Offerta di lavoro in Club Med – Febbraio 2012

Da metà gennaio è online il sito internet www.clubmedjobs.it, un portale specializzato di Club Med che la società dedica a tutti coloro che vorrebbero intraprendere una nuova carriera nel settore del turismo. Il sito internet raccoglie tutte le più importanti offerte professionali del comparto (sono attualmente più di 1.000 le posizioni aperte), riservate a giovani e meno giovani che desiderino poter entrare nel mondo del lavoro.

Per quanto concerne i dettagli dell’iniziativa, a spiegarla è stato Patrizia Moretti, direttore delle risorse umane di Club Med Italia e Svizzera, secondo cui “oltre alle tradizioni mansioni, come insegnante di tennis, istruttore di vela, di fitness, di tiro con l’arco, scenografo, costumista, coreografo, da quest’anno Club Med introduce nel suo staff figure ricercate e di prestigio, fra cui sommelier, manager finanziari, manager reception, manager food & beverage, manager boutique, responsabili Spazio 5 Tridenti, supervisor accoglienza & servizio”.

Le critiche al nuovo patto europeo dalla CES

Per la CES, ovvero la Confederazione europea dei sindacati, sul fronte dell’occupazione sono state spese solo parole, ma non solo, il nuovo patto darà l’addio all’Europa sociale per aprire ad un nuovo modello dove non saranno più garantiti i diritti fino ad oggi scontati. Sulla stessa linea anche il Parlamento Ue tanto che ritiene che il nuovo patto di bilancio dividerà l’Ue. Non solo, critiche al fiscal compact arrivano, in pratica, da tutti i gruppi politici presenti a Brussels: i socialisti bocciano senza appello il fiscal compact, il Ppe sceglie il basso profilo parlando di intenzioni lodevoli dei 27 ma sull’occupazione bisogna andare ancora più lontano e fare di più.

Master e corsi di Febbraio 2012

Segnaliamo, come ogni mese, alcune tra le principali scadenze più interessanti per quanto concerne i nuovi master e i nuovi corsi in partenza presso Università e Enti italiani. Iniziamo con quanto previsto dalla Treviso Tecnologia, azienda speciale per l’innovazione della Camera di Commercio di Treviso, che organizza un corso Fse gratuito per i giovani non occupati dai 18 ai 29 anni. Il corso verrà realizzato tra marzo e maggio 2012, per un totale di 2009 ore di formazione in aula e 100 ore di stage in azienda. Per maggiori informazioni e iscrizioni, consultare il sito internet www.tvtecnologia.it.

Ancora, segnaliamo come a partire dal 5 marzo 2012 prenderà il via il master di I livello in Processi di sviluppo, legalità ed educazione organizzato dall’Università Lumsa di Roma. Il corso ha una durata annuale, prevede 20 posti disponibili e ha come obiettivo lo sviluppo delle competenze psicologiche, giuridiche e pedagogistiche necessarie per progettare processi di sviluppo e legalità e percorsi d educazione alla page. Le iscrizioni al master chiudono il 25 febbraio 2012 al sito internet www.masterlumsa.it.

Interrogazioni parlamentari al Ministro Fornero sull’apprendistato

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero ha risposto, nel corso del question time del 1 febbraio 2012, alle interrogazioni poste in merito all’emanazione, da parte delle Regioni, della regolamentazione del nuovo contratto di apprendistato, alle richieste di ripetizione di indebito per somme erroneamente corrisposte dall’INPS, alla richiesta di attivazione di  un coordinamento presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al fine di realizzare un piano straordinario per l’occupazione nel Mezzogiorno e all’azione di mediazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nelle controversie di lavoro.

Master in imprenditoria digitale – Febbraio 2012

Partirà in primavera il primo master in imprenditoria digitale organizzato dalla Digital Accademia di Roncade (Treviso) al fine di dar vita a una nuova figura, quella dell’imprenditore e del manager nel campo del business digitale. Un master che potrebbe pertanto contribuire a formare delle risorse professionali che saranno fortemente richieste nel prossimo futuro, vista e considerata l’altissima incidenza di crescita di professioni quali i manager di siti di e-commerce o di social media.

Con i fini di cui sopra, il 19 marzo 2012 partirà pertanto il Madee, Master lab in digital economics & enterpreneurship, per la durata di quattro mesi (il termine previsto è il mese di luglio 2012). Si tratta di un percoros id crescita che avrà una mobilità di apprendimento concentrata prevalentemente sulla pratica e legata all’esperienza e al contatto diretto con progetti di start up locali nati dall’incubatore trevigiano della H-Farm.

Nuove procedure per la cassa integrazione

La domanda di cassa integrazione guadagni ordinaria, il cui termine di presentazione cada di sabato o domenica, può essere inoltrata entro il lunedì successivo e la proroga vale anche per la procedura di presentazione telematica delle istanze, modalità che diventa unica e obbligatoria dal 1 febbraio 2012. L’Inps, con il messaggio n. 1564 del 27 gennaio 2012, ricorda che con la circolare n. 141 del 28 ottobre 2011 è stata attivata la modalità di presentazione telematica delle domande di autorizzazione alla Cassa Integrazione Ordinaria Edilizia ed Industria.

Concorso per ostetrici all’ESTAV

Vi avevamo già parlato dell’Ente per i Servizi Tecnico-Amministrativi di Area Vasta Sud Est. È di pochi giorni fa la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale di un bando di concorso pubblico per ricercare tre collaboratori professionali sanitari. I profili ricercati, a tempo indeterminato, devono rispondere alla categoria professionale D nel ruolo di ostetrico/a. Due posti sono riservati all’ Usl 9 di Grosseto e un posto è riservato all’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese.

Casting attori e attrici on-line per film Bianca come il latte, rossa come il sangue

È in preparazione il film tratto dal successo editoriale di Alessandro D’Avenia ”Bianca come il latte, rossa come il sangue”, edito da Mondadori. Lo stesso autore ha proposto a Rai Cinema e alla Produzione di aprire sul web i casting per i ruoli di: Leo, Silvia, Beatrice, Niko, Big Mac, Il Vandalo. Un successo editoriale che potrebbe diventare un autentico successo cinematografico on line per l’importanza dei contenuti. Il tema è, infatti, un’analisi del mondo dei giovani, di cui d’Avenia ha saputo cogliere i problemi e i sogni nel suo quotidiano contatto con loro quale insegnante. Dei giovani l’autore evidenzia la delicatezza e l’unicità e agli adulti indica il compito di accompagnare i giovani adolescenti a scoprire la loro vera identità. Un lavoro dal quale risalta appieno la responsabilità della scuola sul futuro del mondo.

Casting attori e attrici per sitcom Teatro e TV: Nuts

Si stanno svolgendo a Roma le selezioni di attori e attrici professionisti per la Sitcom bilingue teatro e TV: ”NUTS”. Un evento teatrale unico nel suo genere, passato attraverso molti clamorosi successi. Una Sit-com che, mediante un autentico ”sciorinare” di gag, canzoni e risate, riesce a divertire ed entusiasmare oltretutto in due lingue, italiano e inglese. Il titolo è già tutta una premessa: Nuts significa, infatti, noccioline. Ma significa anche ‘pazzi’, ‘fuori di testa’. Riuscire ad entrare in questo casting è, quindi, già di per sé un autentico successo racchiuso in tre parole: lavoro, divertimento e…perfezionamento del proprio inglese. E allora conosciamolo meglio ”NUTS” attraverso una veloce carrellata dei suoi successi trascorsi. Perché giova ricordare il passato per apprezzare il presente e aver fiducia nel futuro…

Offerta di lavoro per web developer manager a Milano – Febbraio 2012

Un’azienda nazionale sta cercando – attraverso l’intermediazione dell’agenzia Praxi – un web developer manager per la propria sede di Milano, che possa gestire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni Web avendo altresì cura di divenire responsabile del coordinamento di un team di sviluppo e della gestione dei rapporti con i clienti interni ed esterni, in collaborazione con i componenti del relativo team di project management.

Per quanto concerne i requisiti, è richiesta una laurea in scienze dell’Informazione, Informatica, Ingegneria Informatica o formazione equivalente, spiccate doti di problem solving e proattività nella realizzazione di soluzioni che prevedano l’adozione di componenti tecnologiche innovative, autonomia, capacità di coinvolgere e di coordinare i componenti del proprio team, capacità organizzative e di gestione delle proprietà, un’esperienza nello sviluppo software di almeno 10 anni.

Stress lavoro-correlato, le nuove linee guida del Coordinamento per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Nei giorni scorsi è stato diffuso il nuovo documento finalizzato a definire alcune nuove linee guida del Coordinamento tecnico interregionale per la sicurezza nei luoghi di lavoro in materia di stress lavoro-correlato alla della lettera circolare del 18 novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Come ha posto in evidenza il documento, lo stress non è una malattia, ma una reazione aspecifica di adattamento dell’individuo all’ambiente. Un’esposizione intensa e prolungata a stressor, ovvero ad un qualsiasi stimolo che richiede un adattamento da parte dell’individuo che sia ad esso interno o esterno che crea una risposta adeguata (eustress o stress positivo) o non adeguata (distress o stress negativo) in base all’intensità e alla durata dello stimolo stesso, può invece causare patologie di natura sia psichica che somatica.

Contributi per l’internazionalizzazione delle imprese nel Lazio – Febbraio 2012

Al fine di sviluppare i processi di internazionalizzazione delle proprie imprese regionali, la Regione Lazio ha previsto un bando di incentivo ai piani di cui sopra, in favore delle piccole e medie imprese operanti nei comparti agroalimentari, che potranno così contare su validi contributi, utili per poter stimolare la partecipazione a fiere nazionali e internazionali.

I contributi messi a disposizione dalla Regione Lazio per l’internazionalizzazione delle imprese sono rivolte a tutte le piccole e medie aziende che non si trovino in uno stato di liquidazione o di scioglimento al momento della presentazione della domanda, e che desiderino poter esporre le proprie offerte all’interno di fiere nazionali e internazionali.

La condizione della donna nei luoghi di lavoro, l’indagine del sindacato

È stata presentata i risultati dell’indagine “Donna P.E.R.LA. – Prevenzione e Rischi sul LAvoro”, condotta da CGIL Piemonte, CISL Piemonte, UIL Piemonte e Regione Piemonte, relativi alle condizioni di salute e sicurezza delle donne lavoratrici in alcune realtà della Regione Piemonte. L’obiettivo del lavoro comune è derivato dall’esigenza di mettere in luce le condizioni di salute e Sicurezza delle donne lavoratrici nella peculiarità della regione Piemonte.
Per prima cosa si è voluto mappare e descrivere la condizione della salute e della sicurezza delle donne impiegate in alcuni settori ad elevata occupazione femminile in Piemonte, evidenziando le differenze tra i settori nell’esposizione a fattori di rischio sul lavoro e nello stato di salute delle lavoratrici e dei lavoratori, ma soprattutto valutando le differenze di genere nell’esposizione a vari fattori di rischio e nella frequenza di patologie potenzialmente correlate al lavoro negli addetti.

Contributi per la ricerca in Toscana – Febbraio 2012

La Regione Toscana ha predisposto una serie di contributi alle imprese toscane per favorire la realizzazione e il sostegno dei progetti di ricerca e di sviluppo che siano posti in essere da parte delle singole piccole e medie imprese o alle aggregazioni delle aziende. Stando a quanto emerge dai principali dettagli del bando della Regione, il supporto alle spese (cioè, la finanziabilità massima prevista dal regolamento) può arrivare fino al 60% di quanto ritenuto ammissibile.

Il bando (“Bando unico per la ricerca e sviluppo sperimentale”) vede come principali destinatari dell’iniziative le piccole e medie imprese e le grandi aziende, oltre agli istituti di ricerca (nell’ipotesi in cui sia dimostrata una collaborazione con almeno due imprese). In tal modo, l’istituzione regionale tende a favorire quelle imprese locali che decidano di impiegare denaro nella ricerca e nello sviluppo, per poter incrementare la produttività e incrementare l’occupazione nel territorio regionale.

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