Come diventare psicologo del lavoro

Lo psicologo del lavoro si occupa delle attività relative alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. Le sue principali mansioni sono quelle di: selezionare i candidati (a cui fa colloqui o fa compilare dei test), valutare il potenziale dei potenziali candidati, attraverso metodi e tecniche che gli permettono di delinearne i profili.

Svolge anche la funzione di career counseling, cioè di consulente individuale per la carriera, sia per le persone in cerca di occupazione, che per quelle che già lavorano e che sentono la necessità di cambiare professione. Ciò che caratterizza e distingue lo psicologo è il possesso del metodo clinico, attraverso cui mira all’ascolto ed alla comprensione psicologica dei problemi. Il punto di forza dello psicologo del lavoro è infatti quello di costruire il suo intervento sul confronto fra persone.

Regione Veneto: sostegno al reddito per i lavoratori parasubordinati

La Regione Veneto ha stanziato quattro milioni di euro a favore dei cittadini che, in qualità di lavoratori parasubordinati, hanno perso lo scorso anno il posto di lavoro e sono ancora inoccupati o disoccupati. L’obiettivo è quello di contribuire al sostegno al reddito di un migliaio di lavoratori veneti attraverso l’erogazione di un contributo pari a seicento euro mensili per un periodo di quattro mesi. La misura è stata messa a punto dalla Regione Veneto in base alla Legge regionale numero 3 del 2009, con i beneficiari che, oltre al contributo relativo al sostegno al reddito, potranno fruire, sempre per un periodo pari a quattro mesi, di interventi finalizzati ad attuare politiche attive in materia di occupazione.

Corte di Cassazione: l’azienda non può controllare l’accesso a Internet

Importante sentenza della Corte di Cassazione che proibisce al datore di lavoro di controllare con sistemi elettronici gli accessi ad Internet e alla posta del dipendente.

La sentenza ovviamente non va letta come un divieto assoluto di presenza di programmi di controllo o monitoraggio, ma è necessario che questi sistemi devono essere autorizzati e regolamentati richiamandosi al rispetto degli obblighi della privacy e garantendo la necessaria correttezza dei sistemi di rilevamento.

A questo proposito l’azienda deve dotarsi di idonei strumenti in grado di garantire il corretto funzionamento, quali l’uso di regolamenti, l’emissione di notizie informative, la nomina di un responsabile che ne garantisca la corretta gestione e l’uso dei log file.

Ernst & Young offerte di lavoro

Ernst & Young è leader mondiale nei servizi di revisione, fiscalità, transaction e advisory.

Costituisce l’azienda più adatta per il business dei clienti. Ernst & Young è impegnata anche a promuovere il progresso commerciale, sociale ed economico.

L’azienda necessita di persone brillanti e motivate per lavorare nei vari settori. Nel settore Advisory Services, l’azienda è alla ricerca di:

  • Performance improvement advisor. Il profilo prescelto si occuperà di affrontare insieme alle organizzazioni ed alle istituzioni governative i loro problemi. Avrà anche la possibilità di sviluppare le proprie competenze nell’area finance, customer, IT advisory, people and organization.

Latina: cercasi aiuto elettricista

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro  ricerca per importante azienda cliente del settore elettronico: 1 aiuto elettricista civile/industriale.

Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa anche minima nella mansione. Richiesta disponibilità immediata. Completano il profilo entusiasmo, buone doti relazionali, predisposizione a lavorare per obiettivi.

Altre informazioni:

-Max 30 anni
– Orario di lavoro full-time Lunedì-Venerdì

– Tipologia contrattuale:
CCNL: Industria metalmeccanica.artigianato
Livello: 6°
Contratto a tempo determinato una settimana di prova con successivi rinnovi per periodi più lunghi.

Torino: cercasi impiegata commerciale

Etjca spa, agenzia per il lavoro ricerca 1 impiegata commerciale con esperienza nel settore automotive.

• Categoria: Assistenza clienti, Impiegata commerciale
• Città: Torino Centro
• Provincia / Paese: [Piemonte] Torino – Italia
• Studi minimi: Diploma di Maturità
• Esperienza minima: 1 anno
• Tipo di contratto: A tempo determinato
• Inquadramento: Impiegato

Regione Toscana: nuovi aiuti per lavoratori e studenti universitari

Nella Regione Toscana, a sostegno dell’occupazione, e per fronteggiare le difficoltà legate alla crisi finanziaria ed economica, tuttora esistenti, nel mondo del lavoro sul territorio, saranno messe a punto nuove misure di aiuto che si andranno ad aggiungere a quelle già esistenti e definite lo scorso anno. Nel dettaglio, l’Amministrazione regionale mira a definire, a favore di lavoratori che sono prossimi al pensionamento, un bonus pari a ben tre mila euro sotto forma di incentivo per le imprese all’assunzione, mentre per i figli, nonché studenti universitari di lavoratori che, a causa della crisi finanziaria ed economica, sono in mobilità o in cassa integrazione, arriverà il sussidio. Queste due nuove misure si andranno così ad aggiungere a quelle in corso che sono finalizzate al rinnovo dei contratti di lavoro scaduti, alla stabilizzazione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, ed incentivi alle imprese che assumono sia giovani laureati, sia donne aventi un’età sotto i 30 anni.

Collegato lavoro: scontro sull’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori

Oggi si sciopera anche per affermare il ruolo preminente dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Infatti, con l’art. 31 del collegato lavoro il Legislatore elimina l’obbligatorietà, D.L. n. 80/1998, del tentativo di conciliazione reintroducendo la normativa in vigore fino al 1998.

Non solo, le parole dell’assessore al Lavoro, Pari Opportunità e politiche giovanili della regione Lazio, Alessandra Tibaldi, non lasciano dubbi sulla posizione dell’opposizione:

Siamo in presenza di un attacco senza precedenti al mondo del lavoro ed ai principi di civiltà giuridica del nostro ordinamento giuslavoristico.

Di fronte a questo inaudito attacco al sistema di tutele e diritti delle lavoratrici e dei lavoratori mi unisco al coro di tutto coloro che stanno aderendo all’appello contro questa controriforma, che aggira subdolamente l’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori.

Milano: nuove offerte di lavoro

Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale specializzato per vari clienti a Milano.

– Per studio specializzato nella consulenza del lavoro e nella gestione amministrativa delle risorse umane

• 1 payroll specialist

Il candidato ideale è uno specialista paghe, in grado di gestire in totale autonomia la clientela internazionale, con ottima conoscenza dei principali CCNL e della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano centro.

Roma: cercasi addetto vendite e operatori telefonici

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca:

– Per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni

• 20 Operatori Telefonici

Le risorse cureranno una campagna di assistenza clienti inbound. E’ richiesta disponibilità immediata e flessibilità oraria completa dal lunedì alla domenica; l’attività sarà organizzata su turni. Il candidato ideale è diplomato, affidabile, con buona dialettica e capacità comunicative, ha maturato un’esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi ed è disponibile nell’immediato. Necessario essere automuniti.

Si offre contratto a tempo determinato iniziale di due mesi, con possibilità di proroghe. Il contratto sarà preceduto da un corso di formazione. Sede di lavoro: Roma, Torre Spaccata.

Prolungamento cassa integrazione: parere negativo del Governo

L’allungamento della cassa integrazione ordinaria da 52 a 78 settimane è inutile. A dichiararlo nelle ultime ore è stato Maurizio Sacconi, Ministro del Lavoro, aggiungendo che in merito al provvedimento approvato nei giorni scorsi in Commissione l’Esecutivo esprimerà un parere negativo. Secondo il Ministro, in virtù delle estensioni già presenti per l’accesso alla cassa integrazione, l’allungamento della CIG ordinaria non serve visto che per le aziende in crisi ci sono già strumenti che offrono una adeguata protezione ai lavoratori. L’orientamento del Governo in materia di estensione della cassa integrazione ordinaria non è stato ben accolto dalla Cgil, la quale, per voce del segretario confederale, Fulvio Fammoni, sottolinea come il no del Ministro Sacconi confermi il disinteresse del Governo nei confronti della crisi.

Chiarimenti Inps sull’indennità per i collaboratori a progetto

La finanziaria 2010 ha ampliato i requisiti e la misura per la tutela del reddito a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, art.2 Legge 191 del 23 dicembre 2009 (Legge Finanziaria 2010).

L’Inps, con la circolare n. 36 del 9 marzo, fa chiarezza su questo nuovo istituto e pone espressamente in evidenza che destinatari sono i collaboratori a progetto iscritti, in via esclusiva, alla gestione separata (quindi con aliquota 25,72% nel 2009 e 26,72 nel 2010) e descrive, inoltre, le condizioni per avere diritto all’indennità.

L’istituto previdenziale ha ribadito i requisiti che la Legge Finanziaria 2010 ha espressamente previsto (art.2, comma 130, legge n. 191/09 che ha riformulato l’art.19,comma 2, del D.L. n.185/08) e ha indicato la procedura che il lavoratore deve seguire.

Restauratore: chi è e che cosa fa


Il restauratore si occupa di realizzare interventi di recupero di opere d’arte o oggetti antichi. Le varie aree di intervento avvengono sui mobili antichi, gioielli, dipinti, ceramiche, materiali lapidei, affreschi, arazzi, libri, pergamene, strumenti musicali, opere architettoniche (come i palazzi, le facciate di edifici antichi) ed infine reperti archeologici.

Il restauratore svolge diverse mansioni: esamina le condizioni dell’opera,  ciò che ha provocato il suo deterioramento, il loro valore storico o artistico. Sceglie le tecniche migliori per gli interventi conservativi e di restauro e i materiali più adatti di cui usufruire. Può svolgere anche la funzione di consulente di oggetti d’arte. Il restauratore svolge il proprio lavoro all’interno dei laboratori di restauro, oppure nei laboratori realizzati (per l’occasione) dove si trovano le opere d’arte, come le chiese, gli edifici o i monumenti di grandi dimensioni.

Torino: offerte di lavoro in diversi settori

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca:

– Per studio commercialista

• 1 Impiegato Contabile

Il candidato ha esperienza nella mansione fino alla stesura del bilancio. Gradita esperienza nella compilazione delle dichiarazioni dei redditi e provenienza da studi di commercialisti. Disponibilità immediata. Diploma in Ragioneria o similare. Sede di lavoro: Torino.

– Per importante azienda

• Operatori Call Center Outbound

I candidati hanno esperienza in ruolo analogo o attitudine alla vendita, ottima dialettica e padronanza della lingua italiana, disponibilità immediata part-time sul turno serale dalle 17.00 alle 21.00. Sede di lavoro: Torino Ovest.

• Agenti Settore Telefonia

Il candidato ideale è un venditore che abbia lavorato nel settore telefonia fissa e mobile nella vendita di servizi voce, dati ed infrastrutture. Disponibilità immediata, automuniti. Sede di lavoro: Torino e Provincia.

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