Partirà a Firenze, dal prossimo 25 maggio 2012, per concludersi il 13 luglio 2012, il master in Diritto e giustizia dello sport organizzato da Altalex, e patrocinato dalla Federazione italiana giuoco calcio (Figc). Un corso su tematiche di crescente interesse per i giovani specializzandi, e per coloro che desiderino avvicinarsi al programma formativo di una materia che difficilmente sembra poter conoscere crisi.
Il corso sarà coordinato dall’avvocato Paco D’Onofrio, e si rivolge ai giovani avvocati e laureati in legge, con l’obiettivo di fornire loro i principi fondamentali della materia dal punto di vista della disciplina legislativa e sotto il profilo processuale, statale e federale. Un obiettivo ambizioso, che il master della durata di un mese mezzo si propone di perseguire in favore di tutti gli iscritti al progetto formativo.
Oggi giorno, infatti, per poter operare in ambito giuridico nello sport, è necessario conoscere il funzionamento e le reali esigenze di intervento professionale, come ad esempio l’attività di assistenza e di redazione di accordi negoziali, che non siano più riservate ai soli agenti, quanto anch e agli avvocati.
Importanti novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni in materia di sicurezza sul lavoro pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 ed entrati in vigore dal 26 gennaio 2012.
Per quanto riguarda le modalità di pagamento dell’indennità di maternità per lavoratrici parasubordinate, si precisa che l’indennità viene pagata direttamente dall’Inps mediante bonifico bancario o postale (IBAN); oppure allo sportello di un qualsiasi Ufficio Pagatore del territorio nazionale localizzato per CAP. 
Nel caso di interruzione della gravidanza per aborto bisogna fare dei distinguo. Occorre cioè valutare due casi diversi: l’interruzione prima dei sei mesi di gestazione e l’interruzione dopo i 180 giorni dall’inizio della gravidanza.
Il Ministero degli Affari Esteri – Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo, è alla ricerca di persone cui affidare l’incarico di consulenza giuridica specialistica in materia amministrativa e contabile, con particolare attenzione per lo studio, l’analisi e l’elaborazione di proposte o di pareri per la risoluzione di problematiche giuridiche di particolare complessiva, che siano connesse al corretto funzionamento della Direzione Generale.
L’Inps, con messaggio n. 8302 dello scorso 14 maggio 2012, informa che risulta disponibile la nuova applicazione Rettifica CUD. Infatti, con questa nuova funzionalità è possibile visualizzare i dati CUD al fine di consentire la ricerca e la visualizzazione dei dati di un qualsiasi soggetto per il quale è presente una certificazione fiscale. L’accesso è consentito a qualsiasi sede; i parametri di ricerca del soggetto possono essere alternativamente un codice fiscale e i dati anagrafici completi.
In tre anni siamo arrivati a quota 7552 su un totale di 33000, tanto che l’Associazione dei costruttori edili lancia l’allarme denunciando che il 23% dei fallimenti avvenuti in Italia riguardano imprese di costruzioni, nel primo trimestre del 2012 si registra un ulteriore aumento delle procedure fallimentari con un aumento dell’8,4% rispetto al primo trimestre dell’anno scorso. I dati diffusi dalla CISL attraverso le pagine del suo quotidiano denunciano che l’area più colpita è quella del Sud e delle isole: tra il 2009 e il 2011 ha infatti subito un aumento del 40% del numero di imprese di costruzioni entrate in procedura fallimentare.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7471 del 14 maggio 2012, si è espressa in merito alla libertà di critica nei confronti del datore di lavoro. In base ad una precedenza sentenza, cassazione novembre 1995 n. 11436, il lavoratore che sia anche rappresentante sindacale se, quale lavoratore subordinato, è soggetto allo stesso vincolo di subordinazione degli altri dipendenti, si pone, in relazione all’attività di sindacalista, su un piano paritetico con il datore di lavoro, con esclusione di qualsiasi vincolo di subordinazione, giacché detta attività, espressione di una libertà costituzionalmente garantita dall’art. 39 Cost., non può in quanto diretta alla tutela degli interessi collettivi dei lavoratori nei confronti di quelli contrapposti del datore di lavoro essere subordinata alla volontà di quest’ultimo.
Abbiamo già precisato che il diritto all’indennità di maternità spetta anche alle lavoratrici a progetto. L’indennità di maternità viene calcolata in misura pari all’80% di 1/365 del reddito medio annuo che deriva da attività di collaborazione coordinata e continuativa o libero professionale, nel periodo di riferimento. L’indennità viene inoltre calcolata per ciascuna giornata del periodo indennizzabile, comprese le festività. 
E’ fissato per il 18 maggio l’appuntamento con il Globe 2012, la giornata di orientamento alle carriere internazionali, che si terrà a Padova venerdì prossimo. Una giornata utile per poter conoscere quali siano le attività e le possibilità di chi sceglie di intraprendere una carriera internazionale, e chi desidera poterne sapere di più sulle ambizioni di un lavoro all’interno di un’organizzazione non governativa, e tanto altro ancora.
È stata depositata la sentenza che condanna a 16 anni di carcere i due ex manager della multinazionale, Stephan Schmidheiny e Louis De Cartier. Secondo la motivazione dei giudici i due manager hanno cercato di nascondere e di minimizzare gli effetti nocivi derivanti dalla lavorazione dell’asbesto al fine di proseguire nella condotta criminosa. Il documento illustra le fasi del più grande dibattimento legato alla fibra e concluso, il 13 febbraio scorso, con una importante tanto che si legge nel dispositivo