Come diventare guardia giurata

La Guardia Giurata, denominata anche Guardia Particolare Giurata (G.P.G.), è un privato cittadino che possiede i requisiti utili al rilascio di un Titolo di Polizia e e che viene autorizzato dallo Stato per tutelare esclusivamente i beni, mobili ed immobili di privati o enti anche pubblici, ma non ha il compito di tutelare le persone.

Si tratta di un tipo di professione, in cui si avrà il compito di vigilare (in dipendenza di istituti di vigilanza), non solo all’interno dei centri commerciali, ma anche di evitare che vengano commessi diversi reati ambientali.

Bergamo cercasi personale settore metalmeccanico

Nonostante le numerose difficoltà del territorio in materia di lavoro, qualche segnale di ripresa dal comparto metalmeccanico arriva.

Gi Group, segnala, infatti, 60 opportunità di lavoro, per addetti all’assemblaggio che verranno selezionati direttamente presso la filiale di Ponte San Pietro il 7 e l’8 Luglio dalle 10 alle 16.

Laura Berti, Referente Selezione e Organizzazione Lombardia Est di Gi Group spiega

In occasione di questo importante segnale da parte del territorio mettiamo a disposizione la nostra filiale di Ponte San Pietro che sarà, quindi, la sede designata per il colloqui. Da parte nostra possiamo, infatti, confermare che, nonostante alcune imprese e comparti ancora in sofferenza, il territorio voglia riprendersi e cogliamo l’occasione di questa selezione per evidenziare la disponibilità di questa filiale anche per altre aziende che abbiano necessità di personale

Potenza, concorso pubblico per 3 geometri

L’azienda ospedaliera San Carlo di Potenza ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di geometra – assistente tecnico, categoria C, a tempo indeterminato.

I requisiti generali previsti dal bando riguardano il possesso della cittadinanza italiana o, in alternativa, essere residenti in uno dei Paesi dell’Unione Europea, e l’idoneità fisica all’impiego, mentre l’unico requisito specifico richiesto dal bando per accedere al concorso e di cui bisogna essere in possesso al momento della presentazione della domanda è il diploma di geometra.

Lavoro Umbria: Bando per reinserimento co.co.pro.

E’ stato pubblicato oggi, mercoledì 30 giugno 2010, sul Supplemento Ordinario numero 29 al Bollettino Ufficiale della Regione Umbria, un importante Bando la cui finalità è quella di reinserire nel mondo del lavoro i collaboratori a progetto che, residenti sul territorio regionale, si trovano ad essere disoccupati o espulsi da aziende che versano in uno stato di crisi. A darne notizia è l’Amministrazione regionale nel precisare che le linee guida del Bando sono state approvate dalla Giunta della Regione Umbria a seguito di una proposta formulata da Gianluca Rossi, Assessore regionale all’economia ed alle politiche attive del lavoro. Grazie al Bando, le imprese che assumono un co.co.pro. potranno beneficiare di un contributo pari a ben 7.500 euro a patto di assumere il lavoratore con un contratto a tempo indeterminato e che tale status occupazionale venga mantenuto per un periodo pari ad almeno tre anni.

L’assegno d’invalidità anche agli stranieri

La Corte costituzionale ha rilevato un’eccezione di incostituzionalità in merito al contenuto dell’articolo 80 della legge n. 388/2000: la concessione dell’assegno d’invalidità non può essere vincolata alla carta di soggiorno.

Infatti, la Corte a Corte costituzionale, con la sentenza 187/2010, ha dichiarato illegittimo l’articolo 80 della legge n. 388/2000 (legge finanziaria 2001), che limita il diritto all’assegno sociale e alle provvidenze economiche agli stranieri che siano titolari di carta di soggiorno.

Treviso cercasi operai

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca urgentemente operai di linea per azienda cliente di Oderzo( TV) Si richiede flessibilità al

Repower, offerte di lavoro

Repower è un gruppo che opera a livello internazionale nel settore elettrico. La società gestisce impianti di produzione in Svizzera e all’estero e reti per il trasporto di elettricità.

La sede dell’azienda è Poschiavo, ma sono presenti altri uffici in Svizzera, Italia e Germania.

Cassa integrazione in deroga: forti richieste in Piemonte

Nella Regione Piemonte le richieste di cassa integrazione in deroga sono in forte aumento, ma per fortuna, a valere su tutto il 2010, ci sono fondi per la copertura che dovrebbero essere sufficienti per i prossimi mesi. A dichiararlo è stato Roberto Rosso, vicepresidente ed assessore al Lavoro della Regione, dopo che il Ministro Sacconi ha firmato il Decreto che assegna al Piemonte altri 80 milioni di euro per la cassa integrazione in deroga che, lo ricordiamo, scatta nel momento in cui le imprese esauriscono il ricorso agli ammortizzatori sociali con la cassa integrazione ordinaria senza riuscire a tirarsi fuori dallo stato di crisi aziendale. Inoltre, l’Assessore Rosso ha dichiarato che a valere sul 2009 per il Piemonte, in accordo con i dati forniti dall’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (Inps), ci sono ancora 110 milioni di euro, ragion per cui le risorse complessive per la copertura della cassa integrazione in deroga sul territorio regionale ammontano a 190 milioni di euro.

Uso degli incentivi per associarsi in cooperativa

Il decreto 78/09, convertito e modificato dalla legge  102/09, offre diversi incentivi ai lavoratori destinatari di trattamenti di sostegno del reddito che intendano avviare un’attività di lavoro autonomo o in cooperativa.

In effetti, grazie alle modifiche introdotte dal decreto, l’incentivo può essere corrisposto, in un’unica soluzione e previe dimissioni dall’impresa da cui è dipendente, al lavoratore che faccia richiesta di intraprendere un’attività autonoma, anche di micro-impresa, o finalizzata ad una associazione in cooperativa.

Non solo, ne possono usufruire i lavoratori già percettori di cassa integrazione ordinaria o straordinaria che intendano mettersi in proprio presentando la lettera di dimissioni. Questi lavoratori possono percepire le mensilità deliberate ma non ancora percepite e in presenza di un’anzianità aziendale di almeno dodici mesi di cui sei effettivamente lavorati potranno godere del trattamento di mobilità per un numero massimo di dodici mesi.

Fabbri 1905 ricerca personale

Fabbri 1905 è un’azienda che nasce nel 1905 ed è conosciuta nel mondo per aver creato l’Amarena Fabbri. Le Amarene Fabbri rappresentano il simbolo di un’azienda che esporta i propri prodotti in 74 paesi.

Nonostante l’azienda sia nota per aver inventato gli sciroppi alla frutta, ha l’obiettivo di diffondere nel mondo il made in Italy dolciario. La produzione Fabbri 1905 presenta 17 tipi di prodotto e 23 tipi di confezionamento, dedicati al largo consumo, all’ho.re.ca, alla gelateria  e pasticceria artigianale ed all’industria alimentare.

Parma, concorso per fisioterapista

Nella città di Parma il Servizio Regionale Sanitario ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario di categoria D – Fisioterapista, a tempo indeterminato.

La domanda di ammissione al concorso potrà essere inoltrata fino al giorno 22 luglio 2010, e precisamente entro le ore 12,00.

L’indirizzo presso cui inviare la documentazione necessaria per partecipare alla selezione è: Azienda Usl di Parma, Ufficio Concorsi, Str. del Quartiere 2/A 43100 Parma, se inviata tramite mezzo postale, oppure si può portare a mano presso il Servizio Risorse Umane, Ufficio Protocollo concorsi dell’Azienda Usl di Parma,  Str. del Quartiere 2/A 43100 Parma, nei seguenti giorni ed orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 13, ed in più nel pomeriggio di martedì e giovedì dalle ore 15 alle ore 16.

Lavoro Sardegna: quadro occupazionale in lieve miglioramento

Nella Regione Sardegna il tasso di disoccupazione continua a mantenersi su livelli molto elevati, ma segnali incoraggianti arrivano nel passaggio dall’ultimo trimestre dello scorso anno al primo trimestre del 2010. Se infatti nel periodo ottobre – dicembre 2009 il saldo occupazionale sul territorio sardo segnava un rosso di 28.040 unità, nel primo quarto del 2010 il saldo tra chi ha trovato lavoro, e chi l’ha perso, è stato invece positivo per poco più di 19 mila unità. E’ questo il dato positivo ed incoraggiante che emerge da “Congiuntura Lavoro Sardegna“, un Rapporto a cura dell’Agenzia regionale per il Lavoro pubblicato dopo il rilascio degli ultimi dati sull’occupazione a cura dell’Istituto Nazionale di Statistica (Istat). Come accennato, il tasso di disoccupazione, al 16,1%, in Sardegna rimane non solo molto elevato, ma anche sui massimi in rapporto allo scenario nazionale a conferma di come sul territorio la recessione internazionale e la crisi del settore produttivo abbia lasciato il segno.

Le assenze per malattia durante lo sciopero

La Corte di Cassazione con sentenza del 31 maggio 2010 n. 13256 ha stabilito che quando non è possibile stabilire una relazione tra i lavoratori scioperanti e quelli assenti per malattia non è ammissibile privare per volontà del solo datore di lavoro la relativa retribuzione degli assenti per motivi di salute.

Secondo la Corte di Cassazione i lavoratori assenti per motivi di salute non avevano comunque manifestato l’intenzione di aderire allo sciopero e per questa ragione il datore di lavoro non poteva derogare dall’obbligo a conferire la relativa retribuzione.

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