Accordo alla Novartis di Siena con un contratto di assunzione innovativo

Mentre la CGIL denuncia la situazione di migliaia di lavoratrici e lavoratori che in questo momento si trovano in una situazione drammatica, ovvero sono senza stipendio, ma anche senza pensione, perché in base alle recenti normative si vedono negati diritti che avevano già a suo tempo maturato, dall’altra un riferimento importante grazie ad un accordo sindacale del tutto innovativo. Per inciso, in materia di pensioni, la CGIL, insieme all’INCA, hanno  presentato un dossier lo scorso martedì 21 febbraio alle 12 presso la sala Santi della CGIL Nazionale, Corso Italia 25, Roma.  All’origine del problema di queste migliaia di persone ci sono la legge 122 che ha introdotto la “ricongiunzione onerosa” e le norme volute dal ministro Elsa Fornero che per tanti lavoratori producono una situazione drammatica nella quale vengono a trovarsi senza lavoro, senza più ammortizzatori sociali e lontani dalla pensione.

Offerte di lavoro per fotografi – Febbraio 2012

Con l’avvento della fotografia digitale il mestiere del fotografo è diventato alla portata di tutti e di tutte le tasche: pochi clic saranno sufficienti a  dimostrare il proprio talento, la propria passione o la propria professionalità. E anche se al giorno d’oggi non sempre è facile trovare buoni fotografi, la maggiore concorrenza del settore potrà certamente favorire la selezione del professionista adatto alle rispettive esigenze.

Per tutti gli amanti della fotografia l’agenzia Eures -Servizio EuROpeo per l’Impiego – della regione Sicilia offre 100 posti come fotografi nei villaggi turistici gestiti da una società di Torino.

Concorso pubblico per 50 funzionari all’Agenzia del Territorio

L’Agenzia del Territorio ha indetto un concorso pubblico per reclutare 50 funzionari. Attraverso la mobilità volontaria esterna si vogliono trovare candidati idonei a poter rientrare nella III Area Funzionale. L’incarico è a tempo pieno ed indeterminato per candidati provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni. I posti disponibili sono ripartiti a seconda dell’area funzionale di afferenza e alla sede geografica.

I premi Inail non rientrano nelle agevolazioni in materia di assunzioni

L’Inail, l’ente preposto alla sicurezza e la tutela del lavoratore negli ambienti di lavoro, ha chiarito, attraverso la nota n. 1100 dello scorso 15 febbraio 2012, la non applicabilità del regime contributivo agevolato sui premi di assicurazione qualora un datore di lavoro assuma con contratto di apprendistato un lavoratore in mobilità; in effetti, per l’Inail non è possibile applicare anche ai premi assicurativi il regime agevolato.

Infatti, sempre secondo l’Inail, l’articolo 7, comma 4, del decreto legislativo n. 167/2011 prevede, tra l’altro, la possibilità di assumere con contratto di apprendistato i lavoratori in mobilità, riconosce sì l’applicazione del regime contributivo agevolato di cui all’art. 25 della legge 23/7/1991 n. 223.

La posizione dell’Inail è già nota perché già in passato ha fatto conoscere l’interpretazione della norma.

A questo proposito possiamo ricordare la circolare n. 24 del 1992 dove ha ribadito l’inapplicabilità del regime contributivo anche sui premi assicurativi. La posizione dell’Inail è stata anche ribadita con la legge n, 388 del 23 dicembre 2000, articolo 68, con una norma di interpretazione autentica, oltre alla sentenza della Corte Costitizionale n. 291 del 10 luglio 2003 che ha, poi, esteso la sua inapplicabilità a tutte le aziende che assumono lavoratori in mobilità, disoccupati o in cassa integrazione.

Casting spettacolo teatrale ”Chiamami Cora”

“Chiamami Cora” è uno spettacolo teatrale che sarà inserito nel cartellone di “Nuova Scena Toscano”, organizzato dal Teatro Metastasio di Prato. Per questo spettacolo sono in corso le selezioni di due attori che risiedano a Firenze o in zone adiacenti: è il requisito primario per essere selezionati. Il debutto dello spettacolo avverrà al Teatro Magnolfi di Prato nel mese di maggio. Le prove, invece, si svolgeranno a Firenze nei mesi di marzo e aprile.

Offerte di lavoro “Fare turismo Italia”

A Roma dal 28 al 30 marzo 2012 si ripete l’appuntamento con il “Fare turismo Italia”, evento dedicato all’orientamento e allo sviluppo del lavoro nel mondo del turismo. L’obiettivo dell’iniziativa sarà quello di offrire un opportuno orientamento alla formazione post diploma e post laurea, dando così la possibilità ai giovani di trovare un’occupazione nell’ambito turistico, che nonostante lo scenario di crisi continua ad attrarre un crescente numero di interessati.

Presso il Salone delle Fontane all’EUR, il mondo accademico e le associazioni professionali potranno così confrontarsi sulle competenze e sulle opportunità occupazionali.

Le domande per il pensionamento in materia di lavori usuranti

Ci avviciniamo al mese di marzo ed è opportuno ricordare che le domande per il pensionamento lavori usuranti relativi all’anno 2012 dovranno essere presentate entro il prossimo mese. In effetti, approfittiamo per ricordare che i lavoratori interessati per il 2012 al pensionamento anticipato, in quanto  impegnati in attività lavorative  usuranti, che occorre presentare la domanda al piu presto e comunue non oltre il primo marzo qualora i requisiti siano maturati a decorrere dal 10 gennaio 2012 ed entro il corrente anno.

Casting attori uomini per film ”Bella Addormentata”

Il regista Marco Bellocchio si prepara a girare il suo nuovo film ”Bella Addormentata”, per il quale si cercano uomini per interpretare ruoli ”generici”. Quale sarà la trama di questo nuovo film di Marco Bellocchio? Sarà ispirato all’incantevole fiaba tratta dal racconto di Charles Perrault oppure al caso di una ”bella addormentata” tristemente famosa, Eluana Englaro? O si ispira a qualche altro caso che potrebbe avere delle similitudini? Staremo a vedere. Comunque il film si presenta come un’opportunità di lavoro che prevede un compenso di 83,00 euro lordi al giorno che sarà liquidato entro 10 giorni dalla produzione Cattleya. Alla selezione dei casting la Galaxia.

Offerta di lavoro per eventi e fiere – Febbraio 2012

Un”azienda leader nel settore del business meeting sta cercando diverse figure professionali da inserire nelle proprie strutture al fine di soddisfare le crescenti richieste in area Pavia e dintorni. In particolare, sono ricercate 4 persone  per progettare e allestire gli spazi espositivi in fiera ed eventi. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di progettare, creare e produrre allestimenti per le fiere personalizzati e modulari in maniera accurata e studiata in ogni minimo dettaglio. Per ciò, l’azienda ricerca consulenti della progettazione, scenografi, decoratori, tecnici qualificati, montatori, tecnici del suono. Il personale sarà sempre coordinato dall’azienda al fine di garantirne la competenza e l’affidabilità. È comunque richiesta una competenza tecnica di base nel settore decor e allestimenti, e la capacità di gestire le commesse.

La stessa azienda cerca 3 persone addette all’accoglienza e all’assistenza clienti, servizi oggi fondamentali per qualsiasi azienda il cui obiettivo sia la customer satisfaction, cioè la capacità di soddisfare le aspettative dei propri clienti. Per i motivi di cui sopra, tali figure professionali dovranno possedere una naturale predisposizione ai rapporti personali, buone capacità di comunicazione, attitudine al problem solving propensione a lavorare in team, buona conoscenza di almeno una lingua straniera.

il nuovo valore dell’assegno per il nucleo familiare numeroso e per quello di maternità relativo al 2012

La Presidenza del consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Politiche della Famiglia, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 39 del 16 gennaio 2012, il comunicato relativo alla rivalutazione, per l’anno  2012,  della  misura degli assegni e dei requisiti economici per assegno per il nucleo familiare numeroso (ai sensi dell’articolo 65, comma 4, della  legge 23 dicembre 1998, n. 448) e per l‘assegno di maternità (previsto dall’articolo 74 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151) relativo all’anno 2012.

Il governo Monti ha così deciso l’aggiornamento delle quote a favore alle famiglie numerose e per l’assegno di maternità con una cifra che riesce a recuperare poco o nulla del costo della vita calcolata dall’ISTAT.

Infatti, come rileva il Dipartimento per le Politiche della Famiglia, l’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai  e impiegati, calcolato con le esclusioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 81, da applicarsi per l’anno 2012  ai  sensi  dell’art.  65, comma 4, della legge 23 dicembre 1998,  n.  448  (assegno  al  nucleo familiare numeroso) e dell’art. 74 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (assegno  di  maternità) è pari al 2,7 per cento come si evince dal Comunicato ufficiale dell’ISTAT del 16 gennaio 2012.

Concorso per 400 posti in Guardia di Finanza

Per l’anno accademico 2012/2013 la Scuola ispettori e sovrintendenti della Guardia di Finanza offre  tramite concorso, 400 posti di lavoro. In particolare, sono ricercati 350 allievi marescialli del contingente ordinario e 50 allievi marescialli del contingente di mare, di cui 12 per la specializzazione nocchiere abilitato al comando, 30 per la specializzazione tecnico di macchine e 8 per la specializzazione tecnico di sistemi elettronici di comunicazione e scoperta.

Per partecipare a tale concorso è necessario compilare il bando di partecipazione, scaricabile dal sito indicato. Tra i requisiti richiesti spiccano quelli anagrafici (non avere superato i 35 anni di età) e il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado. La domanda deve essere redatta entro il 12 marzo con annessa documentazione, come indicato nel sito di riferimento della Guardia di Finanza, all’indirizzo www.gdf.it.

Gli incentivi all’occupazione, nuovi chiarimenti Inps

L’Inps, con il messaggio n. 2891 del 17 febbraio 2012, intende dare ulteriori chiarimenti alle aziende ammesse agli incentivi all’occupazione previsti dalla Legge n. 191/2009 – anno 2010. Infatti, il nostro maggiore istituto previdenziale comunica che si è conclusa l’istruttoria delle istanze pervenute e la verifica della sufficienza delle risorse stanziate, per la partecipazione delle aziende ammesse ai benefici per l’anno 2010 relativamente agli incentivi all’occupazione previsti, in via sperimentale, dalla legge n. 191 del 23 dicembre 2009, art. 2, commi 134, 135 e 151.

Le aziende ammesse agli incentivi potranno consultare la comunicazione di accoglimento accedendo al sito istituzionale dell’Inps mediante l’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di responsabilità del contribuente”,  che è stata utilizzata per inviare la richiesta del beneficio; le comunicazioni relative al beneficio previsto dal comma 151 contengono in allegato il prospetto di fruizione dell’incentivo.

Concorso Innovact Campus Awards per valorizzare i giovani europei

Segnaliamo quest’oggi una interessantissima iniziativa di valorizzazione delle giovani idee. Anche quest’anno si rinnova infatti il concorso Innovact Campus Awards, giunto alla decima edizione, che vede protagonisti giovani studiosi e ricercatori con i loro progetti di impresa più innovativi nel vecchio Continente. L’iniziativa, gestita insieme alla Commissione Europea, prevede la candidatura dei partecipanti in modalità singola o in gruppo, attraverso progetti in fase di programmazione, già terminati o in corso di attuazione.

Una commissione composta da figure professionali ed esperti del settore – imprenditori, giornalisti, scienziati- valuterà le proposte secondo i criteri di creatività, validità e professionalità. La migliore proposta sarà premiata con un bonus di 5 mila euro, mentre al secondo e al terzo classificato andranno 1.500 euro ciascuno.

Protocollo d’intesa con i consulenti del lavoro per le procedure ispettive

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto, in data 15 febbraio 2012, con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, un protocollo d’intesa al fine di semplificare la metodologia di intervento ispettiva in materia di documentazione richiesta, qualora quest’ultima sia già presente in banche dati a disposizione del Ministero del Lavoro.

In pratica, diversi documenti non saranno più richiesti dagli ispettori del lavoro durante le visite ispettive comprese le comunicazioni obbligatorie telematiche (ad eccezione dei lavoratori domestici), i prospetti informativi collocamento obbligatorio Legge n. 68/1999, le denunce Inail ex art. 12 DPR n. 1124/1965, l’attribuzione matricola INPS e le denunce aziendali e dichiarazioni trimestrali della mano d’opera occupati in agricoltura.

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