Nuovo interpello sulle dimissioni della lavoratrice madre

La Federalberghi ha sollevato, di fronte al Ministero del Lavoro, un quesito in merito alla corretta interpretazione della disposizione normativa ex art. 55, D.L.vo n. 151/2001, concernente la disciplina delle dimissioni volontarie presentate dalla lavoratrice madre nel periodo in cui vige il divieto di licenziamento.

Infatti, la Federalberghi intende sapere se, in virtù nella nuova norma introdotta dalla riforma del lavoro attraverso la legge n. 92/2012, sulla convalida delle dimissioni per un periodo pari ai primi tre anni di età del bambino, la lavoratrice madre possa fruire dell’indennità di disoccupazione per il medesimo arco temporale.

Sky assume nuovi dipendenti

Sky, uno dei principali operatori media internazionali, sta cercando di assumere nuove figure professionali all’interno delle proprie strutture amministrative e operative. Vediamo insieme quali sono alcune delle posizioni attualmente aperte, come ottenere maggiori informazioni sui requisiti e sulla natura delle attività delle stesse, e quale sia la strada più rapida per potersi candidare a ricoprire uno dei ruoli oggi scoperti presso la società.

Agenzia del Demanio cerca un addetto amministrativo

L’Agenzia del Demanio ha indetto un annuncio di selezione per un contratto a tempo determinato part-time, al 62,5%, per sostituzione maternità, di un addetto amministrativo. Il candidato ideale ha un’età entro i 30 anni, con laurea in giurisprudenza, scienze politiche o equipollente. L’agenzia prende inoltre in considerazione solo lauree conseguite con la votazione minima di 105 / 110, e con esperienza maturata in almeno uno o due anni di attività compatibili a quelle indicate nell’annuncio.

Nuovo interpello sulla stabilizzazione dell’apprendistato stagionale

L’argomento è di estrema importanza perché coinvolge l’onere di stabilizzazione in presenza di un rapporto di lavoro come apprendistato stagionale.

In questo caso, la Federalberghi ha chiesto al Ministero lumi sulla corretta interpretazione dell’art. 4, comma 5, del D.L.vo n. 167/2011, che introduce una particolare disciplina dell’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere da svolgersi “in cicli stagionali”.

Apprendistato: contratti stagionali o senza CCNL? Chiarimenti ministeriali

Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 18/2012, risponde a due interpelli sull’apprendistato pervenuti dalla Federalberghi e dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro: il primo per conoscere la corretta interpretazione dell’art. 4, comma 5, del D.Lgs. n. 167/2011 (il Testo Unico sull’Apprendistato) e il secondo sulla corretta interpretazione della legge 167/2011 in tema di apprendistato in aziende che non applicano CCNL ma contratti individuali plurimi.

PWC avvia nuova campagna neolaureati

PWC sta avviando una nuova campagna di assunzioni finalizzata a consentire l’ingresso in azienda di nuovi brillanti neolaureati. Vediamo quali sono le posizioni di stage attualmente disponibili, e in che modo sia possibile permettere la candidatura a tutti coloro che sono interessati. Le posizioni aperte sono prevalentemente concentrate a Roma, Milano, Padova, Treviso, Bologna e in altre aree della Penisola, dove PWC è da tempo presente.

Le nuove linee guida sui Tirocini

Alla fine del mese di gennaio 2013, la Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano hanno sottoscritto l’Accordo relativo alle “Linee guida in materia di tirocini”.

Il nuovo testo fissa alcuni criteri essenziali al fine di procedere nella formazione dei lavoratori, oltre a ribadire le azioni volte a limitare gli abusi e di qualificare l’istituto che si occupa di formazione.

Addetto servizio clienti Roma febbraio 2013

Il settore del customer service è sempre piuttosto prolifico di nuove opportunità lavorative. Occupiamoci oggi di una segnalazione proveniente dall’agenzia per il lavoro Articolo 1, che sta cercando 5 addetti al customer service per azienda operante nel settore delle assicurazioni on-line. Vediamo allora nel dettaglio quali siano le caratteristiche di questa posizione lavorativa, in che modo poter assumere maggiori dettagli informativi sulla stessa e, ovviamente, come potersi candidare per ricoprire il ruolo.

Offerta di lavoro per promoter Sicilia febbraio 2013

Abbiamo più volte ricordato, sul nostro sito, come – anche in questo periodo di crisi – le offerte di lavoro nel settore promoting non manchino di certo. Cerchiamo allora oggi di comprendere quale sia una nuova proposta nel settore, predisposta da una delle più note agenzie per il lavoro operanti in Italia, e in che modo poter conquistare maggiori dettagli informativi sulla stessa e, infine, come potersi candidare per cercare di ricoprire il ruolo scoperto.

L’INPS determina per l’anno 2013 le retribuzione dei lavoratori all’estero

L’INPS, attraverso la sua circolare n. 17 del 5 febbraio 2013, informa che, per il corrente anno 2013, sono state stabilite i nuovi importi convenzionali (di cui all’art. 1 e 4, co.1, del decreto legge 31 luglio 1987, n. 317, convertito con modificazioni in legge 3.10.1987, n. 398), per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale.

In particolare, il nostro Ente previdenziale ricorda che per quanto attiene alla Convenzione europea di sicurezza sociale, essa rimane di fatto tuttora applicabile solo nei rapporti con la Turchia.

Il nuovo accordo sulla produttività

È stata siglato dalle parti sociali un nuovo documento dal titolo “Linee programmatiche per la crescita della produttività e della competitività in Italia” con il quale si  ribadisce che lo strumento utile per perseguire la crescita della produttività e della competitività è ancora la contrattazione collettiva.

Infatti, solo attraverso questo strumento è possibile definire tutte le modalità e gli  strumenti per perseguire e raggiungere obiettivi di miglioramento della produttività contemperando le ragioni delle imprese e delle persone che vi lavorano, in accordo alle richieste del governo.

P&G assume nuove risorse umane in Italia

P&G è alla ricerca di numerose nuove risorse umane da impiegare nelle proprie strutture italiane. La società, che si avvia a portare in evoluzione una storia bicentenaria, è una delle più note multinazionali nel settore della ricerca, della produzione e della commercializzazione di prodotti di uso quotidiano: basti considerare che all’interno del portafoglio marchi della società figurano quelli Pampers, Pantene, Dash, Duracell, Gillette e tanto altro ancora. Vediamo quali sono alcune delle posizioni aperte presso l’azienda, e in che modo potersi candidare.

Concorso per 457 volontari servizio civile

Il Ministro per la cooperazione internazionale e l’integrazione – Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale – ha indetto un bando straordinario per la selezione di 457 volontari da impiegare in progetti di servizio civile in Italia, di cui 368 per l’accompagnamento dei grandi invalidi e ciechi civili. La scadenza per la presentazione delle domande è attualmente fissata nel 28 febbraio 2013, alle ore 14. Vediamo insieme quali sono le principali caratteristiche del bando.

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