Unione Europea, il Libro Verde sulle pensioni

Il Libro Verde sulle pensioni è proposto dalla Commissione Europea e si basa su un principio essenziale:garantire a tutti i cittadini, oggi e in futuro, un reddito da pensione adeguato e sostenibile.

La Commissione europea, per il futuro, ipotizza due strade al fine di garantire la sostenibilità finanziaria e l’adeguatezza delle pensioni, ovvero l’aumento dell’età pensionabile e un maggiore spazio alla previdenza complementare.

L’organismo europeo suggerisce di adottare il criterio dell’aumento dell’età pensionabile legata all’aspettativa di vita.

Il nostro Paese, a differenza degli altri, è stato molto solerte a recepire queste indicazioni.

Non solo, l’Italia ha voluto farsi notare inserendo anche meccanismi innovativi. L’esempio più evidente è l’introduzione, per le pensioni di anzianità e di vecchiaia, delle cosiddette finestre a scorrimento per cui si accede al pensionamento l’anno successivo alla maturazione del requisito.

Roma: corso gratuito Assistenti Familiari

 Il corso “Assistente Familiare” che vorremmo proporvi s’inserisce all’interno dei progetti che hanno ottenuto il co-finanziamento dell’Unione Europea. Il corso di formazione è proposto dalla Cooperativa Sociale S. Onofrio ONLUS ed è patrocinato dall’Assessorato Fomazione della Provincia di Roma, dalla Regione Lazio e dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali. 

Il percorso intende formare una figura professionale che abbia competenze personali e professionali nel settore dell’assistenza di base fornita alle persone che vivono condizioni di disagio fisico all’interno del proprio sistema familiare.

L’Assistente Familiare può inserirsi efficacemente nel mondo del lavoro e nello specifico nel settore dell’assistenza domiciliare in genere offerta sia da enti pubblici sia da enti privati. Questa Cooperativa, da sempre impegnata nell’area dell’assistenza, organizza eventi che hanno come finalità l’integrazione e l’assistenza nel campo della disabilità. 

Il lavoro e l’Europa, la discriminazione del part-time ciclico

Torniamo sull’argomento sanzionato dalla Corte di giustizia dell’Unione Europea che ha richiamato il nostra Paese a rimuovere la discriminazione sulla disciplina previdenziale adottato dal nostro sistema previdenziale.

La Direttiva CE n. 97/81 mira ad estendere il diritto al lavoro part time come strumento che permetta di realizzare un mercato interno in linea con un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro nella Comunità europea. L’obiettivo si realizza attraverso un sistema regolatorio delle forme di lavoro diverse dal lavoro a tempo indeterminato, come il lavoro a tempo determinato, il lavoro a tempo parziale, il lavoro temporaneo e quello di tipo stagionale.

La Direttiva intende sollecitare misure che facilitino l’accesso al tempo parziale per uomini e donne che si preparano alla pensione e che vogliono conciliare vita professionale e familiare e approfittare delle possibilità di istruzione e formazione per migliorare le loro competenze e le loro carriere, nell’interesse reciproco di datori di lavoro e lavoratori e secondo modalità che favoriscano lo sviluppo delle imprese.

In base a queste considerazioni devono essere rimosse ogni norma dei singoli Stati che non sono in linea con la Direttiva in oggetto.

Disoccupazione: in Italia 500 nuovi senza lavoro al giorno

 La CGIA di Mestre ha monitorato l’andamento dei disoccupati nell’Unione Europea negli ultimi due anni, compresa anche l’Italia dove dall’inizio della crisi l’esercito dei senza lavoro è cresciuto al ritmo di 500 al giorno con un tasso di aumento dei disoccupati pari al 24,1%; il dato è chiaramente negativo, ma conforta, comunque fino ad un certo punto, il fatto che nello stesso arco di tempo, in media, nell’Unione Europea i disoccupati dall’inizio della crisi siano cresciuti del 37,9%. Quindi, gli effetti nefasti della crisi sull’occupazione si sono abbattuti in Italia e negli altri Paesi europei in maniera più o meno forte. Il segretario dell’Associazione degli artigiani mestrina, non a caso, ha messo in risalto come Paesi come il Regno Unito e la Spagna dal fronte occupazionale abbiano avuto un durissimo colpo.

Corso Gratuito per Arbitri

 Sta per iniziare un interessante corso gratuito promosso dall’Associazione Italiana Arbitri per formare arbitri di calcio per la stagione calcistica 2010/2011. Il corso fortemente voluto per diffondere questa interessante professione nasce con la collaborazione attiva del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.

Il corso intende offrire ai partecipanti un percorso formativo che oltre agli aspetti teorici tratterà anche aspetti molto pratici della professione. Le regole sono emanate dalle società FIFA, IFAB e FIGC. Ogni gara ufficiale si disputa sotto il controllo di un arbitro, al quale è conferita tutta l’autorità necessaria per far osservare le Regole del Gioco nell’ambito della gara che è chiamato a dirigere.

Per partecipare al corso è necessario che i candidati possiedano i seguenti requisiti:

Sicilia: offerta di tirocini in Europa

Vorremmo segnalarvi un’interessante offerta all’estero che parte dalla Regione Sicilia. Nell’ambito dei Programmi Leonardo è stato attivato dall’ente Asterisco Sicilia (sede comune di Palermo) un percorso di tirocini formativi da svolgere in Spagna e Irlanda. I tirocini rientrano nell’area economica e professionale.

Il percorso è co-finanziato dall’Unione Europea e dalla Regione Sicilia (Assessorato della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro – Dipartimento della Famiglia e delle Politiche Sociali). La finalità generale della proposta è accrescere nei giovani oltre che una maggiore mobilità all’interno del circuito europeo anche una coesione, conoscenza, competenze formativo-professionali.

Il periodo di tirocinio intende coinvolgere 38 giovani di età compresa tra i 19 anni e i 30 anni.

Il distacco per il dipendente pubblico

L’Inpdap, attraverso la sua nota del 20 settembre 2010 n. 15, ha fornito alcune precisazioni sulle nuove disposizioni in materia di legislazione applicabile ai lavoratori pubblici che si spostano all’interno dell’Unione Europea.

L’ente previdenziale ha ribadito il principio generale dell’unicità della legislazione applicabile.

Infatti, secondo i criteri generali, per la determinazione della legislazione da applicare si stabilisce che il pubblico dipendente è soggetto alla legislazione dello Stato al quale appartiene l’amministrazione da cui dipende, così come il lavoratore subordinato o autonomo.

Corso Gratuito Modena nel settore agro-alimentare

 Al via la selezione per partecipare ad un corso organizzato e realizzato dall’ente IFOA. Il corso, rientrante tra i progetti finanziati dall’Unione Europea attraverso il Fondo Sociale Europeo, è un’occasione formativa importante per apprendere una serie di conoscenze tecniche-operative che si inseriscono all’interno della figura professionale di “Tecnico nella qualità dei prodotti alimentari”.

Questa figura ha tra i suoi compiti: sviluppare e gestire gli aspetti qualitativi del processo produttivo nel settore agro-alimentare. L’offerta è rivolta ad un massimo di 15 partecipanti. Tutti gli interessati, entro la data prevista dal bando, dovranno possedere i seguenti requisiti:

  • inoccupati; 
  • aver assolto l’obbligo formativo previsto dalla legge;
  • possesso di conoscenze attinenti l’area del corso.

Corso Gratuito: Tecnico Sviluppo Aziendale

 In continuità con le nostre segnalazioni vorremmo farvi conoscere un corso gratuito che si svolgerà tra il 18 Ottobre 2010 e il 30 Marzo 2011. Il corso, co-finanziato dall’Unione Europea e dalla Regione Emilia-Romagna è rivolto a coloro i quali sono interessati a sviluppare competenze teorico-tecniche nell’area aziendale.

La figura formata, “Tecnico dei Progetti di innovazione e di sviluppo aziendale”, avrà l’opportunità di inserirsi in un mercato che necessita di professionisti che conoscano le metodologie e le tecniche di project management. Il corso sarà realizzato dal CISITA Parma – Sviluppo Risorse per l’azienda. Possono partecipare alla selezione le persone in possesso dei seguenti requisiti: 

  • giovani e adulti; 
  • occupati e disoccupati
  • laureati (laurea triennale) in ingegneria, economia e commercio, scienze e tecnologie alimentari, altre discipline affini alle precedenti; 
  • conoscenza della lingua inglese.

Infermieri, alla ricerca del posto

Ammontano a circa 2000 infermieri il fabbisogno della regione Veneto e proprio in questi giorni è in corso una campagna promozionale negli istituti superiori per fornire a tutti gli studenti della città di Venezia tutte le informazione sulla professione infermieristica.

La professione di infermiere è altamente ricercata: solo all’ospedale civile di Venezia, nel 2010, sono andati in pensione 60 tra infermieri e operatori e 90 nell’Azienda Sanitaria 12.

Ricordiamo, però, che ciò non comporta una sostituzione automatica poiché, per le esigenze della finanza pubblica, si garantisce un turn over minimo.

Secondo alcune valutazione della federazione dei collegi degli infermieri, Ipasvi, su quasi 370mila iscritti il 10% appartengono ad altre nazioni. Il collegio Ipasvi ha posto in evidenza che il 59% degli stranieri sono comunitari, mentre il 41% provengono da Paesi di area extra europei.

Inps, in distribuzione guida per chi si sposta per lavoro in Europa

L’Inps, attraverso al sua circolare n. 124 del 17 settembre 2010, ha inteso diffondere una nuova pubblicazione della Commissione Europea, una vera guida pratica per chi ha la necessità, per diversi motivi, di spostarsi tra i Paesi dell’Unione Europea.

La guida, dal titolo Disposizioni UE sulla sicurezza sociale  – I diritti di coloro che si spostano nell’Unione europea, ha l’obiettivo di fornire una panoramica sulle disposizioni comunitarie in materia di legislazione applicabile, diritti, obblighi e prestazioni pensionistiche e non, spettanti in particolare a lavoratori migranti, persone non attive, studenti e turisti che si spostano nell’ambito dell’Unione europea.

Pomezia: Corso gratuito Tecnico Produzione

Continuano le offerte in tutta Italia dei corsi gratuiti co-finanziati dall’Unione Europea, dalle Regioni e da altri Enti che a vario titolo si occupano di formazione e lavoro. La Regione Lazio, l’Unione Europea e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, hanno autorizzato e finanziato un corso che, realizzato dall’IRIS – Ricerca e Sviluppo (Ente capofila del progetto), inizierà a Novembre 2010.

Il Corso (gratuito) è volto alla formazione professionale di “Tecnico Superiore per la Produzione”, figura che racchiude la capacità di svolgere mansioni quali la gestione, coordinamento, intervento nell’area tecnico-produttiva. Il percorso, per massimo 20 partecipanti, coinvolgerà gli allievi in un’esperienza teorico-pratica della durata di 800 ore.

All’interno di queste 800 ore, gli allievi apprenderanno una serie di conoscenze tecnico-teoriche (480 ore di attività didattica) da applicare alla realtà lavorativa (320 ore di tirocinio presso aziende). La sede del corso è Pomezia presso i locali dell’ente capofila. I candidati all’offerta dovranno possedere, alla data di scadenza dell’offerta, i seguenti requisiti: Maggiorenni; Diploma di scuola media superiore.

Il ruolo della donna nel lavoro

Il Parlamento europeo lo scorso 7 settembre ha votato una risoluzione in cui chiede agli statti membri più risorse alle politiche sociali in favore delle donne.

In particolare, la mozione chiede l’istituzione di ferie retribuite aggiuntive a quelle di malattia o maternità attualmente previste e speciali agevolazioni lavorative e previdenziali per le dipendenti con a carico uno o più anziani.

In sostanza l’organismo europeo chiede scelte coraggiose ai governi dei singoli Paesi per approntare politiche serie che tengano conto del rapido processo di invecchiamento della popolazione e che portano a carico delle donne a oneri maggiori per la cura dei familiari anziani.

Corso Gratuito Tecniche Floreali

 È stato presentato il bando per partecipare al “Progetto Cometa” riguardante corsi gratuiti per favorire l’acquisizione di competenze professionali e personali spendibili nel mondo del lavoro. I corsi, promossi dalla Provincia di Perugia, saranno realizzati dall’Università dei Sapori (Centro Nazionale di Formazione e Cultura dell’Alimentazione) e dall’Iter (Innovazione Terziario).

Tra i percorsi attivati vorremmo segnalarvi il “Laboratorio di Apprendimento Attivo di Tecniche Floreali” della durata di 50 ore. Il corso cofinanziato dall’Unione Europea e dalla Provincia di Perugia vuole essere un’opportunità per persone che vivono in una condizione di svantaggio.

Possono candidarsi le persone residenti o domiciliate presso la Provincia di Perugia e con un’età compresa tra i 25 anni e i 65 anni alla data di scadenza. Il laboratorio prevede un numero massimo di partecipanti pari a 12 per ogni edizione del corso (sono previste 3 edizioni). In fase di valutazione delle domande si provvederà all’assegnazione di un punteggio per ogni candidato.