Centro Convenienza ricerca personale

Centro Convenienza è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Visual Merchandiser. Il profilo prescelto gestirà la preparazione delle camere da letto, dei salotti e delle cucine al fine di realizzare delle vere e proprie mostre. Il candidato ideale deve aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione, è in possesso di un forte interesse per l’arredamento ed ha una buona conoscenza delle tecniche di esposizione. Le sedi di lavoro sono Ragusa e Caltanissetta. La risorsa è disponibile ad effettuare trasferte.
  • Addetti alle Vendite. Il candidato ideale è in possesso del diploma di maturità in geometra o in un istituto d’arte o discipline equipollenti. Possiede differenti qualità, quali la buona conoscenza del disegno, dei programmi di grafica, in particolar modo di Autocad. Ha una conoscenza base dell’informatica di base, una forte propensione al lavoro di gruppo ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Per tale profilo professionale è necessario effettuare una formazione retribuita  in cui si acquisiranno le conoscenze sulle tecniche di vendita e sulla progettazione. La sede di lavoro è Ragusa.

Padova, concorso per Perito Elettrotecnico marzo 2011

L’Azienda Unità Socio Sanitaria n. 15 Alta Padovana di Cittadella (Padova) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed  esami, volto alla copertura  a tempo indeterminato di un posto di assistente tecnico – perito elettrotecnico – categoria C, presso l’Azienda U.L.S.S. n. 15 «Alta Padovana». I requisiti richiesti per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– diploma di maturità di perito industriale o titolo equipollente

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– età superiore o uguale agli anni 18

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza di una lingua straniera a scelta (inglese, francese, tedesco o spagnolo)

Conciliazione lavoro e famiglia: Piemonte, nuovi aiuti a madri e padri

In Piemonte l’Amministrazione regionale ha annunciato la messa a punto di nuove misure, con una dotazione finanziaria pari a complessivi tre milioni di euro, per il sostegno alla conciliazione dei tempi di lavoro con quelli da dedicare alla famiglia. Ad annunciarlo nei giorni scorsi è stato Roberto Cota, presidente della Regione Piemonte, sottolineando come trattasi di un altro passo in avanti nel sostegno alle famiglie piemontesi a fronte, tra l’altro, anche di importanti novità. Secondo quanto dichiarato infatti da Giovanna Quaglia, assessore alle Pari opportunità della Regione Piemonte, sono previste anche misure per il sostegno al congedo parentale dei papà. In questo modo le madri possono tornare a lavoro a fronte dell’ottenimento di un contributo per cui anche i papà potranno essere coinvolti in maniera diretta nella vita familiare e, quindi, nella gestione dei tempi da dedicare alla famiglia.

Assunzioni obbligatorie, ripristinata la quota di riserva

Finalmente via libera al disegno di legge che rimette a posto la quota di riserva del 7% sul collocamento obbligatorio riservato alle persone con disabilità nelle aziende, pubbliche e private,  con più di 15 dipendenti grazie al voto in commissione Lavoro e previdenza sociale del Senato in sede deliberante.

Il testo interpreta il senso della norma che aveva previsto un diritto di priorità per orfani e vedove di vittime del terrorismo, precisando che non viene intaccata la quota stabilita per legge a favore delle persone con disabilità.

In effetti, con il provvedimento approvato in Senato ora il quarto periodo del comma 2 dell’articolo 1 della legge 23 novembre 1998, n. 407, introdotto dall’articolo 5, comma 7, del decreto-legge 6 luglio 2010, n. 102, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2010, n. 126, si interpreta nel senso che il superamento della quota di riserva di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, ivi richiamata, deve in ogni caso avvenire, per le amministrazioni pubbliche, nel rispetto dei limiti delle assunzioni consentite dalla normativa vigente per l’anno di riferimento e che resta comunque ferma l’applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni, in materia di assunzioni obbligatorie e quote di riserva in quanto ad esclusivo beneficio dei lavoratori disabili.

Governo, in arrivo il decreto sui lavori usuranti

Lo scorso 28 gennaio il governo aveva inviato alle parti sociali lo schema del nuovo decreto che intende finalmente risolvere l’annosa questione sui lavori usuranti, così come definito dalla delega presente sul Collegato lavoro.

In base al testo avranno la possibilità di chiedere l’accesso alla pensione anticipata i lavoratori che erano già identificati dal decreto Salvi del 1999, o almeno secondo l’agenzia di stampa Ansa, i lavoratori che svolgono lavoro notturno, quelli che prestano la loro attività alla linea catena e i conducenti di veicoli con capienza non inferiore ai nove posti.

Per la precisione, sempre secondo l’Ansa, avranno questa possibilità i lavoratori che fanno almeno 64 notti con i requisiti maturati dal luglio 2009, 78 per chi li ha maturati tra il 2008 e la prima metà del 2009.

Roma: corso per animatrice infanzia

Il Centro di Formazione Manuela Mezzelani di Roma gestisce un corso di formazione per diventare “Animatrice di infanzia“. Il corso professionale, co-finanziato dall’Unione Europea attraverso il Fondo Sociale Europeo, è stato approvato dalla Provincia di Roma. Il percorso mira a fornire competenze teorico-pratiche inerenti il lavoro con bambini all’interno di differenti contesti (ludoteche, feste per bambini, ecc.) e intende coinvolgere un numero di partecipanti pari a 15 (donne italiane e straniere).

Il corso gratuito prevede un impegno orario di formazione pari a 160 ore di didattica da svolgersi presso le sedi dell’ente gestore e attuatore del progetto. Per poter partecipare al corso tutte le interessate dovranno presentare la propria candidatura entro e non oltre il giorno 16 marzo 2011. L’iscrizione dovrà essere effettuata direttamente alla sede del centro di formazione sito a Roma in via Tuscolana n. 388.

Eurodisney Parigi: campagna di selezione per diverse opportunità di lavoro

EuroDisneyland ha recentemente annunciato nuove opportunita di lavoro offerte a giovani multilingue, aprendo 3.000 nuove posizioni lavorative ad EuroDisneyland Parigi ed avviando una campagna europea di selezione dei giovani candidati che, dopo i recenti successi di Madrid e Londra, arriva anche a Roma oggi 10 Marzo 2011.

La giornata di selezione, presentata in tutta Europa dalla European School of Economics (ESE) è organizzata in Italia presso il Campus romano ESE, dove sono attesi centinaia di giovani candidati per una giornata di orientamento generale ed interviste individuali di selezione, che focalizzeranno principalmente sulle caratteristiche attitudinali e le competenze linguistiche dei candidati.

Onicotecnica, chi è e che cosa fa

L’onicotecnica è una figura professionale che si è diffusa in Italia e soltanto di recente. Uno dei motivi principali per cui tale professione abbia preso piede in modo cosi repentino è dettata dal fatto che è aumentata notevolmente la richiesta delle donne di prendersi maggiormente cura del proprio corpo, a partire soprattutto dalle mani e dalle unghia.

Andiamo innanzitutto ad analizzare la parola in sè che chiarisce il significato di questa professione. Il termine onicotecnica, infatti, è di origine greca e significa letteralmente tecnico delle unghie. L’onicotecnica si prende cura principalmente di persone che hanno problemi di unghie fragili, corte, rosicchiate o rovinate.

Rovigo, concorso per Contabile

Il Comune di San Martino di Venezze (Rovigo) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un Istruttore Contabile, categoria C, posizione economica C1. I requisiti ritenuti necessari per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– diploma di maturità

– conoscenza dell’ informatica e della lingua inglese (da accertare in sede di colloquio)

– cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– età superiore o uguale agli anni 18

Offerte di lavoro: cercasi chef disperatamente

Ci sono posizioni lavorative che in Italia sono difficili da trovare per le imprese. E’ il caso dello chef, il cuoco per intenderci, che sembra essere in tutto e per tutto un “lavoratore in via di estinzione” nella Regione Lombardia. La metà dei cuochi sul territorio lombardo è infatti di difficile reperimento; a rilevarlo è stata la Camera di Commercio di Monza e Brianza nel sottolineare comunque, come in tutta Italia sia di difficile reperimento uno chef su tre. Per ovviare a questa carenza, con il patrocinio della Camera di commercio di Monza e Brianza, la Fondazione Emilia Vergani ha realizzato il master di enogastronomia brianzola, giunto alla seconda edizione. Si parte il 14 marzo per un master che dura fino al 9 maggio 2011 al fine di permettere ai ristoratori, agli studenti ed ai cuochi al fine di apprendere le tradizioni enogastronomiche del territorio della Brianza; il master risulta essere suddiviso in dodici moduli, a cadenza bisettimanale, e porta poi alla sua conclusione alla consegna degli attestati.

Inpdap, in arrivo il conguaglio fiscale

L’Inpdap, con la nota operativa n. 10, ha stabilito la procedura finalizzata al conguaglio d’imposta per i pensionati che percepiscono una prestazione pensionistica dall’Istituto previdenziale del settore pubblico.

Secondo le indicazioni dell’Inpdap il debito d’imposta risultante dal conguaglio fiscale dell’anno reddituale 2010 – completato dall’Inpdap entro il 28 febbraio 2011 – verrà recuperato in un’unica soluzione mediante ritenuta sulla rata di pensione del mese di marzo con l’eccezione in caso di incapienza.

In questo caso, l’eventuale parte eccedente sarà trattenuta con le successive rate di pensione secondo le modalità riportate nella  nota Inpdap applicando l’interesse dello 0,50% mensile per le pensioni di importo superiore a 18.000 euro annui lordi.

L’Inpdap ha definito differenti linee guida tenendo conto del conguaglio positivo (credito) o negativo (debito).

Inps, il cumulo del lavoro prestato all’estero

Per gli effetti normativi derivanti dall’entrata in vigore dei nuovi regolamenti comunitari, l’Inps, mediante la sua circolare n. 41 del 25 febbraio 2011, ha informato le proprie strutture e i lavoratori interessati che per l’accredito e il riscatto, rispettivamente, dei periodi corrispondenti al congedo di maternità ed al congedo parentale, collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro, è superata la condizione dei cinque anni di contribuzione effettiva italiana richiesti all’atto della domanda.

L’inps, mediante la sua circolare, ricorda che dal 1° maggio del 2010 le norme di coordinamento dei sistemi nazionali di sicurezza sociale dei 27 Stati membri dell’Unione europea, costituite dai regolamenti CEE nn. 1408 del 14 giugno 1971 e 574 del 21 marzo 1972, sono state sostituite dalle norme di coordinamento del regolamento (CE) n. 883 del 29 aprile 2004, come modificato dal regolamento (CE) n. 988 del 16 settembre 2009, e del regolamento di applicazione (CE) n. 987 del 16 settembre 2009.

Avvocati dipendenti dell’Inpgi: novità

L’INPGI con comunicato del 2 marzo 2011 ha reso noto che il Consiglio Nazionale Forense ha deliberato la reiscrizione di tre avvocati che patrocinavano direttamente le cause per l’Inpgi, cioè l’ente per cui lavorano, nell’elenco speciale aggiunto degli Avvocati di Roma.

Nel 2001 l’Ordine degli avvocati di Roma aveva ritenuto che gli avvocati dipendenti degli Enti privatizzati non potessero essere assimilati agli avvocati dipendenti degli Enti pubblici.

Pertanto il contenzioso era stato affidato ad avvocati esterni, nonostante la redazione degli atti fosse portata avanti dall’avvocatura interna dell’INPGI.

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