Rottapharm Madaus ricerca laureati

Rottapharm Madaus è alla ricerca del seguente personale:

  • Analista di laboratorio microbiologico. Il profilo prescelto si occuperà di convalidare i metodi microbiologici, di controllare i terreni presenti all’interno del laboratorio e dei campionamenti ambientali. Il candidato ideale è un Laureato in Biologia, Biotecnologia e deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nella medesima mansione. Deve essere in possesso di una buona conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese. Ha infine una buona manualità e precisione.

Regione Lazio, concorso per 40 Assistenti Amministrativi

La Regione Lazio ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di 40 posti, a tempo indeterminato e pieno, di assistente area amministrativa, categoria C, posizione  economica  C1, nel ruolo del personale della Giunta regionale del Lazio. Di questi 40 posti, il 50% è riservato  al personale interno. Tra i requisiti richiesti per inoltrare domanda di ammissione al concorso troviamo:

– diploma di maturità

– età superiore o uguale agli anni 18

– idoneità fisica al lavoro

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

Inps: cassa integrazione 2011, tiraggio in diminuzione

Continuano a scendere, anche nel 2011, le ore di cassa integrazione richieste, autorizzate ed effettivamente utilizzate dalle imprese. In accordo con gli ultimissimi dati forniti dall’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (Inps), infatti, nello scorso mese di gennaio 2011 in Italia sono state utilizzate solamente un terzo circa delle ore di cassa integrazione autorizzate, 20 milioni nello specifico rispetto ad un totale di 60 milioni di ore. A confronto con lo stesso mese del 2010, il calo del tiraggio, ovverosia del consumo complessivo di ore autorizzate di cassa integrazione, è ampio visto che nel gennaio 2010 si era attestato al 42,41% nel rapporto di 34 milioni di ore utilizzate rispetto ad un totale di 80 milioni di ore di cassa integrazione autorizzate.

Il collocamento obbligatorio, requisiti e disposizioni normative

I soggetti che rispondono ai requisiti di legge e che intendono iscriversi al collocamento obbligatorio devono dimostrare di essere disoccupati, tranne che per le vittime del terrorismo, e di non aver raggiunto l’età pensionabile.

In base ai riferimenti legislativi possono iscriversi le persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.

Non solo, possono utilizzare questo particolare sistema di tutela gli orfani ed i figli dei soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro possono iscriversi se minori di età al momento della morte del genitore: sono considerati minori i figli fino al giorno del ventunesimo compleanno (se studenti scuola superiore), e fino a ventisei anni se universitari.

Per quanto riguarda la documentazione da presentare questa può variare in base alle diverse esigenze degli uffici del collocamento obbligatorio ed è inoltre soggetta a disposizioni regionali e locali che possono differenziarsi sul territorio.

La pensione per i lavoratori usuranti, le sanzioni applicabili

Proprio in questi giorni è in discussione una proposta del governo in materia di lavoro usurante che attinge all’attuale normativa ma mai fino in fondo realmente recepita.

Secondo gli attuali riferimenti, al momento del pensionamento è necessario che il lavoratore dimostri di aver svolto, secondo i criteri indicati dall’art. 1 legge n. 247/2007, nel periodo transitorio (che verrà definito con i previsti decreti legislativi), una delle attività usuranti per un periodo minimo di sette anni negli ultimi dieci anni di attività lavorativa o a regime, una delle attività usuranti per un periodo pari almeno alla metà della vita lavorativa.

Il beneficio pensionistico consiste nella riduzione di 3 anni del requisito anagrafico minimo richiesto per l’accesso al pensionamento di anzianità, con un minimo inderogabile di 57 anni e un’anzianità contributiva non inferiore ai 35 anni. La norma non è operativa in quanto necessita dell’attuazione tramite previsti decreti legislativi.

Calzedonia ricerca neolaureati

Calzedonia è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Online Customer. I  profili prescelti sono neolaureati che si occuperanno delle attività di post-vendita del negozio online. Tali risorse si occuperanno in particolar modo della promozione della vendita, ma anche delle attività amministrative relative all’evasione degli ordini. Cercheranno, infine, di fornire una migliore gestione degli ordini online. I candidati ideali hanno un grande interesse per il web e l’e-commerce. Hanno anche una forte predisposizione al problem solving, un’ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua straniera.

Concorso Aeronautica Militare A.A. 2011-2013

Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto  all’ammissione di 75 allievi marescialli dell’Aeronautica militare al 14° corso biennale A.A. 2011–2013. I requisiti che bisogna possedere per inoltrare domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– cittadinanza italiana

– diploma di maturità (anche da conseguire, purchè nell’anno scolastico 2010-2011)

– età compresa fra i 17 anni compiuti ed i 26 anni non compiuti, età innalzata a 28 anni per chi ha prestato servizio militare

– idoneità psico fisica ed attitudinale al servizio militare

– statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne

– consenso genitoriale in caso di minorenni

Università: Borse di ricerca nella regione Emilia-Romagna

A disposizione delle Università emiliano-romagnole, grazie a risorse per complessivi 1,8 milioni di euro, ci sono ben 36 Borse di ricerca per i progetti di dottorato che riguardano l’economia e le imprese. Questo grazie ad un apposito Fondo con risorse messe a disposizione dall’Amministrazione regionale, e provenienti dall’FSE, il  Fondo sociale europeo. Entro la data del 26 aprile 2011, spetta agli Atenei presentare i progetti attraverso la compilazione di un formulario, direttamente online, dal sito Internet www.spinner.it; dopodiché la domanda, allo stesso modo, dovrà essere inviata in remoto utilizzando un indirizzo di posta elettronica dedicato. L’iniziativa della Regione Emilia-Romagna rientra nell’ambito del sostegno alla ricerca universitaria e nella valorizzazione delle risorse umane attraverso un dialogo sempre più stretto con gli Atenei.  In questo modo, nell’ambito della ricerca, potranno formarsi dei profili ad alta qualifica in grado di soddisfare le esigenze di competitività delle imprese.

Consiglio di Stato, periodo di comporto e richiesta di conservazione del posto di lavoro

Con sentenza del 16 marzo 2011 n. 1608, la V Sezione del Consiglio di Stato afferma che una volta esaurito il periodo di comporto per assenza per malattia e, senza che il lavoratore faccia ulteriore esplicita richiesta di conservazione del posto di lavoro, quest’ultimo può essere licenziato. In effetti, è questo l’iter conclusivo del procedimento amministrativo del Consiglio di Stato in merito alla risoluzione unilaterale del contratto di lavoro da parte dell’Amministrazione comunale di Udine nei confronti di un suo dipendente.

Nel dibattimento è emerso che il lavoratore alle dipendenze del comune non ha mai avanzato richiesta di poter fruire di un ulteriore prolungamento del periodo di assenza per malattia, come previsto dal secondo comma dell’art. 21 del Contratto Nazionale di Lavoro, ovvero superato il periodo previsto (18 mesi) al lavoratore che ne faccia richiesta può essere concesso di assentarsi per un ulteriore periodo in casi particolarmente gravi.

Regione Emilia, il sistema SARE per lavoratori in mobilità

Dal 1° marzo cambia il meccanismo per l’iscrizione alle liste di mobilità nella regione Emilia Romagna con l’introduzione del sistema SARE.

Così come stabilisce la delibera regionale nel caso di licenziamento collettivo, a seguito di espletamento della procedura di mobilità da parte aziendale, l’invio della relativa documentazione e delle comunicazioni riguardanti i lavoratori licenziati aventi diritto all’inserimento in lista di mobilità (articolo 4, 6 e 24 della legge n. 223/91 e sue successive modifiche e integrazioni) deve essere inviata, in maniera obbligatoria ed esclusiva, per via telematica utilizzando il sistema SARE in sostituzione dell’attuale modalità di trasmissione per via postale.

Con il sistema telematico SARE sarà possibile comunicare una assunzione, prorogare, trasformare, variare o concludere un rapporto di lavoro.

Pasticceri: convenzione tra Inps e Api

L’INPS con circolare n. 64 del 6 aprile 2011 ha reso noto che in data 21 dicembre 2010 è stata firmata la convenzione tra Api ( associazione pasticceri ed affini) e l’Inps stesso.
Tramite questa convenzione l’Inps si assume il servizio di esazione dei contributi associativi che gli iscritti all’A.P.I. verseranno congiuntamente ai contributi obbligatori tramite modello F24.

Costa Crociere: corso gratuito per receptionist

Ogni anno la Costa Crociere organizza numerosi corsi volti a formare delle figure professionali in grado di collocarsi efficacemente nel mondo del lavoro. L’obiettivo principale di questi percorsi formativi è la creazione di figure che in genere sono molto richieste dalla compagnia stessa. L’ultimo corso proposto dalla Costa riguarda la formazione della figura professionale di “Guest Service”, un profilo in grado di gestire molti aspetti organizzativi e amministrativi a bordo delle navi.

Il Guest Service ha, infatti, tra i suoi principali compiti la reception di bordo e gli aspetti legati alle responsabilità lavorative, accoglienza degli ospiti, servizi di exchange office, provvedere alla sicurezza di bordo, ecc. Il percorso formativo ha una durata totale di 234 ore articolate nel seguente modo: 218 ore saranno dedicate agli aspetti strettamente teorici mentre le restanti ore vedranno gli allievi occupati in attività altamente pratiche.

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