Capireparto in tutta Italia cercasi

La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca 50 Capireparto in tutta Italia da inserire nell’organico di un’importante azienda operante nel settore del Bricolage.

I candidati con cui desiderano entrare in contatto hanno i seguenti requisiti:

• Laurea in materie economiche o diploma di ragioneria
• Esperienza pregressa nella mansione di Direttore in ipermercati o contesti similari
• Conoscenza del conto economico di reparto, gestione dei fornitori (ordini-rotture etc), gestione delle promozioni e successiva partenza volantini pubblicitari, monitoraggio della concorrenza, gestione del personale addetto alle vendite e formazione dello stesso.
• Ottima predisposizione al contatto con il cliente e al commerciale

Syngenta ricerca personale

Syngenta è un’azienda che nasce nel 200o, che si occupa di commercializzare agrofarmaci, ma anche della produzione di sementi di mais e barbabietola da zucchero che vengono in parte esportate. Syngenta rappresenta anche uno dei principali punti di riferimento dell’agro-industria mondiale.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Regulatory Affairs Stageur. Lo stagista si occuperà di progetti relativi all’agricoltura sostenibile, realizzando delle schede di sicurezza dei prodotti agrofarmaceutici e svolgerà la mansione di fornire informazioni sull’uso sicuro degli agrofarmaci. Il candidato ideale possiede una laurea in Agraria o Scienze Ambientali, una forte propensione a lavorare in squadra ed un forte orientamento a raggiungere determinati obiettivi. Possiede, infine, una buona conoscenza dell’inglese. La sede di lavoro è Milano.

Consiglio dei Ministri, concorso per 30 Referendari TAR

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto un concorso, per titoli ed esami, volto alla copertura di trenta  posti  di referendario di tribunale amministrativo regionale (TAR) del  ruolo  della magistratura   amministrativa. Possono inoltrare la domanda di ammissione al concorso:

– i magistrati ordinari, magistrati contabili e della giustizia militare

– gli avvocati dello Stato e i procuratori dello Stato alla seconda classe di stipendio

– i dipendenti statali con laurea in giurisprudenza

– il personale docente di ruolo delle università nelle materie giuridiche

– ricercatori con almeno cinque anni di servizio

– i dipendenti delle regioni, degli enti pubblici nazionali e degli enti locali con laurea in giurisprudenza

– gli avvocati iscritti all’albo da otto anni

– i consiglieri regionali, provinciali e comunali, laureati in giurisprudenza ( tutti i dettagli relativi alle voci appena elencate sono all’interno del bando)

Trovare lavoro: giovani ben disposti alle esperienze all’estero

Con la crisi che ancora non si può dire che sia finita, per i giovani, ed in generale per chi ha un’età inferiore ai 40 anni, trovare lavoro significa spesso essere pronti a tutto o quasi, anche a lasciare il proprio Paese. Ebbene al riguardo la Camera di Commercio di Milano, in base ad un’elaborazione effettuata prendendo a riferimento i dati delle ditte individuali presenti nel registro delle imprese, nonché attraverso un sondaggio basato su un campione di 1.100 tra lavoratori ed imprenditori milanesi, ha fatto il punto della situazione. E’ emerso come quando si tratta di trovare lavoro gli under 40 milanesi siano sempre più internazionali, per voglia o per forza, nel voler fare un’esperienza all’estero; un under 40 su due, infatti, lo farebbe con Londra, Parigi e New York quali mete più ambite ed allettanti.

La Fiat di Mirafiori e la sconfitta della politica

Non esiste un vero vincitore nella disputa sul nuovo contratto di lavoro ma solo vinti.

Non ha vinto la Fiat perché è facile vincere imponendo un contratto con nessuna vera e plausibile alternativa, ma solo paventando una minaccia sicura sul tessuto sociale e umano dei propri lavoratori.

L’accordo di Mirafiori non può essere considerato un vero contratto di lavoro poiché mira solo a ridurre i diritti dei lavoratori senza nessuna reale concessione: più soldi? Sì, è vero, ma ci mancherebbe, a Mirafiori si sono chiesti un aumento dei carichi di lavoro e degli straordinari e una rinuncia ad esercitare il diritto di sciopero.

Non hanno vinto i lavoratori che si sono visti al centro di una disputa politica dove l’attore principale era assente: lo Stato. I lavoratori di Mirafiori che hanno dovuto accettare nuove condizioni di lavoro in nome di una piena occupazione allo scopo di continuare a garantire reddito alle proprie famiglie.

Collocamento obbligatorio

Il collocamento obbligatorio nasce per aiutare le persone, che presentano alcune specificità, ad inserirsi nel mondo del lavoro. Rientrano nelle fasce che possono richiedere il collocamento obbligatorio le seguenti persone:

  • persone che presentano disabilità fisica, psichica o che presentano dei deficit intellettivi;
  • orfani o figli di genitori riconosciuti grandi invalidi di guerra, di lavoro o di servizio che erano minori ai tempi dell’accaduto. In questo caso, si considerano minori i figli fino al ventunesimo anno di età se studenti di scuola superiore e fino ai ventisei anni se studenti universitari.

Benetton e Zuiki ricercano personale in Veneto ed in Calabria

Benetton è un’azienda di abbigliamento presente in 120 paesi del mondo, che ha lo scopo di offrire ai clienti prodotti di qualità. L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Area Manager Italia. Il profilo prescelto si occuperà di gestire la zona assegnata, proponendo delle iniziative promozionali,  seguendo l’apertura di nuovi punti vendita ed i vari problemi che si possono verificare. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche ed ha maturato una precedente lavorativa nella medesima mansione. E’, inoltre, disponibile ad effettuare frequenti trasferte. La sede di lavoro è Ponzano Veneto.

Concorso Accademia Militare Esercito A.A. 2011-2012

Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso pubblico, per esami, volto all’ammissione di 120 allievi al primo anno del 193° corso dell’Accademia militare dell’Esercito per l’anno accademico 2011-2012. Possono inoltrare la domanda di ammissione coloro i quali siano in possesso dei requisiti seguenti:

– nati nel periodo compreso fra il 31 ottobre 1989 e il 31 dicembre 1994

– diploma di maturità, da conseguire anche durante l’anno scolastico 2010- 2011

– idoneità psico-fisica al lavoro da accertare durante prove specifiche (i dettagli nel bando)

Lavoro e famiglia: aiuti alle donne in Provincia di Pesaro e Urbino

L’Amministrazione provinciale di Pesaro ed Urbino, ed in particolare gli assessorati alle Pari Opportunità, alla Formazione ed al Lavoro, hanno emanato un bando, con scadenza fissata al 21 gennaio del 2011, grazie al quale potranno essere concessi alle donne aiuti di natura economica a sostegno della conciliazione tra le attività lavorative ed il tempo da dedicare alla famiglia. La misura di aiuto consiste nell’erogazione di voucher che potranno essere utilizzati a copertura delle spese per la baby-sitter, gli asili nido, gli assistenti domiciliali, le badanti e, tra l’altro, anche per la mensa ed il trasporto scolastico. Gli stanziamenti messi sul piatto dall’Amministrazione provinciale per la misura di aiuto alle donne ammontano a complessivi 230 mila euro, e potranno essere concessi a coloro che hanno un basso reddito e sono lavoratrici autonome o dipendenti, inoccupate, o donne disoccupate che frequentano corsi di formazione oppure che risultano essere assegnatarie di borse di lavoro.

Indennità di fine lavoro a favore dei collaboratori coordinati e continuativi

L’attuale normativa, articolo 19 del decreto legge 29 novembre 2008 n. 185 e convertito nella legge 28 gennaio 2009 n. 2, prevede, in via sperimentale, per gli anni 2009, 2010 e 2011 e nei soli casi di fine lavoro, l’erogazione di una somma in un’unica soluzione pari al 10 percento del reddito percepito l’anno precedente, ai collaboratori coordinati e continuativi di cui all’articolo 61, comma 1, del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, e successive modificazioni, iscritti invia esclusiva alla Gestione separata presso l’Istituto nazionale della previdenza sociale (Inps) di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995 n. 335, con esclusione dei soggetti individuati dall’articolo 1, comma 212, della legge 23 dicembre 1996 n. 662.

Questi collaborati per ottenere il beneficio devono essere in grado di soddisfare, in via congiunta, alcune determinate condizioni.

Fondo politiche sociali, in Gazzetta Ufficiale i decreti di riparto

Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2011 i Decreti Interministeriali del 4 ottobre 2010, con i quali vengono ripartite, fra le Regioni e le Province autonome, le risorse del Fondo Nazionale per le politiche sociali e del Fondo per le non autosufficienze per l’anno 2010.

Le somme ripartite vengono liquidate agli enti destinatari al netto delle somme relative all’annualità 2010 già anticipate con decreto del Ministro dell’economia e delle finanze n. 35725, del 7 maggio 2010, registrato dalla Corte dei conti il 21 maggio 2010.

È opportuno ricordare che il  mancato utilizzo delle risorse da parte degli enti destinatari comporta  la revoca dei  finanziamenti.

Roma: Corso fotografia digitale

Il Centro Manuela Mezzelani propone un’interessante corso di formazione professionale nell’area della fotografia. Il corso, dal titolo “Fotografia e Ripresa Digitale”, ha ottenuto il finanziamento del Fondo Sociale Europeo (FSE) ed è un corso di formazione gratuito. Il percorso prevede il coinvolgimento degli allievi per un totale di 160 ore articolate nei seguenti moduli didattici: elementi di marketing, la tecnica della fotografia, la fotografia digitale, la ripresa digitale.

Questo corso si pone come obiettivo quello di far acquisire ai partecipanti delle abilità teorico-pratiche riguardanti l’utilizzo professionale della macchina fotografica. I partecipanti, attraverso la sperimentazione, saranno in grado di realizzare dei servizi fotografici o dei filmati audiovisivi. Per partecipare a questa offerta formativa, i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti previsti dal bando:

  • età compresa tra i 18 anni e i 55 anni;
  • essere ex-detenuti/ex-detenute.

Milano cercasi addetti mensa

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un’importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva Addetti mensa a Milano. I candidati con cui

Bergamo cercasi addetti mensa

La Divisione Specialzzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un’importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva 10 Addetti mensa a Bergamo. I candidati con

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