Le sanzioni disciplinari devono essere ragionevoli, lo precisa la Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione ritorna sul tema della gradualità della sanzione in conseguenza di un provvedimento disciplinare e lo fa con la sentenza dello scorso 3 febbraio 2012 n. 1632. Per prima cosa la corte rileva che esserci ragionevolezza nella sanzione che deve essere attribuita al proprio dipendente; in particolare, non deve ravvisarsi violazione dei principi e delle norme in materia di gradualità e proporzionalità, buona fede, correttezza, non discriminazione e ragionevolezza nell’applicazione delle sanzioni disciplinari, nonché dell’art. 25, comma 1, lett. e) e g) del CCNL 6.7.1995 per il comparto regioni e autonomie locali.

Offerte di lavoro come manager e supervisori – Febbraio 2012

Cerchiamo oggi di individuare alcune interessanti opportunità lavorative per chi desidera lavorare come manager, supervisore o capo reparto. Iniziamo con il segnalare come a Jesi (AN – Marche) un’azienda operante nel settore metalmeccanico stia cercando un costing manager che si occupi di analizzare la redditività del cliente, gli elementi del costo, la spesa. È richiesta una laurea, comprovata esperienza nel settore, ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza del gestionale SAP.

La retribuzione e il livello contrattuale di inserimento verranno negoziati tra le parti in base alla reale esperienza. Per informazioni o candidature è possibile contattare l’agenzia per il lavoro Articolo 1, Via Martiri della Resistenza 45/A – 65125 – Ancona – Tel 071 20 40 02 – Fax 071 99 41 015 – [email protected].

Alla ricerca del posto fisso e le richieste delle imprese

Posto fisso o meno ma sta di fatto che le imprese sono alla ricerca disperata di figure professionali difficili da reperire; in effetti, nel corso del 2011, le imprese italiane si sono lamentate per la difficoltà di trovare sul mercato del lavoro 45.250 posti di lavoro per diversi motivi: dal numero ridotto di candidati che hanno risposto alle inserzioni (pari a circa il 47,6% del totale) fino all’impreparazione di chi si è presentato al colloquio di lavoro (pari al 52,4%).

Alla presidenza del Consiglio dei Ministri è indetto il concorso per il Premio Matteotti

Premiazione Massimiliano Perrotta al Premio Giacomo Matteotti

Oggi vogliamo parlarvi di un bando di concorso indetto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri per l’assegnazione del premio nazionale dedicato a Giacomo Matteotti. Si tratta dell’ottava edizione per questo concorso che premia coloro i quali presentano opere raffiguranti ideali di fratellanza, libertà e giustizia sociale. Ci sono diverse sezioni alle quali si può partecipare.

Casting animatori e artisti vari per il Centro Vacanze Isuledda

SOUL ACTION, Art is Heart, agenzia di animazione e spettacolo, sta selezionando animatori, cantanti, ballerini e artisti vari a Milano allo scopo di formare lo staff artistico e di animazione per il Centro Vacanze Isuledda, un bellissimo villaggio in Costa Smeralda dove la professionalità e la qualità dell’animazione e degli spettacoli sono un autentico polo d’attrazione per i turisti italiani e stranieri. La SOUL ACTION, Art is Heart ha programmato una “GIORNATA SELEZIONE SOULACTION” con un programma ben preciso: conoscersi meglio e approfondire le qualità e le caratteristiche dei candidati prima di un colloquio individuale. Ci sembra un’ottima opportunità. E non solo dal lato economico: un’occasione per dimostrare le proprie capacità in un lavoro che richiede simpatia, estro, spirito competitivo per dare il meglio.

Offerta di lavoro come project manager estero – Febbraio 2012

L’agenzia per il lavoro Articolo 1 segnala che una propria azienda cliente, operante nel settore delle infrastrutture, sta cercando un project manager estero. La risorsa diventerà responsabile unico per la valutazione, la pianificazione, la realizzazione e il controllo delle commesse estere, con l’obiettivo fondamentale di assicurare il rispetto di costi, tempi e qualità concordati, per il raggiungimento della soddisfazione del committente.

Nello svolgimento del proprio lavoro, la risorsa dovrà riportare direttamente alla direzione e nello specifico di occuperà di analizzare e di gestire i contratti acquisiti interpretando con la Dvisione Commerciale gli obiettivi reali del progetto nella sua interessa, assicurandosi che tutte le richieste dei committenti vengano realizzate secondo le aspettative, di organizzare e di coordinare le attività dei cantieri monitorando lo svolgimento e fornendo il supporto necessario, in sede e in loco.

Novità sulla contribuzione 2012 per artigiani e attività commerciali

L’Inps, con la circolare n. 14 dello scorso 3 febbraio 2012, informa che le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti, per l’anno 2012, sono pari alla misura del 21,30%. Continuano ad applicarsi, anche per l’anno 2012, le disposizioni relative alla riduzione del 50% dei contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali con più di sessantacinque anni di età, già pensionati presso le gestioni dell’Istituto.

Lavoro a domicilio – Le offerte del 2012

Oggi vogliamo parlarvi di quali sono le maggiori opportunità di lavoro a domicilio di quest’ultimo periodo. Si sa, il lavoro da casa è relativo a quanto si riesce ad essere produttivi pur non stando in ufficio. Ma le possibilità sono davvero tantissime.  Ad esempio, la società Vegas Cosmetics ricerca personale determinato e motivato per lavorare in piena autonomia.

Offerte di lavoro commerciali all’estero – Febbraio 2012

Randstad Italia SpA sta cercando una figura professionale da inserire presso un’azienda cliente come back office commerciale. Il posto di lavoro è reso disponibile in Germania e, pertanto, è richiesta la disponibilità a trasferirsi nel luogo di destinazione: una interessante opportunità per chi vuole migliorare la propria esperienza professionale, confrontandosi con un mercato internazionale certamente molto aperto alla competizione.

Il candidato si occuperà fondamentalmente del back office e del coordinamento delle richieste e della clientela tedesca con la sede in Italia. Essendo richiesta la presenza in loco, il candidato dovrà altresì confermare la propria disponibilità a trasferirsi negli uffici di Stoccarda per un periodo minimo non inferiore a uno o a due anni.

Il nuovo regolamento per la semplificazione in materia ambientale

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 28 del 3 febbraio 2012, il Decreto del Presidente della Repubblica n. 227 del 19 ottobre 2011, con il regolamento per la semplificazione di adempimenti amministrativi in materia ambientale gravanti sulle imprese. Il provvedimento entra in vigore il prossimo 18 febbraio 2012.

Il regolamento, in base al contenuto dell’articolo 1, si applica alle categorie di imprese di cui  all’articolo 2 del decreto del Ministro delle attività produttive in data 18 aprile 2005. Le imprese attestano l’appartenenza a tali categorie mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ai  sensi  dell’articolo  46  del  testo  unico  delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, di cui al decreto del Presidente della Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445.

Social Card 2012 modello

Gli ultimi interventi del governo Monti hanno generato qualche evidente modifica alla disciplina di ottenimento e di concessione della Social Card 2012, ufficialmente nota come “Carta Acquisti”. Cerchiamo quindi di comprendere di cosa si tratta, che caratteristiche possiede, e in che modo scaricare e presentare i moduli di richiesta.

Social Card: cosa è

La social card – o carta acquisti – è una carta di pagamento elettronico prepagata, utilizzabile negli esercizi commerciali convenzionati e abilitati al circuito Mastercard. Gli esercizi commerciali potranno unicamente appartenere alle categorie dei panifici, negozi di latticini, drogherie e supermercati, vendita di carne fresca e surgelata, negozi di alimentari, spacci e negozi di prodotti tipici, oltre all’acquisto di prodotto farmaceutici.

Chiarimenti sulla durata massima dell’apprendistato

Il Testo Unico e gli accordi interconfederali, insieme ai contratti collettivi, stabiliscono la durata massima dell’apprendistato che, tra l’altro, sono messi in relazione con l’età dell’apprendista e del tipo di qualificazione che si intenda raggiungere visto che è fortemente messa in relazione con il percorso formativo che il datore di lavoro deve mettere a punto.

Secondo alcune indicazioni la durata massima non può essere superiore a tre anni, o cinque per quelle figure professionali specificatamente individuate dalla contrattazione di riferimento. In realtà, occorre riferirsi ai singoli settori di riferimento perché per il segmento degli studi professionali l’apprendistato, di mestiere o professionalizzante, non può essere inferiore a 30 mesi con una durata massima di tre anni.

Casting per servizio fotografico e video per modello e modella

Lo studio fotografico Claudio Beduschi cerca un modello e una modella per la realizzazione di un servizio fotografico e video per uno stabilimento balneare molto conosciuto nel settore.

Trattandosi di uno stabilimento balneare, è naturalmente necessaria una bella presenza, ma soprattutto capacità di comunicare e trasmettere con idonei atteggiamenti le sensazioni di benessere e comfort che offre una struttura balneare. Perché pensiamo sia questo l’obiettivo di un servizio fotografico in loco.

Selezione animatori, cantanti e ballerini per stagione estiva 2012

Se cercate lavoro nel settore animazione e spettacolo e soprattutto se siete portati a questo genere di spettacolo che, oltretutto, vi consente di vivere un periodo molto attivo e diverso pur con l’impegno che comporta questo lavoro, l’offerta viene da Kaparanga, agenzia di animazione e spettacolo, che cerca varie figure da introdurre nelle proprie strutture in Sardegna, Toscana e Isola d’Elba.

Un’offerta di lavoro interessante, in località da sogno, dove si coniugano quotidianamente divertimento, relax, benessere e, cosa da non sottovalutare, la conoscenza di territori ricchi di bellezze naturali e di tradizioni culturali, storiche, gastronomiche e folcloristiche.

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