Redazione

Ministero del lavoro, definite le guide per la formazione nel 2010

Il ministero del lavoro, con il contributo delle regioni e delle parti sociali, ha emanato le linee guida per il 2010 per la formazione professionale.

L’accordo ha l’obiettivo di razionalizzare le politiche di formazione con un uso più mirato ed equilibrato delle risorse finanziarie disponibili, circa 2.5 miliardi di euro.

Le risorse finanziarie, in buona sostanza, sono limitate e non permettono di avviare singole politiche regionali. Ora, grazie a questa intesa, diventa  possibile dare risposte efficienti e mirate attraverso un unico strumento al problema serio della disoccupazione e alla ricollocazione degli inoccupati.

Rientrano in questa categoria i disoccupati di lungo corso, i lavoratori in mobilità o in cassa integrazione.

Milano: cercasi personale per Gruppo Bancario anglosassone

Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional, ricerca per primario Gruppo Bancario anglosassone che sta vivendo in Italia una fase di forte sviluppo, un Addetto Back Office Estero e un Credit Specialist Senior.

La ricerca in dettaglio

• Addetto Back Office Estero

Il candidato all’interno dell’area Operations Banking, riportando al Responsabile Back Office Estero, si occuperà di monitorare tutte le attività di outsourcing.

In dettaglio, avrà inoltre le seguenti responsabilità:

• Bonifici esteri in uscita, monitoraggio e sistemazione conti esteri
• Supporto al responsabile per introduzione di nuovi processi
• Gestione report periodici e per Global Payments e per Banca d’Italia
• Lavorazioni di operazioni di cash management

Lavoro e vita familiare: Lazio, Bando per la Flexicurity di genere

Sul Bollettino Ufficiale delle Regione Lazio (BURL) di oggi, sabato 20 febbraio 2010, è stato pubblicato un Avviso Pubblico recante “Interventi in impresa volti a favorire la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa in un’ottica di flexicurity“. A darne notizia è stata Alessandra Tibaldi, assessore regionale al Lavoro, alle Pari opportunità ed alle Politiche giovanili, la quale ha presentato il relativo Bando sulla “Flexicurity di genere” che ha una dote pari a ben 9,5 milioni di euro. La misura è finalizzata a garantire sul territorio laziale, a favore dei lavoratori, in primis le donne, una migliore conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa; al Bando, attraverso la presentazione di progetti con tale finalità, possono accedere i datori di lavoro del settore privato, sia singolarmente, sia in forma associata ed anche attraverso un partenariato con gli Enti pubblici.

Grosseto: concorso per cuoco

Presso l’ente Comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di Collaboratore cuoco – categoria B, posizione economica iniziale B3.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Banca Sai e banca popolare di Sondrio ricercano personale

Banca Sai è un’azienda che si occupa di offerte assicurative, finanziarie e bancarie. E’ controllata dal gruppo Fondiaria Sai che nel 2006 si  è assicurato il terzo posto nel mercato assicurativo italiano.

Banca Sai è una realtà dinamica che ha lo scopo di offrire un servizio professionale che sia in grado di soddisfare tutte le esigenze finanziarie e personali del suo cliente. La banca, oltre alla Fondiaria Sai, opera nell’ambito assicurativo anche con Milano Assicurazioni , presente sul territorio con la propria rete di agenzie.

Cercasi proiezionisti per sale cinematografiche

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per il più grande circuito cinematografico d’Italia, che propone un nuovo modello di offerta legato al mondo del cinema e dell’intrattenimento, 15 proiezionisti dal Nord al Sud.

Il proiezionista è la figura responsabile della proiezione in una sala cinematografica.

Si occupa degli aspetti tecnici della proiezione:

• Preparazione della macchina per lo spettacolo
• Manutenzione della macchina stessa,
• Controllo della qualità visiva e acustica
• Impostazione dei giusti formati di proiezione.

Cuneo: concorso per operatore socio sanitario

Presso l’ente Azienda Ospedaliera S. Croce e Carlé di Cuneo è stato indetto un concorso pubblico, per titoli e prova teorico-pratica comprensiva di colloquio per l’assunzione, per la copertura a tempo determinato di n. 10 posti di operatore socio sanitario.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Blicomm ricerca personale

Blicomm Communications.net è un’azienda che nasce nel 2001 con lo scopo di realizzare  siti web, di siti internet e-commerce e web marketing. La sua ulteriore funzione è quella di arricchire il mondo web di soluzioni innovative.

Nel campo della pubblicità in internet  Blicomm è l’azienda Adwords qualified company google che gestisce il maggior numero di campagne di Keywords Advertising. Sviluppa soluzioni ed applicazioni web per la grande e media impresa.

Roma: offerte di lavoro settore giochi-intrattenimento

Articolo 1, agenzia per il lavoro ricerca su Roma, per azienda operante nel settore giochi- intrattenimento:

• 2 Hostess di Sala Minicasinò – Videoterminaliste

Le risorse si occuperanno di accoglienza e cura dei clienti, oltre che di attività di accettazione scommesse sportive.

Si richiede:

• Buone capacità dialettiche
• Attitudine ai rapporti interpersonali
• Affidabilità
• Flessibilità oraria
• Disponibilità a lavorare full-time, compresi week end e festivi, su turni distribuiti nella fascia oraria 10.00-24.00 (5 giorni settimanali su 7).

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza pregressa in attività di hostess, promoter, o in attività a stretto contatto con il pubblico.
Si offre: contratto iniziale di somministrazione con successive proroghe, con la prospettiva di un rapporto di lavoro duraturo. Sede di lavoro: Villetta Ruggeri. Zona Foro Italico.

Ricerca lavoro: intelligenza e successo non sempre vanno d’accordo

Nella vita, per avere successo in ambito lavorativo, non sempre una spiccata intelligenza permette di trovare un’occupazione in linea con le proprie capacità. La causa di tutto ciò non è legata solo al fatto che magari ci sono poche opportunità lavorative, ma è strettamente correlata alla ragione per cui chi ha un elevato quoziente intellettivo non è sempre in grado di spendere le proprie capacità sul mercato del lavoro in maniera ottimale. Questo significa, ad esempio, che si può essere dei veri e propri geni nel campo della matematica, dell’arte o della scienza, ma poi oltre ad un quoziente intellettivo elevato conta anche la capacità di sapersi, ad esempio, relazionare con gli altri, o saper gestire situazioni critiche ed inaspettate. Molto spesso, infatti, coloro che hanno un’intelligenza spiccata sono le persone più chiuse, mentre  magari chi ha un QI più basso è più aperto non solo al dialogo ed alle relazioni sociali ma, conscio dei propri limiti, riesce nelle situazioni critiche a gestire meglio la situazione ed a trovare le soluzioni migliori.

CNR: concorsi per un totale di 500 ricercatori

Presso l’ente Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi 500 posti di ricercatore terzo livello da destinare agli istituti/strutture del CNR distribuiti sul territorio nazionale.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 18 marzo 2010.

Il CNR è Ente pubblico nazionale con il compito di svolgere, promuovere, diffondere, trasferire e valorizzare attività di ricerca nei principali settori di sviluppo delle conoscenze e delle loro applicazioni per lo sviluppo scientifico, tecnologico, economico e sociale del Paese, perseguendo l’integrazione di discipline e tecnologie diffusive e innovative anche attraverso accordi di collaborazioni e programmi integrati.

Come diventare fotografo

Per intraprendere la professione del fotografo, è necessario (a differenza di quanto si possa pensare) una profonda passione ed un costante impegno. Per diventare un fotografo professionista, costituiscono requisiti essenziali:

  • riuscire a fare buone fotografie.
  • realizzare un vero e proprio archivio fotografico.
  • cercare di comprendere quello verso cui si è più si è portati a fare.

Berendsohn e Blockbuster ricercano personale

Berendsohn inizialmente era una casa editrice, nata nel 1833. Adesso rappresenta un’azienda leader nel mercato europeo dell’articolo pubblicitario. Berendsohn presenta anche varie tipologie di oggetti  che vanno dalla biro a prodotti di design, come ad esempio il portachiavi di Reinhold Messner.

Berendsohn ricerca:

  • consulenti alle vendite esterni. Il profilo prescelto dovrà svolgere il lavoro nella propria zona di residenza e deve essere in grado di organizzarsi la giornata. Il candidato ideale deve aver maturato una precedente esperienza di almeno due anni nella vendita diretta.

Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavorare in Berendshon.

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