News / di - 28 maggio 2012
In caso di separazione o divorzio fra due coniugi si pone sempre, fra gli altri inevitabili problemi, quello dell’assegno di mantenimento, anche sotto l’aspetto fiscale. Viene a crearsi, infatti, una…
Consigli e Suggerimenti / di - 25 maggio 2012
La Costituzione italiana ha dettato delle regole a tutela della lavoratrice lungo il percorso dell’attesa del suo bambino e anche dopo. Intatti, in base all’art. 53 del Decreto Legislativo n….
Consigli e Suggerimenti / di - 25 maggio 2012
Abbiamo indicato in precedenza alcuni dei lavori che le donne in gravidanza non possono svolgere senza rischio per la loro salute, in base al Decreto Legislativo n. 151 del 2001….
Sovvenzioni e aiuti / di - 24 maggio 2012
Le lavoratrici autonome artigiane, commercianti e agricole hanno diritto ad una indennità di maternità pari all’80% delle retribuzioni convenzionali giornaliere, stabilite dalla legge di anno in anno. L’indennità di maternità…
Consigli e Suggerimenti / di - 24 maggio 2012
Le lavoratrici autonome della Gestione artigiani e commercianti e le lavoratrici agricole hanno diritto al congedo di maternità di 5 mesi. Oltre al diritto all’indennità di maternità dell’Inps, calcolata sulla…
Consigli e Suggerimenti / di - 23 maggio 2012
Dal 1° aprile è in vigore la nuova disciplina delle interdizioni dal lavoro delle lavoratrici in gravidanza. Una delle novità introdotte dal Dl sulle semplificazioni (Dl 5/2012, in vigore dal…
Consigli e Suggerimenti / di - 23 maggio 2012
I lavoratori che hanno un figlio affetto da grave handicap hanno diritto ad agevolazioni particolari. Fra le altre, il diritto al prolungamento dell’astensione facoltativa oppure al permesso giornaliero retribuito per…
Consigli e Suggerimenti / di - 22 maggio 2012
La lavoratrice che ha un contratto a tempo determinato ha diritto all’indennità INPS per la maternità anticipata o obbligatoria, anche in caso di scadenza del contratto di lavoro. Così è…
Consigli e Suggerimenti / di - 21 maggio 2012
I cambiamenti apportati dal Decreto Legge Monti per gli iscritti alla Gestione Separata Inps. Nuova legge nuove regole: dal 1° gennaio 2012 è stata introdotta l’indennità di maternità e malattia…
Consigli e Suggerimenti / di - 18 maggio 2012
Se il padre del bambino è un lavoratore dipendente ha diritto al congedo di paternità e quindi all’indennità dall’Inps. Tuttavia ha l’obbligo di presentare al datore di lavoro e all’Inps…
Consigli e Suggerimenti / di - 18 maggio 2012
In questo spazio vogliamo approfondire quali siano le tutele del padre in caso di sua assenza dal lavoro per congedo di paternità e per il riconoscimento dello stesso congedo di…
Sindacati e Tutela / di - 17 maggio 2012
Nel caso di interruzione della gravidanza per aborto bisogna fare dei distinguo. Occorre cioè valutare due casi diversi: l’interruzione prima dei sei mesi di gestazione e l’interruzione dopo i 180…
Sindacati e Tutela / di - 16 maggio 2012
La domanda per ricevere l’indennità di maternità va presentata alla sede Inps di residenza prima dell’inizio dell’astensione dall’attività lavorativa e in ogni caso entro 1 anno dal termine del periodo…
News / di - 16 maggio 2012
Abbiamo già precisato che il diritto all’indennità di maternità spetta anche alle lavoratrici a progetto. L’indennità di maternità viene calcolata in misura pari all’80% di 1/365 del reddito medio annuo…
