Contratto di apprendistato anche in assenza della forma scritta

Le recenti novità introdotte dal nuovo apprendistato ha posto in evidenza che un contratto di questo tipo è legittimo anche se non esiste la forma scritta ma solo una comunicazione al centro per l’impiego territoriale. In assenza di questa particolarità, così come precisa la nota Inail 434/2012, ci troviamo nella casistica di lavoro nero e non è più possibile regolarizzare questa incongruenza con l’instaurazione di un contratto di apprendistato.

Per gli effetti delle novità introdotte si precisa che il nuovo regime sanzionatorio contempla due differenti ipotesi: inadempimento formativo, ossia la formazione che deve garantire il datore di lavoro al proprio apprendista, e l’inosservanza dei principi (per l’attivazione e lo svolgimento dei rapporti di apprendistato).

Nel primo caso, gli ispettori del Ministero del Lavoro, solo in presenza di una formazione recuperabile, possono adottare il provvedimento di disposizione dando al datore un giusto tempo per rimediare e adempire alla legge. In tal caso gli ispettori dell’Inail dovranno fare segnalazione alla direzione provinciale del lavoro competente.

Eurospin Ascoli cerca personale

Eurospin, uno dei marchi più noti, in Italia, nel comparto della grande distribuzione organizzata, sta cercando nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture presenti in tutta Italia. La società è sempre alla ricerca di professionalità che possano occupare le posizioni aperte in ogni livello e mansione, sia nei punti vendita, che nei depositi di distribuzione, e negli uffici amministrativi.

La selezione per gli aspiranti dipendenti di Eurospin si svolge mediante colloqui individuali approfonditi, realizzati sia dalla rete di vendita che dalla Direzione del Personale. Requisiti indispensabili per poter abbracciare il progetto Eurospin, sono la dinamicità, la professionalità, la flessibilità e la voglia di crescita, unitamente alla costanza, alla volontà e all’impegno.

Le novità per il CUD 2012

Interessanti novità in arrivo a proposito del CUD 2012 che sarà distribuito ai lavoratori dipendenti e ai pensionati entro la fine del mese di febbraio 2012. Per prima cosa non è più obbligatoria l’invio del modulo per l’attestazione dei familiari a carico ; infatti, da quest’anno è stato abolito l’obbligo a carico dei lavoratori e pensionati di comunicare annualmente, e quindi anche in assenza di modifiche, al proprio sostituto d’imposta le detrazioni fiscali per i carichi familiari così previsto dalla recente normativa, articolo 12 del Tuir: la dichiarazione consegnata al sostituto ha effetti anche per i periodi di imposta successivi e le eventuali variazioni devono essere tempestivamente comunicate, pena l’applicazione delle sanzioni previste dall’art.11 dl 471/97.

Ricordiamo che il CUD deve essere consegnato in duplice copia al lavoratore dipendente, al pensionato o a chi percepisce reddito assimilato a quello del lavoratore dipendente, dal datore di lavoro o da chi eroga la pensione entro il 28 febbraio e in caso di cessazione rapporto lavorativo il modulo deve essere ugualmente consegnato entro la stessa data.

Offerte nella ristorazione in Lombardia e Sicilia – Febbraio 2012

Oggi parliamo di alcune interessanti offerte di lavoro nel settore della ristorazione in Lombardia e in Sicilia. Partiamo dal Nord, dove l’agenzia per il lavoro Articolo 1 ricerca un cuoco per la mensa. Il candidato dovrà occuparsi della preparazione dei pasti: in proposito, è richiesta l’esperienza e l’autonomia nella mansione, l’attestato HACCP, l’attestato del corso sulla sicurezza sul lavoro previsto dal d.lgs. 81/08 e la disponibilità immediata.

L’orario di lavoro è part time, relativo alla fascia dalle 10.30 alle 14.30. La sede di lavoro è invece Zogno, in provincia di Bergamo. All’annuncio – rivolto, per quanto ovvio, a candidati ambosessi – è possibile rispondere con una propria candidatura formalizzabile con l’invio di una breve lettera di presentazione, allegando un curriculum vitae dettagliato, integrato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo email [email protected]

Il risanamento del Paese con la politica del governo Monti

Per Mario Monti occorre prestare attenzione non solo al rigore del bilancio ma si deve dare la necessaria enfasi allo sviluppo perché disciplina e crescita non devono marciare in parallelo ma devono convergere in un obiettivo: lo sviluppo dell’Europa e di un’eurozona che deve essere il più possibile inclusiva.

Infatti, Mario Monti nel suo intervento al Parlamento dell’Unione Europea ha posto particolare attenzione alla crescita

L’Italia ha chiesto e ottenuto in sede di Consiglio Europeo di dare una priorità più alta alla crescita, ed è perfettamente possibile senza mettere in discussione la disciplina: basta uscire da certi luoghi comuni. L’Italia sta portando con crescente intensità la voce della crescita, perché si sente la coscienza a posto a fa al proprio interno tutto ciò che è necessario per la disciplina di bilancio

Casting per fiction TV Rai “Un Passo dal Cielo”

La fiction televisiva “Un Passo dal Cielo”, che la scorsa primavera ha registrato un grande successo per l’alto numero di ascolti nel percorso di dodici puntate, andrà ancora in onda su Rai 1. La Lux Vide sta, infatti, preparando 17 puntate della nuova miniserie e, da quanto riportato su “Tv.Soap.it”, risulta che le riprese della fiction “Un passo dal cielo 2” cominceranno da primavera 2012. Protagonista della nuova miniserie sarà ancora una volta il bravo Terence Hill. Regista della prossima serie Riccardo Donna.

Casting Veline 2012 per ”Striscia la Notizia”

Sono già aperte le iscrizioni ufficiali per il Casting Veline 2012. La popolarissima trasmissione satirica ”Striscia la Notizia” è già alla ricerca di volti nuovi per provini e selezioni. Quante sono le ragazze che desiderano salire sul bancone di Striscia per entrare ogni sera nelle case degli italiani? Tantissime e allora…coraggio e candidatevi! Da parte nostra non un addio ma un arrivederci in altri ruoli alle simpatiche attuali Veline, Federica Nargi e Costanza Caracciolo, che ci hanno aiutato a ridere e sorridere anche sulle tante inedite scoperte non troppo…piacevoli a sapersi.

Offerte di lavoro nell’informatica – Centro Italia – Febbraio 2012

Anche in questa parte centrale del mese di febbraio 2012, le offerte di lavoro nel settore dell’informatica del Centro della Penisola non mancano di certo. Partiamo dal Lazio, dove l’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando un programmatore JAVA / SEAM. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area IT e parteciperà alle fasi di progettazione, architetturale e tecnica, e all’implementazione delle applicazioni aziendali.

L’agenzia richiede un diploma o una laurea in informatica o in ingegneria informatica, l’approfondita conoscenza ed esperienza nell’uso dei linguaggi Java, Javascript, HTML, SQL, ottima conoscenza della struttura generale e dei principali framework di persistenza, conoscenza di Seam, Hibernate. Completano il profilo una buona capacità di problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese. Sia la retribuzione che il livello contrattuale saranno commisurati alla reale esperienza. L’inquadramento offerto è l’inserimento diretto in azienda. La sede di lavoro è Roma Bufalotta. Per maggiori informazioni e candidature, è possibile contattare l’agenzia all’indirizzo email [email protected].

Chiarimenti sull’indennità di disoccupazione ordinaria ai lavoratori dello spettacolo

L’Inps, con la circolare n. 22 del 13 febbraio 2012, chiarisce alcuni punti sull’indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti normali e con requisiti ridotti ai lavoratori dello spettacolo. Per prima cosa l’Istituto previdenziale, con la circolare 5 agosto 2011  n. 105, ricorda che sono stati forniti chiarimenti e precisazioni in merito all’esclusione dall’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria del personale artistico, teatrale e cinematografico, disposta dall’art. 40, n. 5, del R.D.L. 4 ottobre 1935, n. 1827, convertito, con modificazioni, nella legge 6 aprile 1936, n. 1155.

Infatti, l’Inps, alla luce in ordine alle modalità con cui si svolge, in determinati ambiti, l’attività lavorativa da parte di alcune categorie di lavoratori dello spettacolo, ha ritenuto di escludere dal novero del “personale artistico, teatrale e cinematografico” di cui all’art. 40, n. 5), R.D.L. n. 1827 del 1935, le categorie di assistenti e aiuti del coro, suggeritori del coro (cod. 014), aiuti registi teatrali, cinematografici o di audiovisivi, definiti anche “assistenti alla regia” (cod. 042), consulenti assistenti musicali (cod. 085) e assistenti coreografi (cod. 091).

Offerte di lavoro nel settore acquisto – Febbraio 2012

L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando una figura professionale da inserire all’interno della struttura organizzativa di un proprio cliente. Il ruolo da ricoprire è quello di junior strategical buyer, che riporterà direttamente al proprio responsabile, occupandosi di ricevere le richieste di acquisto e di analisi delle stesse; aggiornare i listini dei fornitori in relazione alle diverse tipologie di acquisto; supportare al controllo delle fatture; redigere e negoziare i contratti di fornitura.

Ancora, la figura prescelta di occuperà delle negoziazioni relative alle condizioni di fornitura, marketing di acquisto al fine di trovare soluzioni più vantaggiose, partecipazione all’iter di qualifica ed omologazione di nuovi fornitori e prodotti.

Chiarimenti sull’IVA dall’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate, con una risoluzione del 13 febbraio 2012 n. 15/E, intende chiarire l’ambito di applicazione dell’articolo 14, comma 11, della legge 12 novembre 2011 n. 183, ovvero nota anche come legge di stabilità 2012, il quale ha stabilito che i limiti per la liquidazione trimestrale dell’IVA sono i medesimi di quelli fissati per il regime di contabilità semplificata.

La disposizione ha così posto rimedio al disallineamento normativo creatosi tra il comparto IVA ed il comparto delle imposte dirette a seguito dell’innalzamento della soglia dei ricavi entro i quali è possibile usufruire del regime di contabilità semplificata, operato dal decreto legge 13 maggio 2011, n. 70, convertito dalla legge 12 luglio 2011, n. 106 (cosiddetto “decreto sviluppo”). I dubbi espressi riguardavano, in particolare,  il parametro al quale collegare i nuovi limiti monetari e la  possibilità, per i contribuenti trimestrali, di continuare a differire al 16 marzo dell’anno successivo il versamento del saldo del periodo d’imposta.

Lavorare come Webmaster

Il lavoro del webmaster è uno dei più richiesti all’interno dei comparti dell’IT, unitamente all’information technology manager. A dirlo è una recentissima ricerca mirata a individuare le figure professionali più difficili da reperire sul mercato del lavoro nel 2011 e, pertanto, presumibilmente in grado di aprire interessati opportunità per i nuovi professionisti del 2012.

In particolare, l’information technology manager è una figura in grado di selezionare i fornitori giusti per efficienza, qualità, sicurezza, prezzo e molto vicino alle esigenze quotidiane dell’azienda. Una figura professionale la cui retribuzione oscilla tra i 55 mila euro e i 75 mila euro lordi, e che rispetto al webmaster ha una storicità minore.

I lavoratori stranieri e i contratti a tempo indeterminato

Uno studio condotto dalla Fondazione Leone Moressa dimostra che il problema del posto precario sembra non coinvolgere i lavoratori stranieri, specie se giovani. Infatti, i giovani stranieri sono inquadrati con contratti più stabili anche se poi risultano essere pagati di meno o accettano di lavorare in orari non propriamente usuali, sono sottoinquadrati e sono in prevalenza operai.

Lo studio della Fondazione Moressa, come messo in evidenza dal quotidiano della Cisl, ha confrontato la struttura occupazionale dei giovani stranieri con quelle dei giovani italiani in età compresa tra i 15 e i 30 anni nel primo semestre 2011.

In Italia si registrano quasi mezzo milione di giovani stranieri nel mercato del lavoro con solo 95mila disoccupati: un dato che pone in evidenza che il tasso di occupazione giovanile straniero è pari ad un 44,5%, superiore di gran lunga rispetto a quello dei giovani italiani (32,5%) e un tasso di disoccupazione del 17,2% inferiore (anche se di poco) a quello dei coetanei italiani (20,4%).

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