Lavoro

Maggiori garanzie alle donne per il lavoro, proposte in sede europea

L’impegno è importante e lo chiede  il Regolamento (CE) n. 1905/2006 dell’Unione Europea come contributo alla promozione dei diritti e delle sviluppo socio economico delle donne: questo l’obiettivo di un invito a presentare progetti finanziato grazie allo Strumento di cooperazione e sviluppo DCI (Development Cooperation Instrument) con un budget pari a 30.000.000 euro.

L’obiettivo primario e generale della cooperazione a titolo del presente regolamento è l’eliminazione della povertà nei paesi e nelle regioni partner nel contesto dello sviluppo sostenibile, incluso il perseguimento degli obiettivi di sviluppo del Millennio (OSM), nonché la promozione della democrazia, della buona governanza e del rispetto dei diritti umani e dello stato di diritto.

Il governo Monti e la liberalizzazione della benzina

Che non sia la classica soluzione all’italiana, dal danno alla beffa: le liberalizzazioni “all’italiana” sono costate ai lavoratori italiano 110 miliardi di euro. In effetti, la CGIA di Mestre, dopo una ricerca in mercato, ha posto in risalto che l’apertura dei mercati delle assicurazioni sui mezzi di trasporto, dei carburanti, del gas, dei trasporti ferroviari ed urbani e dei servizi finanziari, in questi anni, non ha portato nessun vantaggio economico ai consumatori italiani.

Indicazioni operative Inps sulla gestione amministrativa del verbale unico

L’Inps, con il messaggio del 8 gennaio 2012 n. 441, ricorda che con l’introduzione del verbale unico e le novità del collegato lavoro, con la prevista estensione a tutto il personale ispettivo dei poteri di diffida, hanno reso necessario affrontare le problematiche connesse alle possibili ricadute dei nuovi adempimenti sul modello organizzativo dell’area controllo flussi.

Con la determinazione n. 282 del 25 luglio 2011 l’Inps ha avviato un progetto, denominato analisi ed omogeneizzazione delle procedure di vigilanza in ambito regionale, avente la specifica finalità di elaborare alcune linee guida che, rendendo omogenee le modalità di gestione dei verbali ispettivi in ambito regionale, consentissero di superare eventuali criticità rilevate a livello locale.

È arrivato l’aumento del contributo unificato cause

Dal primo gennaio del 2012 scatta l’aumento del contributo unificato cause e diventano così operativi i rincari introdotti dal decreto legge n. 78/2011 convertito con modificazioni nella legge n. 183/2011. In effetti, il nuovo contributo unificato cause si applica a tutte le spese di giustizia previsti dall’articolo 37, recante il titolo”Disposizioni per l’efficienza del sistema giudiziario e la celere definizione delle controversie”,che ha modificato  nuovamente  il testo unico approvato con dpr n.115/202.

Il nuovo testo pone anche in evidenza che non saranno più esentati le procedure, con i relativi atti, per il processo esecutivo per consegna e rilascio e i processi in materia di separazione personale dei coniugi compresi i giudizi di lavoro e quelli in materia di previdenza ed assistenza obbligatorie. In questo ultimo caso è necessario che il ricorrente deve avere un reddito Irpef superiore a 31.884,48 euro.

Novità su interconnessione a Cliclavoro di Università e altri soggetti autorizzati

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato online sulla sua nuova sezione alcune novità in merito alla procedura di interconnessione a Cliclavoro di Università e altri soggetti autorizzati all’attività di intermediazione.

In effetti, con l’entrata in vigore del Decreto Ministeriale del 20 settembre 2011 le Università sono diventate a tutti gli effetti soggetti attivi nel mondo del lavoro perché possono svolgere anche la funzione di intermediari fra domanda e offerta.

Voucher e concorsi pubblici, le nuove proroghe con il Milleproroghe 2012

Il decreto Milleproroghe ha disposto i nuovi termini per il cumulo dei voucher per il lavoro accessorio con prestazioni integrative salario o di sostegno al reddito. In effetti, secondo il disposto i termini di cui all’articolo 70, commi 1, secondo  periodo, e 1-bis, del decreto legislativo  10 settembre 2003 n. 276, e successive modificazioni, come prorogati ai sensi dell’articolo 1, commi 1 e 2, del decreto-legge 29 dicembre 2010, n. 225,  convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2011, n. 10, e dal DPCM 25 marzo 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 74  del  31  marzo 2011, sono prorogati fino al 31 dicembre 2012.

Questo vuol dire che anche nell’anno 2012 le prestazioni di lavoro accessorio possono essere rese, in tutti i settori produttivi, compresi gli enti locali, e nel limite massimo di 3.000 euro per anno solare, da percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito compatibilmente con quanto stabilito dall’articolo 19, comma 10, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2.

Le valutazioni in materia di occupazione del governo Monti

Sono state rese note le nuove previsioni del governo per l’anno prossimo e il suo possibile trend in materia lavorativa. Nel quadro posto in evidenza in sede parlamentare, occorre precisare che nella rilevazione sulle forze di lavoro, si comprendono le persone residenti di 15 anni e più che nella settimana di riferimento:

  • hanno svolto almeno un’ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura;
  • hanno svolto almeno un’ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare nella quale collaborano abitualmente;
  • sono assenti dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia).

Toscana, offerte di lavoro nel mondo della moda e dello spettacolo

Lo studio fotografico Claudio Beduschi ricerca due modelle e due modelli specializzati in sfilate in passerella. Un’opportunità per chi aspira ad entrare in un mondo tutto fascino come quello della moda, in un mondo splendente di luci e colori come quello dello spettacolo. Può essere il trionfo di un giorno o di una serata, ma può essere un balzo verso un futuro migliore. È solo un giorno, ma può essere la svolta per tutta la vita.

Il lavoro gratuito nel mondo delle associazioni

Può succedere, a volte, di prestare un’attività di lavoro in forma gratuita a favore di associazioni; in realtà, che cosa comporta, da un punto di vista fiscale, una situazione del genere.

Per prima cosa, nel nostro ordinamento giuridico vige una regola semplice e che ha diverse ripercussioni in senso generale, ovvero ogni spostamento di ricchezza deve avere una giustificazione, o una causa in senso puramente tecnico. Applicando questa considerazioni in un rapporto di lavoro ovvero, in senso generale, in ogni attività umana che prevede ricchezza a favore di un soggetto terzo deve trovare giustificazione in una controprestazione, denominata retribuzione, in caso di lavoro dipendente, o corrispettivo, qualora si applichi in un lavoro di tipo autonomo.

La nuova tassazione sugli immobili del decreto salva-Italia e la detrazione del 36%

Il recente decreto salva-Italia approvato alla Camera dovrò passare per la relativa approvazione anche al Senato. Le novità sono tante con nuove tassazioni e riforme strutturali anche se, poi, dovremo aspettare l’anno prossimo per la riforma più importante e delicata come quelle del mercato del lavoro allo scopo di rendere il lavoro più flessibile per stabilizzare la quasi totalità dei lavoratori: tutti stabili con contratti a tempo indeterminato ma, al contempo, con meno diritti.

La manovra Monti ha introdotto la tassazione sugli immobili, o IMU, così come definito all’articolo 13 del decreto Monti n, 201 dello scorso 6 dicembre 2011. Il testo approntato dal governo prevede l’abrogazione delle disposizioni previste all’articolo 59, lett. d) ed e) del decreto legislativo 446/1997, ovvero quella parte che consentivano ai comuni di assimilare ad abitazione principale le unità concesse in uso gratuito ai parenti e di regolamentare le pertinenze, e dell’imposta sui redditi, IRPEF, sui redditi fondiari.

Lavorare in palestra con le occasioni Fit-Star

Fit-Star è una catena di palestre operativa nel Nord Italia, e ora alla ricerca di nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture: un’occasione certamente allettante per chi desidera entrare a far parte di uno dei principali gruppi del settore nel Settentrione, e desidera pertanto intraprendere una carriera proficua nel settore motorio, a contatto con la clientela, e con possibilità di crescita professionale nel breve termine.

La società, che dispone di una serie di palestre aperte 24 ore su 24, in alcuni dei principali centri urbani del Nord del Paese, sta cercando nuovo personale per la propria struttura sita nel centro commerciale Parco Prato. A finire all’interno della campagna di recruitment potrà essere personale con laurea magistrale in scienze motorie, percepito attraverso un titolo quinquennale nel nuovo ordinamento.

Nuove assunzioni di diplomati e laureati da Contacta

Contacta è uno dei maggiori operatori italiani nel settore dei contact center. La società ha ora intenzione di espandere le proprie risorse umane, andando ad assumere 150 nuove figure professionali entro il primo trimestre del 2012: un’interessante opportunità per tutti gli aspiranti candidati, che potranno entrare a far parte di una società che ha confermato il proprio processo di crescita e di sviluppo nonostante le evidenti difficoltà di mercato.

Uno dei maggiori punti di forza per chi entra a lavorare in Contacta è altresì determinato dall’inquadramento contrattuale: all’interno dell’azienda non vi è infatti nessun lavoratore assunto con contratto a progetto. Tutto il personale è invece assunto a tempo indeterminato, e con lo stesso inquadramento “stabile” dovrebbero altresì essere accolti i nuovi dipendenti che entro la prima parte del 2012 entreranno all’interno dell’azienda.

Posti di lavoro offerti da Groupon

Groupon è divenuto sinonimo di acquisti scontati, in tutto il mondo. Grazie al proprio sistema di couponing online, infatti, la compagnia permette la costituzione di acquisti di gruppo geolocalizzati attraverso il web, proponendo così, ogni giorno, ai propri utenti iscritti, delle occasioni molto importanti per quanto concerne la fruizione di servizi, o la compravendita di beni, a condizioni economiche molto vantaggiose.

Ebbene, grazie al suo successo planetario, Groupon sta perseguendo in questi mesi una politica di espansione piuttosto aggressiva, cui corrisponde altresì la volontà di espandere il proprio parco di risorse umane con nuove assunzioni. Nata negli Stati Uniti appena tre anni fa, la società oggi è già presente in 43 Paesi, con un’organigramma in fase di sviluppo, all’interno del quale sarà presto possibile cercare di inserirsi.

Lavoro in banca, come candidarsi alla BNL

Il lavoro in banca è – ancora oggi – una delle professioni maggiormente ricercate dai laureati in discipline economiche. Ieri abbiamo visto in che modo candidarsi presso Intesa Sanpaolo, una delle principali banche italiane: oggi è la volta di BNL, l’istituto di credito del gruppo transalpino BNP Paribas, in grado di presentare diverse offerte occupazionali in Italia e all’estero, ai giovani più capaci e motivati.

Per potersi candidare presso un lavoro in banca alla BNL, è sufficiente collegarsi al sito internet istituzionale e commerciale della compagnia (www.bnl.it) e procedere all’interno della sezione “Scopri BNL”. Di seguito, occorrerà cliccare su “Careers”, nella colonna a sinistra della nuova pagina dedicata all’informativa sul gruppo bancario.

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