Sindacati e Tutela - Pagina 6 di 211

In scadenza le domande per l’indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale

Ricordiamo che il prossimo 31 marzo 20013 è il termine ultimo per presentare le domande per ottenere l’indennità di malattia per i lavoratori del trasporto pubblico locale così come chiarisce il recente comunicato del Ministero intitolato “Acquisizione dei dati necessari all’istruttoria per l’emana zione del decreto di cui all’art.1, comma 273, della Legge 23/12/05 n. 266, finalizzato alla copertura, fino a concorrenza, degli oneri derivanti dagli accordi nazionali stipulati dalle associazioni datoriali e dalle organizzazioni sindacali del settore del trasporto pubblico locale in attuazione dell’art. 1, comma 148, della L. 30.12.04 n. 311. (Anno di competenza 2012)”.

Dal Ministero del Lavoro il Rapporto sull’apprendistato

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è disponibile il XIII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato predisposto da Isfol e Inps.

Il Rapporto, realizzato grazie alla collaborazione dell’Isfol e INPS, permette di fare il punto della situazione sull’apprendistato e consente di fotografare il quadro dell’occupazione e della formazione per gli apprendisti, delle norme nazionali e regionali, nonché delle discipline contrattuali che definiscono la cornice di riferimento per l’implementazione dello strumento.

In arrivo dall’INPS il conguaglio del contributo aggiuntivo IVS

La recente circolare INPS, ovvero la n. 3678 dello scorso 1° marzo 2013 intitolata come “Conguaglio del contributo aggiuntivo IVS 0,50% ex lege n. 297/1982 nella restituzione dello sgravio contributivo sulle retribuzioni di secondo livello. Ulteriori precisazioni. Differimento del termini di versamento”, ha voluto ribadire quanto già scritto nella circolare n. 151/2012.

Dal Ministero del Lavoro nuovo costo dei dipendenti dei servizi ambientali

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emesso un nuovo decreto dove si fissano i nuovi costi per ora di lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali.

Infatti, il Ministero, attraverso il suo decreto dello scorso 26 febbraio 2013 – concernente la determinazione, a livello nazionale, distintamente per gli operai e gli impiegati, del costo orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali per il settore pubblico- ha fissato, così come è stato definito all’articolo 1 il nuovo costo orario.

Chiarimenti del Garante della Privacy sull’uso delle telecamere nei luoghi di lavoro

Attraverso la sua ultima comunicazione, newsletter dello scorso 1° marzo 2013, il Garante della Privacy, ha voluto fornire diversi chiarimenti in merito all’utilizzo delle telecamere all’interno dei luoghi di lavoro; in particolare, quando l’utilizzo delle telecamere vìola l’accordo che era stato sottoscritto con i sindacati per l’installazione delle stesse.

Per il Garante l’uso delle telecamere nei luoghi di lavoro è pienamente legittimo a patto che il datore di lavoro non violi i diritti dei lavoratori; infatti, sempre da più tempo, il servizio di televigilanza, con scopo di anti-taccheggio e anti-rapina, è sempre più presente ed è diventato un elemento indispensabile per la tutela del patrimonio aziendale anche se non devono essere tollerate forme di controllo a distanza a carico dei lavoratori.

I nuovi servizi INPS, numero verde per il CUD e intesa MIUR

L’INPS ha deciso di mettere a punto una nuova serie di servizi e iniziative per agevolare al meglio la sua utenza; infatti, dal nuovo numero verde per la richiesta del CUD al nuovo protocollo d’intesa INPS-Miur.

Nel settore fiscale l’INPS ha così deciso di istituire, al fine di agevolare la richiesta di invio del CUD, il numero verde 800.43.43.20 dedicato alla richiesta di spedizione del CUD al proprio domicilio, in aggiunta al tradizionale numero verde 803.164.

L’allarme dalla CGIA di Mestre: una pmi su 2 non riesce più a pagare gli stipendi

L’osservazione della CGIA di Mestre non può essere sottovalutata perché nei prossimi mesi ci troveremo a fare i conti con una nuova stretta economica e finanziaria ed è necessario chiedere alle forze politiche risposte urgenti e precise che sappiano offrire valide alternative.

Infatti, per la locale associazione di Mestre, le imprese italiane fanno sempre più fatica a rispettare gli impegni finanziari visto che i protesti hanno subito un aumento molto consistente.

Una scuola senza radon

L’INAIL ha messo a punto una guida divulgativa rivolta al mondo della scuola, intesa sia come “laboratorio formativo delle persone” sia come sede lavorativa del personale docente e non docente con l’intento di affrontare il tema degli effetti connessi all’esposizione al radon presentando il tema in modo preciso e chiaro.

Le nuove prestazioni sociali concesse dai Comuni per l’anno 2013

L’INPS, attraverso la sua circolare n. 34 del 28 febbraio 2013, rende noto i nuovi importi delle prestazioni sociali concesse dai Comuni ed i relativi requisiti economici, rivalutati in base all’incremento dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.

Rientrano in questo contesto l’assegno per il nucleo familiare e l’assegno mensile di maternità.

Distribuzione online del CUD 2013

Il canale telematico è quello preferito dalle pubbliche amministrazione per diverse ragioni; infatti, da una parte permette di abbattere i costi della burocrazia e, dall’altra, permette di avere un collegamento più diretto e mirato con l’utenza.

A questo proposito, l’INPS, attraverso la sua circolare n. 32 dello scorso 26 febbraio 2013 avente come oggetto “Nuove modalità di rilascio del CUD”, ricorda che il modello CUD sarà disponibile online entro il mese di febbraio nell’apposita sezione “Servizi al cittadino” sul suo sito istituzionale favorendo in questo modo una comunicazione più efficace e diretta.

Iniziative per l’anno europeo dei cittadini

L’Unione Europea, attraverso il Parlamento e il Consiglio europeo su proposta della Commissione europea, con la decisione N. 1093/2012/UE dello scorso 21 novembre 2012, ha proclamato l’anno 2013 “Anno europeo dei cittadini” .

Il nostro Ente previdenziale ha così deciso di mettere a disposizione parte dello spazio su web all’informazione sulla sicurezza sociale e sui diritti previdenziali di coloro che si spostano per lavoro o altri motivi nei diversi Paesi dell’Unione Europea.

Nuova proposta di legge per l’occupazione femminile

Lo scorso 13 dicembre 2012 è stata presentata una proposta di legge che intende promuovere la responsabilità sociale delle imprese quale strumento per migliorare la qualità del lavoro e per rendere gli ambienti di lavoro più accoglienti e funzionali in particolare per le madri, attraverso incentivi per la realizzazione di un numero adeguato di asili nido.

Nuovo Avviso pubblico INAIL per incentivi sulla sicurezza

Nuovo Avviso pubblico dall’INAIL per incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro così come si prevede all’articolo 11 del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro.

Secondo l’avviso pubblico, possono essere presentati progetti di investimento e progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale e consta di un incentivo per le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura, costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto. Il contributo massimo è pari a 100.000 euro ed il contributo minimo erogabile è pari a 5.000 euro.

L’inail procede al rimborso delle cure per Infortuni e malattie professionali

Gli assicurati INAIL, compresi dipendenti pubblici e iscritti all’ex-Ipsema, possono ora chiedere il rimborso delle spese affrontate per le cure necessarie ad infortunati e tecnopatici per il recupero della loro capacità lavorativa.

Per richiedere il rimborso, l’interessato deve presentare la relativa domanda e allegare gli scontrini fiscali di acquisto. A questo riguardo, l’INAIL ha fornito tutte le necessarie indicazioni con la circolare n. 62/2012 che recepisce il dettato del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro sul diritto a infortunati e tecnopatici di ricevere le cure, senza oneri a loro carico, allo scopo di recuperare la loro integrità psicofisica.

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