Il nostro ente che si occupa della sicurezza sui luoghi di lavoro informa che, attraverso la circolare n. 61 del 9 novembre 2012, risultano disponibili nuove modalità di comunicazione circa l’applicazione della riduzione in misura non superiore al 20% dei contributi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti.
Nespresso è una delle più note società al mondo di produzione e vendita di beni per la preparazione e la distribuzione di caffè. Operatore tra i massimi leader mondiali nel settore, la società ha affermato di voler ampliare il proprio organico nel corso del 2013, indicendo in merito un piano di assunzioni che porterà 145 nuove giovani professionalità ad entrare nelle organizzazioni della compagine. Vediamo allora quali sono le posizioni aperte da Nespresso, e in che modo potersi candidare efficacemente in azienda.
Alcott, uno dei brand più noti del made in Italy, sta offrendo nuovi contratti di lavoro e di stage per punti vendita in Sicilia, Campania, Emilia Romagna e Lombardia. Le proposte professionali riguardano principalmente le figure di store manager, di commesso e di assistant buyer, con interessanti opportunità di carriera e di crescita di remunerazione. Vediamo allora insieme quali sono le posizioni maggiormente ricercate e come proporsi all’ufficio delle risorse umane.
Bata, uno dei rivenditori di scarpe e abbigliamento più noti e diffusi di tutta Italia, sta cercando di espandere le fila delle proprie risorse umane attraverso una nuova campagna di selezione, che potrebbe condurre 100 nuove giovani professionalità all’interno delle strutture commerciali dell’azienda. Vediamo allora come entrare a far parte del più grande produttore al mondo di settore, con attività in oltre 60 Paesi, più di 100 mila rivenditori indipendenti e franchisee, e con più di 67 mila risorse alle proprie dipendenze.
Una tutela per i lavoratori esodati 2013-2014, che si troveranno senza pensione né stipendio, mediante l’istituzione di un Fondo di Salvaguardia.
Come funzionerà la nuova Aspi, il nuovo strumento di protezione per i lavoratori che sostituirà l’indennità di disoccupazione e di mobilità?
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con la nota prot. DFP n. 44274 dello scorso 5 novembre 2012 intitolata come “riconoscimento dei benefici ex articolo 33, comma 3, della legge n. 104 del 1992 e dipendente che assiste un congiunto lavoratore in situazione di handicap grave, il quale fruisce dei permessi per se stesso”.
Si è concluso il progetto Start it up del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Unioncamere registrando 364mila imprese di immigrati, ovvero l’8% di tutte le imprese italiane, con una crescita nel III trimestre del 2012 pari a sette volte più della media.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ha pubblicato il decreto di recepimento dell’Accordo sancito dalla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato e le Regioni, per la definizione di un sistema nazionale di certificazione delle competenze acquisite in apprendistato, così come prevede l’articolo 6 del decreto legislativo n. 167/2011.
La lavoratrice neomamma ha l’obbligo di comunicare al datore di lavoro l’intenzione di utilizzare il congedo maternità facoltativo, pena il licenziamento per giusta causa.
Il lavoratore che non fruisce delle ferie ha diritto all’indennità sostitutiva, anche se il datore di lavoro non è responsabile delle ferie non godute.
Il Garante per la protezione dei dati personali ha disposto alcuni chiarimenti in merito alla circolazione dei documenti valutativi all’interno dell’azienda. Infatti, per il Garante, attraverso il suo provvedimento dello scorso 4 ottobre 2012 (pubblicato nella Newsletter n. 365 dell’8 novembre 2012), chiarisce che l’azienda è tenuta ad adottare ogni misura idonea a garantire la piena riservatezza dei dati personali contenuti nei documenti di valutazione dei dipendenti.
L’Agenzia per il lavoro Articolo 1, per la divisione UnoHolding Family, ricerca cuochi e aiuto cuochi da inserire in strutture organizzative di propri clienti. In particolare, la ricerca è orientata verso l’individuazione di 20 aiuto cuochi. Vediamo allora di cosa si occuperanno i candidati, quali sono i principali requisiti richiesti per poter effettuare questo tipo di lavoro, come ottenere maggiori informazioni sulla copertura di questo ruolo e, infine, in che modo candidarsi per ricoprire queste posizioni che risultano attualmente ancora aperte.
I rappresentanti dell’ILA, ovvero Ispettori del Lavoro Associati, sono stati convocati al Senato al fine di acquisire informazioni e suggerimenti sui problemi legati all’attività ispettiva in materia di salute e sicurezza sul lavoro.