4.750 borse di studio all’Inpdap

L’Inpdap, nell’ambito del programma a sostegno della formazione universitaria, post universitaria e professionale “Homo Sapiens Sapiens”, mette a disposizione 4.750 borse di studio in favore dei figli e orfani di iscritti e di pensionati dell’Istituto.

In specifico le Borse messe a concorso per i corsi e i risultati conseguiti relativamente all’Anno Accademico 2007/2008 sono:

  • 4.000 Borse universitarie per il valore di 1.000 euro per la frequenza di corsi universitari di Laurea, di Conservatorio o Istituti Musicali, di Accademia di Belle Arti mo per la frequenza di corsi svolti all’estero
  • 100 Borse per Corsi universitari di Specializzazione del valore di 2.000 euro

Lavorare a Milano: puntare sul settore dei servizi

Qualcosa si muove nel milanese in materia di occupazione dopo i momenti bui dello scorso anno. Al riguardo, infatti, la Camera di Commercio di Milano ha rilevato che nello scorso mese di marzo ad assumere è stato il 5% delle imprese milanesi; trattasi di una tendenza al rialzo se si considera che nel febbraio 2010, invece, la percentuale si era attestata al 4%. Nel complesso l’Ente camerale rileva come anche a Milano si sia tornati ad assumere, ma in ogni caso le assunzioni stanno ripartendo con molta prudenza e preceduti dagli stage. Allargando l’orizzonte temporale, la Camera di Commercio di Milano rende noto che negli ultimi dodici mesi quasi un’azienda milanese su quattro, per la precisione il 22%, ha effettuato delle assunzioni, mentre un’azienda su dieci ha utilizzato la forma dello stage per attivare con il potenziale e futuro assunto la prima forma di collaborazione.

Proposta di legge della CGIL sulla rappresentanza sindacale

Rappresentanza, rappresentatività, referendum e validità degli accordi sono gli elementi essenziali della proposta di legge di iniziativa popolare che la CGIL sta promuovendo in ambito lavorativo attraverso una raccolta di firme.

La CGIL intende estendere il diritto di rappresentanza in tutte le realtà lavorative. In effetti, gli organismi rappresentativi, così come stabilito dagli accordi del 1993, possono essere formati solo nelle unità produttive del settore privato con più di 15 addetti.

La proposta di legge intende ampliare questa possibilità. Secondo il testo della CGIL, in ogni impresa i lavoratori hanno diritto di costituire una rappresentanza sindacale unitaria (Rsu) attraverso una elezione libera e con metodo proporzionale. Per unità produttiva si intende ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo di un datore di lavoro.

Firenze: offerte di lavoro

Olympia S.p.a. – Agenzia per il Lavoro ricerca personale:

– Per nota azienda di accessori e pelletteria di lusso:

• 1 Addetto Back Office Categoria Protetta

La risorsa, appartenente alle categorie protette, si occuperà di segreteria e commissioni esterne ed è immediatamente disponibile. L’orario di lavoro è Part-time di ventuno ore. Sede di lavoro: Scandicci (FI).

– Per azienda del settore elettromeccanico:

• Meccanico

La risorsa si occuperà di riparazione e installazione di gruppi elettrogeni. Si richiedono diploma in area meccanica, esperienza in riparazione di motori diesel, disponibilità a trasferte. L’orario di lavoro è Full-time. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con concretissime possibilità di inserimento in azienda. Sede di lavoro: Firenze Sud.

La legge e lo stalking: l’ammonimento

Il reato di stalking è una novità per il nostro ordinamento giuridico. In effetti, il Parlamento, con la legge del 23 aprile 2009 n. 38,  ha convertito in legge  il decreto 11/2209 nel quale sono contenute norme volte a contrastare l’incremento dei fenomeni di violenza sessuale.

In realtà, nella legge approvata sono anche contenute norme di estrema novità giuridica  che definiscono, e ne danno una valenza penale, il fenomeno meglio conosciuto come stalking (atti  persecutori) e ne sanciscono gli aspetti repressive.

Di sicuro a noi di Gazzetta del Lavoro interessa il fenomeno con particolare riguardo all’ambiente lavorativo, ovvero tra datore di lavoro e lavoratore.

Coca-Cola e il programma per i giovani Newly Graduates

La Coca-Cola pensa ai giovani e lo fa con il Programma Newly Graduates. Il progetto è esteso ai laureati e ai laureandi delle maggiori università italiane e considera l’entrata in Azienda attraverso percorsi di formazione specifici al fine di valorizzare i talenti. Newly Graduates si avvale di strumenti quali attività di job rotation, project work e della definizione di un piano di sviluppo individuale che possano guidare i partecipanti a fare in pochi anni carriera occupando incarichi di responsabilità e ottenendo laute soddisfazioni retributive.

Brindisi: concorso per 2 architetti

Presso il Comune di Brindisi è stato indetto un concorso pubblico, per titoli, per la probabile assunzione di 2 Funzionari Tecnici Architetti.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 20 Maggio.

In base al bando di concorso ai neoassunti sarà proposto un contratto a tempo determinato della durata di 3 anni.

Il trattamento economico attribuito sarà quello corrispondente alla posizione giuridica ed economica D3, in base a quanto previsto dal CCNL del Comparto Regioni –Enti Locali.

I selezionati avranno diritto, inoltre, ad altri emolumenti previsti dal CCNL vigente e, se dovuto, all’assegno per il nucleo familiare.

Per l’ammissione alla prova concorsuale, tra gli altri requisiti necessari, vi sono:

  • Possesso del Diploma di laurea in architettura
  • Abilitazione all’esercizio della professione.
  • Idoneità fisica

Lavoro femminile Toscana: Fondo di garanzia per l’imprenditoria

Nella Regione Toscana, dallo scorso mese di gennaio, è attivo un Fondo di garanzia a sostegno delle attività delle micro e delle piccole imprese femminili; a ricordarlo è l’Amministrazione regionale nel far presente come la gestione del Fondo sia stata affidata alla società Fidi Toscana, e come con l’accesso a tale strumento le imprenditrici in rosa, sulla base di un protocollo di intesa denominato “Emergenza economica“, possano ottenere dal canale bancario un finanziamento fino a massimi 100 mila euro garantiti grazie proprio alle risorse messe a disposizione dal Fondo. Al riguardo, gli ultimi dati forniti dell’Osservatorio regionale sull’imprenditoria femminile mettono in evidenza come nella Regione Toscana il lavoro in rosa regga meglio all’impatto della crisi economico rispetto, invece, al lavoro dipendente femminile sul territorio.

Veterinario: chi è e che cosa fa

Un tempo, il veterinario si occupava essenzialmente di animali da reddito allevati in modo tradizionale. Oggi si occupa di tutti tipi di animale, spaziando dalla loro alimentazione, alla loro riproduzione, alla loro salute.

Il veterinario è, quindi, un medico che si occupa dell’igiene e della salute degli animali, oltre che degli alimenti derivati dagli animali.

Le funzioni principali del veterinario sono:

  • La prevenzione e la cura della salute dei piccoli animali domestici e degli animali da allevamento
  • La prescrizione di terapie adeguate nei casi di patologie
  • I controlli igienico sanitari degli allevamenti
  • I controlli sugli alimenti di origine animale
  • Lo studio dei programmi di fecondazione artificiale

Catania: cercasi personale per sala bingo

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1 Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca venditori di cartelle per sala Bingo di Catania e provincia.

La ricerca in dettaglio:

• 10 Venditori di cartelle

Il candidato ha il compito di effettuare la vendita diretta delle cartelle ai tavoli e la riscossione del loro importo. Deve ricordarsi sempre, al momento della consegna delle nuove cartelle, di ritirare quelle utilizzate nella partita precedente, in modo da non creare confusione sui tavoli ed evitare possibili reclami o sostituzioni irregolari. Al termine della vendita consegna al cassiere l’importo ricavato e le eventuali cartelle rimaste invendute e prende quelle per la partita seguente.

Desà ricerca personale

Desà Srl è una società di progettazione nei settori aeronautico, spaziale, automobilistico, ferroviario e navale. Lo staff ingegneristico di cui è costituita l’azienda, ha competenze nei settori della progettazione e analisi di stress della struttura primaria e secondaria e nelle attività di CAD / CAM collegate alle industrie del settore aerospaziale.

Le risorse umane di Desà sono laureati in Ingegneria meccanica e aeronautica che hanno maturato una precedente esperienza in analoghe mansioni. L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Progettista disegnatore Cad 2D/3D. Il profilo prescelto lavorerà con i progettisti che si occupano di soluzioni tecniche in fase di proposta commerciale e di realizzazione del pacco di lavoro.Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza del disegno tecnico e della progettazione 3D. Ha maturato una precedente esperienza di almeno due anni nel settore meccanico o aeronautico. Possiede un diploma tecnico o la laurea. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di  tools come CATIA V4, SOLIDWORKS, ecc.  Possiede inoltre una buona conoscenza dell’inglese tecnico ed è disponibile a brevi trasferte anche all’estero.

30 praticanti presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato

Presso l’AGCM – Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato – è stato aperto un bando di concorso con lo scopo di selezionare 30 giovani  laureati interessati a svolgere un periodo di praticantato di 12 mesi presso la stessa Autorità.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 17 Maggio.

La selezione è rivolta a 20 laureati con formazione giuridica e a 10 laureati con formazione economica o statistica.

Corsi gratuiti per diventare consulente turistico locale

Chi meglio di un residente è in grado di indicare ai turisti dove dormire, dove mangiare, magari risparmiando, e come muoversi sul territorio? Ebbene, anche su tali basi, per chi magari in questo momento è disoccupato, e punta ad intraprendere una carriera nel settore del turismo e dei pacchetti-viaggio nel mondo, Borsaviaggi.it ha organizzato per i prossimi mesi due corsi gratuiti, uno a Roma, e l’altro a Parma, al fine di poter diventare per conto dell’azienda un consulente turistico locale. In particolare, il corso si terrà a Roma il 2 ottobre 2010, mentre quello di Parma è fissato per il 16 ottobre 2010 con possibilità di iscrizione gratuita, per entrambi gli eventi, direttamente online dal sito di Borsaviaggi.it. Ma cosa occorre per diventare un consulente turistico locale? Ebbene, al riguardo l’azienda fa presente che, innanzitutto, occorre essere un profondo conoscitore della realtà locale, occorre avere passione sia per i viaggi, sia per il proprio territorio, e poi occorre avere conoscenze di base sull’uso della posta elettronica e di Internet nonché essere in possesso di una connessione e di un personal computer.

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