Toscana

Livorno, concorso per Collaboratore Amministrativo

Presso il Comune di Piombino (Livorno) è stato indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato all’ assunzione  a  tempo indeterminato di un posto di Collaboratore amministrativo –  Cat.  B3 presso il Servizio demografico. Gli aspiranti candidati, al fine di inoltrare la domanda di ammissione, dovranno essere muniti dei seguenti requisiti al momento della scadenza del bando:

–diploma di maturità

-conoscenza base di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese

-conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-età superiore agli anni 18

-idoneità fisica al lavoro

Studenti universitari: Toscana, Borse di studio per quelli in difficoltà

Per gli studenti universitari che fanno parte di famiglie dove c’è stata la perdita del posto di lavoro, o dove a causa della crisi è arrivata la cassa integrazione, la Regione Toscana ha reso noto che sono a disposizione 0,5 milioni di euro per la concessione di Borse di studio a favore dei giovani più meritevoli. Questo dopo che la Giunta regionale, su proposta da parte di Stella Targetti, assessore e vicepresidente della Regione Toscana, ha approvato una specifica delibera che amplia i criteri da adottare, a cura dell’Azienda per il diritto allo studio, per la concessione delle Borse di Studio. Secondo quanto dichiarato proprio dal vicepresidente Targetti, la misura rappresenta un aiuto concreto a favore di quelle famiglie e di quegli studenti universitari in difficoltà a causa della crisi economica che ha lasciato il segno sul mondo del lavoro nella Regione Toscana ed in tutto il Paese.

Livorno, concorso per Istruttore Tecnico Geometra

Il Comune di Cecina (Livorno) ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla  copertura  di  un posto di Istruttore Tecnico Geometra, a tempo indeterminato. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando,siano in possesso dei requisiti seguenti:

–diploma di geometra o titolo equivalente

-cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea

-idoneità fisica al lavoro

-conoscenza di una lingua straniera a scelta

-conoscenza dell’informatica

Firenze, concorso per Educatore di Asilo nido

Presso il Comune di Firenze è indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, finalizzato  alla copertura di trentasei posti a tempo indeterminato nel profilo professionale di Educatore Asilo Nido (cat. C), di cui cinque a tempo pieno e trentuno a tempo parziale (22 ore settimanali). I candidati, per inoltrare la domanda di ammissione al concorso, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti al momento della scadenza del bando:

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-età superiore agli anni 18

–diploma di Scuola magistrale o qualunque altro titolo previsto dal DPGR Toscana 8 agosto 2003, n. 47/R (nel bando i dettagli) o titoli equipollenti

-idoneità fisica al lavoro

Firenze cercasi responsabile di negozio

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro cerca per importante Azienda cliente leader del settore IT con capillare rete vendita sul territorio nazionale Responsabile di negozio – settore informatico per un punto vendita di Firenze.

Il/la candidato/a gestirà il punto vendita in completa autonomia seguendo le direttive e le politiche aziendali, coordinerà una risorsa già inserita, avrà l’obiettivo di sviluppare il business del Punto Vendita e di gestire i clienti business che a quest’ultimo fanno capo.

Responsabile degli obiettivi quantitativi e qualitativi fissati per il punto vendita, seguirà operativamente i diversi aspetti di quest’ultimo:

– Implementazione delle azioni commerciali e promozionali
– Mantenimento di un alto standard di Visual interno ed esterno
– Servizio al cliente
– Attività di reportistica periodica
– Gestione dello stock
– Motivazione e formazione della risorsa inserita

Firenze, concorso per Funzionario Tecnico

Il Comune di Vinci (Firenze) ha indetto un concorso, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di un posto a  tempo indeterminato e pieno nel profilo  professionale  di  Funzionario  Tecnico, categoria giuridica D3, posizione economica D3, settore urbanistica e edilizia. Al fine di inoltrare la domanda di ammissione è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti:

-laurea in architettura o ingegneria civile,  ingegneria edile  o ingegneria edile-architettura (i dettagli nel bando)

-abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto

-iscrizione nell’ Albo professionale  (di ingegnere o architetto) sezione A

-conoscenza della lingua inglese

-conoscenza informatica e delle sue applicazioni e apparecchiature più diffuse

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

-idoneità fisica al lavoro

Lavoro e famiglia: voucher per l’infanzia nel Comune di Siena

Al fine sia di ridurre le disparità di genere, sia per sostenere e promuovere l’accesso delle donne nel mercato del lavoro, conciliando l’occupazione con il tempo da dedicare alla famiglia, nel Comune di Siena è possibile ottenere, con la formula del voucher, il rimborso delle spese sostenute per la prima infanzia. A darne notizia è l’Amministrazione comunale nel far presente come la misura sia stata istituita dalla Regione Toscana attraverso un apposito Bando. Le donne interessate ad ottenere il rimborso devono comunque affrettarsi visto che i termini di presentazione delle domande scadono martedì prossimo, 5 ottobre 2010. Il voucher per la copertura dei costi sostenuti per la prima infanzia va a coprire fino al 50% della spesa sostenuta e documentata con un massimale erogabile per singola richiesta pari a 3 mila euro. Al Bando, nello specifico, possono accedere nel Comune di Siena quelle madri che, al momento in lista d’attesa per l’accesso ai nidi comunali, hanno avuto un bambino nel periodo dall’1 gennaio del 2008 al 3 maggio del 2010.

Regione Toscana: aiuti ai lavoratori apprendisti licenziati

Al fine di fronteggiare l’emergenza occupazionale, nella Regione Toscana l’Amministrazione, a seguito di un accordo che è stato raggiunto con le parti sociali, ha annunciato la messa a punto di misure a sostegno del reddito a favore dei lavoratori apprendisti che sono stati licenziati. L’intervento, in particolare, è a favore di quei lavoratori apprendisti che da un lato hanno perso il posto, e dall’altro non possono più accedere alla cassa integrazione in deroga; per questi lavoratori toscani arriva così a sostegno del reddito una indennità speciale. Questa decisione, come accennato, è stata presa dall’Amministrazione regionale, ed in particolare da Gianfranco Simoncini, assessore alle attività produttive, al lavoro ed alla formazione della Regione Toscana, d’accordo con i Sindacati al fine di offrire sostegno al reddito ai lavoratori apprendisti licenziati allo stesso modo dei lavoratori che, assunti con un contratto di lavoro ordinario, percepiscono il sussidio di disoccupazione.

Massa Carrara, concorso per Istruttore Amministrativo

Il Comune di Podenzana (Massa Carrara) ha indetto  un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la copertura di un posto  di  Istruttore  Amministrativo direttivo cat.  D,  posizione economica D1, a tempo indeterminato e pieno. I candidati ammessi alla selezioni sono coloro che, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei  requisiti qui di seguito elencati:

  • diploma di laurea in giurisprudenza o scienze politiche o titolo equipollente
  • cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato dell’Unione Europea
  • godimento dei diritti civili e politici
  • idoneità fisica all’ impiego
  • non avere riportato condanne penali

Incentivi contratti di solidarietà: Bando nella Regione Toscana

Attraverso un apposito avviso pubblico, le imprese toscane nella Regione potranno presentare dei progetti di formazione dei propri dipendenti a patto però di fare ricorso all’utilizzo dei cosiddetti contratti di solidarietà che, tra l’altro, si stanno rivelando uno strumento molto efficace contro la crisi al fine di evitare che l’azienda in difficoltà arrivi a chiudere i battenti. Quindi, se l’azienda dimostra di essere solidale, allora sarà l’Amministrazione regionale, grazie ad uno stanziamento aggiuntivo per complessivi 500 mila euro, a poter finanziare la formazione in modo da qualificare le lavoratrici ed i lavoratori e, quindi, poter avere un parco dipendenti in grado di dare il giusto apporto al rilancio dell’attività ed alla ripresa della produzione anche a seguito del lento ma graduale miglioramento dello scenario macroeconomico italiano.

Imprenditoria femminile: Toscana, corso di formazione gratuito

Nell’ambito del progetto “Busy-Ness Madre Figlia”, Unioncamere Toscana, per la macro area di Livorno, Lucca, Massa Carrara e Pisa, e per quella di Grosseto e Siena, ha organizzato, avvalendosi della collaborazione della Regione Toscana, un corso di formazione gratuito, giunto alla sua quarta edizione, per l’imprenditoria femminile i cui termini di presentazione della richiesta di partecipazione sono stati prorogati. In particolare, per la macro area di Livorno, Lucca, Massa Carrara e Pisa, il termine ultimo di presentazione della domanda è ora quello del 14 settembre, mentre entro il 30 settembre 2010 si può inoltrare l’istanza di partecipazione per la macro area di Grosseto e Siena. Per entrambe le macro aree il corso di formazione gratuito sarà riservato a 36 donne che rispettano il requisito della residenza e che sono motivate sotto il profilo imprenditoriale.

Occupazione femminile: gli incentivi per le donne in Toscana

In Toscana l’Amministrazione, a favore dell’occupazione femminile, promuove una misura di part-time volontario, sulla base di accordi sindacali, ed a tempo indeterminato, che permette all’impresa di ottenere degli incentivi a fronte di incrementi occupazionali. A ricordarlo è stato l’Assessore regionale Simoncini, il quale ha sottolineato come la Regione Toscana riuscirà a tirarsi fuori dalla fase di crisi solo se ci saranno più donne al lavoro. Questo perché è stato proprio il lavoro femminile quello più penalizzato a seguito della crisi economica, ragion per cui l’Amministrazione regionale ha provveduto a potenziare le misure a favore delle donne ed in particolare a favore di quelle lavoratrici in condizioni di svantaggio. Ad esempio, a favore delle donne lavoratrici immigrate, che nella Regione sono da un lato sempre più presenti, e dall’altro sempre più in difficoltà nell’inserimento nel mercato del lavoro, c’è un progetto pilota finalizzato al riconoscimento delle competenze nei casi di mancato riconoscimento dei titoli di studio.

Occupazione Toscana: aiuti ai lavoratori del tessile

Nella Regione Toscana arrivano nuovi fondi per aiutare i lavoratori colpiti dalla crisi. A seguito di una convenzione stipulata dall’Amministrazione regionale con il Ministero del Lavoro, infatti, ci sono a disposizione ben 25 milioni di euro per mettere a punto misure di sostegno al lavoro, attraverso politiche attive, per il distretto del tessile a Prato. La convenzione, in particolare, è stata siglata a Roma in presenza di Roberto Cenni, Sindaco di Prato, da Gianfranco Simoncini, assessore alle attività produttive, al lavoro ed alla formazione della Regione Toscana, da Lamberto Gestri, presidente della Provincia di Prato, e dal sottosegretario al Lavoro Pasquale Viespoli. In particolare, le risorse a disposizione saranno ripartite sul territorio sia a favore dei lavoratori che risiedono nella provincia di Prato, sia a quelli che, pur non appartenendo al territorio provinciale, rientrano comunque nel distretto del tessile. Trattasi, nello specifico, dei Comuni di Montale, Quarrata e Agliana in provincia di Pistoia, e Campi Bisenzio e Calenzano in Provincia di Firenze.

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