Roma: concorso per 300 istruttori di Polizia Municipale

Presso l’ente comune di Roma è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 300 posti di istruttore polizia municipale – categoria C, posizione economica C1 – Famiglia vigilanza.

Come vi avevamo dato evidenza in un precedente articolo, il comune di Roma ha deciso di avviare una procedura di assunzioni per un totale di 3322 posti.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Sanofi Aventis, offerte di lavoro

In Italia, Sanofi-aventis è la prima realtà industriale farmaceutica a livello nazionale. L’azienda è al terzo posto nel mercato italiano dell’automedicazione.

Sanofi-aventis si occupa anche di ricercare e produrre farmaci in alcune aree terapeutiche (relative alle malattie cardiovascolari, alla trombosi e all’oncologia).

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Information systems support. Il profilo prescelto si occuperà di gestire le applicazioni del sito e di fungere da supporto per i clienti nella soluzione dei problemi. Il candidato ideale possiede una laurea in Informatica o in Ingegneria gestionale e possiede una precedente esperienza nella medesima mansione.  Possiede inoltre una conoscenza anche superficiale del sistema SAP e dell’inglese. La sede di lavoro è Origgio (Va).

Come diventare educatore professionale

L’educatore professionale è una figura che si occupa di progetti educativi e riabilitativi (a volte collaborando con altre figure professionali quali l’assistente sociale, lo psicologo ed il medico) che hanno lo scopo di recuperare e reinseire socialmente soggetti portatori di menomazioni psico – fisiche, persone che si trovano in una situazione di disagio o che rischiano di essere emarginate.

L’educatore professionale si occupa principalmente di:

  • Assistenza domiciliare ad anziani, handicappati e malati di aids.
  • Assistenza ai minori disabili a scuola e in centri diurni.
  • Assistenza in casa di riposo di anziani ed interventi in carcere con adulti e minori.
  • Intervento in comunità per alcoolisti,  per disabili psichici adulti e minori.
  • Sostegno educativo a domicilio.

Hertz: offerte di lavoro

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La Hertz ha comunicato la disponibilità di alcune opportunità di lavoro presso le proprie sede di:

– Bergamo 4 posti
– Milano APT 3 posti
– Varese 5 posti
– Milano APT 1 posto
– Varese 1 posto

Lavoro giovani ed energie rinnovabili: come sistemarsi col fotovoltaico

Moncada Energy Group, società attiva nel settore delle energie rinnovabili, ha lanciato un’idea che definisce come “sconvolgente”, e che punta a “sistemare” in Sicilia ben 1.000 giovani che nell’arco di due, al massimo quattro anni, possono guadagnare ben 1.500 euro netti al mese per 20 anni. Ma quali sono i requisiti per accedere al progetto per i giovani di Agrigento della Moncada Energy Group? Ebbene, la società sta diffondendo la propria idea anche su Facebook, dove si legge che uno dei requisiti fondamentali è quello di possedere un terreno, avente un’estensione pari ad almeno un ettaro, da conferire al consorzio; chiaramente, il terreno deve essere libero da qualsiasi vincolo o gravame al fine di implementare il progetto. Il giovane candidato, inoltre, deve avere la necessaria attitudine alle attività imprenditoriali, aspirazione lavorativa, una laurea o il diploma.

Lega del filo d’oro, offerte di lavoro

Lega del filo d’oro è un’associazione fondata da Sabina Santilli (sordocieca) insieme ad un gruppo di volontari.
Il nome viene scelto per indicare:

il filo prezioso che unisce il sordocieco con il mondo esterno.

La Lega del filo d’oro ha come scopo l’assistenza,  il recupero ed il reinserimento delle persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali.

Voucher in Emilia Romagna per i Co.co.pro rimasti senza lavoro

Interessante iniziativa quella della Regione Emilia Romagna che ha deciso di stanziare più di 2 milioni di euro in assegni formativi (voucher) per quei lavoratori a progetto che sono rimasti senza lavoro dopo avere prestato servizio in aziende interessate dalla crisi. Questo per cercare di favorire la loro riqualificazione.

La scadenza di presentazione della domanda è fissata al giorno 1 marzo alle ore 12,00.

Destinatari del provvedimento sono quei collaboratori a progetto che hanno lavorato in aziende con lavoratori dipendenti sospesi con diritto al trattamento di integrazione salariale ordinaria e straordinaria o alla indennità di disoccupazione, comprese quelle aziende che nel 2009 hanno collocato in mobilità i propri dipendenti o quelle i cui dipendenti licenziati godono di ammortizzatori sociali, anche in deroga

Torino: cercasi stagista settore risorse umane

Etjca Spa, agenzia per il lavoro ricerca per staff interno 1 laureanda/o fortemente motivata/o nel settore delle risorse umane sia in ambito amministrativo (gestione contrattualistica legata alle pratiche di assunzione e di cessazione dei lavoratori, rilevazione delle presenza ..) che in ambito di selezione del personale per stage formativo.

La/Il candidata/o ideale ha massimo 26 anni, ha una buona dimistichezza nell’utilizzo del pc e ha una buona dialettica che le permette di gestire al meglio i rapporti interpersonali. Non viene richiesta esperienza pregressa nel settore ma ricercano una/un candidata/o che da questa esperienza di stage possa ricevere crediti utili per terminare il suo corso di laurea o che stia scrivendo una tesi di laurea affine a questo ambito di attività.

Friuli Venezia Giulia: campagna informativa sul lavoro accessorio

Il lavoro occasionale accessorio può rappresentare un’opportunità sia per chi ha perso il posto di lavoro, e punta ad un reinserimento nel circuito dell’occupazione, sia per i giovani che vogliono fare le prime esperienze lavorative. Questa tipologia di lavoro nel nostro Paese è regolamentata attraverso i “voucher“, ovverosia i buoni lavoro che, sperimentati inizialmente per la vendemmia n agricoltura, possono ora essere utilizzati dai datori di lavoro in molti settori dell’economia. E così in Friuli Venezia Giulia la Regione, anche al fine di contrastare il fenomeno del lavoro sommerso, ha avviato una campagna informativa attraverso tutta una serie di incontri/seminari ai quali è possibile iscriversi direttamente online cliccando qui. Ma chi sono i soggetti interessati ai buoni lavoro? Ebbene, dal lato dell’offerta i soggetti interessati sono gli Enti pubblici, gli enti locali, gli enti senza fini di lucro come ad esempio le associazioni, ma anche le imprese a conduzione familiare, le aziende agricole, i liberi professionisti e le famiglie.

Il trasferimento d’azienda: regole e limiti

In un periodo di crisi a volte si ricorre al trasferimento d’azienda, ovvero del trasferimento dell’azienda da un imprenditore ad un altro secondo quanto stabilisce il codice civile, art. 2556 e successivi.

La disciplina però non è solo regolamentata dalla disciplina civilistica, ma è supportata da un’apposita normativa lavoristica che ha l’obiettivo di tutelare la posizione dei prestatori occupati nell’azienda ceduta, art. 2112 codice civile e Legge 428/1990.

Sicuramente ai dipendenti interessa la loro posizione, in termini normativi ed economici. Pensiamo a questo riguardo le ferie maturate e gli scatti di anzianità.

Il trasferimento d’azienda si attiva ricorrendo ad una specifica procedura preventiva così come stabilisce l’art. 47 della L. 428/1990 coordinato con le modifiche del D.Lgs. n.18/2001.

Ardea: concorso per collaboratore amministrativo

Presso l’ente comunale di Ardea, provincia di Roma, è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di collaboratore amministrativo – categoria B3.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Legea, offerte di lavoro

Legea è un’azienda (nata a Pompei nel 1993) di abbigliamento ed accessori per lo sport che distribuisce i propri prodotti in più di 50 paesi e si rivolge sia a catene di articoli sportivi che ai propri negozi in franchising (diffusi in Europa e negli Stati Uniti).

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Stage marketing e franchising. Lo stage permette di realizzare un tirocinio formativo nel settore del marketing e del franchising.

Sicilia: nuove offerte di lavoro

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca:

– Per importante catena di ipermercati

• 1 Store manager

Il candidato possiede:

• Laurea o diploma di scuola media superiore
• Pregressa esperienza in gestione di punti vendita di medie o grandi superfici
• Ottime capacità di gestione dello stress e forte orientamento ai risultati e al problem solving
• Conoscenza conto economico del punto vendita.

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

Sede di lavoro: Castrofilippo (Ag).

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