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La posizione della Corte di Cassazione sul tempo tuta

La Corte di Cassazione si è pronunciata diverse volte sul tema assumendo posizioni che possono divergere tra loro anche se occorre tenere in considerazione la particolarità della prestazione richiesta.

Ricordiamo che per che per tempo tuta si intende il periodo necessario per svolgere le operazioni di vestizione e svestizione di abbigliamenti lavorativi appositamente predisposti e, al fine di conoscere la sua possibile retribuzione, occorre verificare se lo stesso rientri nella definizione di orario di lavoro o se sia, invece, riconducibile agli obblighi di diligenza, così come sono previsti dall’articolo 2104 del nostro codice civile.

È stato rinviato il rinnovo del contratto del settore autotrasporto

Mentre alcun organizzazioni sindacali hanno rinnovo i loro contratti di lavoro, altri non ci pensano nemmeno rinviando le decisioni in un prossimo futuro per via della pesante crisi economica ancora in atto.

Infatti, a questo riguardo possiamo, senza dubbio, ricordare che gli autotrasportatori dovranno ancora aspettare per vedere la loro condizione economica variare visto che è stato rinviato il rinnovo del loro contratto collettivo di lavoro.

Valorizzare gli accordi sindacali, nuova iniziativa del Ministero del Lavoro

Il tema della sicurezza sul lavoro è di estrema importanza anche per via dei nuovi rapporto e obblighi che ne derivano.

A questo riguardo diventa estremamente necessario, secondo il Ministero del Lavoro, valorizzazione degli accordi sindacali, codici di condotta ed etici tanto che lo stesso Ministero ha reso disponibile nell’area “Commissione consultiva permanente”, della Sezione Sicurezza Lavoro, del sito internet, per la consultazione gli accordi sindacali, i codici di condotta ed etici al fine di favorire, nel tempo, l’implementazione dell’area dedicata, attraverso l’acquisizione e la pubblicazione di ulteriori accordi sindacali, codici di condotta ed etici ex art.6, comma 8, lett. h) del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.

Rinnovato il contratto delle Cooperative settore alimentare

Lo scorso 5 dicembre 2012 è’ stato rinnovato il contratto collettivo nazionale del settore Cooperative alimentari che riguarda, per l’appunto, i lavoratori del settore della cooperazione addetti alla trasformazione degli alimentari.

L’accordo è stato sottoscritto da Alleanza delle cooperative agroalimentari, Flai CGIL, Fai CISL e Uila UIL ma non ottiene l’accordo di altre cinque associazione dei datori di lavoro.

Crescono i dati sulla disoccupazione raggiungendo un nuovo record

Nuovo record storico e negativo per la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. Infatti, nel mese di ottobre il tasso di disoccupazione degli under 25 è salito al 36,5%: il dato arriva dall’Istat, spiegando che si tratta del dato più alto dal gennaio 2004 (anno d’inizio delle serie storiche mensili) e del record negativo assoluto mai registrato dal quarto trimestre del 1992 (inizio delle serie storiche trimestrali).

Firmato il contratto nazionale metalmeccanici

Si conclude la stagione contrattuale dei lavoratori metalmeccanici con la firma del nuovo accordo nazionale lo scorso 5 dicembre 2012 che prevede il rinnovo contrattuale per il triennio 2013/2015 dei metalmeccanici.

L’intesa è importante perché coinvolge oltre 1,6 milioni di lavoratori, ha visto la firma di Fim-Cisl, Uilm e Federmeccanica, con l’assenza della Fiom-Cgil.

Precari nella Funzione Pubblica, in arrivo la proroga

Anche se qualcuno stenta a crederci, il ministero della Funzione pubblica sta lavorando ad una proroga in grado di superare le scadenze immediate dei contratti precari nella Pa con una norma che verrà inserita nella legge di stabilità.

In realtà, non stiamo parlando di tutti i contratti, ma per la maggior parte di quelli che so concludono a fine anno attraverso una soluzione “tampone” che prevederebbe una proroga fino al 31 luglio del 2013.

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