economia

Manager meno stressati grazie alla crisi

La crisi economica internazionale genera più stress nei lavoratori? Stando a quanto affermato da una recente ricerca compiuta dal Grant Thornton International Business Report per lo Studio Bernoni di Milano, i manager che lamentano stress da eccesso da lavoro sarebbero calati drasticamente in tutto il mondo.

Secondo le conclusioni cui è giunta la ricerca, infatti, nel 2011 sarebbero stati il 21% i dirigenti del Nord America che avevano lamentato un aumento di stress, contro una percentuale che nel 2010 era pari addirittura al 35%. Andamento similare nell’area maggiormente stressata al mondo, quella Asia Pacifico, dove nel 2011 “solamente” il 44% dei manager ha dichiarato stress da eccesso di lavoro, contro il 58% dell’anno precedente. In Europa, invece, la percentuale di manager stressati è stata pari al 22%, contro il 40% dell’anno precedente.

Stage 2012 alla Scuola Superiore dell’Economia

È stato pubblicato il bando 2012 per favorire i tirocini della Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze. Una occasione certamente molto utile per i giovani che desiderano approcciare a una nuova carriera nel mondo dell’economia e della finanza, attraverso l’ottenimento di una borsa di studio per un periodo di formazione e di lavoro da giugno a dicembre, organizzato dalla Fondazione Crui per le Università italiane, da Roma a Bari, da Palermo a Bologna, da Torino a Milano. Le domande andranno presentate presso la sede sotto indicata, entro la data del 13 aprile 2012.

Numerosi sono gli incarichi previsti per coloro che riusciranno a far parte di questo importante progetto, rinnovato anche per quest’anno dalla Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze e della Fondazione Crui: si va dalla predisposizione di bibliografie su argomenti di esclusivo interesse economico e tributario alla collaborazione nella progettazione di percorsi formativi, dagli adempimenti di tipo amministrativo e gestionale all’acquisizione e alla catalogazione di monografie e periodici, passando per l’aggiornamento di pagine internet e per il supporto delle attività organizzative e didattiche.

New Deal o Piano Marshall? Diverse proposte per uscire dalla crisi

Per Bernadette Sègol, segretario generale della Confederazione europea dei sindacati, serve un New Deal europeo e per Philippe Aghion è necessario rilanciare il continente europeo con un Piano Marshall: due ricette che condividono lo stesso desiderio di crescita economica e sociale.

In effetti, in una recente intervista pubblicata sul quotidiano “Il Sole 24 ore” l’economista  e professore presso l’Harvard University, Philippe Aghion, ripropone un grande piano di investimenti in grado di offrire opportunità ai Paesi europei.

Per Philippe Aghion il debito è una seria minaccia alla stabilità anche se poi occorre anche fare i conti con una crescita che fa fatica a concretizzarsi. Per approntare un piano di questo tipo occorre la collaborazione dei grandi Paesi europei, in primis la Germania: una possibilità però ritenuta abbastanza remota.

Milano: Stage Nestlé Italia

Il Gruppo Nestlé Italia ha aperto all’interno della propria azienda la possibilità di accedere ad un periodo di stage formativo presso una delle sue sedi italiane. La figura ricercata sarà impegnata per un periodo di sei mesi nell’area Marketing e nello specifico nel settore cosiddetto di “Assistant Media Coordinator”.

Lo stagista sarà impegnato, dietro affiancamento di un Responsabile interno all’azienda Nestlé, in attività che prevedono: analisi dei dati dei media; rapporto con le aziende collegate alla nestlé; supporto alla realizzazione di attività che riguardano l’analisi e la ricerca di mercato in collaborazione con il team di Media Marketing; ecc.

Per partecipare alla selezione dello stage, il candidato ideale dovrà essere laureato in Economia o in Scienze della Comunicazione, dovrà possedere un’ottima conoscenza del Pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese. L’azienda punta molto sui giovani e su aspetti quali dinamicità, capacità di inserirsi efficacemente in contesti organizzativi, flessibilità, ecc.

Roma: corso gratuito economia solidale

La Speha Fresia Società Cooperativa in collacorazione con il Consorzio Città dell’Altraeconomia propone un corso di formazione professionale gratuito dal titolo “Competenze, nuove professionalità e promozione d’impresa nell’Altraeconomia“. Il corso ha ottenuto il co-finanziamento dell’Unione Europea ed è patrocinato dalla Regione Lazio, dalla Provincia di Roma e dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

Questo corso intende formare delle figure professionali che sappiano inserirsi efficacemnete nel mercato del lavoro. Alla base di questo corso c’è la considerazione forte che sia possibile operare nel mercato attraverso un rispetto verso l’ambiente e gli individui. L’ente co-promotore dell’iniziativa (città dell’altra economia) si inserisce infatti in interventi basati sul turismo responsabile, commercio equo e solidale, comunicazione aperta, energie rinnovabili, ecc.

Possono partecipare al corso le persone che:

  • hanno conseguito una Laurea da non più di 12 mesi;
  • laureandi iscritti all’ultimo anno di università.

Provincia di Firenze: stage e tirocini formativi per gli studenti

A Firenze, per gli studenti di alcune scuole superiori del capoluogo toscano, il percorso che porta dalla scuola al lavoro è non solo più breve, ma anche più agevole. Nelle scorse settimane, infatti, la Provincia di Firenze da un lato,  e la società GE Nuovo Pignone dall’altro hanno siglato un importante protocollo d’intesa finalizzato all’attivazione all’interno dell’azienda di stage e di tirocini formativi. Trattasi, nello specifico, di tirocini di alta qualità nell’ambito di un protocollo d’intesa che risale al 2007, e che è stato rinnovato per permettere ad alcuni studenti di poter “entrare” in azienda, in particolare presso la GE Nuovo Pignone, per sostenere gli stage ed i tirocini formativi nei settori del marketing aziendale e del comparto del manifatturiero. Il percorso dalla scuola a lavoro non intercetta solamente il periodo della scuola superiore, ma anche il periodo in cui lo studente andrà a studiare all’Università.

Brianza Economica: un premio ai lavoratori fedeli all’impresa

La Camera di Commercio di Monza e Brianza ha lanciato la terza edizione di “Brianza Economica“, un importante premio che punta a dare il giusto riconoscimento non solo alle imprese più longeve sul territorio di Monza e Brianza, ma anche ai lavoratori più “fedeli”, ovverosia a quelli che per almeno 25 anni hanno lavorato per la stessa azienda. Il premio “Brianza Economica“, i cui termini di partecipazione scadono il prossimo 30 luglio 2010, punta così a premiare sia le imprese, con almeno 25 anni di attività, sia i loro dipendenti per la loro fedeltà pluriennale in una fase congiunturale caratterizzata dalla necessità, molto spesso, di pianificare ed attuare il ricambio generazionale anche per evitare la chiusura. Dal Rapporto “Tra continuità e rinnovamento”, realizzato proprio dalla Camera di commercio di Monza e Brianza, infatti, emerge come ben tre imprese su dieci impegnate nel processo di ricambio generazionale abbiano chiuso i battenti, mentre nel 12% dei casi, con lungimiranza, le aziende hanno pianificato il ricambio generazione facendo la scelta strategica di andare ad inserire negli organici degli imprenditori più giovani.

ISVAP: concorso per 15 funzionari

Presso l’ISVAP (Istituto di Vigilanza sulle Assicurazioni Private e di Interesse Collettivo) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di 15 funzionari (9 con formazione economica e 6 con formazione statistico – attuariale), nella qualifica iniziale della carriera direttiva.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 10 Giugno.

Per la partecipazione al test selettivo per i candidati con formazione economica è necessario possedere laurea specialistica/magistrale conseguita con votazione non inferiore a 105/110 o punteggio equivalente in Finanza, Scienze dell’economia, Scienze economiche per l’ambiente e la cultura, Scienze economico aziendali, Statistica demografica e sociale, Statistica economica finanziaria ed attuariale, Scienze Statistiche, Scienze statistiche attuariali e finanziarie.

Bari: Master Spegea in Finanza e Controllo di Gestione

Si terranno il 15 ed il 16 marzo prossimi, a partire dalle ore 9, le selezioni per l’accesso ad un Master in Finanza e Controllo di Gestione; il Master, alla sua prima edizione, viene proposto dalla Spegea, la scuola di alta formazione di Bari, che punta a selezionare venti giovani con laurea, sia di primo, sia di secondo livello, o in possesso di un titolo equivalente conseguito fuori dall’Italia, in scienze politiche, economia, giurisprudenza e scienze bancarie. L’obiettivo del Master è quello di affidare ai giovani talenti del Mezzogiorno il futuro della gestione economica; il Master infatti mira a formare veri e propri manager con l’acquisizione di elevate e spiccate competenze professionali nell’ambito del controllo di gestione e della finanza. Docenti universitari di spicco, ma anche consulenti esperti in materia, permetteranno ai venti giovani selezionati di specializzarsi in aree relative a “finanza e controllo”, area “fiscale tributaria” ed area “bancaria” al fine di poter avviare con successo la professione di dottore commercialista o esperto contabile, ma anche inserirsi in percorsi di alto livello nelle aziende per la consulenza d’impresa ed il rapporto di gestione tra aziende e banche, ad esempio, nel campo della gestione dei fidi.

Lavoratori creativi: a Milano tiene l’occupazione ma aumenta lo stress

Milano nel nostro Paese è la patria dell’economia creativa, ma negli ultimi due anni, quelli della crisi, anche in questo settore qualcosa è cambiato, a partire dagli stili di vita condotti dai professionisti del comparto. A rilevarlo è la Camera di Commercio di Milano in base ad un sondaggio condotto su un campione di circa 1700 soggetti che rappresentano la categoria dei professionisti della comunicazione e dei servizi culturali nel capoluogo lombardo. Nel dettaglio, uno dei dati più importanti emersi è quello relativo all’occupazione, che regge nonostante la difficile congiuntura; ma a fronte del mantenimento del posto di lavoro, per sei soggetti interpellati su dieci aumenta lo stress e per ben tre su quattro si è dovuto fare i conti con un calo di fatturato.

Agente di commercio: professione colpita dalla crisi

La crisi picchia duro non solo nel settore del lavoro dipendente, ma anche in quello autonomo, con gli agenti di commercio che, a causa della drastica contrazione degli acquisti di beni e di servizi rischiano di gettare la spugna. Non a caso, la Fiarc, Federazione Italiana Agenti e Rappresentanti di Commercio aderente alla Confesercenti, stima che di questo passo ogni anno scompariranno dai tre ai quattromila agenti di commercio. Quello dell’intermediazione commerciale è un settore chiave nel nostro Paese se si considera che su tutto il territorio nazionale operano ben 300 mila imprese, le quali, pur adottando drastiche politiche di tagli ai costi, continuano ad essere in difficoltà in virtù del fatto che in Italia a conti fatti l’inversione di tendenza dei consumi non si è ancora manifestata.

Niente lavoro? Niente famiglia…

Vorremmo prendere spunto da un paio di commenti che alcuni lettori di Gazzetta del Lavoro hanno scritto in riferimento all’articolo sulle Raccomandazioni.

Io sono fortunato in quanto anche se ho un lavoro temporaneo ho pur sempre un lavoro, questo è vero. Però non può andare avanti così. Un lavoro temporaneo non ti da alcuna garanzia e mettere su famiglia è impossibile. Non è vivere ma sopravvivere. Ci sono mattine che vorrei non alzarmi perchè conduco veramente una vita schifosa. Casa e lavoro, vita sociale zero e stipendio minimo.

e

anche io sono impossibilitato a mettere su famiglia, la mia convivente lavora in banca ma con contratto a termine, io ho il posto fisso ma è fisso fino a quando non mi mettono in mobilità..
Ci hanno tolto anche le cose base della vita, la famiglia..

Ottimismo: arma sempre vincente anche nel lavoro

Questo che a prima vista vi potrà sembare un consiglio banale ci aiuterà invece a reagire a queso periodo nero per l’economia e per il lavoro. In parte ne avevamo già parlato ma vogliamo darvi qualche altro piccolo suggerimento.

Ogni giorno leggiamo di nuovi licenziamenti ma ( e lo potete verificare da soli leggendo le offerte che pubblichiamo quotidianamente) ci sono anche aziende disposte ad assumere.

Quindi è vietato:
1) Perdersi d’animo
2) Non reagire
3) Aspettare che qualcuno vi bussi alla porta proponendovi il lavoro dei vostri sogni
4) Pensare che tutto dipenda dagli altri