L’INAS è il Patronato della CISL e ha ottenuto lo scorso anno l’autorizzazione a svolgere l’attività di intermediazione e risulta anche iscritto al portale pubblico Cliclavoro del ministero del Lavoro.
In particolare, l’INAS ha deciso di offrire una serie di servizi auspicando l’incontro tra chi intende offrire lavoro e chi intende svolgere la propria prestazione di lavoro in questo particolare contesto lavorativo.
Sembra dare buoni frutti la NewCo messa a punto dalla FIAT per il settore auto visto che, stando agli accordi sindacali, erogherà per la fine dell’anno 500 euro per i suoi dipendenti di Pomigliano.
Nuovo record storico e negativo per la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. Infatti, nel mese di ottobre il tasso di disoccupazione degli under 25 è salito al 36,5%: il dato arriva dall’Istat, spiegando che si tratta del dato più alto dal gennaio 2004 (anno d’inizio delle serie storiche mensili) e del record negativo assoluto mai registrato dal quarto trimestre del 1992 (inizio delle serie storiche trimestrali).
L’Inps ha confermato un aumento sostanziale delle domande di disoccupazione; infatti, nel mese di novembre 2012, il nostro istituto previdenziale comunica che sono state autorizzate 108,3 milioni di ore di cassa integrazione guadagni tano da, rispetto allo stesso mese del 2011 quando furono autorizzate 84,9 milioni di ore, registrare un aumento del 27,5%.
Si conclude la stagione contrattuale dei lavoratori metalmeccanici con la firma del nuovo accordo nazionale lo scorso 5 dicembre 2012 che prevede il rinnovo contrattuale per il triennio 2013/2015 dei metalmeccanici.
L’intesa è importante perché coinvolge oltre 1,6 milioni di lavoratori, ha visto la firma di Fim-Cisl, Uilm e Federmeccanica, con l’assenza della Fiom-Cgil.
Anche se qualcuno stenta a crederci, il ministero della Funzione pubblica sta lavorando ad una proroga in grado di superare le scadenze immediate dei contratti precari nella Pa con una norma che verrà inserita nella legge di stabilità.
In realtà, non stiamo parlando di tutti i contratti, ma per la maggior parte di quelli che so concludono a fine anno attraverso una soluzione “tampone” che prevederebbe una proroga fino al 31 luglio del 2013.
Il Governo Monti auspica una chiusura sindacale unitaria sul tema della produttività visto che, ad oggi, il maggiore sindacato italiano, la CGIL, rimane ancora fortemente critica sull’importante punto delle condizioni di lavoro.
Il sindacato in ordine sparso: la CISL di Bonanni ha firmato e la UIL sta ancora valutando mentre la CGIL rimane piuttosto scettica perché l’accordo rappresenta un nuovo colpo mortale ai diritti dei lavoratori.
Le tre compagini sindacali – CGIL, CISL e UIL – hanno diffuso un documento unitario per la Conferenza Nazionale Governativa sull’Amianto dove mettono in evidenza i punti comuni e irrinunciabili nell’ottica di una politica seria e duratura in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’obiettivo è chiaro: cercare di far intascare ai lavoratori i soldi del nuovo fondo sulla produttività e la strada passa per la contrattazione di secondo livello, secondo alcuni, o per la contrattazione territoriale, per altri.
La CISL ha diffuso i nuovi dati ISTAT sulla produzione industriale in Italia con un dato decisamente negativo; infatti, la produzione industriale a settembre torna in calo, scendendo su base mensile dell’1,5% tanto da registrare il tredicesimo calo consecutivo, -4,8%.
Per la CISL è il tempo di non mettere in discussione la riduzione dell’Irpef perché con lo spread in discesa ci sono maggiori risorse e meno interessi su debito: ecco la posizione del segretario generale confederale della CISL, Raffaele Bonanni, aprendo i lavori del Consiglio Generale che si è riunito a Roma.
Sembra proprio che il tema degli esodati sarà uno grosso motivo di discussione nella prossima competizione politica per via della sua difficile risoluzione.
Il sindacato è compatto su un tema di estrema rilevanza perché lo Statuto dei lavoratori non può essere accusato della scarsa produttività delle imprese italiane, ma, in realtà, la legge 300 può essere considerata la pietra miliare delle relazioni sindacali in questo Paese.