Airbus, uno dei principali operatori aerei del mondo, con più di 55 mila dipendenti di oltre 100 nazionalità, ha scelto di incrementare il proprio parco di risorse umane di circa 4.500 unità nel 2011. Per quanto concerne il 2012, i piani di recruitment della compagnia parlano di assunzioni per almeno altre 4 mila persone, selezionate fra professionisti con esperienza e figure junior (giovani laureati). A ciò si aggiunga la possibilità di prender parte a uno dei 3 mila stage che la società offrirà nei propri siti, in giro per il pianeta, nei mercati nei quali è stabilmente presente.
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La 
L’Inps, con la circolare n. 106 dello scorso 10 agosto 2012, offre un interessante contributo sulla responsabilità passiva e fornisce anche indicazioni operative per l’uniforme redazione del verbale unico di accertamento.
Dallo scorso 8 agosto è partita la nuova procedura telematica per ottenere la carta blu; in effetti, la nuova procedura permetterà agli interessati di richiedere il nulla osta al lavoro al fine di ottenere il permesso di soggiorno dei lavoratori stranieri altamente qualificati così come prevede il decreto legislativo n. 108/2012.
La riforma del lavoro ha introdotto per il lavoro intermittente l’obbligo di comunicazione preventiva alla chiamata del lavoratore, per evitare l’utilizzo distorsivo del contratto a chiamata. 
Il Ministero del Lavoro, nella circolare n. 18 del 2012, stabilisce che la comunicazione preventiva della chiamata del lavoratore può essere effettuata tramite sms, fax o posta elettronica anche non certificata. 