Torino: cercasi stagista settore risorse umane

Etjca Spa, agenzia per il lavoro ricerca per staff interno 1 laureanda/o fortemente motivata/o nel settore delle risorse umane sia in ambito amministrativo (gestione contrattualistica legata alle pratiche di assunzione e di cessazione dei lavoratori, rilevazione delle presenza ..) che in ambito di selezione del personale per stage formativo.

La/Il candidata/o ideale ha massimo 26 anni, ha una buona dimistichezza nell’utilizzo del pc e ha una buona dialettica che le permette di gestire al meglio i rapporti interpersonali. Non viene richiesta esperienza pregressa nel settore ma ricercano una/un candidata/o che da questa esperienza di stage possa ricevere crediti utili per terminare il suo corso di laurea o che stia scrivendo una tesi di laurea affine a questo ambito di attività.

Friuli Venezia Giulia: campagna informativa sul lavoro accessorio

Il lavoro occasionale accessorio può rappresentare un’opportunità sia per chi ha perso il posto di lavoro, e punta ad un reinserimento nel circuito dell’occupazione, sia per i giovani che vogliono fare le prime esperienze lavorative. Questa tipologia di lavoro nel nostro Paese è regolamentata attraverso i “voucher“, ovverosia i buoni lavoro che, sperimentati inizialmente per la vendemmia n agricoltura, possono ora essere utilizzati dai datori di lavoro in molti settori dell’economia. E così in Friuli Venezia Giulia la Regione, anche al fine di contrastare il fenomeno del lavoro sommerso, ha avviato una campagna informativa attraverso tutta una serie di incontri/seminari ai quali è possibile iscriversi direttamente online cliccando qui. Ma chi sono i soggetti interessati ai buoni lavoro? Ebbene, dal lato dell’offerta i soggetti interessati sono gli Enti pubblici, gli enti locali, gli enti senza fini di lucro come ad esempio le associazioni, ma anche le imprese a conduzione familiare, le aziende agricole, i liberi professionisti e le famiglie.

Il trasferimento d’azienda: regole e limiti

In un periodo di crisi a volte si ricorre al trasferimento d’azienda, ovvero del trasferimento dell’azienda da un imprenditore ad un altro secondo quanto stabilisce il codice civile, art. 2556 e successivi.

La disciplina però non è solo regolamentata dalla disciplina civilistica, ma è supportata da un’apposita normativa lavoristica che ha l’obiettivo di tutelare la posizione dei prestatori occupati nell’azienda ceduta, art. 2112 codice civile e Legge 428/1990.

Sicuramente ai dipendenti interessa la loro posizione, in termini normativi ed economici. Pensiamo a questo riguardo le ferie maturate e gli scatti di anzianità.

Il trasferimento d’azienda si attiva ricorrendo ad una specifica procedura preventiva così come stabilisce l’art. 47 della L. 428/1990 coordinato con le modifiche del D.Lgs. n.18/2001.

Ardea: concorso per collaboratore amministrativo

Presso l’ente comunale di Ardea, provincia di Roma, è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di collaboratore amministrativo – categoria B3.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Legea, offerte di lavoro

Legea è un’azienda (nata a Pompei nel 1993) di abbigliamento ed accessori per lo sport che distribuisce i propri prodotti in più di 50 paesi e si rivolge sia a catene di articoli sportivi che ai propri negozi in franchising (diffusi in Europa e negli Stati Uniti).

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Stage marketing e franchising. Lo stage permette di realizzare un tirocinio formativo nel settore del marketing e del franchising.

Sicilia: nuove offerte di lavoro

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca:

– Per importante catena di ipermercati

• 1 Store manager

Il candidato possiede:

• Laurea o diploma di scuola media superiore
• Pregressa esperienza in gestione di punti vendita di medie o grandi superfici
• Ottime capacità di gestione dello stress e forte orientamento ai risultati e al problem solving
• Conoscenza conto economico del punto vendita.

Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

Sede di lavoro: Castrofilippo (Ag).

Come lavorare sulle navi da crociera

Lavorare sulle navi da crociera richiede non solo un impegno costante, ma anche spirito di sacrificio.  Esistono anche gli aspetti positivi (come ad esempio guadagni abbastanza alti e la possibilità di visitare e conoscere posti nuovi).

All’interno delle navi da crociera vi sono vari profili professionali a cui si può accedere:

Lavori d’ufficio: (nella sede centrale di una compagnia), che comportano dei vantaggi per quanto riguarda i viaggi e possono agevolare qualora di decida di lavorare all’interno di una nave.

Provincia di Firenze: voucher per neo assunti e giovani ricercatori

Al fine di aiutare sia le piccole realtà imprenditoriali, sia i neo assunti in azienda ed i giovani ricercatori, in Provincia di Firenze, su proposta dell’assessorato provinciale alla Formazione professionale e al Lavoro, sono stati complessivamente stanziati 280 mila euro circa per finanziare due importanti bandi aventi un forte carattere innovativo ed orientati a far fronte alle ripercussioni negative generate dalla crisi. Uno dei due bandi, in particolare, riguarda l’erogazione di voucher formativi alle imprese del territorio provinciale ai fini del coaching per i neo assunti; la dote per questo bando è pari a 130 mila euro, e prevede a favore del neo assunto l’acquisizione di abilità e di competenze attraverso percorsi di formazione, da parte di Agenzie accreditate sul territorio regionale, con personale esperto. Ogni voucher, ai fini dell’attivazione del coaching personalizzato, è pari a 3.500 euro, e permetterà all’impresa che ha assunto nuove figure in azienda da meno di sei mesi di poter far leva su personale che risulterà più rapidamente inserito nel contesto lavorativo.

Ministero del lavoro, definite le guide per la formazione nel 2010

Il ministero del lavoro, con il contributo delle regioni e delle parti sociali, ha emanato le linee guida per il 2010 per la formazione professionale.

L’accordo ha l’obiettivo di razionalizzare le politiche di formazione con un uso più mirato ed equilibrato delle risorse finanziarie disponibili, circa 2.5 miliardi di euro.

Le risorse finanziarie, in buona sostanza, sono limitate e non permettono di avviare singole politiche regionali. Ora, grazie a questa intesa, diventa  possibile dare risposte efficienti e mirate attraverso un unico strumento al problema serio della disoccupazione e alla ricollocazione degli inoccupati.

Rientrano in questa categoria i disoccupati di lungo corso, i lavoratori in mobilità o in cassa integrazione.

Milano: cercasi personale per Gruppo Bancario anglosassone

Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional, ricerca per primario Gruppo Bancario anglosassone che sta vivendo in Italia una fase di forte sviluppo, un Addetto Back Office Estero e un Credit Specialist Senior.

La ricerca in dettaglio

• Addetto Back Office Estero

Il candidato all’interno dell’area Operations Banking, riportando al Responsabile Back Office Estero, si occuperà di monitorare tutte le attività di outsourcing.

In dettaglio, avrà inoltre le seguenti responsabilità:

• Bonifici esteri in uscita, monitoraggio e sistemazione conti esteri
• Supporto al responsabile per introduzione di nuovi processi
• Gestione report periodici e per Global Payments e per Banca d’Italia
• Lavorazioni di operazioni di cash management

Lavoro e vita familiare: Lazio, Bando per la Flexicurity di genere

Sul Bollettino Ufficiale delle Regione Lazio (BURL) di oggi, sabato 20 febbraio 2010, è stato pubblicato un Avviso Pubblico recante “Interventi in impresa volti a favorire la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa in un’ottica di flexicurity“. A darne notizia è stata Alessandra Tibaldi, assessore regionale al Lavoro, alle Pari opportunità ed alle Politiche giovanili, la quale ha presentato il relativo Bando sulla “Flexicurity di genere” che ha una dote pari a ben 9,5 milioni di euro. La misura è finalizzata a garantire sul territorio laziale, a favore dei lavoratori, in primis le donne, una migliore conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa; al Bando, attraverso la presentazione di progetti con tale finalità, possono accedere i datori di lavoro del settore privato, sia singolarmente, sia in forma associata ed anche attraverso un partenariato con gli Enti pubblici.

Grosseto: concorso per cuoco

Presso l’ente Comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 3 posti di Collaboratore cuoco – categoria B, posizione economica iniziale B3.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Banca Sai e banca popolare di Sondrio ricercano personale

Banca Sai è un’azienda che si occupa di offerte assicurative, finanziarie e bancarie. E’ controllata dal gruppo Fondiaria Sai che nel 2006 si  è assicurato il terzo posto nel mercato assicurativo italiano.

Banca Sai è una realtà dinamica che ha lo scopo di offrire un servizio professionale che sia in grado di soddisfare tutte le esigenze finanziarie e personali del suo cliente. La banca, oltre alla Fondiaria Sai, opera nell’ambito assicurativo anche con Milano Assicurazioni , presente sul territorio con la propria rete di agenzie.

Cercasi proiezionisti per sale cinematografiche

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per il più grande circuito cinematografico d’Italia, che propone un nuovo modello di offerta legato al mondo del cinema e dell’intrattenimento, 15 proiezionisti dal Nord al Sud.

Il proiezionista è la figura responsabile della proiezione in una sala cinematografica.

Si occupa degli aspetti tecnici della proiezione:

• Preparazione della macchina per lo spettacolo
• Manutenzione della macchina stessa,
• Controllo della qualità visiva e acustica
• Impostazione dei giusti formati di proiezione.

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