Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Vitaldent è uno dei marchi italiani e internazionali più noti nel settore odontoiatrico. I suoi centri sono diffusi in tutta Italia, al fine di poter proporre dei servizi di qualità, migliorando il sorriso e la vita dei propri pazienzi. Vediamo allora di comprendere quali siano i posti di lavoro offerti dalla società, sia per i centri sul territorio che per la sede centrale, e in che modo poter proporre il proprio profilo.
La Nuova Accademia di Belle Arti Milano (NABA) cerca nuove risorse da inserire all’interno delle proprie strutture. Attualmente la compagnia ricerca educational counsellor, direct students recruitment assistant, academic support assistant, student services officer. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche di queste posizioni aperte, quali i principali dettagli di riferimento e in che modo potersi candidare a ricoprire tali ruoli.
Trenord srl un’azienda di recente costituzione, che opera nel trasporto pubblico attraverso servizi specifici. La società, al fine di perseguire i propri obiettivi di crescita, e affrontare in tal modo le sfide offerte dal futuro, cerca nuove persone brillanti e motivate che possano arricchire ulteriormente il parco risorse umane. Se pertanto il vostro desiderio è quello di lavorare nel settore dei trasporti, date un’occhiata qui: analizziamo insieme in che modo ci si possa candidare per ricoprire un posto di lavoro in azienda.
Per il 2013, così come accaduto per il precedente 2012, Ivm Chemicals ha scelto di investire ancora nelle risorse umane, andando ad applicare una politica di recruiting per trovare figure professionali da assumere esclusivamente con contratto a tempo indeterminato. La società, operante nel settore delle vernici per legno, ricerca, produce e commercializza attraverso una rete di vendita e di assistenza tecnica i prodotti Milesi, Ilva e Croma Lacke, marchi storici e fra i più conosciuti al mondo nel settore. Vediamo insieme quali siano le proposte occupazionali lanciate dall’azienda.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando 5 addetti al servizio clienti per azienda leader nel settore gioco e intrattenimento. Il servizio di Customer care è attivo 7 giorni su 7 ed ha come principale obiettivo il ripristino del corretto funzionamento del servizio offerto dalle agenzie e dai corner di scommesse sportive e la soddisfazione del Cliente finale. Vediamo quali siano le caratteristiche di questa proposta professionale e in che modo potersi candidare a ricoprire tale ruolo.
La Rinascente è una delle catene di store più note e prestigiose d’Italia. Attualmente la scoietà sta cercando del nuovo personale Bar per la sede di Milano – Duomo, e assistenti alla vendita per lo stesso punto vendita. Vediamo dunque nel dettaglio in cosa consistono queste posizioni aperte, e come poter comunque inviare il proprio curriculum vitae in maniera spontanea qualora tali ruoli non corrispondano alle vostre necessità professionali.
Marco Polo è uno dei marchi più noti nel settore della grande distribuzione organizzata in Italia. Tra le principali realtà distributive di elettronica di consumo, la compagnia sta crescendo a ritmi molto sostenuti e, per tale ragione, ricerca – sia per le strutture esistenti (più di 80 in tutta la Penisola) sia per quelle di prossima apertura, capi negozio, capi settore, addetti alle vendite, cassieri, magazzinieri. Vediamo quali requisiti sono richiesti, e in che modo sia possibile candidarsi.
Maisons du Monde è un marchio di arredamento in fase di crescente diffusione anche sul nostro territorio. L’azienda, nata in Francia nel 1996, oggi è presente in 220 punti vendita con oltre 3.700 dipendenti. Il brand è presente in tutti i principali mercati internazionali e opera altresì mediante un efficiente portale di commercio elettronico attraverso il quale serve i propri clienti sparsi in tutto il mondo.
Banca Popolare di Spoleto, nell’ottica di ampliamento della propria gamma di risorse umane, intende effettuare una selezione finalizzata alla formazione di una graduatoria interna di neo diplomati o neo laureati da utilizzare nel programma di assunzioni 2013 / 2014 / 2015. Vediamo dunque quali sono i requisiti di partecipazione, come presentare la domanda, e ancora quali sono le principali modalità di assunzione.
American Express è uno dei principali operatori mondiali nel settore del credito. Presente in tutti i mercati internazionali – e, pertanto, anche in Italia – la compagnia è in grado di offrire interessanti e significativi percorsi di carriera professionale a figure junior e senior che desiderino poter approcciare con successo al mondo del credito. Per la sede di Roma, la società ricerca un’analista del credito, da avviare alla professione con un apposito percorso formativo.
YouTube è uno dei siti internet più visitati del globo. Fondato più di sette anni fa da un gruppo di ex dipendenti di Paypal, il portale di condivisione di video acquistato da Google nel 2006 è meta di milioni di visite ogni giorno, in grado di eleggerlo tra i primi tre siti più frequentati del Pianeta. Se vi interessa lavorare in una delle eccellenze del web internazionale, fuori dai confini nazionali, date un’occhiata alle posizioni attualmente aperte.
La società BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con il NHL Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES Italiana, sta cercando 3 medici specializzandi in Neuroanestesia (profilo Junior) per lavorare in tutto il Regno Unito. Le posizioni, afferma la società che sta gestendo il recruitment, sono a tempo determinato, full time 40 ore settimanali. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche del lavoro e in che modo candidarsi a ricoprire tali ruoli di interesse.
General Electric è uno dei big industriali del vecchio e del nuovo secolo. Multinazionale presente in ogni angolo del globo, la società gestisce da tempo un ricco portafoglio di attività anche nel nostro Paese dove, al fine di espandere le proprie operazioni, vengono ricercate decine di nuove figure professionali. Vediamo insieme quali sono le principali posizioni aperte presso la società, e in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire i ruoli disponibili.
Eustema è una società di consulenza e di ingegneria informatica che opera in Italia dal 1989. In grado di realizzare soluzioni tecnologiche per la gestione integrale delle informazioni e dei processi aziendali denotati di flessibilità e praticità, la società ricerca nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture e, in particolare, analisti programmatori .net e Java, web designer, web information architect, web interaction and interface designer e altro ancora. Vediamo nel dettaglio quali sono le posizioni aperte e come inoltrare la propria candidatura.