Redazione

Concorso per due laureati all’Agenzia Spaziale Italiana

L’Agenzia Spaziale Italiana ricerca due laureati, in prova, per inserirli nel proprio organico a tempo determinato. Il profilo professionale richiesto è quello del tecnologo di terzo livello. I vincitori della selezione saranno destinati all’Unità Gestione Basi presso la sede di Roma dell’agenzia. Il contratto durerà cinque anni e i laureati si occuperanno di gestire i rapporti con le altre agenzie spaziali, con le amministrazioni italiane, partecipare e preparare eventi a livello nazionale e internazionale.

Tredicesime 2011: saranno più leggere

Operai, impiegati e quadri secondo l’Ufficio studi della Cgia di Mestre quest’anno avranno una tredicesima più leggera; come sottolinea sottolinea il segretario della Cgia, Giuseppe Bortolussi l’importo

sarà più leggero rispetto a quello percepito nel 2010: di 10 euro per un operaio, di 12 euro per un impiegato e di 25 euro per un dirigente. Queste leggere riduzioni sono dovute al fatto che nel 2011 gli aumenti contrattuali sono cresciuti meno dell’inflazione

Le professioni sotto attacco

La legge di Stabilità ha apportato alcuni passi in vista ad una riforma radicale e significativa del mondo delle professioni. In sostanza, la legge di Stabilità ha introdotto una delega al governo per riformare la disciplina degli ordinamenti professionali entro un anno per mezzo di un decreto del presidente della repubblica: è questo rappresenta il pericolo più grande perché dovrebbe finire tutta la nuova disciplina sulle attività intellettuali cancellando quella esistente.

Secondo diversi commenti, per effetto di una mancata approvazione del decreto gli ordini potrebbero essere cancellati: accanto alla liberalizzazione degli ordini professionali vengono anche eliminate le tariffe minime dei professionisti.

Protezione civile, concorso per due istruttori tecnici a Verona

La Provincia di Verona ha indetto un concorso pubblico per selezionare, soltanto attraverso esami, due istruttori tecnici a tempo indeterminato. I due vincitori del concorso saranno assegnati al servizio di viabilità della Protezione Civile della provincia di Verona. Si occuperanno di diverse cose: predisporre e redigere documenti che si riferiscono alla gestione delle emergenze. Proprio perché bisognerà gestire situazioni emergenziali ci sarà la necessità di avere determinate caratteristiche di problem solving.

Pensioni, il contributo di perequazione

La scorsa manovra finanziaria aveva previsto il contributo di perequazione sui trattamenti pensionistici, così come prevedeva l’articolo 18, comma 22-bis, del decreto-legge 6 luglio 2011, n.98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111 (Gazzetta Ufficiale, serie generale, n. 164 del 16 luglio 2011).

In questi giorni, in attuazione delle disposizioni contenute, il Casellario dei pensionati ha provveduto all’elaborazione dei dati e alla comunicazione del contributo di perequazione da applicare nei confronti dei soggetti con trattamenti pensionistici complessivi superiori a 90.000 euro lordi annui.

Imprenditoria femminile, contributi per l’abbattimento degli interessi

Il Comitato provinciale per la promozione dell’imprenditoria femminile (d’ora in poi, Cif) della Camera di Commercio di Isernia, ha diramato un comunicato nel quale informa dell’istituzione di un fondo che ha, come principale obiettivo, quello della concessione di contributi in forma di abbattimento degli interessi che vengono concessi dagli istituti di credito sui c.d. micro finanziariamenti, linee di credito di piccolo importo.

Il Fondo del Cif, che si rivolge a un’ampia platea di imprese, vede tra i principali soggetti beneficiari le imprese “Rosa”. Sono proprio le imprese a prevalentente partecipazione femminile, infatti, alcuni tra i target preferiti dall’iniziativa, finalizzata a consentire un migliore approccio al debito bancario da parte delle piccole e medie imprese della zona.

Flexsecurity, la proposta per rendere flessibile il lavoro

La Flexsecurity è una delle proposte che possono dare quelle risposte che l’Unione Europea richiede da diverso tempo in fatto di flessibilità e di maggiori capacità di licenziamento da parte delle imprese.

La Flexsecurity, proposta di Pietro Ichino, coinvolge tre componenti: il lavoratore, il datore di lavoro e le magenzie di ouplacement insiemre ai centri di formazione e riqualificazione professionale. La grossa novità è che con questa proposta si riconosce la possibilità di procedere a riduzione del personale per motivi economici e organizzativi.

Professionisti, i dati sulle perdite dei posti di lavoro

Sempre meno professionisti si aggirano per le città italiane. Secondo quanto afferma una ricerca compiuta da Ires – Cgil, infatti, nel corso del periodo 2008 – 2010 la macro categoria dei liberi professionisti avrebbe perso ben 532 mila posti di lavoro. Una emorragia che coinvolge principalmente coloro che svolgono professioni tecniche (- 347 mila unità nel biennio), seguiti da quei professionisti che svolgono attività imprenditoriali e dirigenziali (- 174 mila unità).

Ma non solo: a cavarsela piuttosto male sono anche i professionisti occupati in attività scientifiche e di elevata specializzazione (persi 141 mila posti di lavoro in due anni) e quelli che svolgono ancora attività manifatturiere con semiqualificazione (- 140 mila posti). In flessione di 125 mila posti, infine, gli artigiani, gli operai specializzati e gli agricoltori.

La pensione futura, il contributivo pro-rata

È da tempo che se ne discute ma con la nomina della professoressa di Economia Politica all’Università di Torino, Elsa Fornero, e coordinatrice del Cerp, ovvero del Centro per le ricerche sulle pensioni e le politiche del welfare, l’idea sta prendendo corpo. Già in precedenza, in una intervista al Messaggero del 25 ottobre 2011, ha espresso le sue valutazioni sull’andamento della spesa previdenziale ipotizzando il contributivo pro-rata per tutti già dal primo gennaio del 2012 insieme all’innalzamento dell’età minima a 63 anni.

Curriculum Vitae, le esagerazioni porteranno alla perdita del posto?

Probabilmente non si arriverà a tanto, almeno nel breve termine, e nel nostro Paese. Tuttavia il messaggio che arriva dai vicini tedeschi è chiaro: abbellire eccessivamente il curriculum vitae, “gonfiare” le proprie esperienze formative e professionali, è un fatto molto grave. Talmente grave che potrebbe condurre addirittura alla perdita del posto di lavoro, anche se il fatto viene scoperto anni dopo l’assunzione, e anche se durante questo periodo di tempo il lavoro svolto alle dipendenze del datore di lavoro si è dimostrato particolarmente soddisfacente.

In Germania, infatti – secondo quanto riporta un recente approfondimento di Italia Oggi – nei casi più gravi il datore di lavoro ha il diritto di licenziare il proprio dipendente in tronco e senza liquidazione. Nelle ipotesi di maggiore criticità della falsità dei contenuti del documento, tali da generare pregiudizi alla società, il datore di lavoro ha altresì la possibilità di richiedere il risarcimento dei danni.

Cina, il problema del costo del lavoro

Sarà per via di una maggiore presenza del sindacato in Cina o della richiesta, da parte dei lavoratori, di maggiori garanzie e retribuzioni più alte, le imprese cinesi stanno minacciando di chiudere le proprie aziende per riaprirle in luoghi dove le condizioni di lavoro sono più convenienti.

In effetti, le manifestazioni che si stanno sempre più diffondendosi in Cina reclamo maggiori diritti e un aumento del salario minimo: primi sperimenti di una contrattazione collettiva o di fabbrica. A questo proposito, secondo la Federazione degli industriali di Hong Kong, sono circa 20 mila aziende presenti nell’area del Pearl River Delta ad aver espresso l’intenzione di trasferirsi all’estero o ridurre la produzione in seguito all’annuncio del governo del Guangdong di alzare il salario minimo del 18-20% a partire dal prossimo mese di gennaio dopo averlo già alzato nel marzo passato.

Arma dei Carabinieri, 29 sottotenenti cercasi

Oggi vogliamo parlarvi di un concorso pubblico indetto dall’Arma dei Carabinieri. Si ricercano, infatti, ventinove sottotenenti in servizio permanente. Di questi posti ventisei sono riservati agli ispettori che abbiano avuto come qualifica quella di luogotenente e nei gradi di maresciallo aiutante, maresciallo capo, maresciallo ordinario o sostituto ufficiale di pubblica sicurezza. Inoltre, dei posti a concorso un altro è riservato per gli ufficiali dei Carabinieri che hanno prestato già servizio per minimo diciotto mesi e un altro è disponibile per i parenti del personale deceduto in servizio.

Contributi imprese, sostegno alle micro aziende di Pistoia

La Camera di Commercio di Pistoia ricorda che il termine di scadenza per la presentazione delle domande di accesso al progetto di sostegno promosso dalla stessa istituzione è previsto per il 31 dicembre 2011. Il progetto di sostegno in questione, è relativo allo stanziamento di benefici in favore delle micro imprese locali, sia per operazioni di investimento strutturale con l’acquisto di macchinari, di attrezzature e di servizi, che per interventi di ottenimento di nuova liquidità o di ristrutturazione delle esposizioni passive.

La Camera di Commercio di Pistoia fa riferimento che lo stanziamento in essere è relativo a quanto introdotto nell’accordo sottoscritto nel mese di aprile del 2009 dalla stessa Camera, dalle associazioni di categoria e dagli istituti di credito della provincia, in favore delle microimprese pistoiesi, che possano in tal modo beneficiare di un plafond di credito a condizioni certamente dedicate e vantaggiose rispetto allo standard bancario.

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