Boehringer Ingelheim ricerca personale

Il Gruppo Boehringer Ingelheim con sede ad Ingelheim in Germania, è una delle più importanti aziende farmaceutiche al mondo, che ha la funzione di produrre e commercializzare prodotti con un forte valore terapeutico per la medicina umana e veterinaria.

Il Gruppo Boehringer Ingelheim si occupa anche della ricerca di importanti patologie a livello mondiale, come l’Aids e le disfunzioni dell’apparato cardiocircolatorio e respiratorio. L’azienda è presente anche in Italia nelle sedi di Milano e Fornovo San Giovanni. Il settore commerciale è costituito da tre aree: divisione farmaci da prescrizione e ospedalieri, divisione prodotti di automedicazione e benessere ed infine divisione veterinaria.

Lavoro e sussidio di disoccupazione: il reimpiego non è difficile

Nel nostro Paese, nonostante gli allarmi e le preoccupazioni, il tasso di rioccupazione dei lavoratori è più alto di quanto il comune dire e sentire possa farci pensare. Al riguardo, infatti, l’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (Inps) ha condotto uno studio su coloro che percepiscono il sussidio di disoccupazione; ebbene, nel 2009 il 55% di questi ha di nuovo trovato un’occupazione con contratto di lavoro dipendente dopo averlo perso. Inoltre, in accordo con le dichiarazioni rilasciate da Antonio Mastrapasqua, Presidente dell’Inps, la percentuale sopra citata aumenta al 57% se si sottrae la percentuale di lavoratori che hanno perso il posto e che hanno trovato rioccupazione attraverso l’apertura di una partita Iva mettendosi quindi in proprio.

Collegato lavoro e i certificati di malattia

La Pubblica Amministrazione sta cambiando registro ed elimina il certificato medico di malattia cartaceo nel pubblico impiego.

Le disposizioni contenute all’interno del collegato lavoro prevedono che, secondo quanto stabilisce l’articolo 25, i certificati di malattia dovranno essere inviati attraverso un meccanismo di trasmissione telematica in carico alle strutture sanitarie (medici).

Infatti, il maggiore istituto previdenziale italiano, Inps, dal 1° gennaio 2010 trasmette in via telematica al datore di lavoro pubblico l’attestazione medica che ha ricevuto dal medico di base o dalla struttura sanitaria. Ora, per quanto stabilisce il decreto 165/2001 e modificato dalla legge 150/2009, entro luglio sarà obbligatorio, da parte dei medici, inviare per via telematica i certificati per le assenze da malattia nella pubblica amministrazione.

Milano e Roma: cercasi responsabile marketing

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1 Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale a Milano e Roma per una multinazionale operante nel settore giochi e intrattenimento.

La ricerca in dettaglio:

• 2 Responsabili marketing

I candidati dovranno occuparsi specificatamente di:

• Sviluppo del marketing all’interno dell’azienda
• Gestione siti web ed eventi
• Formulare strategie di marketing
• Gestione servizi on-line

Rimini: cercasi personale settore giochi e intrattenimento

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale a Rimini per importante multinazionale operante nel settore dei giochi e intrattenimento per un’importante azienda operante, a livello nazionale, nel settore giochi e intrattenimento.

La ricerca in dettaglio:

• 1 Receptionist/centralinista

Il candidato con cui desideriamo entrare in contatto ha:

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza pluriennale nella mansione in medie e grandi realtà
• Ottima gestione delle telefonate anche in lingua inglese
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali per l’assistenza e accoglienza della clientela, attività di segreteria.

Bella presenza, attitudine al lavoro a contatto con il pubblico; serietà, affidabilità e precisione completano il profilo. L’orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì.

L’Aquila: cercasi personale per ipermercati

La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale in Abruzzo per un’importante catena di ipermercati.

La ricerca in dettaglio:

• Store Manager

Il candidato ha un diploma di scuola media superiore, ed esperienza nella mansione, anche se in un diverso settore, ottime capacità di gestione del personale e del conto economico del punto vendita.

Elabora la strategia commerciale, ne progetta i piani d’azione e messa in opera; segue e analizza i risultati per guidare il lavoro della sua squadra. Guida la sua squadra nell’elaborazione e valorizzazione dell’offerta, garantendone un’esposizione chiara e coerente. Analizza i risultati della gestione per guidare l’azione della sua squadra verso l’ottimizzazione della gestione dei flussi e degli stock. Si assicura del mantenimento delle riserve nel rispetto delle procedure, delle norme di sicurezza e della qualità dello stoccaggio. Si assicura della qualità e dell’efficacia delle azioni per garantire ai nostri clienti reparti ben forniti e prodotti di qualità. Assume, quindi, responsabilità relative al funzionamento generale del punto vendita.

Friuli Venezia Giulia: contributi per sostituzione liberi professionisti

La Regione Friuli Venezia Giulia, al fine di permettere la conciliazione tra il lavoro dei liberi professionisti, e le loro esigenze ed i loro bisogni in materia di paternità e di maternità, ha provveduto a stanziare dei contributi finalizzati alla sostituzione del libero professionista dal posto di lavoro non solo per maternità e paternità, ma anche per i servizi assistenziali e socio-educativi domiciliari nei confronti dei minori con handicap grave, per i servizi ricreativi ed educatici extrascolastici, e per la custodia socio-educativa. Alla misura possono accedere i professionisti e le professioniste, iscritti ad ordini o collegi professionali, oppure iscritti ad Associazioni appartenenti ad un apposito registro regionale. Il richiedente deve essere residente nel Friuli Venezia Giulia, deve prestare attività in forma individuale, e deve avere un indicatore della situazione economica equivalente (Isee) non superiore ai 30 mila euro; tale limite scende però a 20 mila euro in caso di famiglia monogenitoriale.

Il lavoratore e l’attività di volantinaggio

L’articolo 1 dello Statuto dei lavoratori, legge 300/1970, garantisce a tutti i lavoratori il diritto di manifestare liberamente, anche nei luoghi di lavoro, il proprio pensiero senza distinzioni di opinioni politiche, sindacali e di fede religiosa.

L’attività di volantinaggio organizzata e realizzata anche da un singolo lavoratore all’interno dell’azienda e fuori dal normale orario di lavoro è perfettamente legittima perché rientra tra le tutele introdotte dall’articolo 1 della legge 300/1970.

Infatti, l’articolo 1 vuole ribadire il diritto fondamentale che la Costituzione garantisce ad ogni persona perché sia concretamente rispettata nei luoghi di lavoro e, trattandosi della riaffermazione di un principio fondamentale, si è ritenuto di non accompagnare alla norma il richiamo del rispetto della libertà altrui.

Torino: cercasi impiegati e operatori call center

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca su Torino:

– Per studio commercialista

• 1 Impiegato Contabile

Il candidato ha esperienza nella mansione fino alla stesura del bilancio. Gradita esperienza nella compilazione delle dichiarazioni dei redditi e provenienza da studi di commercialisti. Disponibilità immediata. Diploma in Ragioneria o similare. Sede di lavoro: Torino.

Roma: cercasi personale per alberghi

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per importanti alberghi di quattro e cinque stelle a Roma Aurelia, Roma Centro e Fiumicino.

La ricerca in dettaglio:

• Camerieri ai piani

Le risorse selezionate dovranno occuparsi di pulire le stanze e le altre zone dell’albergo a mano o con macchinari appositi, svuotare i cestini, lavare e disinfettare i bagni; cambiare la biancheria nelle stanze; rifornire i bagni di sapone, shampoo, bagnoschiuma; rifornire le camere di bevande, alimenti e materiali informativi quando previsti.

I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione e sono immediatamente disponibili a lavorare su turni.

Provincia di Parma: voucher per corsi di formazione

Negli ultimi dodici mesi nella Provincia di Parma sono stati persi quasi 3.500 posti di lavoro, così come sono ben 4 mila le persone disoccupate che sono in cerca di una nuova occupazione e che non possono accedere ad alcun tipo di ammortizzatore sociale. Anche in base a questi dati, che confermano come nel parmense la situazione dal punto di vista occupazionale rimanga tutt’altro che rosea, la Provincia di Parma ha annunciato la partenza di misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese con uno stanziamento pari a due milioni di euro. Le risorse, in particolare, saranno destinate sia per la formazione del personale nelle imprese, sia per offrire formazione gratuita ai disoccupati. Riguardo a quest’ultima misura, proprio a partire da oggi, martedì 23 marzo 2010, si aprono le iscrizioni ai corsi di formazione gratuiti grazie ad un plafond pari a ben 500 mila euro che serviranno per assegnare dei voucher ai giovani che hanno perso il lavoro in data antecedente all’1 gennaio 2009 a causa di un contratto di lavoro non a tempo indeterminato.

Inps: sospensione dell’apprendistato in caso di maternità

I periodi di astensione obbligatoria e facoltativa dal lavoro, ossia utilizzando il congedo di maternità e parentale, non si computano ai fini della durata del contratto di apprendistato (DPR 25 novembre 1976, n. 1026), così come prevede il T.U. di cui al decreto n. 151/2001.

Il contratto di apprendistato, in riferimento anche all’ultima legge finanziaria, non ha alterato la natura del rapporto di lavoro. Infatti, questo particolare rapporto contrattuale è di tipo misto, ovvero, oltre ad instaurarsi un rapporto lavoro, l’elemento fondamentale e di differenziazione è costituito nell’attività formativa così come il legislatore ha ribadito più volte anche attraverso il decreto legislativo n. 276/2003 e le regolamentazioni regionali in materia.

Tetra Pak offerte di lavoro a Modena

L’azienda Tetra Pak ha lo scopo di fornire le soluzioni migliori per il consumo di alimenti. L’azienda, leader nel settore, produce e commercializza sistemi per la processazione e la distribuzione di alimenti liquidi.

Produce inoltre materiali per il confezionamento in 53 stabilimenti e possiede 58 uffici vendite in tutto il mondo. Tetra Pak fa parte di una delle tre società che appartengono al gruppo Tetra Laval, la cui sede attuale è in Svizzera.

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