Lavoro giovani: Torino, incentivi per condurre una vita in autonomia

Andare a vivere da soli, acquisire quel minimo necessario di autonomia e di indipendenza, e magari iniziare a cercarsi un lavoro. E’ questa l’esigenza, il bisogno, spesso insoddisfatto, di tantissimi giovani nel nostro Paese che non appartengono di certo all’inflazionata categoria dei cosiddetti “bamboccioni“. Ebbene, per chi è residente a Torino, ed è un giovane di età compresa tra i 20 ed i 30 anni, arriva una grossa novità. Con il Progetto C.A.S.A. – Ciascuno a suo agio, i giovani torinesi che decidono di lasciare il tetto familiare potranno infatti ottenere, grazie ad un apposito Fondo Rotativo, un finanziamento agevolato al fine di avviare la fase di “start up” che porterà ad acquisire a livello abitativo e di vita la propria autonomia e indipendenza. Il Fondo Rotativo permette al giovane di ottenere un prestito che, essendo erogato con la formula del prestito d’onore, è a tasso zero. Nel momento in cui il giovane restituisce a rate il prestito, le risorse del Fondo Rotativo si ricostituiscono e quindi altri giovani potranno allo stesso modo “scappare di casa”.

La programmazione dei permessi previsti dalla legge 104/92

La 104/92 è una legge che pone il nostro paese in una posizione di primo piano in fatto di tutela delle categorie svantaggiate.

Infatti, la legge n. 104/92 prevede che al compimento del terzo anno di vita del bambino, la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di minore con handicap in situazione di gravità parente o affine entro il terzo grado, convivente, hanno diritto a tre giorni di permesso mensile coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravità non sia ricoverata a tempo pieno.

Brianza: cercasi operatori elettronici

L’elettronica non va in vacanza e continua ad assumere. A sostenerlo è Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, che segnala oltre 100 opportunità di lavoro per operatori elettronici che si occuperanno di produrre e testare semiconduttori e per tecnici manutentori.

Elisa Puppis, Responsabile Selezione filiale di Vimercate di Gi Group spiega

Nonostante ci siano ancora difficoltà per il mercato del lavoro sul territorio è importante sottolineare che alcuni ambiti come quello elettronico offrono ottime opportunità di lavoro, non soltanto per i mesi estivi, ma anche per il proseguio dell’anno. In molti casi, infatti, sono concrete le possibilità di assunzione e stabilizzazione successiva, soprattutto per le figure più specializzate

Nello specifico gli operatori elettronici lavoreranno in “camera bianca”, ovvero in ambiente completamente sterile adatto alla produzione di microprocessori e componenti microelettrici.

Pica seleziona personale

Le industrie Pica nascono intorno agli anni ’30 con lo scopo di soddisfare tutte le esigenze dei clienti nel settore dell’edilizia. migliorando la qualità della vita in termini di sicurezza, comfort ed estetica.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Corrispondente Commerciale per l’Estero. Il profilo prescelto si occuperà di curare i rapporti commerciali con i clienti dei diversi stati esteri. Dovrà gestire gli ordini e le pratiche amministrative. Si occuperà, inoltre, dell’attività promozionale. Il candidato ideale possiede il diploma o la laurea ed ha un’ottima conoscenza dell’inglese, del tedesco e del pacchetto office. Deve, infine, aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione.

Potenza, concorso per autisti di autoambulanza

Presso l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza è stato indetto un pubblico concorso, per  titoli  ed  esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 30 Operatori tecnici specializzati – Autisti  di autoambulanza, servizio 118, cat. Bs.
Il 40% pei posti è riservato a coloro che, risultati idonei perchè titolari dei requisiti richiesti, avranno maturato la loro esperienza lavorativa presso le aziende sanitarie di Venosa, Lagonegro e Potenza. Saranno ammessi a partecipare al concorso coloro i quali, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei requisiti seguenti:

– diploma di istruzione secondaria di primo grado

– patente di guida B

– cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private

– idoneità fisica all’impiego (per la quale vi sarà un accertamento da effettuarsi presso una struttura pubblica del servizio sanitario nazionale)

Lavoro Firenze: Provincia e Comuni insieme per la parità dei sessi

Si chiama “Accordo Territoriale di Genere“, ed è un importante documento siglato da un lato dalla Provincia di Firenze, e dall’altro dai Comuni del territorio fiorentino per promuovere le pari opportunità in base ai nostri principi costituzionali, e con l’obiettivo non solo di prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne, ma anche di incentivare l’imprenditoria in rosa, il lavoro femminile ed anche la presenza delle donne nella politica e nelle istituzioni. L’Accordo Territoriale di Genere punta quindi sul territorio provinciale a promuovere la parità dei sessi, ed a tal fine saranno avviati ben dodici progetti che potenzialmente interessano all’incirca l’85% della popolazione residente nei Comuni della Provincia di Firenze. Ad esempio, nel Comune di San Casciano c’è “Laboratorio donna“, uno dei dodici progetti messi a punto dopo aver ascoltato sul territorio le reali esigenze in materia di sostegno alle politiche di genere ed alle pari opportunità.

Il tecnico diplomato e il laureato: due ruoli distinti

Il TAR della Sardegna ha stabilito che il tecnico diplomato non è subordinato al laureato, è questa una sentenza attesa dal Consiglio Nazionale dei Periti Industriali che vede finalmente riconosciuto il ruolo fondamentale del tecnico diplomato: un ruolo che era stato messo in discussione dalle recenti iniziative legislative, giudiziarie e dalle prese di posizione degli ingegneri.

Per essere comunque precisi ricordiamo che stiamo parlando del ruolo tecnico dei diplomati del precedente ordinamento degli istituti superiori prima dell’ultima riforma Gelmini.

La sentenza del TAR della Sardegna ha anche ribadito che il Perito Industriale è altresì competente sulla progettazione di impianti di illuminazione pubblica.

Come diventare muratore

La professione del muratore è fondamentale per la realizzazione, la  manutenzione ed il restauro di opere edili. I muratori si occupano anche della costruzione di strade, di condotte di alimentazione ( di gas, acqua o telecomunicazioni) o di evacuazione.

  • La professione del muratore è polivalente, soprattutto dal momento che svolge varie mansioni, tra cui:
  • Prevedere e pianificare le diverse fasi del lavoro.
  • Edificare gli elementi costruttivi in cemento armato, realizzando le relative armature.
  • Eseguire i lavori di modinatura in base  a quanto deciso dal progettista.
  • Delimitare l’area di cantiere, installare i macchinari e le attrezzature delle aree di lavoro.
  • Posare in opera elementi prefabbricati, come ad esempio solette, scale, pilastri o singoli elementi finiti come caminetti,  o davanzali.
  • Realizzare lavori di finitura quali l’intonacatura di pareti e di soffitti.
  • Costruire muri sovrapponendo un mattone o una pietra dopo l’altra, tagliare su misura mattoni e pezzi preformati per costruire pareti o archiProvvedere all’approvigionamento del cantiere.

Perugia, concorso per 1 assistente sociale

Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato all’assunzione di un assistente sociale, con contratto di lavoro individuale, categoria D, posizione economica D1. L’assunzione in servizio del vincitore è subordinata al rispetto dei vincoli previsti dalle normative finanziarie per assunzione di personale a tempo indeterminato negli enti locali.

Alla scadenza del bando, prevista per il 5 agosto 2010, i candidati dovranno essere in possesso dei requisiti seguenti per poter inoltrare la domanda di ammissione al concorso:

– età superiore agli anni 18

– iscrizione all’Albo regionale degli assistenti sociali

– titolo di studio a scelta fra:

  • diploma di Assistente sociale
  • laurea breve in Scienze sociali
  • laurea specialistica in Scienze sociali
  • laurea magistrale in Scienze sociali

Totalizzazione, questa sconosciuta

Di solito un lavoratore nel corso della sua vita ha svolto diverse attività con versamenti previdenziali a diverse casse previdenziali. Per evitare di perdere anni coperti da assicurazione è possibile ricorrere alla totalizzazione, ossia sommare i diversi periodi assicurativi, che non devono essere coincidenti, realizzati con diverse gestioni allo scopo di ottenere un’unica pensione.

La totalizzazione è, per così dire, uno strumento alternativo alla ricongiunzione e destinatari questo particolare provvedimento sono i lavoratori dipendenti pubblici e privati, lavoratori autonomi e liberi professionisti, gli iscritti alla gestione separata e al fondo di previdenza del clero.

Contratti di solidarietà Toscana, la Regione stanzia contributi

I lavoratori di ben sedici aziende in crisi potranno in Toscana sia mantenere il proprio posto di lavoro, sia continuare a percepire uno stipendio dignitoso. A darne notizia è l’Amministrazione regionale che al riguardo è scesa in campo stanziando dei contributi legati ad un apposito fondo che integra la paga di chi, a seguito dell’adesione ai cosiddetti contratti di solidarietà, s’è visto ridotto l’orario di lavoro. I lavoratori delle aziende per cui la Regione è scesa in campo sono, nel Comune di Pisa, quelli di Mitsuba Italia, Metaware, TMM, LMF Biokimica, Codyeco, Conceria Sirte, Conceria Antiba e Industria Calzaturiera Marros. A Firenze l’integrazione dello stipendio, che sarà erogata nei prossimi giorni, riguarda i lavoratori di Pelletteria Lucy di Luciana Ugolini, Calzaturificio Due Elle, Nuova Cev, G.G. Macchine di Gherardi Tiziano, Stile di Nidiaci e C. e Salvatore Ferragamo Italia; a Livorno DL Servizi Industriali ed a Siena Querciolaie Rinascente SC.

Roma cercasi personale settore agroalimentare

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per un ente pubblico economico che opera operante nel settore agroalimentare.

La ricerca in dettaglio:

• Analista dati Settore Agrario – Agroalimentare

La risorsa avrà funzione di supporto alla realizzazione di prodotti e servizi di analisi economica. Nello specifico: analisi dei mercati, con particolare riferimento al mercato dei prodotti agroalimentari attraverso elaborazione dati e successiva redazione di documenti relativi ai singoli settori.

Si richiede:

• Laurea specialistica in scienza agrarie orientata al settore agroalimentare o in agraria orientata alle discipline economiche
• Un anno di esperienza nell’analisi di dati economici e nella redazione di report di analisi
• ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (word; excel; access)
• buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto iniziale di tre mesi con possibilità di proroghe. L’orario è full-time. Sede di lavoro: Roma Centro.

Cybertec ricerca personale

Cybertec è  un’azienda  che nasce nel 1991 ed è leader nei servizi per il governo della Supply Chain e per l’ottimizzazione delle sue performance.

Fino ad ora conta 300 aziende clienti. Fornisce  soluzioni per supportare le aziende ad ottenere le migliori prestazioni.

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