Casting miniserie ”Baciamo le mani” per Canale 5

    È in preparazione la nuova miniserie in sei puntate per Canale Cinque ”Baciamo le mani”, di cui saranno protagoniste Virna Lisi, Cosima Coppola e Sabrina Ferilli, nomi molto popolari nel mondo dello spettacolo, interpreti d’eccezione in molte fiction televisive e non solo. Per questa fiction, che sarà certamente tra i prodotti televisivi di maggiore appeal nella prossima stagione televisiva, sono in corso i casting di cui si occupa Roberto Graziosi.

Corsi e master, i prossimi appuntamenti – marzo 2012

Come sempre, sono numerosi corsi di specializzazione e i master a disposizione negli Istituti Universitari e negli Enti di formazione italiani. Cominciamo pertanto con l’indicare alcune tra le opportunità che ci sembrano maggiormente interessanti, con il master in Retail management organizzato da Obi in collaborazione E-ducation. Il master è rivolto a 20 laureati per ogni sede, con lo scopo di individuare e formare i nuovi potenziali manager, avviandoli ad una carriera professionale all’interno dei punti vendita della catena. Maggiori informazioni sul sito internet www.obi-italia.it (il termine per le candidature è il 30 marzo 2012).

Prenderà il via in questo mese, nelle sedi d  iRoma, Milano, Napoli e Pavia, il master executive in direzione del personale organizzato da Meliusform. Il corso è stato organizzato per rispondere alle esigenze formative di chi vuole avvicinarsi alla funzione delle risorse umane in azienda, integrando il master in Risorse umane e il master in Amministrazione del personale e consulenza del lavoro. Per maggiori informazioni, è possibile consultare il sito internet mastercorsi.meliusform.it/contenuti.

In arrivo da Fondimpresa incentivi per formazione sulla sicurezza sul lavoro

Fondimpresa, associazione costituita da Confindustria e sindacato,  finanzia la realizzazione di azioni formative a vantaggio dei lavoratori delle imprese aderenti finalizzata alla realizzazione di piani formativi volti a migliorare le competenze sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulle tematiche ambientali.

In particolare, nel campo della salute e sicurezza gli interventi formativi sono finalizzati all’incremento della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, in una logica di sistema, e al miglioramento dei livelli di prevenzione e protezione contro gli infortuni e le malattie professionali.
Il finanziamento viene effettuato, attraverso le risorse trasferite al Fondo dall’INPS, ai sensi dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 e successive modificazioni, nonché dell’articolo 6, comma 2, lettera b), del Regolamento di Fondimpresa.

Corso per pizzaioli creativi – marzo 2012

La concorrenza nel settore delle pizzerie è sempre crescente, e per distinguersi dai competitors non si può che puntare – oltre che sulla qualità del prodotto – anche sull’arredamento e sul design del locale. Ecco pertanto che il Poli.design – Consorzio del Politecnico di Milano sta organizzando l’innovativo master in “Food Experience Design – Design per l’innovazione di spazi e locali pizzeria”, gestito per il quinto anno consecutivo dall’istituto lombardo.

Agli architetti e ai progettisti che parteciperanno al corso verranno consegnate 10 borse di studio dal valore di 3.500 euro l’una. La partenza del master è prevista per il 15 marzo, e durerà fino al 6 aprile presso i locali del Campus Bovisa di Poli.design – Politecnico di Milano, con oggetto rivolto all’ideazione, alla progettazione e all’arredamento di locali pizzeria innovativi.

Il congedo straordinario in situazioni di assistenza a disabili in situazione di gravità

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 2011 è stato pubblicato il Testo del decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011, Attuazione dell’art. 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi. Il decreto legislativo è entrato in vigore l’11 agosto 2011.

Il decreto apporta modifiche alla normativa relativa ai congedi ed ai permessi per l’assistenza alle persone in situazione di disabilità grave, in particolare l’art. 4 interviene sull’art. 42, comma 2, del decreto legislativo n. 151/2001 eliminando la condizione che imponeva la fruizione dei permessi  “successivamente al compimento del terzo anno di età del bambino con handicap in situazione di gravità”. Inoltre il medesimo art. 4, sostituendo il comma 5 dell’art. 42 del decreto legislativo n. 151/2001, ridefinisce la platea dei beneficiari e prevede un ordine di priorità tra gli stessi, in ossequio ai nuovi orientamenti assunti dalla Corte costituzionale in materia di soggetti legittimati a fruire del congedo straordinario.

Corso per valorizzare il merito – marzo 2012

È un vero e proprio corso di riconoscimento dei talenti e dei geni, quello organizzato dall’Università di Bergamo per i docenti che desiderino poter affinare le proprie capacità di valorizzazione del merito. Un percorso formativo finalizzato a riconoscere i “geni”, sfruttandone le potenzialità, personalizzando il proprio percorso di apprendimento, aiutandolo a integrarsi con il gruppo classe.

Il corso di perfezionamento in “Il riconoscimento della superdotazione degli studenti e i problemi educativi e didattici che ne conseguono”, organizzato dal Centro per la qualità didattica dell’Università degli Studi di Bergamo, è rivolto a tutti i docenti di tutti i gradi, elementari – medie e superiori, con lo scopo di fornire quegli strumenti e quelle conoscenze (soprattutto pedagogiche e psicologiche) che li possano aiutare a comportarsi nel migliore dei modi nel caso in cui si trovino in classe un “genio”.

Il cambio del regime per i contribuenti minimi in campo IVA

Dal primo gennaio 2012 si cambia pagina; infatti, da quella data i contribuenti minimi che non rientrano nei superminimi, ossia forfait del 5%, ritornano contribuenti normali ai fini IVA.

Per questa ragione, in sede di dichiarazione, è necessario , per i contribuenti in regime normale Iva che erano già attivi nel 2011, se dal 2012 passano al nuovo regime dei superminimi (forfait del 5%), nel modello Iva 2012 devono compilare il rigo VA14 barrando la casella relativa.
Ricordiamo, ad ogni modo, che i “vecchi minimi” sono le persone fisiche che hanno iniziato l’attività prima del 2008 e che devono determinare l’eventuale Iva detraibile sulle merci in rimanenza e sui beni strumentali.

L’Iva per la rettifica dovuta dai contribuenti che, da soggetti “normali” Iva sono passati, dal 2008 al 2011, al regime dei minimi, doveva essere versata  come prima o unica rata  entro il termine previsto per il versamento del saldo Iva per l’anno precedente a quello di applicazione del regime; le rate successive, invece, dovevano essere  versate  entro i termini del saldo dell’imposta sostitutiva dell’Irpef.

Società professionali, le nuove regole

Introdotte da uno degli ultimi provvedimento dell’esecutivo Monti, le società professionali (cioè, la forma giuridica che dovrebbe consentire una migliore tutela e sviluppo delle attività dei liberi professionisti – avvocati, ecc.), apportano alcune importanti novità al panorama societario italiano. Cerchiamo di vedere i principali punti elementari in maggior dettaglio.

Innanzitutto, è prevista la possibilità di aprire la società tra professionisti anche a capitale “esterno”, intendendo per tale quello rappresentato da soci non professionali. È tuttavia essenziale che i soci professionisti prevalgano numericamente e per la partecipazione di capitale, contando per almeno due terzi nel voto dell’assemblea. Nel consiglio di amministrazione, invece, non sono riservate alcune quote ai soci professionisti e, pertanto, potranno essere amministratori delle società professionali sia i soci professionisti che gli altri, definiti quali “soci di capitali”.

Chiarimenti sulla risoluzione del rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione

L’Inps con la circolare n. 33 dell’8 marzo 2012 fornisce  nuove indicazioni in merito all’applicazione dei contenuti del Regolamento di attuazione in materia di risoluzione del rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche dello Stato e degli enti pubblici nazionali, in caso di permanente inidoneità psicofisica, con particolare riguardo alla procedura, gli effetti ed il trattamento giuridico ed economico.

Il regolamento distingue tra inidoneità psicofisica permanente assoluta, intesa come assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa, e relativa, intesa come stato del dipendente impossibilitato, in via permanente, a svolgere alcune o tutte le mansioni dell’area, categoria o qualifica di inquadramento. La procedura di verifica per l’accertamento dell’’inidoneità al servizio può essere attivata ad istanza del dipendente o d’ufficio.

Casting musicisti e cantante donna per Alchimie musicali

Alchimie Musicali intende realizzare un progetto musicale per la prossima stagione a Roma e cerca strumentisti o band già formata. Il progetto prevede delle sonorità swing. Ma che cos’è lo swing? Lo swing è un genere musicale che fece furore nell’America degli Anni Venti e Trenta del secolo scorso, quando il jazz diventò una musica più allegra, d’evasione.

Una musica che a quei tempi rappresentò l’inizio di un nuovo rapporto fra bianchi e neri, in un’epoca difficile, di razzismo e schiavitù. Nello swing la gente cercava l’evasione dai soprusi e dalle difficoltà di quei tempi ballando al ritmo delle Big Band. Comunque oggi lo swing sta vivendo un revival e molti musicisti moderni si rifanno sempre più spesso a questo genere musicale. Sono anche questi tempi che richiedono musiche d’evasione… O no???

Casting spettacolo teatrale-musical ispirato al film “Nient’altro che noi”

La versione teatrale-musical del film “Nient’altro che noi” viene portata in scena da Angelo Antonucci.

Un’esperienza molto interessante, un tema che mette a fuoco un tema di grande attualità: il bullismo nelle scuole, il disagio giovanile, episodi di violenza in cui sono coinvolti i giovani, il difficile rapporto con i genitori. Uno spettacolo che riflette e fa riflettere su una dolorosa realtà quotidiana.

Per questo spettacolo teatrale-musical si selezionano giovani dai 18 ai 26 anni, ragazzi e ragazze, ai quali si richiede disponibilità, capacità di relazionarsi, serietà e possibilmente un minimo di esperienza oppure la frequenza di una scuola di formazione.

Offerte di lavoro per infermieri – marzo 2012

L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando 10 infermieri per un’azienda della provincia di Bergamo. Alle risorse sarà richiesta una laurea triennale, l’iscrizione all’IPASVI, l’esperienza – anche minima – in strutture sanitarie. L’orario di lavoro è part-time, e il contratto offerto è tecnicamente rappresentato da un rapporto di lavoro con somministrazione con concrete possibilità di inserimento stabile nella struttura aziendale.

Sempre nello stesso settore, la divisione specializzata Sanità dell’agenzia per il lavoro in questione sta cercando altri 10 infermieri, con competenze professionali, da inserire all’interno di una struttura della Lombardia, necessariamente in possesso di una esperienza nella mansione, anche minima, in grado di qualificare al meglio la risorsa professionale che si intende inserire all’interno dell’organigramma della struttura di riferimento.

Dal decreto semplificazioni bonus assunzione nel mezzogiorno

I riferimenti legati al provvedimento possono essere trovati nel Regolamento CE n. 888/2008 e che i datori di lavoro interessati sono i titolari d’impresa, lavoratori autonomi, società di capitali, di persone e cooperative, enti economici  pubblici e privati, liberi professionisti e persone fisiche residenti nei territori agevolabili.

Le assunzioni devono intervenire nei dodici mesi successivi, ovvero a decorrere dal 14 maggio 2012, e ai datori di lavoro già  costituiti  che,  nei  dodici mesi successivi alla data di entrata in vigore del  presente  decreto, aumentano il numero di lavoratori dipendenti  a  tempo  indeterminato, assumendo lavoratori definiti  “svantaggiati” nelle  regioni  del  Mezzogiorno, è concesso per ogni nuovo lavoratore assunto un credito d’imposta  nella  misuradel 50% dei costi salariali sostenuti nei dodici mesi successivi all’assunzione.

Trovare lavoro in tempi di crisi – marzo 2012

In Italia i livelli occupazionali – ne abbiamo parlato spesso in questi ultimi mesi – non sono certamente dei migliori. Eppure, in barba al periodo di crisi, non solo alcune professioni sembrano resistere all’impatto della crisi, ma paiono addirittura agire in controtendenza, con crescenti richieste.

A confermare questo sintetico aspetto è stato, in maniera più approfondita, il report presentato da  Claudio Gagliardi, direttore del centro studi di Unioncamere, il quale evidenzia come vi siano occupazioni in forte espansione, anche nell’attuale quadro congiunturale, sicuramente non molto favorevole sul fronte dello sviluppo professionale.

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