Le recenti novità introdotte dalla riforma del Lavoro voluta dal ministro Fornero introduce novità nel campo agricolo e pubblico.
Sindacati e Tutela
Sindacati e tutela del lavoratore, scioperi, vertenze, CGIL, CISL e UIL
In arrivo l’intesa sull’apprendistato professionalizzante anche per le autoscuole
È stato sottoscritto lo scorso 26 luglio 2012 tra le parti sociali, ossia tra l’UNASCA assistita dalla CONFETRA con l’ausilio della confederazioni dei lavoratori di categoria – ossia la FILT-CGIL, la FIT-CISL, la UILTRASPORTI – il nuovo accordo in materia di apprendistato professionalizzante nel delicato segmento delle autoscuole.
Telelavoro con contratto lavoro dipendente, diritti del telelavoratore
Il telelavoratore dipendente ha gli stessi diritti dei lavoratori che svolgono le stesse mansioni secondo i metodi tradizionali. Il datore di lavoro deve fornire al telelavoratore tutte le informazioni necessarie a definire la sua posizione nei confronti dell’azienda e le sue mansioni, ovvero il contratto collettivo applicato, la tipologia della prestazione, l’unità e il superiore diretto di riferimento in caso di necessità.
Incentivi per assunzioni lavoratori, limitazioni dopo la Riforma
Con la Riforma del Lavoro Fornero sono arrivati delle limitazioni che riguardano gli incentivi per le assunzioni di lavoratori disoccupati da 24 mesi (legge n. 407/1990) e di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità (legge n. 223/1991) con limitazioni per l’attribuzione degli incentivi stessi e dei relativi codici di autorizzazione.
Licenziamento plurimo e collettivo, dalla Cassazione un chiarimento
La Corte di Cassazione, attraverso la sentenza n. 13884 del 2 agosto 2012, recepisce il ricorso di un lavoratore che si riteneva danneggiato dal comportamento del proprio datore di lavoro, in effetti, il precedente grado di giudizio, il Tribunale riteneva legittimi il licenziamento intimato al dipendente sulla scorta della distinzione fra “licenziamento collettivo” che presuppone la realizzazione di una riduzione o trasformazione di attività, e “licenziamento plurimo” per giustificato motivo oggettivo che è riferito alla contingente soppressione di alcuni posti di lavoro, come nel caso di eliminazione di un reparto o settore produttivo.
La riforma del lavoro 2012 nel settore pubblico
La riforma del lavoro 2012 del ministro Fornero in materia di mercato pubblico ha deciso di superare le precedenti limitazioni della normativa in vigore fino a luglio 2012. In effetti, per i committenti pubblici non esistono più i limiti sulle prestazioni da contrattualizzare.
Dal 15 settembre la sanatoria per il lavoro clandestino
Dal prossimo 15 settembre sarà così possibile presentare le domande per la sanatoria dei lavoratori stranieri presenti sul territorio dello Stato italiano almeno dal 31 dicembre 2011. L’iniziativa parte dal Governo Monti che vede in questa iniziativa una occasione di far emergere il lavoro sommerso e il lavoro nero.
La documentazione da conservare per la ristrutturazione edilizia
La scadenza dell’imposta sui redditi non comporta, per così dire, l’eliminazione della documentazione associata perché la legge prevede che la documentazione utilizzata per fare l’adempimento fiscale con l’agenzia delle entrate deve essere conservata per un numero congruo di anni.
Indennità malattia e degenza ospedaliera nella gestione separata
Per i lavoratori iscritti alla gestione separata Inps, non titolari di pensione e non iscritti ad altra gestione pensionistica obbligatoria e che abbiano contributi versati nei 12 mesi, l’Inps prevede un’indennità in caso di malattia superiore a tre giorni e di degenza ospedaliera.
Indennità di malattia per prestazioni in day hospital
L’indennità di malattia per le prestazioni in day hospital è riconosciuta se il lavoratore si trova in uno stato di effettiva incapacità lavorativa che richiede il ricorso al day hospital, anche se le prestazioni di questo tipo sono prestazioni specialistiche ambulatoriali (circolare n. 192 del 1996).
Le condizioni per il lavoro subordinato
Qual’è la condizione sufficiente e necessaria che dimostri la sussistenza di un lavoro di tipo subordinato? Su questo tema si dibatte da tempo tanto che la Corte di Cassazione è stata coinvolta per risolvere una controversia sull’uso della strumentazione di lavoro.
Rivalutato l’assegno di maternità
Si è deciso per l’anno corrente di aggiornare l’importo dell’assegno di maternità rilasciato dallo Stato italiano portandolo così, per il 2012, ad un importo di poco inferiore ai 2mila euro. L’assegno, lo ricordiamo, spetta alle lavoratrici precarie e discontinue che diventano madri nel corso dell’anno corrente ed è vincolato al rispetto di determinate condizioni.
Esodati bancari, assegno solidarietà fino alla pensione
Il decreto del Ministero del lavoro del 3 agosto 2012 (in GU n. 194 del 21-8-2012) interviene sulla disciplina del Fondo di solidarietà su tre punti: sostegno del reddito, occupazione, riconversione e riqualificazione professionale dei lavoratori dipendenti dalle imprese di credito.
Riforma lavoro, cosa cambia per i lavoratori del settore edile
Le novità della Riforma Lavoro che riguardano i lavoratori del settore edile definiscono nuove regole in particolare per il contributo di licenziamento in caso di chiusura cantiere, l’indennità speciale edile, anzi lo stop all’indennità in oggetto. Ma ce ne sono altre che di seguito vi indicheremo in dettaglio.