Offerta di lavoro dal gruppo Deloitte

 Deloitte & Touch spa (uno dei leader internazionali nel settore auditing) si rivolge ai neolaureati, anche con laurea triennale, ad indirizzo economico-finanziario, al fine di occuperare i 300 posti liberi mediante stage e apprendistato. Le risorse prescelte verranno impiegate nel settore contabile, garantendo la conoscenza di almeno una lingua (l’inglese), con competenze da affinare dopo  la selezione, quando verrà avviato un periodo formativo promosso dall’azienda.

Deloitte Consulting spa è invece alla ricerca di 350 figure, 220 delle quali da inserire attraverso stage, con ottime possibilità di crescita e con sottoscrizione di un contratto a tempo indeterminato. I 130 posti rimanenti saranno occupati da laureati con almeno due anni di esperienza, e con   possibilità di ottenimento di un contratto a tempo indeterminato.

Offerta di lavoro come store manager – Febbraio 2012

 Se siete già degli store manager, e avete esperienza pregressa nel ruolo, forse questa opportunità professionale potrebbe essere di vostro interesse. La A.R.P, azienda leader in ambito retail, ricerca infatti un gestore di negozi per il proprio punto vendita di Verona (VR).

La società A.R.P  da anni lavora nel settore dello sviluppo dei negozi The North Face, presenti oramai in tutta Italia, ed è sempre alla ricerca di possibilità di espansione del proprio staff. In particolare, il profilo che l’azienda ricerca è quello di un giovane Store Manager responsabile del punto vendita (retail), in grado di organizzare il negozio, promuovere le vendite, gestire il personale, controllare gli ordini e le forniture del magazzino e curare l’immagine del negozio per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

Offerta lavoro Esselunga Roma – Febbraio 2012

 Per la filiale di Roma, l’azienda di supermercati Esselunga, uno dei marchi più noti operanti sul territorio italiano nel comparto di riferimento, ricerca 100 persone per ricoprire le posizioni di capo reparto e direttore.

Esselunga è una catena italiana di vendita al dettaglio nata nel 1957, diventando una delle principali catene di supermercati in Italia, in cui lavorano 20.000 persone per offrire qualità e competenza a milioni di clienti ogni giorno. L’azienda è già attiva in Lombardia, Piemonte, Emilia e Toscana, e in un arco di tempo di tre anni, aprirà nuove filiali anche quel territorio romano.

Offerta di lavoro LIDL per i trasporti – Febbraio 2012

 La società LIDL, una delle principali realtà operanti a livello europeo nel segmento distributivo del discount, ricerca un partner nel settore import export. Come dichiara la stessa società, la propria struttura organizzativa è frutto dell’esperienza accumulata nei diversi rami del trasporto industriale e della logistica, assicurando un elevato grado di flessibilità, professionalità e capacità competitiva. Con queste premesse, LIDL cerca pertanto un partner che ne condivida le caratteristiche e contribuisca a generare nuovo valore aggiunto.

Come avviene da diversi anni, anche oggi la distribuzione capillare del gruppo LIDL si rinnova in forte espansione: per questo motivo, l’azienda ricerca in Italia società di autotrasporti/spedizioni con cui instaurare una collaborazione continuativa per la distribuzione giornaliera delle merci nei propri centri.

Casting attori e attrici per film di Alessandro Gassman

 “Roman e il suo cucciolo” è l’esordio nella regia cinematografica di Alessandro Gassman, già registra teatrale di grande e riconosciuto talento. Un esordio, dopo anni di esperienza come attore e regista di teatro e attore di cinema e televisione, che parte con buone premesse, viste le sue doti eccezionali: esperienza, bravura, capacità poliedrica e appeal. Per il film “Roman e il suo cucciolo” Alessandro Gassman cerca attori e comparse.

Nel cast del film è già prevista la partecipazione di Diana Madalina Ghenea, Matteo Taranto, Manrico Gammarota, Giovanni Anzaldo e Sergio Meogrossi. ”Roman e il suo cucciolo” è uno spettacolo che Gassman, come regista e attore protagonista, ha già portato in teatro, con enorme successo di pubblico e critica, e che ha ricevuto il Premio Ubu 2010 come Miglior Spettacolo dell’anno.

Offerta di lavoro Star Business – Febbraio 2012

 Work in Progress, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per la società Star Business 20 responsabili di agenzia franchising in tutta Italia. Da dieci anni nel settore marketing e comunicazione, il gruppo Star Business opera nel settore della comunicazione dell’immagine avvalendosi di servizi di telematica, campagne di telemarketing, sondaggi, mailing, informatizzazione e contatti sul web.

Oggi Star Business promuove il progetto Franchise, un’attività indipendente rivolta a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo del lavoro e diventare partners dell’azienda. Con un investimento di capitale pari a zero, il gruppo Star Business si impegna a trasferire il proprio know how ai nuovi collaboratori, finanziando il limitato startup dell’attività (15.000,00 euro di Fee di ingresso).

Offerta di lavoro LIDL – Febbraio 2012

 L’azienda LIDL, che opera nella distribuzione alimentare al dettaglio, è alla ricerca di un impiegato per il proprio ufficio acquisti. Si tratta di una posizione che il candidato andrà ad occupare in una delle aziende principali operanti nel comparto della grande distribuzione organizzata italiana, per una rete in continua espansione.

Come ribadito dalla stessa azienda, la chiave del successo di LIDL è il capitale umano: per questo motivo il profilo ideale deve essere in possesso un diploma o una laurea di primo o secondo livello ad indirizzo economico, disporre di adeguati livelli di motivazione e dinamismo, da avviare alla carriera che, si spera, possa essere il più rapida e brillante possibile.

Trovare lavoro sui social media

 Linkedin, Xing, Smallworld, Twitter, Facebook, Youtube non solo semplici social network su cui pubblicare foto e chiacchierare con gli amici, ma veri e propri luoghi virtuali in cui è possibile cercare e promuovere il proprio lavoro. Da un recente sondaggio è infatti emerso che il 45% dei datori di lavoro utilizza le piattaforme web 2.0 per cercare candidati, e pare inoltre che l’80% delle opportunità di lavoro oggi provengono dalla rete.

Ma quali sono le strategie adatte a promuovere il personal branding su Internet? Il Career Office dell’Università Internazionale di Monaco ha redatto alcune regole per i Social Media Job Hunt. Cerchiamo di esaminare alcuni utili spunti.

Offerta di lavoro sui treni – Febbraio 2012

 L’impresa ferroviaria SBB Cargo Italia, leader nel settore del trasporto merci, è in fase di continua espansione e, per questo motivo, è attualmente alla ricerca di 20 giovani da inserire tra il personale di bordo treno che operino a livello internazionale.

La mission della SBB Cargo Italia è garantire un servizio di qualità, affidabilità e puntualità ai propri clienti. Per tale scopo l’azienda si propone di creare figure professionali in grado di gestirsi autonomamente all’interno del mezzo di trasporto, con competenze nell’ambito dei materiali rotabili e della condotta. Al termine del periodo di formazione il personale verrà assegnato definitivamente in una delle seguenti sedi: Lombardia, Piemonte, Veneto o Emilia Romagna.

Offerte di lavoro per fotografi – Febbraio 2012

 Con l’avvento della fotografia digitale il mestiere del fotografo è diventato alla portata di tutti e di tutte le tasche: pochi clic saranno sufficienti a  dimostrare il proprio talento, la propria passione o la propria professionalità. E anche se al giorno d’oggi non sempre è facile trovare buoni fotografi, la maggiore concorrenza del settore potrà certamente favorire la selezione del professionista adatto alle rispettive esigenze.

Per tutti gli amanti della fotografia l’agenzia Eures -Servizio EuROpeo per l’Impiego – della regione Sicilia offre 100 posti come fotografi nei villaggi turistici gestiti da una società di Torino.

Casting spettacolo teatrale ”Chiamami Cora”

 “Chiamami Cora” è uno spettacolo teatrale che sarà inserito nel cartellone di “Nuova Scena Toscano”, organizzato dal Teatro Metastasio di Prato. Per questo spettacolo sono in corso le selezioni di due attori che risiedano a Firenze o in zone adiacenti: è il requisito primario per essere selezionati. Il debutto dello spettacolo avverrà al Teatro Magnolfi di Prato nel mese di maggio. Le prove, invece, si svolgeranno a Firenze nei mesi di marzo e aprile.

Offerte di lavoro “Fare turismo Italia”

 A Roma dal 28 al 30 marzo 2012 si ripete l’appuntamento con il “Fare turismo Italia”, evento dedicato all’orientamento e allo sviluppo del lavoro nel mondo del turismo. L’obiettivo dell’iniziativa sarà quello di offrire un opportuno orientamento alla formazione post diploma e post laurea, dando così la possibilità ai giovani di trovare un’occupazione nell’ambito turistico, che nonostante lo scenario di crisi continua ad attrarre un crescente numero di interessati.

Presso il Salone delle Fontane all’EUR, il mondo accademico e le associazioni professionali potranno così confrontarsi sulle competenze e sulle opportunità occupazionali.

Casting attori uomini per film ”Bella Addormentata”

 Il regista Marco Bellocchio si prepara a girare il suo nuovo film ”Bella Addormentata”, per il quale si cercano uomini per interpretare ruoli ”generici”. Quale sarà la trama di questo nuovo film di Marco Bellocchio? Sarà ispirato all’incantevole fiaba tratta dal racconto di Charles Perrault oppure al caso di una ”bella addormentata” tristemente famosa, Eluana Englaro? O si ispira a qualche altro caso che potrebbe avere delle similitudini? Staremo a vedere. Comunque il film si presenta come un’opportunità di lavoro che prevede un compenso di 83,00 euro lordi al giorno che sarà liquidato entro 10 giorni dalla produzione Cattleya. Alla selezione dei casting la Galaxia.

Offerta di lavoro per eventi e fiere – Febbraio 2012

 Un”azienda leader nel settore del business meeting sta cercando diverse figure professionali da inserire nelle proprie strutture al fine di soddisfare le crescenti richieste in area Pavia e dintorni. In particolare, sono ricercate 4 persone  per progettare e allestire gli spazi espositivi in fiera ed eventi. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di progettare, creare e produrre allestimenti per le fiere personalizzati e modulari in maniera accurata e studiata in ogni minimo dettaglio. Per ciò, l’azienda ricerca consulenti della progettazione, scenografi, decoratori, tecnici qualificati, montatori, tecnici del suono. Il personale sarà sempre coordinato dall’azienda al fine di garantirne la competenza e l’affidabilità. È comunque richiesta una competenza tecnica di base nel settore decor e allestimenti, e la capacità di gestire le commesse.

La stessa azienda cerca 3 persone addette all’accoglienza e all’assistenza clienti, servizi oggi fondamentali per qualsiasi azienda il cui obiettivo sia la customer satisfaction, cioè la capacità di soddisfare le aspettative dei propri clienti. Per i motivi di cui sopra, tali figure professionali dovranno possedere una naturale predisposizione ai rapporti personali, buone capacità di comunicazione, attitudine al problem solving propensione a lavorare in team, buona conoscenza di almeno una lingua straniera.