Disoccupato diventa una cavia umana

Dopo la Laurea in Lettere e Filosofia non è riuscito a trovare un lavoro e così, un 4enne di Potenza si è messo a disposizione delle case farmaceutiche diventando una vera e propria cavia.

Dal 2006 questo 34 enne passa quindici o venti giorni all’anno in una clinica svizzera ed ingurgitare pillole e sciroppi oppure prova unguenti; mette insomma la sua vita a rischio.

Lui dice

Mi trattano con i guanti bianchi. E poi mi pagano bene

Lo pagano da 250 euro fino a 600 a seconda dell’importanza della sperimentazione.

A2A ricerca personale a Milano

A2A nasce nel 2008 dall’unione di AEM SpA, ASM SpA e AMSA. A2A ed opera nella produzione elettrica, nella vendita di elettricità e gas, nei servizi ambientali e nella distribuzione di elettricità e gas.

L’azienda è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Conduttore Impianti Cogenerazione. Il profilo prescelto si occuperà della conduzione in autonomia di centrali cogenerative al servizio della rete di teleriscaldamento. Il candidato ideale possiede il diploma di perito termotecnico, conosce e sa usare bene i sistemi di controllo e di automazione di impianti. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza di conduzione di impianti di produzione di energia, o di impianti di processo del settore chimico, o farmaceutico. La sede di lavoro è Milano.

Salerno, concorso per Agente di Polizia Municipale

Presso il Comune di Minori (Salerno) è stato indetto  un  concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  finalizzato alla copertura di un posto di Agente di Polizia Municipale, a tempo indeterminato e pieno, cat. C. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso, è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– diploma di scuola media superiore

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-età compresa fra i 18 ed i 45 anni

– idoneità fisica al lavoro

– patente di guida per autoveicoli e motocicli della categoria B o superiore

– conoscenza di inglese o francese

– conoscenza dell’informatica e delle sue apparecchiature ed applicazioni più conosciute

Provincia di Ascoli Piceno: Bando per voucher di conciliazione

Ad Ascoli Piceno l’Amministrazione provinciale è scesa in campo a sostegno del sociale, dell’occupazione e della tutela del lavoro femminile con un Bando che, attraverso un finanziamento della Regione Marche, punta a concedere voucher di conciliazione lavoro-famiglia. A darne notizia è stata proprio la Provincia di Ascoli Piceno nel precisare che il Bando, avente una dotazione finanziaria pari a 90 mila euro, provenienti dall’FSE, il Fondo Sociale Europeo, scade per la presentazione delle domande in data venerdì 29 ottobre 2010. I voucher, in particolare, sono destinati alle donne residenti in alcuni Comuni del Piceno che si trovano in possesso di particolari requisiti. Ai fini dell’accesso al Bando, occorre essere disoccupate in formazione, inoccupate, lavoratrici con un contratto co.co.co., a tempo indeterminato oppure a tempo determinato. Con l’erogazione dei voucher l’Amministrazione provinciale vuole così andare a contribuire nella rimozione degli ostacoli che, nella gestione familiare, intervengono quando le donne devono accedere al mondo del lavoro.

La proposta della CGIL sulla riforma degli ammortizzatori sociali

La CGIL ha deciso di intervenire nel dibattito in tema di riforma del mercato del lavoro con una proposta che intende conciliare l’equità della contribuzione e la sostenibilità economica.

L’idea del maggiore sindacato italiano è di estendere le tutele degli ammortizzatori sociali a tutti i lavoratori, anche quelli che ne risultano attualmente esclusi, utilizzando solo due strumenti operativi: la cassa integrazione guadagni e le provvidenze a favore della disoccupazione con aliquote unificate per tutte le qualifiche.

In sostanza, recependo le indicazioni del Protocollo del 2007, si stabilisce che il requisito di accesso è unificato a 78 giornate su cui è versata contribuzione, e la durata non potrà mai eccedere l’anzianità aziendale del lavoratore. Non solo, secondo la proposta della CGIL, si provvederà, entro i primi sei mesi di beneficio, alla la compilazione del bilancio di competenze del lavoratore, a cura dei servizi all’impiego.

I contratti per lavorare nel turismo: l’apprendistato

Il Ministero del Lavoro, attraverso la circolare n. 34 del 29 settembre del 2010, ha posto in evidenza le diverse forme di rapporto di lavoro esistenti ed ammissibili in questo particolare settore.

In effetti, il settore turistico, per la sua estrema variabilità in relazione anche alle diverse esigenze locali, ha la necessità di ricorrere ad una modalità organizzativa estremamente flessibile: basti pensare alla stagionalità del settore.

In base a questa esigenza esitono differenti forme contrattuali ammesse: si parte dall’apprendistato per arrivare al lavoro intermittente, si segue il lavoro occasionale accessorio senza trascurare il lavoro a tempo determinato.

Il settore turistico ha l’esigenza di conciliare i cicli stagionali con le diverse forma di collaborazione. A questo proposito, il contratto di apprendistato può essere tranquillamente utilizzato poiché si riesce a conciliare la necessità formativa con la flessibilità.

Biella: corso gratuito operatore fiscale

Sono state attivate le pre-iscrizioni per la selezione a partecipare al corso di formazione professionale di “Operatore Fiscale” che si svolgerà a Biella presso la Città Studi di Biella. La CittàStudi di Biella, offre numerose offerte all’interno del comune ed è sempre attenta alle richieste provenienti dall’incontro domanda-offerta. Il corso gratuito, sarà attivato dopo l’approvazione da parte del comune di Biella.

Già da adesso è possibile effettuare la pre-iscrizione al percorso formativo. Possono partecipare alla selezione le persone in possesso dei seguenti requisiti richiesti dal bando:

  • età superiore ai 18 anni;
  • essere in una posizione lavorativa di disoccupazione;
  • possedere una qualifica professionale inerente l’area del corso proposto.

Firenze cercasi responsabile di negozio

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro cerca per importante Azienda cliente leader del settore IT con capillare rete vendita sul territorio nazionale Responsabile di negozio – settore informatico per un punto vendita di Firenze.

Il/la candidato/a gestirà il punto vendita in completa autonomia seguendo le direttive e le politiche aziendali, coordinerà una risorsa già inserita, avrà l’obiettivo di sviluppare il business del Punto Vendita e di gestire i clienti business che a quest’ultimo fanno capo.

Responsabile degli obiettivi quantitativi e qualitativi fissati per il punto vendita, seguirà operativamente i diversi aspetti di quest’ultimo:

– Implementazione delle azioni commerciali e promozionali
– Mantenimento di un alto standard di Visual interno ed esterno
– Servizio al cliente
– Attività di reportistica periodica
– Gestione dello stock
– Motivazione e formazione della risorsa inserita

Carrefour ricerca apprendisti a Milano

Carrefour apre il primo supermercato nel 1960. L’azienda si occupa di offrire varie tipologie di prodotti che vanno dall’alimentare al non alimentare.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Stage direzione risorse umane-organizzazione. Il profilo prescelto che affiancherà il Responsabile del Personale di Area nel punto vendita di Venaria (Torino), si occuperà delle tematiche legate all’organizzazione, al disciplinare, al contenzioso e al sindacalista. Il candidato ideale è un laureato in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Ha, inoltre, una buona conoscenza dell’inglese. del francese e del pacchetto Office. Ha, infine, una buona propensione al problem solving.

Firenze, concorso per Funzionario Tecnico

Il Comune di Vinci (Firenze) ha indetto un concorso, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di un posto a  tempo indeterminato e pieno nel profilo  professionale  di  Funzionario  Tecnico, categoria giuridica D3, posizione economica D3, settore urbanistica e edilizia. Al fine di inoltrare la domanda di ammissione è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti:

-laurea in architettura o ingegneria civile,  ingegneria edile  o ingegneria edile-architettura (i dettagli nel bando)

-abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto

-iscrizione nell’ Albo professionale  (di ingegnere o architetto) sezione A

-conoscenza della lingua inglese

-conoscenza informatica e delle sue applicazioni e apparecchiature più diffuse

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-idoneità fisica al lavoro

Disoccupazione: in Italia 500 nuovi senza lavoro al giorno

La CGIA di Mestre ha monitorato l’andamento dei disoccupati nell’Unione Europea negli ultimi due anni, compresa anche l’Italia dove dall’inizio della crisi l’esercito dei senza lavoro è cresciuto al ritmo di 500 al giorno con un tasso di aumento dei disoccupati pari al 24,1%; il dato è chiaramente negativo, ma conforta, comunque fino ad un certo punto, il fatto che nello stesso arco di tempo, in media, nell’Unione Europea i disoccupati dall’inizio della crisi siano cresciuti del 37,9%. Quindi, gli effetti nefasti della crisi sull’occupazione si sono abbattuti in Italia e negli altri Paesi europei in maniera più o meno forte. Il segretario dell’Associazione degli artigiani mestrina, non a caso, ha messo in risalto come Paesi come il Regno Unito e la Spagna dal fronte occupazionale abbiano avuto un durissimo colpo.

Invalidità civile, in arrivo i primi dati sui controlli INPS

Mentre l’Inail ha fatto sapere che il termine per esercitare il diritto alla revisione della rendita Inail, così come stabilito dal decreto n. 1124 del 1965, non è in prescrizione o in decadenza, ma che occorre tenere conto, al fine di valutare una stabilizzazione delle condizione fisiche, del termine di prescrizione triennale dalla scadenza del periodo di revisione, dall’altra parte il ministro del lavoro Maurizio Sacconi ha fornito i primi dati sulle attività di controllo del maggiore istituto previdenziale sulle attestazioni di invalidità e di indennità di accompagnamento.

Infatti, secondo i dati diffusi dal Ministro, l’Inps ha revocato 8785 pensioni di invalidità e 8159 indennità di accompagnamento per gli effetti di un programma di controllo interno svolto dallo stesso istituto previdenziale.

Su circa 175,000 controlli effettuati nel primo trimestre del 2010, l’Inps ha rilevato la mancata sussistenza dei requisiti in più di 8000 pensioni di invalidità.

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