili sulle vendite vendite e sulle chiusure mensili. Si è alla ricerca di un giovane che possieda una laurea specialistica in Economia o in Ingegneria gestionale e che abbia una buona conoscenza dell’inglese. La risorsa selezionata avrà, infine, una forte predisposizione al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Lo stage si svolgerà a Brugherio (MB).

Bergamo, concorso per Assistenti Sociali

 L’Azienda Sanitaria Locale della provincia di Bergamo ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di 2 posti di collaboratore professionale assistente sociale, categoria D. I requisiti necessari per poter inviare la propria candidatura sono i seguenti:

– diploma universitario in Servizio Sociale, laurea triennale in Scienze del servizio sociale o titolo equipollente

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– iscrizione al relativo albo professionale

Formazione manager nel commercio e distribuzione

 E’ nata in Italia la “Channel & Retail Academy“, la prima accademia che si occupa della formazione dei nuovi manager nel campo dell’imprenditoria commerciale e dei canali di distribuzione. Il premier sponsor di questa iniziativa, a cura della SDA Bocconi School of Management, è Prénatal che quindi scende in campo per la formazione manageriale, ma anche per la ricerca nel settore per un incubatore d’eccellenza. L’obiettivo è quello di garantire un punto di riferimento ai nuovi professionisti del comparto che hanno bisogno di sviluppare le proprie competenze manageriali a fronte di un contesto macroeconomico non solo mutevole, ma sempre di più orientato all’innovazione tanto dei processi quanto dei prodotti.

Ministero del lavoro, in arrivo “Un giorno per il futuro”

 Il Ministero del lavoro ha deciso che il prossimo 25 maggio sarà la giornata annuale per la diffusione della cultura previdenziale tra i giovani: una iniziativa necessaria perché intende mostrare ai più giovani l’esigenza di predisporre un serio piano previdenziale allo scopo di affrontare serenamente la propria vecchiaia.

In effetti, l’iniziativa parte dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il  Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che hanno promosso per il 25 maggio 2011 la Giornata annuale per la diffusione della cultura previdenziale tra i giovani.

Lavori usuranti, in arrivo la prima finestra

 Il nuovo decreto legislativo n. 67 del 21 aprile 2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 108 del 11 maggio 2011, ha definito finalmente i criteri per ottenere l’anticipo del pensionamento rispetto alla generalità dei lavoratori.

Il decreto entrerà comunque in vigore il prossimo 26 maggio 2011 e rimodula, in base alla nuova legge di riforma delle pensioni (legge n. 122/2010), i benefici e le condizioni per poter acquisire il pensionamento anticipato, a fronte di lavori particolarmente usuranti.

Possono chiedere gli sconti previdenziali i lavoratori che svolgono la loro attività in cassoni ad aria compressa, svolti dai palombari, ad alte temperature, ovvero mansioni che espongono ad alte temperature quando non sia possibile adottare misure di prevenzione quali, a titolo esemplificativo, quelli addetti alle fonderie di 2° fusione, non comandata a distanza, dei refrattaristi, degli addetti ad operazioni di colata manuale.

Coca Cola ricerca customer service

Coca Cola dà la possibilità di un inserimento all’interno della sua azienda dei seguenti profili professionali:

  • Customer Service Operator. Le mansioni svolte da questo profilo professionale saranno la gestione degli ordini che verranno effettuati, di eventuali modifiche. L’obiettivo che questa risorsa si è prefissato è quello di soddisfare le esigenze provenienti non solo dalla linea telefonica messa a disposizione degli utenti, ma anche dei clienti esterni. Al fine di realizzare un  ottimo lavoro, colui che effettuerà questo percorso formativo, dovrà conoscere e saper utilizzare nel migliore dei modi i mezzi aziendali, ma dovrà essere in grado di gestire le telefonate. Avrà anche una forte capacità di risolvere i problemi o le varie lamentele del cliente qualora gli si proponessero. La sede in cui il profilo professionale dovrà lavorare è Campogalliano (Mo). Il candidato deve avere requisiti come il diploma di maturità o la laurea.  Deve aver collaborato nella medesima mansione qualche anno. Risulta titolo preferenziale la  conoscenza di SAP.

Milano, concorso per 4 Fisioterapisti

 L’Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo di Melegnano (Milano) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di quattro posti di collaboratore professionale sanitario – fisioterapista, categoria D, a tempo indeterminato. Tra i requisiti che bisogna possedere per poter inoltrare la domanda di ammissione al concorso troviamo:

– diploma universitario di fisioterapista

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– iscrizione al relativo albo professionale

– conoscenza degli strumenti informatici e di una lingua straniera, da accertare in sede d’esame